第242章 我要追求你家閨女（求票）
影視穿越從四合院開始 作者：愛吃碳烤鮑魚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
楊瀟在接下來與外辦商討的時候，當然把歌舞團發生的這件事說了。相關領導也很重視，責令歌舞團快速嚴格的處理該事。
這期間歌舞團也是管理嚴格，演員們被要求不得外出，努力把輿論控製再最小範圍內。
宋長青這幾天在歌舞團外徘徊加唱歌，也沒能見到唐曉雨。反倒是楊瀟以探望和安撫唐曉雨情緒為借口，經常進出歌舞團。
這天楊瀟來接唐曉雨回唐家吃飯，注意到了躲在暗處的宋長青。眼珠一轉，故意對唐曉雨表現的很親密，二人說笑著走出歌舞團大門，楊瀟親自幫唐曉雨開車門。
這一幕都落在了宋長青的眼裏：這個經常來找曉雨的高大年輕人是誰？他們的關係為什麽那麽親密？曉雨變了心？我不信！曉雨不是那樣的人！我不會放棄！
“小楊呀，真謝謝你了，你給老唐帶的哮喘噴劑非常管用。”
楊瀟和唐曉雨一進門，周麗萍就開始感謝。
“這不是應該的嗎？有伯父用的上的好藥，我難道藏著掖著呀。伯父又犯老毛病了？不是讓伯父平時注意嗎，我帶來的防塵口罩伯父沒有使用？”
“哪有的事呀！還不是宋子堂那個小人！我跟你說，這不是東方廠引進了漢斯的新設備，結果怎麽著？除了你唐伯父誰也玩不轉。
下午宋子堂找到你唐伯父，說了一車冠冕堂皇的話，為了讓你唐伯父主持新設備投產的工作，許諾了一堆什麽總工待遇呀，新辦公室呀，新宿舍呀。就是不提你唐伯父要求他宋子堂公開道歉的事。
這不就是拿公家的好處換他宋子堂的名聲嗎？把你唐伯父氣的又犯病了。”
楊瀟點點頭，來到唐獻民身邊坐下：
“伯父，我看這個宋廠子有點不達目的誓不罷休的意思呀。為了他個人虛無縹緲的名聲，就能輕易許下這些資源。伯父您認為他會結束嗎？
如果是我的話，我會把伯母調動到廠辦上班，曉雪也快畢業，麵臨分配了吧？給個東方廠名額。你還不妥協嗎？
我估計那會您會更憋屈吧？但是沒有用，人家宋廠長為了讓您接受新工作，可是掏心掏肺，又安排家屬又安排子女。沒人說他不好。”
唐家一家人驚恐的盯著楊瀟，像看著一個陌生人。
“你們別這麽看著我，這些以勢逼人的方法，在劍橋的管理學課本上都有現實事例的。”
“是呀，管理學～說到底就是怎麽管各種不同的人。小楊你說我該怎麽應對？”
“伯父，這主要還是在您自己怎麽想的。您要我提供參考，那我有二個辦法。第一反正您現在病了，那就病休唄。他再有本事也不能讓一個臥病在床的人，去參加工作吧？那他最看重的名聲還要不要了？”
“這個行！我實習單位，不是我吹，絕對能給老爸開出病休證明。”
唐曉雪實習的第二醫院確實有這個資格開病休證明。
“這事聽你爸自己的。小楊你再說說第二條。”
“是的伯母，這第二呢，我現在跟外辦考察了不少地方，已近進入了實質性的談判。我對於合資對象也有了目標。我可以提出借調您參與合資對象的勘察工作。您也知道，我準備做電扇。原單位布局肯定要改造一部分。”
“咳咳，小楊，我對目前的這個合資形式挺感興趣的。如果能借調的話，我倒是很想參與進來看看，具體了解一下。”
“那真是太好了，伯父。您能來把把關，我就放心多了。您也知道現在很多企業人浮於事。跟這樣的企業合資，那我這錢可算是打了水漂。”
<a id="wzsy" href="http://www.1200ksw.net">1200ksw.net</a>
“小楊啊，這外辦整天跟在你屁股後麵轉悠，你這打算拿多少錢出來合資呀？”
“麗萍～胡說什麽，問這個做什麽！”
“沒事，這又不是什麽保密的事，伯母我這打算投一到兩千萬港紙左右。”
“一兩千萬？港紙？”
“是的，跟人民幣兌換比率為1：1.1（官方匯率找半天沒有，隻有用當時美刀做標準進行換算的。嘿嘿1:1.5，這個匯率當時隻有我們自己承認，沒有人會拿美刀去銀行兌換。所以采取的匯率是當時民間兌換標準）”
“那兩千萬港紙也得有00萬了？娘呀，我這80塊錢一個月的工資得掙多少年？”
“哇～哥你真有這麽多錢呀？那以後我不是想買啥就買啥了？”
“行，你以後想買啥就買啥。”
“小楊，我問你，現在你的合資目標是哪？”
“伯父，我現在唯一還算滿意的就是寧州收音機廠，這個十多年前才建的廠子，占地麵積不小，工人平均年紀也不算太大，沒那麽多退休人員。他們生產的收音機、廣播等產品已經過時，而且現在市場對這類產品需求量不大。工廠急需升級或轉型。”
“嗯，這個廠的產品和電扇都屬於一類產品，職工轉型上手也快。是個理想的合資目標。現在你們爭議的地方在哪？”
“肯定是人員啊，我認為既然合資，那必須要有顯著的改變才行。伯母剛才也說了，她這麽些年工齡也隻有80元。那我來合資，工人不拿到三倍以上工資那還不如不投了。”
“啊！給這麽高的工資？”
“是的伯母，所以我對合資單位的超編人員是絕對無法容忍的，我跟他們合資的條件是精簡掉／的行政編製。就像現在一個車間一個主任，5，6個副主任，我要裁掉一半以上。”
“這事難辦呀，小楊你應該知道，在咱們這裏，除非職工重大違紀、犯罪，不然是不能開除職工的。”
“當～當～當～”
“這會能是什麽人來？曉雪去開門。”
“哦！怎麽是你？宋長青你來我們家幹嘛？”
“你好曉雪，我。。”
“誰？呦～這不是宋廠長家的大公子嗎？您來我們家有何貴幹呀？”
“周阿姨～您。。。”
“打住！我可稱不起您叫阿姨。直說吧，你爸叫你來幹啥？”
“周阿姨，您看您說的。不是我爸叫我來的。我這不剛回城嗎？知道唐叔叔有哮喘的老毛病。特意給唐叔叔尋摸的野生蓖麻。”
“哎呦喂，可別來這假惺惺的了！不是你爸，老唐能鏟這麽些年的煤？能得哮喘？不稀罕，不送！”
“麗萍，對孩子怎麽這麽苛刻，我們上輩人的恩怨跟他們這輩人沒關係。長青，東西我收下了，謝謝你一番心意。”
“唐獻民！你誠心的吧？啊？”
“少說兩句吧，長青，那啥家裏有客人，就不留你了。有心了。”
“哦～那我不打擾了，唐叔叔周阿姨再見，曉雨曉雪再見。”
不得不說現在宋長青和唐曉雨很有默契，宋長青看到唐曉雨嘴角含笑的看著他，就像吃了定心丸一樣，開心的轉身就走。
知女莫若母，知姐莫若妹。周麗萍和唐曉雪狐疑的目光，在宋長青的背影和唐曉雨的臉上來回巡視。
周麗萍唐獻民回來坐下，一桌子人都不說話。楊瀟笑了一下，開口道：“伯父應該就是書上說的，那種老好人性格了吧，誰也不願得罪，有委屈自己往肚裏咽。
按照書上說，伯父這種性格是屬於最容易被管理和管理成本最低的人。伯父，我有句話想說在前麵，把您借調過去後，我隻會安排您從事技術方麵的工作。如果您有其他方麵的期待，恐怕會讓您失望。”
周麗萍本來還在生唐獻民的氣，作為家庭裏平時拿主意的人。聽到這話連忙問道：
“小楊，你這話什麽意思？我怎麽覺得不是好話？”
“伯母，您應該知道一句話叫：知人善用，伯父是工程師，所以他在業務這方便的能力不容置疑。但是從剛剛這件事我發現伯父。。伯父臉皮薄，不願意得罪人，也沒有防人之心。並不適合做管理工作。用俗話表達就是做不了官。”
“啥？就剛剛那麽幾句話，你就能分析出這麽些道理？咱不說對錯。你這有點草率了吧？”
“伯母，我知道您覺得我一下子否定了伯父是吧？並不是，我隻是找到伯父的能力範圍，然後讓伯父從事能力範圍內的工作。
但是我明白，國內大眾的思想是官本位，也就是說我隻會讓伯父做個工程師，甚至是總工程師。
但是我絕對不會讓伯父做廠長做經理。如果伯父有這方麵的期待，會失望。”
“哦，這麽說我就明白了，你伯父確實也做不了廠長經理啥的。但是我還是不太明白？小楊你說你伯父臉皮薄這些我認可，防人之心又從何說起？”
楊瀟看看桌上眾人，唐獻民、周麗萍、唐曉雪饒有興趣的看著楊瀟等著解釋，唐曉雨卻避開了視線。
“我說過我在劍橋學習過管理專業，伯父可能還有些概念，伯母就未必清楚。我的專業知識告訴我，如何從人的日常說話，習慣來分析人的性格。
伯母你看，首先把您和伯父比喻成一個團隊，當然你們是夫妻，本來就屬於一個天然的團隊。您在剛才用勢不兩立的態度對待那位廠長公子。
結果伯父幾句話化解了您的努力，如果是在對待曉雨、曉雪，家庭內部一個紅臉一個白臉，這是沒錯的。但是對外呀，這就是扯後腿，您的一番努力白費了。
您能想象我和伯父跟別人談判，我費心竭力的跟對方談條件的時候，伯父為對方說話，那會什麽樣？
至於防人之心。滋～在國內這個父為子綱的環境中，宋廠長作為強勢主導地位的父親，兒子會私下無緣無故的，與有仇怨的人家往來？我不信。您覺得呢？”（未完待續）
這期間歌舞團也是管理嚴格，演員們被要求不得外出，努力把輿論控製再最小範圍內。
宋長青這幾天在歌舞團外徘徊加唱歌，也沒能見到唐曉雨。反倒是楊瀟以探望和安撫唐曉雨情緒為借口，經常進出歌舞團。
這天楊瀟來接唐曉雨回唐家吃飯，注意到了躲在暗處的宋長青。眼珠一轉，故意對唐曉雨表現的很親密，二人說笑著走出歌舞團大門，楊瀟親自幫唐曉雨開車門。
這一幕都落在了宋長青的眼裏：這個經常來找曉雨的高大年輕人是誰？他們的關係為什麽那麽親密？曉雨變了心？我不信！曉雨不是那樣的人！我不會放棄！
“小楊呀，真謝謝你了，你給老唐帶的哮喘噴劑非常管用。”
楊瀟和唐曉雨一進門，周麗萍就開始感謝。
“這不是應該的嗎？有伯父用的上的好藥，我難道藏著掖著呀。伯父又犯老毛病了？不是讓伯父平時注意嗎，我帶來的防塵口罩伯父沒有使用？”
“哪有的事呀！還不是宋子堂那個小人！我跟你說，這不是東方廠引進了漢斯的新設備，結果怎麽著？除了你唐伯父誰也玩不轉。
下午宋子堂找到你唐伯父，說了一車冠冕堂皇的話，為了讓你唐伯父主持新設備投產的工作，許諾了一堆什麽總工待遇呀，新辦公室呀，新宿舍呀。就是不提你唐伯父要求他宋子堂公開道歉的事。
這不就是拿公家的好處換他宋子堂的名聲嗎？把你唐伯父氣的又犯病了。”
楊瀟點點頭，來到唐獻民身邊坐下：
“伯父，我看這個宋廠子有點不達目的誓不罷休的意思呀。為了他個人虛無縹緲的名聲，就能輕易許下這些資源。伯父您認為他會結束嗎？
如果是我的話，我會把伯母調動到廠辦上班，曉雪也快畢業，麵臨分配了吧？給個東方廠名額。你還不妥協嗎？
我估計那會您會更憋屈吧？但是沒有用，人家宋廠長為了讓您接受新工作，可是掏心掏肺，又安排家屬又安排子女。沒人說他不好。”
唐家一家人驚恐的盯著楊瀟，像看著一個陌生人。
“你們別這麽看著我，這些以勢逼人的方法，在劍橋的管理學課本上都有現實事例的。”
“是呀，管理學～說到底就是怎麽管各種不同的人。小楊你說我該怎麽應對？”
“伯父，這主要還是在您自己怎麽想的。您要我提供參考，那我有二個辦法。第一反正您現在病了，那就病休唄。他再有本事也不能讓一個臥病在床的人，去參加工作吧？那他最看重的名聲還要不要了？”
“這個行！我實習單位，不是我吹，絕對能給老爸開出病休證明。”
唐曉雪實習的第二醫院確實有這個資格開病休證明。
“這事聽你爸自己的。小楊你再說說第二條。”
“是的伯母，這第二呢，我現在跟外辦考察了不少地方，已近進入了實質性的談判。我對於合資對象也有了目標。我可以提出借調您參與合資對象的勘察工作。您也知道，我準備做電扇。原單位布局肯定要改造一部分。”
“咳咳，小楊，我對目前的這個合資形式挺感興趣的。如果能借調的話，我倒是很想參與進來看看，具體了解一下。”
“那真是太好了，伯父。您能來把把關，我就放心多了。您也知道現在很多企業人浮於事。跟這樣的企業合資，那我這錢可算是打了水漂。”
<a id="wzsy" href="http://www.1200ksw.net">1200ksw.net</a>
“小楊啊，這外辦整天跟在你屁股後麵轉悠，你這打算拿多少錢出來合資呀？”
“麗萍～胡說什麽，問這個做什麽！”
“沒事，這又不是什麽保密的事，伯母我這打算投一到兩千萬港紙左右。”
“一兩千萬？港紙？”
“是的，跟人民幣兌換比率為1：1.1（官方匯率找半天沒有，隻有用當時美刀做標準進行換算的。嘿嘿1:1.5，這個匯率當時隻有我們自己承認，沒有人會拿美刀去銀行兌換。所以采取的匯率是當時民間兌換標準）”
“那兩千萬港紙也得有00萬了？娘呀，我這80塊錢一個月的工資得掙多少年？”
“哇～哥你真有這麽多錢呀？那以後我不是想買啥就買啥了？”
“行，你以後想買啥就買啥。”
“小楊，我問你，現在你的合資目標是哪？”
“伯父，我現在唯一還算滿意的就是寧州收音機廠，這個十多年前才建的廠子，占地麵積不小，工人平均年紀也不算太大，沒那麽多退休人員。他們生產的收音機、廣播等產品已經過時，而且現在市場對這類產品需求量不大。工廠急需升級或轉型。”
“嗯，這個廠的產品和電扇都屬於一類產品，職工轉型上手也快。是個理想的合資目標。現在你們爭議的地方在哪？”
“肯定是人員啊，我認為既然合資，那必須要有顯著的改變才行。伯母剛才也說了，她這麽些年工齡也隻有80元。那我來合資，工人不拿到三倍以上工資那還不如不投了。”
“啊！給這麽高的工資？”
“是的伯母，所以我對合資單位的超編人員是絕對無法容忍的，我跟他們合資的條件是精簡掉／的行政編製。就像現在一個車間一個主任，5，6個副主任，我要裁掉一半以上。”
“這事難辦呀，小楊你應該知道，在咱們這裏，除非職工重大違紀、犯罪，不然是不能開除職工的。”
“當～當～當～”
“這會能是什麽人來？曉雪去開門。”
“哦！怎麽是你？宋長青你來我們家幹嘛？”
“你好曉雪，我。。”
“誰？呦～這不是宋廠長家的大公子嗎？您來我們家有何貴幹呀？”
“周阿姨～您。。。”
“打住！我可稱不起您叫阿姨。直說吧，你爸叫你來幹啥？”
“周阿姨，您看您說的。不是我爸叫我來的。我這不剛回城嗎？知道唐叔叔有哮喘的老毛病。特意給唐叔叔尋摸的野生蓖麻。”
“哎呦喂，可別來這假惺惺的了！不是你爸，老唐能鏟這麽些年的煤？能得哮喘？不稀罕，不送！”
“麗萍，對孩子怎麽這麽苛刻，我們上輩人的恩怨跟他們這輩人沒關係。長青，東西我收下了，謝謝你一番心意。”
“唐獻民！你誠心的吧？啊？”
“少說兩句吧，長青，那啥家裏有客人，就不留你了。有心了。”
“哦～那我不打擾了，唐叔叔周阿姨再見，曉雨曉雪再見。”
不得不說現在宋長青和唐曉雨很有默契，宋長青看到唐曉雨嘴角含笑的看著他，就像吃了定心丸一樣，開心的轉身就走。
知女莫若母，知姐莫若妹。周麗萍和唐曉雪狐疑的目光，在宋長青的背影和唐曉雨的臉上來回巡視。
周麗萍唐獻民回來坐下，一桌子人都不說話。楊瀟笑了一下，開口道：“伯父應該就是書上說的，那種老好人性格了吧，誰也不願得罪，有委屈自己往肚裏咽。
按照書上說，伯父這種性格是屬於最容易被管理和管理成本最低的人。伯父，我有句話想說在前麵，把您借調過去後，我隻會安排您從事技術方麵的工作。如果您有其他方麵的期待，恐怕會讓您失望。”
周麗萍本來還在生唐獻民的氣，作為家庭裏平時拿主意的人。聽到這話連忙問道：
“小楊，你這話什麽意思？我怎麽覺得不是好話？”
“伯母，您應該知道一句話叫：知人善用，伯父是工程師，所以他在業務這方便的能力不容置疑。但是從剛剛這件事我發現伯父。。伯父臉皮薄，不願意得罪人，也沒有防人之心。並不適合做管理工作。用俗話表達就是做不了官。”
“啥？就剛剛那麽幾句話，你就能分析出這麽些道理？咱不說對錯。你這有點草率了吧？”
“伯母，我知道您覺得我一下子否定了伯父是吧？並不是，我隻是找到伯父的能力範圍，然後讓伯父從事能力範圍內的工作。
但是我明白，國內大眾的思想是官本位，也就是說我隻會讓伯父做個工程師，甚至是總工程師。
但是我絕對不會讓伯父做廠長做經理。如果伯父有這方麵的期待，會失望。”
“哦，這麽說我就明白了，你伯父確實也做不了廠長經理啥的。但是我還是不太明白？小楊你說你伯父臉皮薄這些我認可，防人之心又從何說起？”
楊瀟看看桌上眾人，唐獻民、周麗萍、唐曉雪饒有興趣的看著楊瀟等著解釋，唐曉雨卻避開了視線。
“我說過我在劍橋學習過管理專業，伯父可能還有些概念，伯母就未必清楚。我的專業知識告訴我，如何從人的日常說話，習慣來分析人的性格。
伯母你看，首先把您和伯父比喻成一個團隊，當然你們是夫妻，本來就屬於一個天然的團隊。您在剛才用勢不兩立的態度對待那位廠長公子。
結果伯父幾句話化解了您的努力，如果是在對待曉雨、曉雪，家庭內部一個紅臉一個白臉，這是沒錯的。但是對外呀，這就是扯後腿，您的一番努力白費了。
您能想象我和伯父跟別人談判，我費心竭力的跟對方談條件的時候，伯父為對方說話，那會什麽樣？
至於防人之心。滋～在國內這個父為子綱的環境中，宋廠長作為強勢主導地位的父親，兒子會私下無緣無故的，與有仇怨的人家往來？我不信。您覺得呢？”（未完待續）