寧越也好奇地打開了視頻，鏡頭頗為模糊，隻能看到一張小床，男女主人公裹著被子，男人背對著鏡頭看不清臉，女人倒是模模糊糊地能看到臉，但也不太清楚。
這個男人趴在女人身上，突然“啊”的一聲大喊，嚇了女人一跳，趕緊問：“你怎麽了？”
男人軟軟地趴在女人身上：“哦，好爽。”
女人驚訝異常：“你什麽時候進來的？這就結束了？”
說完這話，女人氣惱地將男人推到了一邊，在被子裏悉悉索索的穿好衣服，罵罵咧咧地爬下床，摔門離去。
視頻到此就結束了，倒是沒有標題黨，的確是“秒射無壓力”，但是寧越卻從中嗅到了不同的味道，為了證實自己心中的猜測，他趕緊又去看網友們的回複。
果不其然，他在神通廣大的網友們的回複中，找到了自己想要的東西。
有網友爆料，視頻當中的女人是一個二線的小明星，還列舉了其出演的一些電視劇和電影，頓時引發了一陣嘩然。
果然是人才啊，寧越滿意地想到。
這是一次炒作痕跡很重的人為網絡事件，如果放在地球上這樣小兒科的炒作方式根本濺不起半點浪花，可現在是在網絡發展遠遠比不上地球的藍星！
這個“六月的顏色”的確是個人才，這時的藍星，還沒有完整的網絡炒作觀念體係，網絡推手，還是傳說中的職業，甚至都不能算是一個職業，畢竟從業的人太少。[.mianhuatang.info超多好看小說]
“六月的顏色”利用的手段很簡單，卻很有效。首先他利用了他自己本身的名氣，還用了個聳人聽聞的標題，一上來就先聲奪人。引發了網友們的關注。
然後他可能雇傭了一些槍手或者就是他團隊中的人，對這件事進行大肆渲染。那些“好心”科普的網友們很可能是托兒。
最後他製作視頻的水平也很高，這部視頻從頭到尾都遊走在了違禁的邊緣，鏡頭模糊不堪卻又能讓人勉強看清女主角的臉，選擇的“秒射”噱頭，和視頻中的台詞也都很巧妙。
如果放在地球上，這樣的炒作隻能說是中上的水平，可在藍星就不一樣了。在藍星，絕大多數網友甚至都沒有網絡炒作的概念。還傻傻的當了真，不少人開始去搜索那個女演員的相關信息，可以說，這是一次很成功的炒作。mianhuatang.info[棉花糖小說網]
在沒有大量的實戰經驗堆積和個案學習的情況下，能做到這一步，這個“六月的顏色”甚至可以說是天才了。
炒作這種事，說穿了一文不值，可是第一個想到這樣去做並且做得有條不紊的，就很厲害了。
寧越對此人產生了濃厚的興趣，經曆了這麽多。這不就是他一直在尋找的網絡切入點嗎？他首先想到的就是能不能把這個人才收為己用。
今時不同往日，現在寧越手頭上的籌碼已經很多了，哪怕不了解網絡。但他有信用點、有娛樂積分、有娛樂圈的人脈，已經到了建立自己的網絡宣傳團隊的時候了，搜集人才也是勢在必行的了。
《非誠勿擾》的事情其實是給寧越提了個醒，不僅是宣傳團隊的問題，更是提醒他在他麵前還有整整一座金山等待他去挖掘，那就是網絡！
藍星的網絡發展和地球比相差甚遠，可以說網絡上遍布金礦，而對於擁有地球記憶的寧越來說，那不是金礦。那是金山！
但是再怎麽是金山也得你動手去挖才行，寧越不是今天才想到要在藍星網絡界有所作為的。隻是隔行如隔山啊，就算他腦子裏有無數賺錢的點子。但是現實中他卻無從下手。
這世上最不值錢的就是創意，我們每個人每天腦子裏都會產生很多的“好創意”，其中不乏一些真正能賺錢的好點子，可最終我們還是放棄了，然後老老實實去工作了，因為我們心裏很明白，要把一個創意變為現實有多難。
首先建立一個可靠的團隊就是第一道坎，沒有人是全能的，一個成熟的團隊中，至少要有一個殺伐果斷的決策者，一個或數個細心謹慎的組織者，數個高效率的執行者，以及數個與行業相關的技術人員和後勤人員，這是最低配置了。
早期的寧越什麽都沒有，到了後來忙於各項事務的他更是沒空去想這些。
現在的他手上已經有了足夠的籌碼，就算他不懂網絡，但是可以請懂的人為他打工啊，有資源就有一切。
寧越的腦中漸漸的有了成型的計劃，這第一步計劃，就要落實到蘋果網當中。
這是屬於我的金山！寧越惡狠狠地盯著電腦屏幕，無盡的野心在燃燒！
接下來的這段時間裏，寧越一直在尋找那位傳說中的大神級網絡推手“六月的顏色”，在他心裏有一連串關於網絡的發展計劃，而且與他的娛樂事業相輔相成。
可惜巧婦難為無米之炊，進入一個陌生的行業，最重要的是有引路人，沒人領著寧越隻能是兩眼一抹黑，對著網絡這塊大蛋糕無從下手。
“六月的顏色”在寧越心中就是最佳的人選，這段時間寧越陸陸續續搜集了一些關於他的資料，對這個人越來越感興趣了。
這個人的背後明顯是有一個成熟的團隊的，他做的很多事情一看就知道是團隊合作的效果。而且他思想大膽激進，操作手法嫻熟老練，這一點寧越很是看重，他想要拿出來的東西很多是顛覆常理的，如果沒有豐富的經驗和活絡的思想，估計很難理解他的思路。
在尋找“六月的顏色”的期間，寧越也試著接觸過一些其他的網絡媒體人，不乏一些所謂的大腕。
可這些人卻像裹腳的老太太一樣，滿口空話，又臭又長，真正拿得出手的東西少之又少，給人的感覺像騙子一樣。
這些人都說自己的創意怎麽怎麽好，自己的團隊怎麽怎麽牛，可真當寧越拿出幹貨出來讓他們拿出具體的操作方案的時候，他們要麽是胡說八道，要麽是啞口無言，讓寧越很是不滿意。(未完待續)
這個男人趴在女人身上，突然“啊”的一聲大喊，嚇了女人一跳，趕緊問：“你怎麽了？”
男人軟軟地趴在女人身上：“哦，好爽。”
女人驚訝異常：“你什麽時候進來的？這就結束了？”
說完這話，女人氣惱地將男人推到了一邊，在被子裏悉悉索索的穿好衣服，罵罵咧咧地爬下床，摔門離去。
視頻到此就結束了，倒是沒有標題黨，的確是“秒射無壓力”，但是寧越卻從中嗅到了不同的味道，為了證實自己心中的猜測，他趕緊又去看網友們的回複。
果不其然，他在神通廣大的網友們的回複中，找到了自己想要的東西。
有網友爆料，視頻當中的女人是一個二線的小明星，還列舉了其出演的一些電視劇和電影，頓時引發了一陣嘩然。
果然是人才啊，寧越滿意地想到。
這是一次炒作痕跡很重的人為網絡事件，如果放在地球上這樣小兒科的炒作方式根本濺不起半點浪花，可現在是在網絡發展遠遠比不上地球的藍星！
這個“六月的顏色”的確是個人才，這時的藍星，還沒有完整的網絡炒作觀念體係，網絡推手，還是傳說中的職業，甚至都不能算是一個職業，畢竟從業的人太少。[.mianhuatang.info超多好看小說]
“六月的顏色”利用的手段很簡單，卻很有效。首先他利用了他自己本身的名氣，還用了個聳人聽聞的標題，一上來就先聲奪人。引發了網友們的關注。
然後他可能雇傭了一些槍手或者就是他團隊中的人，對這件事進行大肆渲染。那些“好心”科普的網友們很可能是托兒。
最後他製作視頻的水平也很高，這部視頻從頭到尾都遊走在了違禁的邊緣，鏡頭模糊不堪卻又能讓人勉強看清女主角的臉，選擇的“秒射”噱頭，和視頻中的台詞也都很巧妙。
如果放在地球上，這樣的炒作隻能說是中上的水平，可在藍星就不一樣了。在藍星，絕大多數網友甚至都沒有網絡炒作的概念。還傻傻的當了真，不少人開始去搜索那個女演員的相關信息，可以說，這是一次很成功的炒作。mianhuatang.info[棉花糖小說網]
在沒有大量的實戰經驗堆積和個案學習的情況下，能做到這一步，這個“六月的顏色”甚至可以說是天才了。
炒作這種事，說穿了一文不值，可是第一個想到這樣去做並且做得有條不紊的，就很厲害了。
寧越對此人產生了濃厚的興趣，經曆了這麽多。這不就是他一直在尋找的網絡切入點嗎？他首先想到的就是能不能把這個人才收為己用。
今時不同往日，現在寧越手頭上的籌碼已經很多了，哪怕不了解網絡。但他有信用點、有娛樂積分、有娛樂圈的人脈，已經到了建立自己的網絡宣傳團隊的時候了，搜集人才也是勢在必行的了。
《非誠勿擾》的事情其實是給寧越提了個醒，不僅是宣傳團隊的問題，更是提醒他在他麵前還有整整一座金山等待他去挖掘，那就是網絡！
藍星的網絡發展和地球比相差甚遠，可以說網絡上遍布金礦，而對於擁有地球記憶的寧越來說，那不是金礦。那是金山！
但是再怎麽是金山也得你動手去挖才行，寧越不是今天才想到要在藍星網絡界有所作為的。隻是隔行如隔山啊，就算他腦子裏有無數賺錢的點子。但是現實中他卻無從下手。
這世上最不值錢的就是創意，我們每個人每天腦子裏都會產生很多的“好創意”，其中不乏一些真正能賺錢的好點子，可最終我們還是放棄了，然後老老實實去工作了，因為我們心裏很明白，要把一個創意變為現實有多難。
首先建立一個可靠的團隊就是第一道坎，沒有人是全能的，一個成熟的團隊中，至少要有一個殺伐果斷的決策者，一個或數個細心謹慎的組織者，數個高效率的執行者，以及數個與行業相關的技術人員和後勤人員，這是最低配置了。
早期的寧越什麽都沒有，到了後來忙於各項事務的他更是沒空去想這些。
現在的他手上已經有了足夠的籌碼，就算他不懂網絡，但是可以請懂的人為他打工啊，有資源就有一切。
寧越的腦中漸漸的有了成型的計劃，這第一步計劃，就要落實到蘋果網當中。
這是屬於我的金山！寧越惡狠狠地盯著電腦屏幕，無盡的野心在燃燒！
接下來的這段時間裏，寧越一直在尋找那位傳說中的大神級網絡推手“六月的顏色”，在他心裏有一連串關於網絡的發展計劃，而且與他的娛樂事業相輔相成。
可惜巧婦難為無米之炊，進入一個陌生的行業，最重要的是有引路人，沒人領著寧越隻能是兩眼一抹黑，對著網絡這塊大蛋糕無從下手。
“六月的顏色”在寧越心中就是最佳的人選，這段時間寧越陸陸續續搜集了一些關於他的資料，對這個人越來越感興趣了。
這個人的背後明顯是有一個成熟的團隊的，他做的很多事情一看就知道是團隊合作的效果。而且他思想大膽激進，操作手法嫻熟老練，這一點寧越很是看重，他想要拿出來的東西很多是顛覆常理的，如果沒有豐富的經驗和活絡的思想，估計很難理解他的思路。
在尋找“六月的顏色”的期間，寧越也試著接觸過一些其他的網絡媒體人，不乏一些所謂的大腕。
可這些人卻像裹腳的老太太一樣，滿口空話，又臭又長，真正拿得出手的東西少之又少，給人的感覺像騙子一樣。
這些人都說自己的創意怎麽怎麽好，自己的團隊怎麽怎麽牛，可真當寧越拿出幹貨出來讓他們拿出具體的操作方案的時候，他們要麽是胡說八道，要麽是啞口無言，讓寧越很是不滿意。(未完待續)