“想個什麽招，來普惠整個胃瘤治療行業？”
這如果是讓別人來做，恐怕用一輩子的時間，也難以完成。
絕大多數醫生，能把前人總結出來的技術和經驗學會，並且能以此來治療好病人，這就已經算得上是“妙手名醫”,會被無數病患感恩戴德，送上錦旗了。
能開創新技術，拿出新東西的，都是佼佼者中的佼佼者。這種人，也需要用幾年、十幾年的時間去積累、沉澱，然後再才能有所突破。
而在趙培儒這裏,僅僅幾分鍾，就找到了一個合適的辦法。
“胃瘤領域，比較麻煩的操作，一個是瘤體切除工作，一個就是閉合和吻合工作了。”
在切除工作上，沒辦法投機取巧。
隻能憑借優秀的刀工和豐富的經驗，來“開拓視野”，“避開所有危險的神經組織血管”，“下刀精準而無殘留”，這些，都隻能通過勤加苦練，以及天分天賦。
可後半部分的閉合工作、吻合工作，確實可以“投機取巧”一下。
吻合技巧的高低，會導致吻合口是否出血，是否吻合口瘺，縫合是否均勻，是否易撕脫,是否容易狹窄等問題……
“我何不把我這些閉合、吻合的操作經驗，融匯匯總一下，將之融合到一兩款閉合器、吻合器當中？”
以器械的便利，來代替手工手術，能大幅度提高整個行業的操作水準和安全水準，這便是能普惠整個行業的利器。
以後，那些吻合操作技術不好的醫生，使用上趙培儒的吻合器，就能大幅度提高手術的安全性。而那些技術好的醫生，在用上趙培儒的吻合器後，也至少能節省手術時間，獲得一個不錯的吻合結果。
一個吻合器釘合操作，可比一點一點的手工吻合，效率要高多了。節省的這些時間，就可以更多的勻給第一部分的腫瘤切除，這樣能讓術者更從容的切好腫瘤。
趙培儒突然又心裏一動。
自己融入改進，終究耗費時間太多。
查查看自己腦海裏的那幾萬台的胃瘤手術案例，尤其是一些利用先進吻合器、閉合器的，看看是否有自己鍾意的，能承載一些自己高超操作技巧的。
這一查看，還真挑選出了兩款。
一個閉合器，一個吻合器。
這兩款吻合器的構思極其精巧，可以說集成了許多醫學大師的手術操作技巧。
趙培儒專門在腦海中,搜索篩查了一下這兩款吻合器、閉合器的的幾千台使用案例。
發現還真有“使用效果匯總文章“。其中顯示，使用這兩種吻合器、閉合器後，吻合口發勝率僅為百分之1.12。
趙培儒記得，現行的胃瘤手術中，手工手術吻合，吻合口發勝率為百分之3左右，而一些專用的吻合器，吻合口發勝率也在2左右。
趙培儒的這兩款新款吻合器，能做到1.12，以及是極其優秀了。
而吻合口瘺的發生率，在使用這兩款器械後，更是達到了百分之0。
而這，還不是它們最大的優勢。它們真正厲害的，是融合了許多大師的技巧，讓吻合工作變得更簡單，更節省時間，更安全。納入了更多手工操作步驟。
趙培儒看資料上，顯示使用吻合器和閉合器後，平均一台胃瘤手術的時間，能節省一個半小時，這是極其巨大的進步。
就如同，是電視上”人工隊“，和“機器隊”的對比一樣，優勢很大。
趙培儒看著看著，還發現個優勢。
這兩種器械，可以充分利用胃瘤手術的幽門成型切口，縱行切開幽門環前壁，既做了吻合，又做了幽門成型，一舉兩得。
可以說，這兩款吻合器、閉合器，簡直天生就是為“胃瘤”手術而生的。
趙培儒臉上，露出幾分笑容。
他對這兩款器械，太滿意了。
腦海裏，記下這兩款器械的所有資料，包括其形狀、大小、重量等等各種參數，以及其每個細節的所有使用要點和規範。
……
趙培儒給兒子趙晚弓，打了個電話。
“爸，什麽事？”兒子心裏好奇，老爸向來忙碌，別說給他打電話了，最近更是經常都不回家，老是去京都、海市出差。
上次給他打電話，好像還是一個多月前了。
趙培儒開口便道：“幫我約一下你們公司研究部的人，我這裏有兩個想法要和他們溝通。”
兒子心裏頓時一動！
老爸又要做新的器械了？
還記得上次，他也是當中間人，幫老爸聯係了公司研發部的尚平凡工程師，最終結果，也直接讓他“升官發財”，還讓老爸得了名和利，也讓他們公司得了利，三贏。
不知道這次，老爸又要做什麽？
“好，我馬上幫你聯係。”
兒子趙晚弓這邊，立即聯係了本公司的研發部門。
公司高層，對這通電話極其重視。
不僅是因為上次的良好合作基礎，也更是因為趙培儒如今的身份地位不一般了。
一位工程院院士，主動聯係他們，這本來就是優先級和重要級都極其高的事情。
甚至公司的董事裏的二把手人物，直接來負責這件事情。
裘董事帶著研發部的部長，以及三名高級技術研發人員，專門飛到江南省來，和趙培儒商談。
裘董事對能麵見趙培儒這位工程院院士，非常重視和高興，即便自己是非常成功的“商人”，但在趙培儒這種真正的國家級核心技術人才麵前，他的姿態擺的很低。
因為，他深知，自己的可替代性很強，如果他今天離職了，撤走股份了，公司下一秒就會自動晉升另外一位董事，就會有新的人坐上他的崗位。
可趙培儒如果發公告說要離職了，不幹了，休息了，恐怕整個行業都會抖一抖，上層會有無數領導趕緊跑下來，詢問趙培儒發生了什麽事，有什麽讓他不開心，不順心了。全網也會有掀起很大的輿論波浪。
兩者根本不是一個層麵的人。
裘董事恭敬道：“趙院士，這是我們的鄭部長，這三位都是我們研究部裏最優秀的高級研究員，您有什麽想法，盡管和他們說。“
“他們會想盡辦法，把您的想法落實為具體的器械。”
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這如果是讓別人來做，恐怕用一輩子的時間，也難以完成。
絕大多數醫生，能把前人總結出來的技術和經驗學會，並且能以此來治療好病人，這就已經算得上是“妙手名醫”,會被無數病患感恩戴德，送上錦旗了。
能開創新技術，拿出新東西的，都是佼佼者中的佼佼者。這種人，也需要用幾年、十幾年的時間去積累、沉澱，然後再才能有所突破。
而在趙培儒這裏,僅僅幾分鍾，就找到了一個合適的辦法。
“胃瘤領域，比較麻煩的操作，一個是瘤體切除工作，一個就是閉合和吻合工作了。”
在切除工作上，沒辦法投機取巧。
隻能憑借優秀的刀工和豐富的經驗，來“開拓視野”，“避開所有危險的神經組織血管”，“下刀精準而無殘留”，這些，都隻能通過勤加苦練，以及天分天賦。
可後半部分的閉合工作、吻合工作，確實可以“投機取巧”一下。
吻合技巧的高低，會導致吻合口是否出血，是否吻合口瘺，縫合是否均勻，是否易撕脫,是否容易狹窄等問題……
“我何不把我這些閉合、吻合的操作經驗，融匯匯總一下，將之融合到一兩款閉合器、吻合器當中？”
以器械的便利，來代替手工手術，能大幅度提高整個行業的操作水準和安全水準，這便是能普惠整個行業的利器。
以後，那些吻合操作技術不好的醫生，使用上趙培儒的吻合器，就能大幅度提高手術的安全性。而那些技術好的醫生，在用上趙培儒的吻合器後，也至少能節省手術時間，獲得一個不錯的吻合結果。
一個吻合器釘合操作，可比一點一點的手工吻合，效率要高多了。節省的這些時間，就可以更多的勻給第一部分的腫瘤切除，這樣能讓術者更從容的切好腫瘤。
趙培儒突然又心裏一動。
自己融入改進，終究耗費時間太多。
查查看自己腦海裏的那幾萬台的胃瘤手術案例，尤其是一些利用先進吻合器、閉合器的，看看是否有自己鍾意的，能承載一些自己高超操作技巧的。
這一查看，還真挑選出了兩款。
一個閉合器，一個吻合器。
這兩款吻合器的構思極其精巧，可以說集成了許多醫學大師的手術操作技巧。
趙培儒專門在腦海中,搜索篩查了一下這兩款吻合器、閉合器的的幾千台使用案例。
發現還真有“使用效果匯總文章“。其中顯示，使用這兩種吻合器、閉合器後，吻合口發勝率僅為百分之1.12。
趙培儒記得，現行的胃瘤手術中，手工手術吻合，吻合口發勝率為百分之3左右，而一些專用的吻合器，吻合口發勝率也在2左右。
趙培儒的這兩款新款吻合器，能做到1.12，以及是極其優秀了。
而吻合口瘺的發生率，在使用這兩款器械後，更是達到了百分之0。
而這，還不是它們最大的優勢。它們真正厲害的，是融合了許多大師的技巧，讓吻合工作變得更簡單，更節省時間，更安全。納入了更多手工操作步驟。
趙培儒看資料上，顯示使用吻合器和閉合器後，平均一台胃瘤手術的時間，能節省一個半小時，這是極其巨大的進步。
就如同，是電視上”人工隊“，和“機器隊”的對比一樣，優勢很大。
趙培儒看著看著，還發現個優勢。
這兩種器械，可以充分利用胃瘤手術的幽門成型切口，縱行切開幽門環前壁，既做了吻合，又做了幽門成型，一舉兩得。
可以說，這兩款吻合器、閉合器，簡直天生就是為“胃瘤”手術而生的。
趙培儒臉上，露出幾分笑容。
他對這兩款器械，太滿意了。
腦海裏，記下這兩款器械的所有資料，包括其形狀、大小、重量等等各種參數，以及其每個細節的所有使用要點和規範。
……
趙培儒給兒子趙晚弓，打了個電話。
“爸，什麽事？”兒子心裏好奇，老爸向來忙碌，別說給他打電話了，最近更是經常都不回家，老是去京都、海市出差。
上次給他打電話，好像還是一個多月前了。
趙培儒開口便道：“幫我約一下你們公司研究部的人，我這裏有兩個想法要和他們溝通。”
兒子心裏頓時一動！
老爸又要做新的器械了？
還記得上次，他也是當中間人，幫老爸聯係了公司研發部的尚平凡工程師，最終結果，也直接讓他“升官發財”，還讓老爸得了名和利，也讓他們公司得了利，三贏。
不知道這次，老爸又要做什麽？
“好，我馬上幫你聯係。”
兒子趙晚弓這邊，立即聯係了本公司的研發部門。
公司高層，對這通電話極其重視。
不僅是因為上次的良好合作基礎，也更是因為趙培儒如今的身份地位不一般了。
一位工程院院士，主動聯係他們，這本來就是優先級和重要級都極其高的事情。
甚至公司的董事裏的二把手人物，直接來負責這件事情。
裘董事帶著研發部的部長，以及三名高級技術研發人員，專門飛到江南省來，和趙培儒商談。
裘董事對能麵見趙培儒這位工程院院士，非常重視和高興，即便自己是非常成功的“商人”，但在趙培儒這種真正的國家級核心技術人才麵前，他的姿態擺的很低。
因為，他深知，自己的可替代性很強，如果他今天離職了，撤走股份了，公司下一秒就會自動晉升另外一位董事，就會有新的人坐上他的崗位。
可趙培儒如果發公告說要離職了，不幹了，休息了，恐怕整個行業都會抖一抖，上層會有無數領導趕緊跑下來，詢問趙培儒發生了什麽事，有什麽讓他不開心，不順心了。全網也會有掀起很大的輿論波浪。
兩者根本不是一個層麵的人。
裘董事恭敬道：“趙院士，這是我們的鄭部長，這三位都是我們研究部裏最優秀的高級研究員，您有什麽想法，盡管和他們說。“
“他們會想盡辦法，把您的想法落實為具體的器械。”
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