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“好啦！大家開始抓緊時間分裝備吧！”
昊仁拍了拍手，將大家的注意力給轉移到最期待的時刻，這可是四萬戰力的精英怪物啊，可以想象掉落的裝備絕對不會差。
不過小火龍看起來要比他們更感興趣，當看到火王蜘蛛的屍體時很興奮地嗷嗚叫喚了一聲，從昊仁懷抱中掙脫開來，跌跌撞撞地衝到蜘蛛屍體旁，將嘴巴沒入一堆血肉中，拚命地允吸起來。
“這小家夥在進食？”
“它不是隻吃岩漿嗎？”
昊仁聳聳肩，糾正道：“準確地說，小火龍對一切具備火焰屬性的東西都很感興趣，很顯然蜘蛛的血液裏充滿了很多火焰能量。”
“好吧，暫且別管小火龍了，我們來看看裝備吧！”昊仁將視線移開，蹲在地上翻選著裝備，眼神越來越亮，嘴角也揚起一道很誇張的笑容。
“我們賺大了！”重新站起來，昊仁很燦爛地笑了起來：“總共5件裝備，三顆技能石，其中還包括兩件黃金級裝備和一顆黃金技能石！”
“黃金級！”所有人都是又驚又喜，快步奔了上去，爭相尋找著傳說中的黃金裝備，直到目前為止，整個金陵市也沒聽說有黃金裝備的掉落，如果不出意外，他們將是這座城市裏第一批見識黃金裝備的人了。
黃金裝備很好辨認，相對於白銀級裝備而言，黃金裝備的表麵天生附帶著一層淺淺的光澤，宛如流光溢彩，顯得璀璨華麗。
“真漂亮！不愧是黃金裝備啊！”薑俊清羨慕得差點就要流口水了，因為綻放著異彩光華的裝備裏。赫然就有把巨劍，他都忍不住要伸手去觸摸了。
啪！
秦揚很果斷地把他的手給拍來，淡淡道：“別亂摸！這裝備還未必是你的！”
薑俊清望向昊仁，悻悻笑著：“你應該不會和我搶的，對吧。咱們可是好兄弟呢！”
昊仁沒好氣甩過去一個白眼：“親兄弟還算明賬呢，好了別說廢話，我先來說明下分配原則吧。”
“啊？分配原則！什麽原則？”薑俊清好奇起來。
“首先我們是個團隊，所以裝備分配按照貢獻度來進行計算，大家通過貢獻度進行現場的競拍，獲得裝備的人將自動扣除相應的貢獻度。”昊仁很認真地說著。
大家頓時都麵麵相覷起來。隻有秦揚拍手稱讚道：“這個辦法是我和昊仁商量很久的，一來是鼓勵大家多為團隊捐獻，二來也是最重要的，能夠建立起一個比較公平和健全的團隊分配機製。”
“裝備是我們自己打的，又和團隊沒關係。”小聲嘀咕的是洪鐵軍，不過也沒人責怪他。畢竟大家在加入榮耀前，副本的裝備分配，基本都是靠著隊友之間的商量來決定的。
秦揚的表情很嚴肅：“如果和外人打副本的話當然不需要計算貢獻度的問題，但如果隻是團隊內部的副本，就必須以此為例！這麽說吧，以今天的副本為例，大家可以想下。如果沒有昊仁為在場大部分人提供的12階強化裝備，如果沒有陸仁賈為各位準備的強力藥劑，你們有多大的把握戰勝火王蜘蛛？”
眾人一時間都沉默下來，洪鐵軍小聲道：“可陸仁賈的藥劑也和團隊沒關係呀。”
夏菲搖頭道：“陸仁賈配置藥劑的大部分材料，都是昊仁自己提供的，對我們而言這些裝備和藥品等於是無價的，所以昊仁的要求並不過分，我們想要獲得裝備，就必須扣除相應的貢獻度。”
昊仁斟酌著說道：“可能大家暫時還無法接受，覺得以後還不如找外人去打副本更加劃算。我隻想說的是，這種精英級乃至於以後可能出現的更困難的大型副本，你們真的覺得和陌生人組隊就能夠順利通關嗎？或者說，你們能夠放心加入陌生人的團隊嗎？”
這話讓大家又是一怔，他們在加入榮耀前倒也偶爾和陌生人組過隊。但那都是五人級小副本，掉落的裝備連白銀級都非常少見，即使如此，裝備的分配權上都時常發生爭執，甚至差點大打出手的情況也不是沒出現過。
昊仁繼續說道：“我們是第一支契約團隊，但隨著蟲洞的不斷開放，必然會有更多的契約團隊出現，可以想象，今後的大型副本都會是以這種緊密結合的團隊形式進行攻略的。而且對於這種大型團隊作戰我也有個初步的構想，那就是專門獨立出來一個團隊倉庫，將一些稀有的輔助藥劑儲備在內，隻有團隊副本時才能夠從裏麵提取，這也算是團隊成員的福利吧。”
“那陸仁賈豈不是無償給我們製作藥劑，他會願意嗎？”楊峰忍不住問道。
昊仁笑道：“當然不是無償，陸仁賈可以選擇將藥劑賣出去，也可以捐獻給團隊，就會獲得相應的貢獻度，包括團隊所打到的各種煉金材料或者配方，陸仁賈如果需要的話，總得要有貢獻度去兌換才行吧。”
“有所付出才能夠有所得到，看起來還是不錯的，我讚成這個意見。”
薑俊清也跟著點頭認同道：“我也同意，不然貢獻度的作用確實很有限呢，雖然之前弄了個團隊拍賣，但那些捐獻進團隊倉庫內的裝備等級普遍都不高，基本都沒有我能夠用的。”
“差不多就是這個意思了，團隊拍賣針對團隊內部的中低層者，頂端的成員則更多的將貢獻度保留在大型副本中。好吧，我也沒有反對意見。”
在征得所有人同意後，昊仁擊掌笑道：“很好，那麽今天就算是我們的第一次試驗，先讓我們從裝備開始。”
昊仁撿起一件白銀級的靴子，看了幾眼，抬手道：“精靈者護手，150點敏捷和150點體力加成，附帶技能幻影一擊，能夠讓箭矢分裂成五道幻影，很不錯的技能呀，敏捷係的遠程職業用的。”
“敏捷係遠程職業，那不就是秦揚的嗎？”楊峰嘀咕道。
薑俊清忍不住問道：“那其他人能夠和秦揚爭奪這件裝備權嗎？”
“不能！”昊仁很堅決地搖頭說道：“這個也是分配的首要原則，需求優先，除非某件裝備整個團隊內都無人需求或者使用，那麽才可以集體競價。”
“好吧！”
“底價以捐獻所獲得的貢獻度作為衡量標準。”昊仁打開團隊倉庫進行衡量一番，說道：“這件精靈者護手是1000貢獻度，秦揚你需要嗎？”
“給我吧，正好和精靈手弩湊成白銀套裝。”
接過精靈者護手後，秦揚的團隊貢獻度也自動下降了1000點，不得不說契約團隊真的是非常方便的東西。
雖然這種分配原則是人為定下，而非契約本身所有的，但昊仁隻需要用類似編寫程序的手段，將這套分配原則輸入團隊契約中，這套分配原則便算會被團隊係統自動執行，日後大家隻要使用係統進行貢獻值衡量，就會將裝備記錄在案，當某人獲得後則會自動扣除相應貢獻值。
秦揚恍然大悟般說道：“難怪會叫契約團隊，現在我算是明白這含義所在了，所謂契約並非是係統強加給我們的，而是讓創建團隊的人自己去設定契約，然後通過團隊係統強製執行契約上一切的規則，凡是加入契約團隊的人，也等同於默認遵守規則，當然了，如果不認可的話也可以選擇退出或者不加入。”
昊仁笑道：“關於契約團隊我們還有很多東西都還摸清楚呢，不過暫且不急，我們還是先分裝備吧。”
昊仁繼續說道：“接下來是白銀級的魔王戰鎧，附帶技能魔王之力，激活後暫時增強50%的力量值，一切力量職業都能夠使用。底價是1000貢獻度，各位競價吧，先說明我主動放棄競價。”
楊峰沒什麽興趣，最終這件魔王戰鎧被薑俊清用1500貢獻度給拿走了，和他競價的陳宇則滿臉懊惱，可沒辦法，作為剛剛才加入榮耀的陳宇，他的貢獻值實在非常有限。
幾件白銀裝備和技能石都相繼分配完畢，整個團隊也就十個人，所以競價幅度還是很有限的，平均也就一千貢獻度就能夠獲得一件白銀裝備了。不過這次大家關注的焦點明顯不是這些白銀裝備，而是最後的兩件黃金級裝備和一顆黃金技能石。
“接下來就是我們的重頭戲，首先是黃金級的魔能秘銀護手，法師係裝備哦。嘖嘖，這裝備屬性可真好，如果我是法師，就肯定要和你們搶了。”昊仁看了兩眼屬性，也忍不住微微嫉妒起來，更是勾起了其他人極大的興趣。
魔能秘銀護手
品質：黃金
效果：提升150點的智力
提升150點的體力
特殊效果冰凍：施展一切冰係法術都會有一定幾率對戰力低於自身的敵人進行冰封，冰封時間取決於雙方具體的戰力差距，最長冰封時間不超過四秒鍾。
附帶技能魔能吸收：主動激活後每次法術攻擊，可將20%的傷害值轉化為自身的法力值，持續30秒，冷卻一個小時。(未完待續。，、，，。手機用戶請到閱讀。)
“好啦！大家開始抓緊時間分裝備吧！”
昊仁拍了拍手，將大家的注意力給轉移到最期待的時刻，這可是四萬戰力的精英怪物啊，可以想象掉落的裝備絕對不會差。
不過小火龍看起來要比他們更感興趣，當看到火王蜘蛛的屍體時很興奮地嗷嗚叫喚了一聲，從昊仁懷抱中掙脫開來，跌跌撞撞地衝到蜘蛛屍體旁，將嘴巴沒入一堆血肉中，拚命地允吸起來。
“這小家夥在進食？”
“它不是隻吃岩漿嗎？”
昊仁聳聳肩，糾正道：“準確地說，小火龍對一切具備火焰屬性的東西都很感興趣，很顯然蜘蛛的血液裏充滿了很多火焰能量。”
“好吧，暫且別管小火龍了，我們來看看裝備吧！”昊仁將視線移開，蹲在地上翻選著裝備，眼神越來越亮，嘴角也揚起一道很誇張的笑容。
“我們賺大了！”重新站起來，昊仁很燦爛地笑了起來：“總共5件裝備，三顆技能石，其中還包括兩件黃金級裝備和一顆黃金技能石！”
“黃金級！”所有人都是又驚又喜，快步奔了上去，爭相尋找著傳說中的黃金裝備，直到目前為止，整個金陵市也沒聽說有黃金裝備的掉落，如果不出意外，他們將是這座城市裏第一批見識黃金裝備的人了。
黃金裝備很好辨認，相對於白銀級裝備而言，黃金裝備的表麵天生附帶著一層淺淺的光澤，宛如流光溢彩，顯得璀璨華麗。
“真漂亮！不愧是黃金裝備啊！”薑俊清羨慕得差點就要流口水了，因為綻放著異彩光華的裝備裏。赫然就有把巨劍，他都忍不住要伸手去觸摸了。
啪！
秦揚很果斷地把他的手給拍來，淡淡道：“別亂摸！這裝備還未必是你的！”
薑俊清望向昊仁，悻悻笑著：“你應該不會和我搶的，對吧。咱們可是好兄弟呢！”
昊仁沒好氣甩過去一個白眼：“親兄弟還算明賬呢，好了別說廢話，我先來說明下分配原則吧。”
“啊？分配原則！什麽原則？”薑俊清好奇起來。
“首先我們是個團隊，所以裝備分配按照貢獻度來進行計算，大家通過貢獻度進行現場的競拍，獲得裝備的人將自動扣除相應的貢獻度。”昊仁很認真地說著。
大家頓時都麵麵相覷起來。隻有秦揚拍手稱讚道：“這個辦法是我和昊仁商量很久的，一來是鼓勵大家多為團隊捐獻，二來也是最重要的，能夠建立起一個比較公平和健全的團隊分配機製。”
“裝備是我們自己打的，又和團隊沒關係。”小聲嘀咕的是洪鐵軍，不過也沒人責怪他。畢竟大家在加入榮耀前，副本的裝備分配，基本都是靠著隊友之間的商量來決定的。
秦揚的表情很嚴肅：“如果和外人打副本的話當然不需要計算貢獻度的問題，但如果隻是團隊內部的副本，就必須以此為例！這麽說吧，以今天的副本為例，大家可以想下。如果沒有昊仁為在場大部分人提供的12階強化裝備，如果沒有陸仁賈為各位準備的強力藥劑，你們有多大的把握戰勝火王蜘蛛？”
眾人一時間都沉默下來，洪鐵軍小聲道：“可陸仁賈的藥劑也和團隊沒關係呀。”
夏菲搖頭道：“陸仁賈配置藥劑的大部分材料，都是昊仁自己提供的，對我們而言這些裝備和藥品等於是無價的，所以昊仁的要求並不過分，我們想要獲得裝備，就必須扣除相應的貢獻度。”
昊仁斟酌著說道：“可能大家暫時還無法接受，覺得以後還不如找外人去打副本更加劃算。我隻想說的是，這種精英級乃至於以後可能出現的更困難的大型副本，你們真的覺得和陌生人組隊就能夠順利通關嗎？或者說，你們能夠放心加入陌生人的團隊嗎？”
這話讓大家又是一怔，他們在加入榮耀前倒也偶爾和陌生人組過隊。但那都是五人級小副本，掉落的裝備連白銀級都非常少見，即使如此，裝備的分配權上都時常發生爭執，甚至差點大打出手的情況也不是沒出現過。
昊仁繼續說道：“我們是第一支契約團隊，但隨著蟲洞的不斷開放，必然會有更多的契約團隊出現，可以想象，今後的大型副本都會是以這種緊密結合的團隊形式進行攻略的。而且對於這種大型團隊作戰我也有個初步的構想，那就是專門獨立出來一個團隊倉庫，將一些稀有的輔助藥劑儲備在內，隻有團隊副本時才能夠從裏麵提取，這也算是團隊成員的福利吧。”
“那陸仁賈豈不是無償給我們製作藥劑，他會願意嗎？”楊峰忍不住問道。
昊仁笑道：“當然不是無償，陸仁賈可以選擇將藥劑賣出去，也可以捐獻給團隊，就會獲得相應的貢獻度，包括團隊所打到的各種煉金材料或者配方，陸仁賈如果需要的話，總得要有貢獻度去兌換才行吧。”
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“差不多就是這個意思了，團隊拍賣針對團隊內部的中低層者，頂端的成員則更多的將貢獻度保留在大型副本中。好吧，我也沒有反對意見。”
在征得所有人同意後，昊仁擊掌笑道：“很好，那麽今天就算是我們的第一次試驗，先讓我們從裝備開始。”
昊仁撿起一件白銀級的靴子，看了幾眼，抬手道：“精靈者護手，150點敏捷和150點體力加成，附帶技能幻影一擊，能夠讓箭矢分裂成五道幻影，很不錯的技能呀，敏捷係的遠程職業用的。”
“敏捷係遠程職業，那不就是秦揚的嗎？”楊峰嘀咕道。
薑俊清忍不住問道：“那其他人能夠和秦揚爭奪這件裝備權嗎？”
“不能！”昊仁很堅決地搖頭說道：“這個也是分配的首要原則，需求優先，除非某件裝備整個團隊內都無人需求或者使用，那麽才可以集體競價。”
“好吧！”
“底價以捐獻所獲得的貢獻度作為衡量標準。”昊仁打開團隊倉庫進行衡量一番，說道：“這件精靈者護手是1000貢獻度，秦揚你需要嗎？”
“給我吧，正好和精靈手弩湊成白銀套裝。”
接過精靈者護手後，秦揚的團隊貢獻度也自動下降了1000點，不得不說契約團隊真的是非常方便的東西。
雖然這種分配原則是人為定下，而非契約本身所有的，但昊仁隻需要用類似編寫程序的手段，將這套分配原則輸入團隊契約中，這套分配原則便算會被團隊係統自動執行，日後大家隻要使用係統進行貢獻值衡量，就會將裝備記錄在案，當某人獲得後則會自動扣除相應貢獻值。
秦揚恍然大悟般說道：“難怪會叫契約團隊，現在我算是明白這含義所在了，所謂契約並非是係統強加給我們的，而是讓創建團隊的人自己去設定契約，然後通過團隊係統強製執行契約上一切的規則，凡是加入契約團隊的人，也等同於默認遵守規則，當然了，如果不認可的話也可以選擇退出或者不加入。”
昊仁笑道：“關於契約團隊我們還有很多東西都還摸清楚呢，不過暫且不急，我們還是先分裝備吧。”
昊仁繼續說道：“接下來是白銀級的魔王戰鎧，附帶技能魔王之力，激活後暫時增強50%的力量值，一切力量職業都能夠使用。底價是1000貢獻度，各位競價吧，先說明我主動放棄競價。”
楊峰沒什麽興趣，最終這件魔王戰鎧被薑俊清用1500貢獻度給拿走了，和他競價的陳宇則滿臉懊惱，可沒辦法，作為剛剛才加入榮耀的陳宇，他的貢獻值實在非常有限。
幾件白銀裝備和技能石都相繼分配完畢，整個團隊也就十個人，所以競價幅度還是很有限的，平均也就一千貢獻度就能夠獲得一件白銀裝備了。不過這次大家關注的焦點明顯不是這些白銀裝備，而是最後的兩件黃金級裝備和一顆黃金技能石。
“接下來就是我們的重頭戲，首先是黃金級的魔能秘銀護手，法師係裝備哦。嘖嘖，這裝備屬性可真好，如果我是法師，就肯定要和你們搶了。”昊仁看了兩眼屬性，也忍不住微微嫉妒起來，更是勾起了其他人極大的興趣。
魔能秘銀護手
品質：黃金
效果：提升150點的智力
提升150點的體力
特殊效果冰凍：施展一切冰係法術都會有一定幾率對戰力低於自身的敵人進行冰封，冰封時間取決於雙方具體的戰力差距，最長冰封時間不超過四秒鍾。
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