大勢不是幾個小足子能夠撼動的，引進國外廉價勞工也不是那麽簡單，除了資本家們支持外，其他人都反對。
無它，唯利益爾。
大量的廉價外來勞工湧入，不僅會衝擊國內的薪酬體係，還會影響社會治安。大家的切身利益受損，自然要反對。
在這個問題上，維也納政府的立場一直都很堅定。主次之分，搞得非常清楚。
不可能因為資本家的利益，就忽視了國家的根基。除了高技術人才外，奧地利不歡迎普通務工人員。
從國家層麵上來說，本國的民眾獲得收入，錢還是留在國內循環；外來務工人員獲得報酬後，除了生活所需外，剩下的大部分都外流了。
財富外流對國家發展肯定是不利的，除非是真的勞動力不足，必須要外來勞工彌補，不然沒有哪個政府會歡迎。
奧地利的勞動力不足，隻是受戰爭影響，臨時出現短期人工不足。隻要資本家停止盲目擴張，這個問題就不存在了。
公開引進的勞工，和偷偷進來打黑工的不一樣。後者屬於非法雇傭，可以隨時驅逐出境；前者簽訂了合同，屬於合法務工，肯定不能那麽粗暴。
要大量引進外來勞工，戰後經濟危機一旦爆發，國內的就業、人工薪酬體係都會被衝擊的支離破碎，惡性循環之下進一步加劇危機。
政府想方設法都沒有阻擋住資本家們的盲目擴張，居然受勞動力不足的影響，遏製住了這股擴張風潮，這個結局頗有幾分喜劇色彩。
在利益麵前，一切困難都是可以克服的。勞動力不足那就挖角，聖誕節過後，奧地利就爆發了一場人才爭奪大戰。
為了招收更多的工人，很多企業都給出了平時難以想象的：免費午餐、免費住宿……
在這一背景下，1880年勞動監察部門受理的勞資糾紛案，創下了曆史新低，社會階級矛盾趨於緩和。
勞工成本的上漲，也帶動了企業經營成本的上升，不過這點兒小問題，在戰爭麵前不值得一提。
在一片利好的局麵下，“黃金時代”不斷在報紙上出現，很多人都樂觀的認為這是資本主義經濟又一次爆發起。
民眾們不知道後果的嚴重性，弗朗茨卻不能不警惕。繁榮是戰爭帶來的，一旦戰爭結束，就無法持續下去。
民眾收入增加的同時，物價同樣在慢慢爬升。戰爭一旦結束，這種畸形的繁榮，肯定不能持續下去。
戰後經濟泡沫被戳破，產能過剩危機爆發，市場競爭變得更加殘酷，企業利潤大幅度下降。
以資本家的節操，在利潤走低的情況下，壓低人工成本是必然的結果。裁員、壓低薪水，都是最常見的手段。
收入減少了，物價卻已經到了高位，底層民眾們的日子將越發困難，危機就要出現了。
如果不是有殖民地可以泄洪，弗朗茨都要睡不著覺了。隻要想起恐怖的失業浪潮，他就覺得膽寒。
猶豫了再三過後，弗朗茨還是決定主動幹預市場。政府幹預市場，必須要考慮技巧，直接介入進去肯定不行。
放下了手中的報紙，弗朗茨對侍女吩咐道：“通知財政部、銀監部、國家銀行的負責人，明天下午過來開會。”
“是，陛下。”
說完，“叮鈴鈴”的聲音響起，侍女拿起了不遠處的電話，開始撥號。
不得不承認，電話是人類19世紀最偉大的發明之一。在此之前要通知開會，必須派人去傳信，沒有小半天功夫是做不到的。
現在電話傳遞，僅僅隻需要一刹那。當然，這是皇帝的特權，電話公司給開的專線，有專人二十四小時守候，保證第一時間完成接線。
在這個人工接線的時代，普通人想要打電話，還是要乖乖的排隊，等半個小時都不算晚，高峰期拖上兩三小時，都是正常操作。
既然是純人工操作，發生些許意外，自然是免不了的，比如說：最常見的接線員失誤，導致電話竄線。
現在流行的包月製通話，因電話公司人員操作失誤，導致通話時間延誤的電話公司概不負責。
沒辦法，就是霸王式服務。這年頭電話屬於高科技產物，電話公司壟斷經營，愛用不用。
不管再怎麽坑，電話也比電報強得多。直接在家中就可以通話，遠比去電報公司發電報方便。
想要更好的服務，升級吧。這是弗朗茨的創意，抄襲大企鵝帝國的，想要提高通話質量，那就去氪金吧！
隻要氪金就能變強，就算是定製24小時專人專線都可以。除非是特殊情況，要不然五分鍾之類保證接通。
至於普通用戶投訴服務質量差的問題，那就隻能抱歉了。人工接線時代，根本就沒有辦法談服務質量。
不能怪電話公司區別對待，實在是生活所迫。電話這種高大上的產物，根本就不是普通人能夠用得起的，就連絕大部分中產階級都用不起。
就如同報紙上說得：“要判斷對方有沒有錢，看他家有沒有電話就知道了。”
最有錢人家都是電話公司的用戶，隻要裝了電話都是中產往上。
高達五百神盾的入網費，和每月最低三十神盾的電話費，直接淘汰了所有普通人。
別嫌貴，因為在全國鋪設網點的關係，實際上電話公司還在賠本賺吆喝。
如果不是為了搶占市場，估計和眾多歐洲國家一樣，電話隻是大城市的專屬。
高額的費用，實際上是在為新技術研發、推廣買單。壟斷經營既是對研發者的褒獎，也是現實的無奈。
沒有核心技術，要交專利費，基礎設施投入成本太高，盈利前景不樂觀，這麽多不利因素加起來，根本就不是一般企業玩得起的。
在持續賠錢，盈利遙遙無期的背景下，談反壟斷實際上在瞎扯淡。
站在道德的製高點嘴炮很容易，問題是要解決問題啊？打破壟斷容易，然後又怎麽辦？
企業看不到盈利前景，沒有了動力，不在研發、推廣新技術，後果可比壟斷嚴重的多。
每個時代有每個時代的特點，最適合的才是最好的。所謂的壟斷阻礙科技進步，實際上也是相對而言的，在此之前壟斷同樣也推動科技進步。
當然，這僅限於科技上。前提是基於科技創新，靠更先進的技術占領市場，獲得了壟斷地位。
即便是到了後世，壟斷集團仍然不在少數，靠得就是技術上的優勢。沒辦法，同行不給力，在市場競爭中失敗了。
總不能為了反壟斷，就不要人家科技進步了，原地踏步等競爭者追上來。
副作用的問題，暫時不在弗朗茨的考慮範圍之內。不能因為吃飯可能噎死，就不吃飯了。
這些問題，還是留給後人解決好了，現在還是努力攀科技樹，在這個最殘酷的時代脫穎而出。
……
財政大臣卡爾：“陛下，現在正處於經濟高速發展期，突然收縮銀根，很容易引起市場動蕩。”
由不得卡爾不擔心，自由經濟時代政府很少幹預市場，也不知道該怎麽幹預市場。
幹一件從來沒有幹過、又牽扯甚大的事情，正常人心裏都會產生疑問。
弗朗茨搖了搖頭：“不是直接收縮銀根，我們隻要規範貸款的審批發放，保障儲戶們的資金安全。”
同樣一件事，換一種說法，產生的結果也不一樣。
政府直接粗暴的幹涉，或者是強製命令銀行收縮銀根，肯定會遭到強烈的反彈。如果以規範貸款發放的名義介入，情況就不一樣了。
後者本身就是政府的職能之一，保護儲戶們的資金安全，uu看書 .ush又是一個高大上的利用，誰都不能反對。
在規範貸款發放的同時，自然會有一部分手續不全、資料造假的貸款無法通過審批。
通常這些貸款也是高風險貸款，阻止這些貸款發放，不僅實質上收縮了銀根，也保護了儲戶的資金安全。
現在還不明顯，等危機爆發後，每多一神盾現金，都有可能是銀行的救命稻草。
弗朗茨可不想看到國內銀行大規模破產，然後由政府被迫去接這個爛攤子，把財政搞得債台高築。
銀監部長阿列克斯：“陛下，我們還缺乏這方麵的法律依據，政府沒有明確規定對商業貸款的監管範圍。
如果盲目介入，沒有詳細的標準，很容易出現濫用職權的情況，造成惡劣後果。”
自從鎮壓三月革命後，奧地利政府就開啟了法製改革之路，會都忙碌了三十年，還是沒有能夠完全細化。
很多問題都是發現過後，才進行打補丁。弗朗茨都習慣了修修補補，法製建設本身就是在不斷摸索中完善的，一步到位根本就不現實。
“這個問題，我會和立法委打招呼。你們負責配合，多收集一些案例，盡快拿出一個實施細則來。。
不完善的部分，後麵再慢慢補。漏洞堵上一些，就少了一些，這是一項長期性工作。”
……
無它，唯利益爾。
大量的廉價外來勞工湧入，不僅會衝擊國內的薪酬體係，還會影響社會治安。大家的切身利益受損，自然要反對。
在這個問題上，維也納政府的立場一直都很堅定。主次之分，搞得非常清楚。
不可能因為資本家的利益，就忽視了國家的根基。除了高技術人才外，奧地利不歡迎普通務工人員。
從國家層麵上來說，本國的民眾獲得收入，錢還是留在國內循環；外來務工人員獲得報酬後，除了生活所需外，剩下的大部分都外流了。
財富外流對國家發展肯定是不利的，除非是真的勞動力不足，必須要外來勞工彌補，不然沒有哪個政府會歡迎。
奧地利的勞動力不足，隻是受戰爭影響，臨時出現短期人工不足。隻要資本家停止盲目擴張，這個問題就不存在了。
公開引進的勞工，和偷偷進來打黑工的不一樣。後者屬於非法雇傭，可以隨時驅逐出境；前者簽訂了合同，屬於合法務工，肯定不能那麽粗暴。
要大量引進外來勞工，戰後經濟危機一旦爆發，國內的就業、人工薪酬體係都會被衝擊的支離破碎，惡性循環之下進一步加劇危機。
政府想方設法都沒有阻擋住資本家們的盲目擴張，居然受勞動力不足的影響，遏製住了這股擴張風潮，這個結局頗有幾分喜劇色彩。
在利益麵前，一切困難都是可以克服的。勞動力不足那就挖角，聖誕節過後，奧地利就爆發了一場人才爭奪大戰。
為了招收更多的工人，很多企業都給出了平時難以想象的：免費午餐、免費住宿……
在這一背景下，1880年勞動監察部門受理的勞資糾紛案，創下了曆史新低，社會階級矛盾趨於緩和。
勞工成本的上漲，也帶動了企業經營成本的上升，不過這點兒小問題，在戰爭麵前不值得一提。
在一片利好的局麵下，“黃金時代”不斷在報紙上出現，很多人都樂觀的認為這是資本主義經濟又一次爆發起。
民眾們不知道後果的嚴重性，弗朗茨卻不能不警惕。繁榮是戰爭帶來的，一旦戰爭結束，就無法持續下去。
民眾收入增加的同時，物價同樣在慢慢爬升。戰爭一旦結束，這種畸形的繁榮，肯定不能持續下去。
戰後經濟泡沫被戳破，產能過剩危機爆發，市場競爭變得更加殘酷，企業利潤大幅度下降。
以資本家的節操，在利潤走低的情況下，壓低人工成本是必然的結果。裁員、壓低薪水，都是最常見的手段。
收入減少了，物價卻已經到了高位，底層民眾們的日子將越發困難，危機就要出現了。
如果不是有殖民地可以泄洪，弗朗茨都要睡不著覺了。隻要想起恐怖的失業浪潮，他就覺得膽寒。
猶豫了再三過後，弗朗茨還是決定主動幹預市場。政府幹預市場，必須要考慮技巧，直接介入進去肯定不行。
放下了手中的報紙，弗朗茨對侍女吩咐道：“通知財政部、銀監部、國家銀行的負責人，明天下午過來開會。”
“是，陛下。”
說完，“叮鈴鈴”的聲音響起，侍女拿起了不遠處的電話，開始撥號。
不得不承認，電話是人類19世紀最偉大的發明之一。在此之前要通知開會，必須派人去傳信，沒有小半天功夫是做不到的。
現在電話傳遞，僅僅隻需要一刹那。當然，這是皇帝的特權，電話公司給開的專線，有專人二十四小時守候，保證第一時間完成接線。
在這個人工接線的時代，普通人想要打電話，還是要乖乖的排隊，等半個小時都不算晚，高峰期拖上兩三小時，都是正常操作。
既然是純人工操作，發生些許意外，自然是免不了的，比如說：最常見的接線員失誤，導致電話竄線。
現在流行的包月製通話，因電話公司人員操作失誤，導致通話時間延誤的電話公司概不負責。
沒辦法，就是霸王式服務。這年頭電話屬於高科技產物，電話公司壟斷經營，愛用不用。
不管再怎麽坑，電話也比電報強得多。直接在家中就可以通話，遠比去電報公司發電報方便。
想要更好的服務，升級吧。這是弗朗茨的創意，抄襲大企鵝帝國的，想要提高通話質量，那就去氪金吧！
隻要氪金就能變強，就算是定製24小時專人專線都可以。除非是特殊情況，要不然五分鍾之類保證接通。
至於普通用戶投訴服務質量差的問題，那就隻能抱歉了。人工接線時代，根本就沒有辦法談服務質量。
不能怪電話公司區別對待，實在是生活所迫。電話這種高大上的產物，根本就不是普通人能夠用得起的，就連絕大部分中產階級都用不起。
就如同報紙上說得：“要判斷對方有沒有錢，看他家有沒有電話就知道了。”
最有錢人家都是電話公司的用戶，隻要裝了電話都是中產往上。
高達五百神盾的入網費，和每月最低三十神盾的電話費，直接淘汰了所有普通人。
別嫌貴，因為在全國鋪設網點的關係，實際上電話公司還在賠本賺吆喝。
如果不是為了搶占市場，估計和眾多歐洲國家一樣，電話隻是大城市的專屬。
高額的費用，實際上是在為新技術研發、推廣買單。壟斷經營既是對研發者的褒獎，也是現實的無奈。
沒有核心技術，要交專利費，基礎設施投入成本太高，盈利前景不樂觀，這麽多不利因素加起來，根本就不是一般企業玩得起的。
在持續賠錢，盈利遙遙無期的背景下，談反壟斷實際上在瞎扯淡。
站在道德的製高點嘴炮很容易，問題是要解決問題啊？打破壟斷容易，然後又怎麽辦？
企業看不到盈利前景，沒有了動力，不在研發、推廣新技術，後果可比壟斷嚴重的多。
每個時代有每個時代的特點，最適合的才是最好的。所謂的壟斷阻礙科技進步，實際上也是相對而言的，在此之前壟斷同樣也推動科技進步。
當然，這僅限於科技上。前提是基於科技創新，靠更先進的技術占領市場，獲得了壟斷地位。
即便是到了後世，壟斷集團仍然不在少數，靠得就是技術上的優勢。沒辦法，同行不給力，在市場競爭中失敗了。
總不能為了反壟斷，就不要人家科技進步了，原地踏步等競爭者追上來。
副作用的問題，暫時不在弗朗茨的考慮範圍之內。不能因為吃飯可能噎死，就不吃飯了。
這些問題，還是留給後人解決好了，現在還是努力攀科技樹，在這個最殘酷的時代脫穎而出。
……
財政大臣卡爾：“陛下，現在正處於經濟高速發展期，突然收縮銀根，很容易引起市場動蕩。”
由不得卡爾不擔心，自由經濟時代政府很少幹預市場，也不知道該怎麽幹預市場。
幹一件從來沒有幹過、又牽扯甚大的事情，正常人心裏都會產生疑問。
弗朗茨搖了搖頭：“不是直接收縮銀根，我們隻要規範貸款的審批發放，保障儲戶們的資金安全。”
同樣一件事，換一種說法，產生的結果也不一樣。
政府直接粗暴的幹涉，或者是強製命令銀行收縮銀根，肯定會遭到強烈的反彈。如果以規範貸款發放的名義介入，情況就不一樣了。
後者本身就是政府的職能之一，保護儲戶們的資金安全，uu看書 .ush又是一個高大上的利用，誰都不能反對。
在規範貸款發放的同時，自然會有一部分手續不全、資料造假的貸款無法通過審批。
通常這些貸款也是高風險貸款，阻止這些貸款發放，不僅實質上收縮了銀根，也保護了儲戶的資金安全。
現在還不明顯，等危機爆發後，每多一神盾現金，都有可能是銀行的救命稻草。
弗朗茨可不想看到國內銀行大規模破產，然後由政府被迫去接這個爛攤子，把財政搞得債台高築。
銀監部長阿列克斯：“陛下，我們還缺乏這方麵的法律依據，政府沒有明確規定對商業貸款的監管範圍。
如果盲目介入，沒有詳細的標準，很容易出現濫用職權的情況，造成惡劣後果。”
自從鎮壓三月革命後，奧地利政府就開啟了法製改革之路，會都忙碌了三十年，還是沒有能夠完全細化。
很多問題都是發現過後，才進行打補丁。弗朗茨都習慣了修修補補，法製建設本身就是在不斷摸索中完善的，一步到位根本就不現實。
“這個問題，我會和立法委打招呼。你們負責配合，多收集一些案例，盡快拿出一個實施細則來。。
不完善的部分，後麵再慢慢補。漏洞堵上一些，就少了一些，這是一項長期性工作。”
……