“由中央分發一種人才調查表，在該表中將人才分為九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。此表由各官員以自己所知將各地流亡人士無論是否出仕皆登記其上，表內詳記年藉各項，分別品第，並加評語。官員審核後將表呈交吏部，吏部依此進行官吏的升遷與罷黜。此項製度可使官吏選拔有了一客觀標準，此標準其實依然是采取地方群眾輿論和公共意見，算是保留了察舉製下鄉舉裏選的遺意。”
聽著秦誼在那裏侃侃而談，陳群和荀彧也是連連點頭，作為漢末政壇上的頂尖人物，兩人對察舉製度的弊端也是多有了解，也都想過如何解決察舉製出現的問題。這次陳群找荀彧，就是過來和他交流一下自己一些關於漢末察舉製度的想法，隱約也是提出九品中正製的雛形來。
察舉製是中國古代選拔官吏的一種製度，它的確立時間是漢武帝元光元年（公元前134年）。察舉製不同於以前先秦時期的世官製和從隋唐時建立的科舉製，它的主要特征是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才並推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職。
在察舉製實行初期，也是有著積極意義的。察舉真正將人才任用權收到了中央，扭轉了春秋戰國以來六百年風氣。當然時代保留了大量的分封製殘餘，地方對士人的控製力仍然極強。但察舉將舉薦權郡守而不是諸侯，已經是極大的進步。
隻不過到了漢末，世家通過私學把控知識傳播、通過累世為官把控政治勢力、通過士林評議把控天下輿論，這已經超出察舉能力了，已經漸漸失去了本來的意義。
在談話的過程中，陳群處於禮貌隨口問了一句秦誼，然後秦誼便開始滔滔不絕販賣起他從後世聽到的關於九品中正製的製度來。
後世很多人都把九品中正製當成了一種階級固化，造成魏晉南北朝士族社會的原因之一，是件相當反動透頂的事情。隻是在九品中正製剛剛被提出並被運用的時候，其實是對大魏的國力有著相當強的推進作用。
一方麵解決了選拔官吏無標準的問題，使當時一時間吏治澄清。另一方麵緩解了中央政府與世家大族的緊張關係，促成魏晉實現全國的統一打下了堅實的基礎。
“真是士別三日，當刮目相看。在雒陽之時雖然覺得文合，但卻並沒有發現文合竟然如此有見識！”
至於如何來解決察舉製存在的問題，荀彧也是有著自己的思索。不過在這個問題上荀彧不像陳群想得那樣深入，僅僅是淺嚐輒止，荀彧更關心的是漢末接下來可能要發生的大亂。在荀彧眼中，接下來無休止的戰亂才是當今社會的主要矛盾。荀彧的主要精力都放在這方麵了，改革選官製度倒是次要的。
而現在秦誼直接提出一個切實可行的政策，荀彧也是思索著如何把這個政策落到實處，畢竟平定天下也得需要大量的人才，而秦誼的這個九品中正製卻是可以挖掘出更多的人才來，從而推動平定天下。
這也不免讓荀彧有些詫異，當時在雒陽的時候，自己怎麽就沒有看出來秦誼身上還有這種見識和才能呢？
其實這也不能怪秦誼不表現自己，當時剛剛穿越沒多久，秦誼還有些不太適應現在的身份，再加上當時秦誼地位太低，都不知道算不算一個士人。現在一年時間過去了，秦誼也是有了不少底氣，終於能和荀彧在一起談笑風生了。
“我也是突然間有些後悔，當日沒有隨著文若到雒陽去，如果當時便能夠認識文合，真是人生一大快事！”
而陳群，雖然對這個問題也是多有思索，但目前仍停留在想法的階段，並沒有形成一個完整的理論，也沒有形成具體的操作方法。結果現在秦誼竟然把他隻是一爪半麟的思路給理順出來，自然是直擊陳群的想法，讓陳群頓生知己之感。
看著自己盜用曆史知識，竟然折服這兩大政治達人，秦誼心中也是有些得意，但是卻生出來更多的使命感。
眼前的荀彧和陳群，可以說是曹魏政權的兩任首相，如果能夠影響他們的視野，必然也能影響他們執行的政策，能夠讓這個位麵的曆史能夠朝著好的方向發展。
“隻是任何一個製度，哪怕在建立之初是有益於天下的德政，但是隨著時間的推移，或是執行人的改變，總有可能變成一件桎梏，這察舉製度如此，恐怕九品中正製也是如此！隨著時間的推移，必然將會誕生一批專門負責專門選人的官員，可是這種權利如果掌握在掌權的中央豪門士族手中，自然便不會輕易讓出去！”
而聽完秦誼這段論述，荀彧和陳群也是沉默不語。秦誼所說的情況自然是很有可能發生的，這天下能夠有資格來主管評級的中正也隻能有少數德高望之輩來擔當，這就決定隻能在少數世家的傑出代表之中產生。
就像是他們荀家和陳家，其實是彼此都沾親帶故的。或許掌握品評人才的中正中或有有人能保持公正的心，可以做到客觀公正，但是大部分人心中都是有私心的，自然向著自己的親戚們。
“那麽文合有什麽解決的辦法嗎？”
聽完秦誼的一段描述之後，荀彧也是不自覺得身上冒了一層汗。甚至荀彧也在捫心自問，如果讓他來掌管品評人才的工作，他是否能夠保持住初心，而自己的接替者能夠像自己一樣？甚至就連身旁，uu看書ukansu 可以說是一起長大的陳群，荀彧也不敢擔保他便能夠一直公正無私。
哪怕在這個社會中，荀彧這種家族很有可能會是最得利的一幫人，也還是讓他有一種不寒而栗的感覺，荀彧本能得便非常厭惡這種畸形的社會。
“不知道！或許通過紙張把書籍傳播出去之後，讓更多的人擁有知識之後，或許能夠通過考試的辦法來代替九品中正製吧！”
雖然曆史上科舉製最終取代了九品中正製，成為選拔官員的製度。隻不過那是四百多年後的事情了，現在這個情況下，秦誼也不知道能不能有機會實現，畢竟根據秦誼的了解，這個年代知識依舊是壟斷在世家大族手中，真要是搞了科舉製度，其實還是在這些世家大族內部進行選拔。
拿不準的事情也就不多說了，而九品中正製現在那積極的一麵還沒展露出來便急著否定他，也實在有些不智。還不如趁著這個機會討論一下其他的事情，譬如說把五胡亂華的事情劇透給這兩位聽一下，盡可能影響他們，說不準會收到什麽奇效。
於是秦誼便正色道：“其實我還有另外一件事想和兩位說一下，那就是我在雒陽時，曾經跟著伯喈先生做過一段時間的研究，他老人家發現，接下來氣溫可能會持續降低一段時間！”
聞聽秦誼此言，荀彧和陳群兩人再次驚訝得叫出聲來，以至於都忘記了之前討論的選官製度。
——我是一驚一乍的分界線——
“遠見卓識，達治知變，吾敬秦文合。”——《季漢書·陳群傳》
聽著秦誼在那裏侃侃而談，陳群和荀彧也是連連點頭，作為漢末政壇上的頂尖人物，兩人對察舉製度的弊端也是多有了解，也都想過如何解決察舉製出現的問題。這次陳群找荀彧，就是過來和他交流一下自己一些關於漢末察舉製度的想法，隱約也是提出九品中正製的雛形來。
察舉製是中國古代選拔官吏的一種製度，它的確立時間是漢武帝元光元年（公元前134年）。察舉製不同於以前先秦時期的世官製和從隋唐時建立的科舉製，它的主要特征是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才並推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職。
在察舉製實行初期，也是有著積極意義的。察舉真正將人才任用權收到了中央，扭轉了春秋戰國以來六百年風氣。當然時代保留了大量的分封製殘餘，地方對士人的控製力仍然極強。但察舉將舉薦權郡守而不是諸侯，已經是極大的進步。
隻不過到了漢末，世家通過私學把控知識傳播、通過累世為官把控政治勢力、通過士林評議把控天下輿論，這已經超出察舉能力了，已經漸漸失去了本來的意義。
在談話的過程中，陳群處於禮貌隨口問了一句秦誼，然後秦誼便開始滔滔不絕販賣起他從後世聽到的關於九品中正製的製度來。
後世很多人都把九品中正製當成了一種階級固化，造成魏晉南北朝士族社會的原因之一，是件相當反動透頂的事情。隻是在九品中正製剛剛被提出並被運用的時候，其實是對大魏的國力有著相當強的推進作用。
一方麵解決了選拔官吏無標準的問題，使當時一時間吏治澄清。另一方麵緩解了中央政府與世家大族的緊張關係，促成魏晉實現全國的統一打下了堅實的基礎。
“真是士別三日，當刮目相看。在雒陽之時雖然覺得文合，但卻並沒有發現文合竟然如此有見識！”
至於如何來解決察舉製存在的問題，荀彧也是有著自己的思索。不過在這個問題上荀彧不像陳群想得那樣深入，僅僅是淺嚐輒止，荀彧更關心的是漢末接下來可能要發生的大亂。在荀彧眼中，接下來無休止的戰亂才是當今社會的主要矛盾。荀彧的主要精力都放在這方麵了，改革選官製度倒是次要的。
而現在秦誼直接提出一個切實可行的政策，荀彧也是思索著如何把這個政策落到實處，畢竟平定天下也得需要大量的人才，而秦誼的這個九品中正製卻是可以挖掘出更多的人才來，從而推動平定天下。
這也不免讓荀彧有些詫異，當時在雒陽的時候，自己怎麽就沒有看出來秦誼身上還有這種見識和才能呢？
其實這也不能怪秦誼不表現自己，當時剛剛穿越沒多久，秦誼還有些不太適應現在的身份，再加上當時秦誼地位太低，都不知道算不算一個士人。現在一年時間過去了，秦誼也是有了不少底氣，終於能和荀彧在一起談笑風生了。
“我也是突然間有些後悔，當日沒有隨著文若到雒陽去，如果當時便能夠認識文合，真是人生一大快事！”
而陳群，雖然對這個問題也是多有思索，但目前仍停留在想法的階段，並沒有形成一個完整的理論，也沒有形成具體的操作方法。結果現在秦誼竟然把他隻是一爪半麟的思路給理順出來，自然是直擊陳群的想法，讓陳群頓生知己之感。
看著自己盜用曆史知識，竟然折服這兩大政治達人，秦誼心中也是有些得意，但是卻生出來更多的使命感。
眼前的荀彧和陳群，可以說是曹魏政權的兩任首相，如果能夠影響他們的視野，必然也能影響他們執行的政策，能夠讓這個位麵的曆史能夠朝著好的方向發展。
“隻是任何一個製度，哪怕在建立之初是有益於天下的德政，但是隨著時間的推移，或是執行人的改變，總有可能變成一件桎梏，這察舉製度如此，恐怕九品中正製也是如此！隨著時間的推移，必然將會誕生一批專門負責專門選人的官員，可是這種權利如果掌握在掌權的中央豪門士族手中，自然便不會輕易讓出去！”
而聽完秦誼這段論述，荀彧和陳群也是沉默不語。秦誼所說的情況自然是很有可能發生的，這天下能夠有資格來主管評級的中正也隻能有少數德高望之輩來擔當，這就決定隻能在少數世家的傑出代表之中產生。
就像是他們荀家和陳家，其實是彼此都沾親帶故的。或許掌握品評人才的中正中或有有人能保持公正的心，可以做到客觀公正，但是大部分人心中都是有私心的，自然向著自己的親戚們。
“那麽文合有什麽解決的辦法嗎？”
聽完秦誼的一段描述之後，荀彧也是不自覺得身上冒了一層汗。甚至荀彧也在捫心自問，如果讓他來掌管品評人才的工作，他是否能夠保持住初心，而自己的接替者能夠像自己一樣？甚至就連身旁，uu看書ukansu 可以說是一起長大的陳群，荀彧也不敢擔保他便能夠一直公正無私。
哪怕在這個社會中，荀彧這種家族很有可能會是最得利的一幫人，也還是讓他有一種不寒而栗的感覺，荀彧本能得便非常厭惡這種畸形的社會。
“不知道！或許通過紙張把書籍傳播出去之後，讓更多的人擁有知識之後，或許能夠通過考試的辦法來代替九品中正製吧！”
雖然曆史上科舉製最終取代了九品中正製，成為選拔官員的製度。隻不過那是四百多年後的事情了，現在這個情況下，秦誼也不知道能不能有機會實現，畢竟根據秦誼的了解，這個年代知識依舊是壟斷在世家大族手中，真要是搞了科舉製度，其實還是在這些世家大族內部進行選拔。
拿不準的事情也就不多說了，而九品中正製現在那積極的一麵還沒展露出來便急著否定他，也實在有些不智。還不如趁著這個機會討論一下其他的事情，譬如說把五胡亂華的事情劇透給這兩位聽一下，盡可能影響他們，說不準會收到什麽奇效。
於是秦誼便正色道：“其實我還有另外一件事想和兩位說一下，那就是我在雒陽時，曾經跟著伯喈先生做過一段時間的研究，他老人家發現，接下來氣溫可能會持續降低一段時間！”
聞聽秦誼此言，荀彧和陳群兩人再次驚訝得叫出聲來，以至於都忘記了之前討論的選官製度。
——我是一驚一乍的分界線——
“遠見卓識，達治知變，吾敬秦文合。”——《季漢書·陳群傳》