0336 團購業務
重生從被學校勸退開始 作者：廖不十 投票推薦 加入書簽 留言反饋
七月底，宅天下技術研發中心的技術顧問，紅客聯盟的創始人之一，鄭小龍完成了自己在電子科大的研究生導師輔導工作，從蓉城前往江州市，來到宅天下大學城公司總部工作。
準備在八月份和自己的學生、研發中心的所有成員，完成宅天下網頁的全麵升級，包括頁麵廣告管理係統、訂單管理係統、以及陳衝提到的團購業務的設想係統的開發。
目前網頁已經取的了全麵優化，增加了頁麵店鋪的用戶點擊量，和用戶評論功能。
用戶點擊量能夠更直觀的體現出廣告位的宣傳效果，便於之後發展固定用戶和會員製度，等到兩者的基數到達一定層度時，陳衝就可以按照後世cpc(單次點擊成本)收費規則賣廣告了，同時利用競價製收割商家韭菜。
眼下，公司發展比較穩定，和陳衝腦子裏的規劃沒有衝突，跟著時代發展走，一步步過渡就行。
一家有潛力的獨角獸公司或許多年無人問津，也或許誕生就成為了資本寵兒，真正騰飛的時間非常短暫，以極快的速度進入大眾視野。
陳衝眼下心裏最大的目標就是拿到天使輪融資，所以一定要在大學城搞出大動靜來，吸引投資人和資本公司的目光。
陳衝親自開車去火車站接鄭小龍，當鄭小龍聽到他單獨成立技術研發中心，讓研發中心獨立運營的時候，鄭小龍便在這個年輕商人的身上看到了野心。
顯然，技術研發中心不僅服務於宅天下，陳衝對它的規劃也不隻是做宅天下網站開發和維護業務，鄭小龍有種預感，這個技術研發中心會誕生很多跨時代的信息技術專利，並且延伸到更多互聯網領域。
他被陳衝的眼界和格局征服。
鄭小龍用欽佩的語氣說：“陳總，我個人建議，等到條件成熟後，你可以在蓉城設立一個研發中心。
我可以為你前線搭橋，和電子科大達成戰略合作，以電子科大為依托，發展壯大研發中心。”
陳衝先是感謝道：“鄭教授的這個建議打消了我心中的顧慮，等我拿到第一筆投資之後，就去蓉城建立研發中心，到時候還請鄭教授為研發中心物色專業人才。”
感謝完，接著道，“宅天下技術研發中心是公司的核心，是一家互聯網公司是否能夠長期立足市場的關鍵。
我心裏的布局，不僅僅在蓉城，根據公司發展需要，或許會在全國多個一二線城市建立技術研發中心，也不是局限於服務宅天下的外送業務。”
陳衝沒把雲計算、物聯網等比較超前的時代產物透露給鄭小龍，但是鄭小龍可以預料到宅天下公司的技術研發中心將在未來的互聯網經濟領域大展雄風。
到公司，陳衝邀請鄭小龍上樓參觀，參觀完後，去了技術研發中心。
辦公地目前還是公司之前的技術部門，也是公司占用辦公用地最大、工作時間最長的一塊地方。
類似吳勇這樣的技術控很多時候吃住都在公司，半夜還開著電腦寫程序。
研發中心現在是獨立運營，陳衝沒有用公司的考勤製度去約束他們，隻要按時保質完成任務就行。
當鄭小龍推開研發中心大門的時候，七八個程序員兩眼閃光，紛紛站了起來，拍手鼓掌歡迎。
即便有三四位不是鄭小龍的學生，也聽過鄭小龍在紅客聯盟的傳奇故事。
在這些小年輕技術控眼中，鄭小龍無疑是大神級別的存在。
陳衝還是熱情禮貌的介紹了一下，“都認識吧！電子科大的鄭教授，你們認識的Nan男神！
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當然，他現在的身份是宅天下技術研發中心的技術顧問。”
“鄭老師，研發中心，就交給你了。”陳衝器重道，“生活上有什麽需求，直接找財務部李培玲聊，或者找我也行，盡可能滿足各位的需求。”
“感謝陳總！”
“陳總客氣了！”，鄭小龍最後和陳衝握了握手。
從研發中心出來，陳衝回了總經理辦公室。
薑婷君站在門口等候。
“怎麽不進去？”陳衝推開門道。
“我看你沒在，就在門口等了一會兒。”
陳衝坐下，薑婷君把項目部新晉員工的名單和資料交給了陳衝。
“這些事情讓人事部聶文兵做就行了。”陳衝接過掃了一眼，有兩位應屆畢業生，還有一位從事過互聯網行業的高材生。
放下資料，露出了微笑，“你的壓力來了，首先學會如何當好一個部門領導？”
薑婷君道：“我是為這件事來請教你的，我有點不知所措。”
陳衝問：“你相信自己的能力嗎？”
“從未質疑過！”薑婷君自信的說。
“但是還不夠！”，陳衝耐心指導，“業務能力強，隻能證明你是一位優秀的員工，並不一定能成為好的領導。”
“如何成為好的領導？”薑婷君認真請教道。
陳衝道：“在管理心理學上，有一個詞匯叫心理契約，這是領導力的核心，領導和下屬，老板和員工之間需要保持平衡的心裏契約。
換一種說法，在西典軍校的校訓上有一條叫做，領導心裏始終裝著下屬的利益，並且有能力讓對方知道這一點。
你要做的是，把自己的業務能力和下屬的利益聯係到一起。
我這樣講，你懂了嗎？”
薑婷君皺了一下眉，她對管理學沒什麽研究，搖頭道，“不是很懂！”
陳衝微笑道：“用國學裏麵的話見講，領導力其實就是忠恕之道，恕就是己所不欲勿施於人，忠就是己欲立而立人，己欲達而達人！”
薑婷君臉上還閃著疑惑。
陳衝玩笑道：“我們之間是什麽關係？”
“老板和員工的關係！”
“我問的另一種。”
薑婷君愣了一下，小聲答複道，“男女朋友！”
“你和我談戀愛感覺怎麽樣？”陳衝接著問。
薑婷君有些蒙了，臉上浮現出一絲羞澀的紅暈，這算是辦公室調情嗎，不過她還是如實答複，“舒適！”
陳衝點頭道：“從某種程度上講，戀人之間、夫妻之間都達成了心理契約，那些感情不穩定的情侶夫妻，各自腦子麵的契約條款無法對應。
而我們之間，各自設置的感情條款完美重合，這就是心理契約。
現在你懂我的意思了嗎？”
薑婷君的臉更紅了，但是她好像聽懂了。
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一家有潛力的獨角獸公司或許多年無人問津，也或許誕生就成為了資本寵兒，真正騰飛的時間非常短暫，以極快的速度進入大眾視野。
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陳衝親自開車去火車站接鄭小龍，當鄭小龍聽到他單獨成立技術研發中心，讓研發中心獨立運營的時候，鄭小龍便在這個年輕商人的身上看到了野心。
顯然，技術研發中心不僅服務於宅天下，陳衝對它的規劃也不隻是做宅天下網站開發和維護業務，鄭小龍有種預感，這個技術研發中心會誕生很多跨時代的信息技術專利，並且延伸到更多互聯網領域。
他被陳衝的眼界和格局征服。
鄭小龍用欽佩的語氣說：“陳總，我個人建議，等到條件成熟後，你可以在蓉城設立一個研發中心。
我可以為你前線搭橋，和電子科大達成戰略合作，以電子科大為依托，發展壯大研發中心。”
陳衝先是感謝道：“鄭教授的這個建議打消了我心中的顧慮，等我拿到第一筆投資之後，就去蓉城建立研發中心，到時候還請鄭教授為研發中心物色專業人才。”
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陳衝沒把雲計算、物聯網等比較超前的時代產物透露給鄭小龍，但是鄭小龍可以預料到宅天下公司的技術研發中心將在未來的互聯網經濟領域大展雄風。
到公司，陳衝邀請鄭小龍上樓參觀，參觀完後，去了技術研發中心。
辦公地目前還是公司之前的技術部門，也是公司占用辦公用地最大、工作時間最長的一塊地方。
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在這些小年輕技術控眼中，鄭小龍無疑是大神級別的存在。
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“鄭老師，研發中心，就交給你了。”陳衝器重道，“生活上有什麽需求，直接找財務部李培玲聊，或者找我也行，盡可能滿足各位的需求。”
“感謝陳總！”
“陳總客氣了！”，鄭小龍最後和陳衝握了握手。
從研發中心出來，陳衝回了總經理辦公室。
薑婷君站在門口等候。
“怎麽不進去？”陳衝推開門道。
“我看你沒在，就在門口等了一會兒。”
陳衝坐下，薑婷君把項目部新晉員工的名單和資料交給了陳衝。
“這些事情讓人事部聶文兵做就行了。”陳衝接過掃了一眼，有兩位應屆畢業生，還有一位從事過互聯網行業的高材生。
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薑婷君道：“我是為這件事來請教你的，我有點不知所措。”
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“如何成為好的領導？”薑婷君認真請教道。
陳衝道：“在管理心理學上，有一個詞匯叫心理契約，這是領導力的核心，領導和下屬，老板和員工之間需要保持平衡的心裏契約。
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你要做的是，把自己的業務能力和下屬的利益聯係到一起。
我這樣講，你懂了嗎？”
薑婷君皺了一下眉，她對管理學沒什麽研究，搖頭道，“不是很懂！”
陳衝微笑道：“用國學裏麵的話見講，領導力其實就是忠恕之道，恕就是己所不欲勿施於人，忠就是己欲立而立人，己欲達而達人！”
薑婷君臉上還閃著疑惑。
陳衝玩笑道：“我們之間是什麽關係？”
“老板和員工的關係！”
“我問的另一種。”
薑婷君愣了一下，小聲答複道，“男女朋友！”
“你和我談戀愛感覺怎麽樣？”陳衝接著問。
薑婷君有些蒙了，臉上浮現出一絲羞澀的紅暈，這算是辦公室調情嗎，不過她還是如實答複，“舒適！”
陳衝點頭道：“從某種程度上講，戀人之間、夫妻之間都達成了心理契約，那些感情不穩定的情侶夫妻，各自腦子麵的契約條款無法對應。
而我們之間，各自設置的感情條款完美重合，這就是心理契約。
現在你懂我的意思了嗎？”
薑婷君的臉更紅了，但是她好像聽懂了。