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第三十六章：撥開雲霧（2）
自從十一長假過後，孫麗便過上了普通白領眼中那種平凡，瑣碎而又不停循環的日子：每天早上早早帶著上司布置的‘作業’回到辦公室，把那個足足有數百平方米的三樓，然後小心翼翼地給上司李克斯辦公桌上的那小盆蘭花澆上水，清洗他的杯子，再給他泡上一杯茶…經過一天絕不能算得上是輕鬆的工作之後下班騎自行車回家，晚上還要對著自己的電腦，操作著並不能算得上是熟悉的軟件做著上司布置的‘作業’…
這些工作中很多都是公司要求之外的，沒有人交待，也沒有人要求，然而她卻是心甘情願甚至是心懷敬意地去做著這些，默默地，默默地，她所能做的也就隻有這些…
孫麗很清楚，這短短半個多月裏，自己有了什麽樣的變化，那簡直就是一種質的蛻變，從第一天來到那公司三樓上班時那種縮手縮腳的迷茫，到現帶些畏懼自信，從對那些軟件有了一些初步的認識，到對公司那部主要由國外團隊製作的《僚頌》的歎為觀止，無論從職業崗位的變動還是個人的成就感上來說，那都是一種升華。
她覺得，自己當時懵懂地答應那個熱情如火的年青老板加入這個公司，當時那迷茫又有些悔恨的感覺，現看來那卻是一個極為明智的決定，若不是那時的昏了頭，自己根本就不會有這樣一個機會接觸到這些東西，得不到這份讓朋友老鄉們羨慕不已的工作。
孫麗眼中，她有一個好老板，他年青，充滿衝勁，善於發掘下屬的潛力，他擁有著一個令人羨慕的團隊，同時他信任自己的下屬，把一個又一個艱巨的任務交到下屬的手上，不聞不問；他善良，每天抱著他那隻可愛的小狗，對待下屬也很和善，他體貼，不讓員工加班，準時發工資，甚至每天都親自煎牛排給員工當午餐…
孫麗眼中，她有一個好上司，這個隻有自己一個下屬的上司李如斯待人溫和，談吐大方，帶著雄偉的誌向以很低的薪酬加入到這個組建的公司裏，他不厭其煩地教自己這麽一個初學者使用a，phthp，要求根據《僚頌》的畫麵截圖而設定製作模形，並繪製帖圖，甚至讓自己反繪動畫的原畫，同時還讓自己學習aya,3da等3d軟件的使用，學習主流的後期軟件，無論是ab還是df亦或是hak都讓他自己那台隻有80g硬盤的辦公電腦上安裝了上去，當然，這些全都是盜版…
於是，每一天過得都是忙碌而又充實的，一個專業的上司的專門指導下，孫麗對動畫也從有些開始的一知半解變成了現抱著濃厚的興趣，對那些繁雜且多數沒有漢化的軟件也從開始的迷惘變成慢慢地可以摸著使用，甚至不時因為交出合格的作業而獲得那個上司的讚賞…
從2d到3d動畫，從二維電影到三維電影，一個個陌生的專業術語，一項項令她覺得深不可測的技術，一個個從未接觸過的軟件，一個個軟件裏看不明白的圖標，慢慢從那專門的講解中進入了她的腦袋，當由她手繪的一張張幼稚的圖片組成了一個僅長五秒，極不流暢的動畫出現屏幕上的時候，看到那個指導自己的上司帶著微笑點了點頭，她的內心頓時充滿了欣喜…
也正因為對動畫有了這麽一些初步的了解，孫麗才知道那部令自己振憾不已的《僚頌》要製作出來需要花費多大的人力物力，而能達到這樣的效果又有多少困難，也正因為這樣，她才知道，自己離上司李如斯的要求還有著多大的差距，離公司那個國外的9527團隊的水平有多麽的遠，而這些，也都化成了她學習的動力：上司很看好我，老板也很看好我，雖然我現的水平還沒有達到他們的要求，但是我一定不能辜負他們的期望…
當然，這隻是孫麗的想法，對於李如斯來說，事情並不是這樣子的。
對於一個加入公司達半個多月的員工來說，隨著工作的日漸熟悉，對自己的崗位，身邊的同事，乃至對整個公司的業務甚至人情事故的了解逐漸加深，那種加入公司的神秘感總會慢慢消失，蒙它麵上的麵罩總會一點點被剝開，慢慢變得隨心所欲的工作，當然，對於現的李如斯來說，事情似乎並不是這樣子。
神馬動漫公司三樓是研發與製作部門辦公地點，《僚頌》熱影之後，一樓及廣場不時會擠滿觀眾，但是，二樓以上卻是所有外來人員的禁地，眾多業內業外人士的猜測中，那些來到現場看到那些布景的觀眾眼中，神馬動漫公司那層窗外掛著布製屍體的三樓顯然已經罩上了神秘的光環，那裏閑人免進，那裏就是《僚頌》的誕生地。
按道理來說這個地方應該是公司重要的地方，猶其是這種知識產權行業裏，肯定會有許多事關公司機密的東西，保密也成了每個員工應的義務，然而，今李如斯驚奇的是，他第一天上班之後就發現，這三樓的保密工作並沒有自己想像中的那麽嚴格，該有攝相頭的地方也沒有安裝任何的監控設備，除了那道木門要使用感應卡來打開之外，再沒有別的防護措施…
當然，令李如斯驚奇的遠不止是這些，數百平米麵積的三樓，隻擺了二十個辦公位，二十套辦公設備，二十台專業電腦，上班人的除了自己和一名叫做孫麗的下屬之外就，就隻有那幾個樂隊的成員不時上來臨近下班的時候到她們的辦公位上玩上那麽一會，然後離開，至於別人，上至公司老總，下至前段時間從廣告公司調來幫忙的那幾個人，這段時間都已經不見了蹤影，而工作任務…從開始到現就根本就沒有任何一個人給他們一個明確的目標或者任務…
正常每天早上八點半上班，每天中午吃著由一個員工取來的午餐牛排，每天下午六點下班，沒有加班，沒有任何公司拖延時間的理由，因為沒有工作，上班時間除了看看電腦裏的《僚頌》視頻，再沒有別的事可幹…
按理說，這樣的工作很輕鬆，即沒有人管，又沒有事做，想幹什麽就幹什麽，但是，李如斯卻覺得有些憂心：
周一到周五，一樓每天至少都會放映一場中午場電影，而下午下班前，晚上幾場電影的首場也開始進場，雖然有時候也沒有滿場，但是他們至少是為公司的發展而努力工作著…
周一到周五，即便全部成員都是校學生，但是二樓的樂隊每天都會有一段時間的練習，不是早上，就是下午，噪音總會從二樓傳上來，而下午下班前，他們會不約而同，帶著歡聲笑語來到，根據某個保安所說的，那些女孩每天都會練到晚上電影散場，雖然她們敲敲打打的聲音確實不怎麽好聽，可畢竟是為了公司的將來而奮鬥著…
當所有人都忙了起來的時候，與之形成鮮明對比的三樓卻是那麽的冷清，那麽地輕閑，李如斯已經有了很多次想對上司提出自己的想法，前提是他找得到那幾個老總的情況下，他腦裏有著好幾個問題：三樓的團隊是不是當成一個搬設，如果不是，那麽本土製作團隊該什麽時候才開始投入運作？又該到什麽時候才會給他們分配任務？沒有任務，讓他這個組長該怎麽招人？
反而，李如斯對老板交給自己一個除了用拚音輸入法打幾個字，除了使用幾個辦公軟件外就沒有別的基礎的下屬倒沒有那麽強烈的反對，是的，如果沒有那個什麽都不懂的員工的話，他甚至不知道自己該做什麽，即便是好員工可以自己找到事做，但上司總得給自己定個方向，而現，至少上班時間可以教教那個對自己祟拜得不得了的女孩，從她的目光中獲取一些成就感同時打發掉時間，上司質問的時候也可以理直氣壯地說自己培養員工…
有時候李如斯也會覺得心煩，教一個手，意味著自己要從每個按鍵，每一個步驟教起，從每個圖標所代表的意義，每一個功能的快捷方式，乃至每一個操作的用法及理由，這已經不能用不厭其煩來形容，那個叫孫麗的女孩子看起來並不笨，但是她學東西的時候就這麽慢？讓自己總不時會冒出想揍人的感覺，殘忍的是自己還要強忍著心中的怒火給予她鼓勵，因為自己隻有她這麽一個手下…
好這幾天她聽話多了，自己安排她做的那些打基礎的練習每天早上都能交出一份雖然算不上滿意，但是也還算過得去的答卷，李如斯甚至開始從朽木不可雕的想法轉變到了一種微妙的感覺：這個孫麗，如果再給她一點機會，跟上一個團隊煆練一段時間，應該也可以達到以前公司那些職員的標準…
這種想法讓李如斯有些欣慰，同時看著一個什麽也不懂的人一天一天成長，那種成就感也很不錯，可是，有時候也會迷茫，自己的目標是什麽?難道就是整天這裏教一個女孩子學一些完全可以培訓班裏學到的東西嗎？
他知道自己要的不是這樣，但是他又不能拒絕，或者說不敢拒絕。
《僚頌》的一二集就像一座大山，重重地壓李如斯的心上，加入了公司之後，他甚至以權力之便多次入場觀看那部公司的巨作，每看多一次，壓力便會增多一些，那種來自技術上的自形漸愧讓他失去了發言的勇氣，甚至找不到自己的定位，他覺得老板應該對自己提出一個要求，要求自己做些什麽，或者達到一個什麽程度，自己再基於這個要求去提高自己，以期可以邁過那個門檻，接觸到公司高端的東西…
然而，第一次與公司其它同事聚會的時候，一聽說還有個3d《金瓶梅》出現，他便有了種發自內心的慌張，而隨後，老板對自己主管的這個部門的不聞不問，《金瓶梅》的緊鑼密鼓讓他有了些傷感及恐慌，若不是有著《僚頌》團隊那強大的吸引力，若不是成莫言與陳國彬那次聚會時對他極為讚賞，一進公司就坐上冷板凳的他早就想開溜了。
這幾個年青的老板真的會那麽不懂事？不懂得收買手下的心？不！！！肯定不是，否則國外那支足以橫掃影壇的隊伍也不會為這樣的老板做事了，畢竟國外，管理肯定會比國內人性化得多，如果從理想上來說，那些老外沒必要為這麽具有天朝風格的作品而努力，他們的眼中，無非隻是公司，團隊，錢，那麽到底這是為什麽呢?
考慮到這個問題之後，李如斯訊速給了自己一個答案，一個自以為是的答案：這是一個可以驅使著世界一流技術團隊的老板，他對手下的駕馭一定到了一個爐火純青的地步，而自己的團隊沒有受到關注，或許是緣於表現得不夠出眾，或許是水平不夠，或許是因為想要磨一磨自己的銳氣，可是，《僚頌》這樣的作品麵前，製作出這麽偉大的作品的製作團隊麵前，誰還敢表現出什麽銳氣？自己又不是那些剛畢業沒幾個月的學生，難道還會沒有自知之明嗎？
考慮這些問題的時候，李如斯已然忘了公司的老總都是校的學生，對他來說，《僚頌》是否要國產化已經有些不重要，重要的是自己是否能夠做出讓老板足夠滿意的表現，以讓自己加入到那個技術無比強悍的團隊中學到一些東西，甚至可以讓自己這個有著無前途的公司裏有著獨擋一麵的能力，他需要一個任務…
李如斯的想法往往都很難實現，他想靜下心來找老板，哪怕是二老板好好聊一下的時候，又聽到了來自二樓的暄鬧聲…
那種聲音似乎是從午後開始的，與往常不一樣的是，今天的熱鬧並沒有那些吵雜而且起伏不定的樂器聲，也沒有那個叫做令狐兮兮的女孩的叫喊聲，有的隻是一陣忙碌的搬動物品的聲音，一些類似指揮著什麽的聲音，聽起來似是一付熱火朝天的場麵，隱約中李如斯甚至聽到了那個叫做劉江的年青人的聲音…
雖然不常見麵，但是李如斯對廣告公司那幾個人都很有印象，前幾天他就從某個給自己送午餐的員工口中得知，廣告公司的員工們已經有了的任務，他們短時間內應該不會再到這動漫公司裏來，因為他們製作著一係列廣告，而現他們的成員之一的聲音卻出現二樓，這使得他覺得應該下去看一看，如果能幫上忙的就幫幫，如果不能，至少也可以從他們口中打聽到些風聲，畢竟老板似乎對廣告公司的員工重視些…
交待了還對著電腦緊張的進行著自己的任務的孫麗幾句話之後，李如斯整了整衣服，然後往二樓走去…
第三十六章：撥開雲霧（2）
自從十一長假過後，孫麗便過上了普通白領眼中那種平凡，瑣碎而又不停循環的日子：每天早上早早帶著上司布置的‘作業’回到辦公室，把那個足足有數百平方米的三樓，然後小心翼翼地給上司李克斯辦公桌上的那小盆蘭花澆上水，清洗他的杯子，再給他泡上一杯茶…經過一天絕不能算得上是輕鬆的工作之後下班騎自行車回家，晚上還要對著自己的電腦，操作著並不能算得上是熟悉的軟件做著上司布置的‘作業’…
這些工作中很多都是公司要求之外的，沒有人交待，也沒有人要求，然而她卻是心甘情願甚至是心懷敬意地去做著這些，默默地，默默地，她所能做的也就隻有這些…
孫麗很清楚，這短短半個多月裏，自己有了什麽樣的變化，那簡直就是一種質的蛻變，從第一天來到那公司三樓上班時那種縮手縮腳的迷茫，到現帶些畏懼自信，從對那些軟件有了一些初步的認識，到對公司那部主要由國外團隊製作的《僚頌》的歎為觀止，無論從職業崗位的變動還是個人的成就感上來說，那都是一種升華。
她覺得，自己當時懵懂地答應那個熱情如火的年青老板加入這個公司，當時那迷茫又有些悔恨的感覺，現看來那卻是一個極為明智的決定，若不是那時的昏了頭，自己根本就不會有這樣一個機會接觸到這些東西，得不到這份讓朋友老鄉們羨慕不已的工作。
孫麗眼中，她有一個好老板，他年青，充滿衝勁，善於發掘下屬的潛力，他擁有著一個令人羨慕的團隊，同時他信任自己的下屬，把一個又一個艱巨的任務交到下屬的手上，不聞不問；他善良，每天抱著他那隻可愛的小狗，對待下屬也很和善，他體貼，不讓員工加班，準時發工資，甚至每天都親自煎牛排給員工當午餐…
孫麗眼中，她有一個好上司，這個隻有自己一個下屬的上司李如斯待人溫和，談吐大方，帶著雄偉的誌向以很低的薪酬加入到這個組建的公司裏，他不厭其煩地教自己這麽一個初學者使用a，phthp，要求根據《僚頌》的畫麵截圖而設定製作模形，並繪製帖圖，甚至讓自己反繪動畫的原畫，同時還讓自己學習aya,3da等3d軟件的使用，學習主流的後期軟件，無論是ab還是df亦或是hak都讓他自己那台隻有80g硬盤的辦公電腦上安裝了上去，當然，這些全都是盜版…
於是，每一天過得都是忙碌而又充實的，一個專業的上司的專門指導下，孫麗對動畫也從有些開始的一知半解變成了現抱著濃厚的興趣，對那些繁雜且多數沒有漢化的軟件也從開始的迷惘變成慢慢地可以摸著使用，甚至不時因為交出合格的作業而獲得那個上司的讚賞…
從2d到3d動畫，從二維電影到三維電影，一個個陌生的專業術語，一項項令她覺得深不可測的技術，一個個從未接觸過的軟件，一個個軟件裏看不明白的圖標，慢慢從那專門的講解中進入了她的腦袋，當由她手繪的一張張幼稚的圖片組成了一個僅長五秒，極不流暢的動畫出現屏幕上的時候，看到那個指導自己的上司帶著微笑點了點頭，她的內心頓時充滿了欣喜…
也正因為對動畫有了這麽一些初步的了解，孫麗才知道那部令自己振憾不已的《僚頌》要製作出來需要花費多大的人力物力，而能達到這樣的效果又有多少困難，也正因為這樣，她才知道，自己離上司李如斯的要求還有著多大的差距，離公司那個國外的9527團隊的水平有多麽的遠，而這些，也都化成了她學習的動力：上司很看好我，老板也很看好我，雖然我現的水平還沒有達到他們的要求，但是我一定不能辜負他們的期望…
當然，這隻是孫麗的想法，對於李如斯來說，事情並不是這樣子的。
對於一個加入公司達半個多月的員工來說，隨著工作的日漸熟悉，對自己的崗位，身邊的同事，乃至對整個公司的業務甚至人情事故的了解逐漸加深，那種加入公司的神秘感總會慢慢消失，蒙它麵上的麵罩總會一點點被剝開，慢慢變得隨心所欲的工作，當然，對於現的李如斯來說，事情似乎並不是這樣子。
神馬動漫公司三樓是研發與製作部門辦公地點，《僚頌》熱影之後，一樓及廣場不時會擠滿觀眾，但是，二樓以上卻是所有外來人員的禁地，眾多業內業外人士的猜測中，那些來到現場看到那些布景的觀眾眼中，神馬動漫公司那層窗外掛著布製屍體的三樓顯然已經罩上了神秘的光環，那裏閑人免進，那裏就是《僚頌》的誕生地。
按道理來說這個地方應該是公司重要的地方，猶其是這種知識產權行業裏，肯定會有許多事關公司機密的東西，保密也成了每個員工應的義務，然而，今李如斯驚奇的是，他第一天上班之後就發現，這三樓的保密工作並沒有自己想像中的那麽嚴格，該有攝相頭的地方也沒有安裝任何的監控設備，除了那道木門要使用感應卡來打開之外，再沒有別的防護措施…
當然，令李如斯驚奇的遠不止是這些，數百平米麵積的三樓，隻擺了二十個辦公位，二十套辦公設備，二十台專業電腦，上班人的除了自己和一名叫做孫麗的下屬之外就，就隻有那幾個樂隊的成員不時上來臨近下班的時候到她們的辦公位上玩上那麽一會，然後離開，至於別人，上至公司老總，下至前段時間從廣告公司調來幫忙的那幾個人，這段時間都已經不見了蹤影，而工作任務…從開始到現就根本就沒有任何一個人給他們一個明確的目標或者任務…
正常每天早上八點半上班，每天中午吃著由一個員工取來的午餐牛排，每天下午六點下班，沒有加班，沒有任何公司拖延時間的理由，因為沒有工作，上班時間除了看看電腦裏的《僚頌》視頻，再沒有別的事可幹…
按理說，這樣的工作很輕鬆，即沒有人管，又沒有事做，想幹什麽就幹什麽，但是，李如斯卻覺得有些憂心：
周一到周五，一樓每天至少都會放映一場中午場電影，而下午下班前，晚上幾場電影的首場也開始進場，雖然有時候也沒有滿場，但是他們至少是為公司的發展而努力工作著…
周一到周五，即便全部成員都是校學生，但是二樓的樂隊每天都會有一段時間的練習，不是早上，就是下午，噪音總會從二樓傳上來，而下午下班前，他們會不約而同，帶著歡聲笑語來到，根據某個保安所說的，那些女孩每天都會練到晚上電影散場，雖然她們敲敲打打的聲音確實不怎麽好聽，可畢竟是為了公司的將來而奮鬥著…
當所有人都忙了起來的時候，與之形成鮮明對比的三樓卻是那麽的冷清，那麽地輕閑，李如斯已經有了很多次想對上司提出自己的想法，前提是他找得到那幾個老總的情況下，他腦裏有著好幾個問題：三樓的團隊是不是當成一個搬設，如果不是，那麽本土製作團隊該什麽時候才開始投入運作？又該到什麽時候才會給他們分配任務？沒有任務，讓他這個組長該怎麽招人？
反而，李如斯對老板交給自己一個除了用拚音輸入法打幾個字，除了使用幾個辦公軟件外就沒有別的基礎的下屬倒沒有那麽強烈的反對，是的，如果沒有那個什麽都不懂的員工的話，他甚至不知道自己該做什麽，即便是好員工可以自己找到事做，但上司總得給自己定個方向，而現，至少上班時間可以教教那個對自己祟拜得不得了的女孩，從她的目光中獲取一些成就感同時打發掉時間，上司質問的時候也可以理直氣壯地說自己培養員工…
有時候李如斯也會覺得心煩，教一個手，意味著自己要從每個按鍵，每一個步驟教起，從每個圖標所代表的意義，每一個功能的快捷方式，乃至每一個操作的用法及理由，這已經不能用不厭其煩來形容，那個叫孫麗的女孩子看起來並不笨，但是她學東西的時候就這麽慢？讓自己總不時會冒出想揍人的感覺，殘忍的是自己還要強忍著心中的怒火給予她鼓勵，因為自己隻有她這麽一個手下…
好這幾天她聽話多了，自己安排她做的那些打基礎的練習每天早上都能交出一份雖然算不上滿意，但是也還算過得去的答卷，李如斯甚至開始從朽木不可雕的想法轉變到了一種微妙的感覺：這個孫麗，如果再給她一點機會，跟上一個團隊煆練一段時間，應該也可以達到以前公司那些職員的標準…
這種想法讓李如斯有些欣慰，同時看著一個什麽也不懂的人一天一天成長，那種成就感也很不錯，可是，有時候也會迷茫，自己的目標是什麽?難道就是整天這裏教一個女孩子學一些完全可以培訓班裏學到的東西嗎？
他知道自己要的不是這樣，但是他又不能拒絕，或者說不敢拒絕。
《僚頌》的一二集就像一座大山，重重地壓李如斯的心上，加入了公司之後，他甚至以權力之便多次入場觀看那部公司的巨作，每看多一次，壓力便會增多一些，那種來自技術上的自形漸愧讓他失去了發言的勇氣，甚至找不到自己的定位，他覺得老板應該對自己提出一個要求，要求自己做些什麽，或者達到一個什麽程度，自己再基於這個要求去提高自己，以期可以邁過那個門檻，接觸到公司高端的東西…
然而，第一次與公司其它同事聚會的時候，一聽說還有個3d《金瓶梅》出現，他便有了種發自內心的慌張，而隨後，老板對自己主管的這個部門的不聞不問，《金瓶梅》的緊鑼密鼓讓他有了些傷感及恐慌，若不是有著《僚頌》團隊那強大的吸引力，若不是成莫言與陳國彬那次聚會時對他極為讚賞，一進公司就坐上冷板凳的他早就想開溜了。
這幾個年青的老板真的會那麽不懂事？不懂得收買手下的心？不！！！肯定不是，否則國外那支足以橫掃影壇的隊伍也不會為這樣的老板做事了，畢竟國外，管理肯定會比國內人性化得多，如果從理想上來說，那些老外沒必要為這麽具有天朝風格的作品而努力，他們的眼中，無非隻是公司，團隊，錢，那麽到底這是為什麽呢?
考慮到這個問題之後，李如斯訊速給了自己一個答案，一個自以為是的答案：這是一個可以驅使著世界一流技術團隊的老板，他對手下的駕馭一定到了一個爐火純青的地步，而自己的團隊沒有受到關注，或許是緣於表現得不夠出眾，或許是水平不夠，或許是因為想要磨一磨自己的銳氣，可是，《僚頌》這樣的作品麵前，製作出這麽偉大的作品的製作團隊麵前，誰還敢表現出什麽銳氣？自己又不是那些剛畢業沒幾個月的學生，難道還會沒有自知之明嗎？
考慮這些問題的時候，李如斯已然忘了公司的老總都是校的學生，對他來說，《僚頌》是否要國產化已經有些不重要，重要的是自己是否能夠做出讓老板足夠滿意的表現，以讓自己加入到那個技術無比強悍的團隊中學到一些東西，甚至可以讓自己這個有著無前途的公司裏有著獨擋一麵的能力，他需要一個任務…
李如斯的想法往往都很難實現，他想靜下心來找老板，哪怕是二老板好好聊一下的時候，又聽到了來自二樓的暄鬧聲…
那種聲音似乎是從午後開始的，與往常不一樣的是，今天的熱鬧並沒有那些吵雜而且起伏不定的樂器聲，也沒有那個叫做令狐兮兮的女孩的叫喊聲，有的隻是一陣忙碌的搬動物品的聲音，一些類似指揮著什麽的聲音，聽起來似是一付熱火朝天的場麵，隱約中李如斯甚至聽到了那個叫做劉江的年青人的聲音…
雖然不常見麵，但是李如斯對廣告公司那幾個人都很有印象，前幾天他就從某個給自己送午餐的員工口中得知，廣告公司的員工們已經有了的任務，他們短時間內應該不會再到這動漫公司裏來，因為他們製作著一係列廣告，而現他們的成員之一的聲音卻出現二樓，這使得他覺得應該下去看一看，如果能幫上忙的就幫幫，如果不能，至少也可以從他們口中打聽到些風聲，畢竟老板似乎對廣告公司的員工重視些…
交待了還對著電腦緊張的進行著自己的任務的孫麗幾句話之後，李如斯整了整衣服，然後往二樓走去…