0759 裁員?
重生從被學校勸退開始 作者:廖不十 投票推薦 加入書簽 留言反饋
周一集團例會上。
陳衝聽各部門匯報工作。
不得不提的是,一個非常恐怖的數據。
僅僅在過去的三個月,在線旅遊服務市場的交易額突破了一千億,甚至達到了1670億的規模。
這塊蛋糕太大,讓人垂涎不已。
當然,其中有一定的泡沫成分,一是ota服務商之間的價格戰打的越來越激烈,二是宅天下商旅推出的“盲盒+”的營銷模式刺激了消費市場。
不過可以看出ota市場的巨大潛力,在陳衝印象中,這塊蛋糕也是萬億級的規模,在2019年銷售額突破萬億。
不過因為一些無法避免的特殊原因,導致ota市場在2020年之後出現萎靡疲軟的狀況。
但是總體是良好的。
宅天下不會放過拿刀切蛋糕的機會。
陳衝聽完工作匯報部署道:“我在這裏隻補充兩點。
第一,是我們的中高端市場,深入推進嚴格執行我們的服務理念,加大員工培訓力度,切實做到便捷、周全、可靠、專業、親切、真誠,再加上科技服務七大服務理念。”
陳衝接著道:“大眾市場,我這裏有一個建議,讓宅天下商旅走進全國各大高校。
高校學生的消費能力雖然有限,但是他們在酒店、旅行、廉價機票……等方麵的需求是非常大的。
從今年開始,宅天下商旅陸續在江州、蓉城、上海、蘇州、長沙、武漢……等高校集中的省會城市、一二線城市開展宅天下商旅的校園大使招募活動。
校園大使招募計劃主要有兩個目的,一是和高校開展戰略合作,為高校學生提供充實有益的實踐平台,起到吸引人才、招募人才、培養人才的目的。
隨著旅遊業的發展,專業人才的需求越來越大,培養高素質的旅遊人才是非常必要且符合市場發展規律的頭等大事。
另外幾家ota服務商還未意識到,或者說受困於價格戰,還沒有時間和精力來做這件事,這就是我們的機會。
第二個目的,就是讓市場營銷活動深入高校。
縱觀眼下的價格戰,打的太片麵,太粗糙,我們要做的是麵對麵,點對點,高校市場就是我們要拿下去點。
市場部和宣傳部下去之後,要多在這上麵花一些精力。”
部門負責人點頭。
陳衝合上筆記本,按照慣例,還是問了一句,“各位還有什麽意見和想法嗎?”
沒人發言。
陳衝起身道:“今天到這兒吧,散會。”
轉身走出會議室。
人力資源部的聶青青緊跟在陳衝身後,小聲匯報道,“陳董,集團現在的人力成本已經超出了……”
陳衝抬手打斷道:“到我辦公室聊!”
回頭對經過的員工微笑點頭。
聶青青跟著走進董事長辦公室,等陳衝坐下後,把半年來的員工薪酬和福利支出數據交到了陳衝手上。
陳衝掃了一眼,明顯可以看出,自從宅天下商旅和古鎮網並購之後,這塊的支出明顯增高。
陳衝明白聶青青的意思,直接問,“說說你的想法!”
聶青青道:“我建議裁員!”
裁員確實是一個節省人力成本最直接有效的手段,也是互聯網企業常用的手段。
但是陳衝否定了聶青青的提議,“眼下裁員對集團的負麵影響非常大,資本方都盯著我們,現在已經浮現出了一片欣欣向榮的景象,突然裁員,會讓投資方對我們失去信心的。”
“可是還有其他方法能夠……”,聶青青道,“要不停止還未運營的項目?例如武漢研究院!”
陳衝嚴肅的眼神提醒她打錯了算盤。
聶青青保持沉默,不再開口。
陳衝提議道:“你去和財務部協商一下,放權下去,讓分公司和各大項目部單獨設立財務室,根據業績分批撥款。”
聶青青懂了陳衝的意思。
實際上也有一種壓榨員工的味道。
但是不管對員工個人,還是集團聲譽,都比直接裁員要好的多。
“好的,陳董,我盡快做一個方案匯報上來。”聶青青應道。
陳衝微笑鼓勵道:“不用太緊張,每個創業公司都會經曆這一段,以後會越來越好的。”
聶青青微笑點頭。
處理好相關人事工作,是她的職責,她需要向領導反應相關問題,但是不管陳衝做出什麽樣的決策,眼下也不會輕易動集團高層的利益。
聶青青收起文件離開了董事長辦公室。
陳衝打開電腦,看了一會兒文件。
中午吃完飯,自己開車去了附一院看望鄭藝的奶奶。
鄭藝的媽媽魏芬親自上來照顧,鄭國強得繼續幹活兒掙錢維持家庭開支。
陳衝提著水果走進vip單人病房,老婦人輸著液,氣色看上去還不錯。
鄭藝坐在旁邊握著奶奶的手,安慰她。
奶奶注意到陳衝,目光柔和,對陳衝笑了笑。
鄭藝回頭見是陳衝,非常高興,不過還是表現的很矜持,起身接過陳衝手上的果籃,“你怎麽來了?工作不忙嗎?”
陳衝微笑道:“剛吃過午飯,過來看看。”
關心道,“奶奶,感覺身體怎麽樣了?”
奶奶點頭:“好多了。”
腦梗這種疾病發病率很高,非常容易導致腦梗死,產生生命危險。
所以做好一級的預防非常重要,手術也是必要的。
聽見陳衝的聲音,鄭藝的媽媽魏芬端著飯走進病房,熱情招呼道,“陳衝,你吃了嗎?我去食堂給你打一份。”
“剛吃過了,阿姨,不用麻煩了。”,陳衝道,“來的時候,我順便去了一趟院長辦公室,針對奶奶的病情,醫院專門安排了王教授來給她做手術,王教授是國外回來的特聘人才,在腦外科研究領域很有權威。這候章汜
所以你們也不用太擔心,相信醫院和醫生的能力。”
魏芬連連點頭:“太感謝你了,陳衝。”
回頭看了一眼鄭藝的奶奶,拉著陳衝的手走到門口小聲谘詢道,“手術要花多少錢啊?我們一家人再想辦法湊湊。”
陳衝微笑道:“阿姨,你照顧好奶奶就行,其他的事情就不用管了。”
“可是……”製大製梟
陳衝打斷魏芬的話,朝鄭藝招手,“陪我出去走走?”
鄭藝笑著跑上來,挽著陳衝的手臂對魏芬說,“媽,你去照顧奶奶吃飯吧,我出去一會兒就回來。”
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陳衝聽各部門匯報工作。
不得不提的是,一個非常恐怖的數據。
僅僅在過去的三個月,在線旅遊服務市場的交易額突破了一千億,甚至達到了1670億的規模。
這塊蛋糕太大,讓人垂涎不已。
當然,其中有一定的泡沫成分,一是ota服務商之間的價格戰打的越來越激烈,二是宅天下商旅推出的“盲盒+”的營銷模式刺激了消費市場。
不過可以看出ota市場的巨大潛力,在陳衝印象中,這塊蛋糕也是萬億級的規模,在2019年銷售額突破萬億。
不過因為一些無法避免的特殊原因,導致ota市場在2020年之後出現萎靡疲軟的狀況。
但是總體是良好的。
宅天下不會放過拿刀切蛋糕的機會。
陳衝聽完工作匯報部署道:“我在這裏隻補充兩點。
第一,是我們的中高端市場,深入推進嚴格執行我們的服務理念,加大員工培訓力度,切實做到便捷、周全、可靠、專業、親切、真誠,再加上科技服務七大服務理念。”
陳衝接著道:“大眾市場,我這裏有一個建議,讓宅天下商旅走進全國各大高校。
高校學生的消費能力雖然有限,但是他們在酒店、旅行、廉價機票……等方麵的需求是非常大的。
從今年開始,宅天下商旅陸續在江州、蓉城、上海、蘇州、長沙、武漢……等高校集中的省會城市、一二線城市開展宅天下商旅的校園大使招募活動。
校園大使招募計劃主要有兩個目的,一是和高校開展戰略合作,為高校學生提供充實有益的實踐平台,起到吸引人才、招募人才、培養人才的目的。
隨著旅遊業的發展,專業人才的需求越來越大,培養高素質的旅遊人才是非常必要且符合市場發展規律的頭等大事。
另外幾家ota服務商還未意識到,或者說受困於價格戰,還沒有時間和精力來做這件事,這就是我們的機會。
第二個目的,就是讓市場營銷活動深入高校。
縱觀眼下的價格戰,打的太片麵,太粗糙,我們要做的是麵對麵,點對點,高校市場就是我們要拿下去點。
市場部和宣傳部下去之後,要多在這上麵花一些精力。”
部門負責人點頭。
陳衝合上筆記本,按照慣例,還是問了一句,“各位還有什麽意見和想法嗎?”
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陳衝起身道:“今天到這兒吧,散會。”
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人力資源部的聶青青緊跟在陳衝身後,小聲匯報道,“陳董,集團現在的人力成本已經超出了……”
陳衝抬手打斷道:“到我辦公室聊!”
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聶青青跟著走進董事長辦公室,等陳衝坐下後,把半年來的員工薪酬和福利支出數據交到了陳衝手上。
陳衝掃了一眼,明顯可以看出,自從宅天下商旅和古鎮網並購之後,這塊的支出明顯增高。
陳衝明白聶青青的意思,直接問,“說說你的想法!”
聶青青道:“我建議裁員!”
裁員確實是一個節省人力成本最直接有效的手段,也是互聯網企業常用的手段。
但是陳衝否定了聶青青的提議,“眼下裁員對集團的負麵影響非常大,資本方都盯著我們,現在已經浮現出了一片欣欣向榮的景象,突然裁員,會讓投資方對我們失去信心的。”
“可是還有其他方法能夠……”,聶青青道,“要不停止還未運營的項目?例如武漢研究院!”
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陳衝提議道:“你去和財務部協商一下,放權下去,讓分公司和各大項目部單獨設立財務室,根據業績分批撥款。”
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鄭藝的媽媽魏芬親自上來照顧,鄭國強得繼續幹活兒掙錢維持家庭開支。
陳衝提著水果走進vip單人病房,老婦人輸著液,氣色看上去還不錯。
鄭藝坐在旁邊握著奶奶的手,安慰她。
奶奶注意到陳衝,目光柔和,對陳衝笑了笑。
鄭藝回頭見是陳衝,非常高興,不過還是表現的很矜持,起身接過陳衝手上的果籃,“你怎麽來了?工作不忙嗎?”
陳衝微笑道:“剛吃過午飯,過來看看。”
關心道,“奶奶,感覺身體怎麽樣了?”
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所以做好一級的預防非常重要,手術也是必要的。
聽見陳衝的聲音,鄭藝的媽媽魏芬端著飯走進病房,熱情招呼道,“陳衝,你吃了嗎?我去食堂給你打一份。”
“剛吃過了,阿姨,不用麻煩了。”,陳衝道,“來的時候,我順便去了一趟院長辦公室,針對奶奶的病情,醫院專門安排了王教授來給她做手術,王教授是國外回來的特聘人才,在腦外科研究領域很有權威。這候章汜
所以你們也不用太擔心,相信醫院和醫生的能力。”
魏芬連連點頭:“太感謝你了,陳衝。”
回頭看了一眼鄭藝的奶奶,拉著陳衝的手走到門口小聲谘詢道,“手術要花多少錢啊?我們一家人再想辦法湊湊。”
陳衝微笑道:“阿姨,你照顧好奶奶就行,其他的事情就不用管了。”
“可是……”製大製梟
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鄭藝笑著跑上來,挽著陳衝的手臂對魏芬說,“媽,你去照顧奶奶吃飯吧,我出去一會兒就回來。”
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