零九年十一月底。
7/7從靜岡回到了東京。
牧野悠也回到了家裏，碰見了好久不見的牧野裕二。
兩人相見，隻是互相點了點頭。
卻不知是忽然想起什麽，牧野裕二說道：“還有差不多一個月就新年了。”
牧野悠疑惑地看他，應道：“嗯。”
“25歲了，也該物色新娘人選了。”
這一世怎麽還是逃不過催婚？！
牧野悠表情不耐地說道：“還早，到時候再說吧。”
牧野裕二可沒這麽簡單就放過他，腦裏思考了下最近的活動，說道：
“下個月一號是世界艾滋病日，到時RB會開一個慈善拍賣會和艾滋病講座。”
“這和我有什麽關係？”牧野悠瞪大了眼，“我每個月都做檢查，完全沒問題！”
“你這些年都在國外，所以不知道，這個講座都是年輕人去聽，明白嗎，到時候你去看看，哪些個女孩合你心意。”
牧野悠人都麻了。
艾滋病講座相女孩？您老人家比我這個年輕人還年輕時尚、還與時俱進啊！
不過這句話中的‘年輕人’應該是指上層名流的後代。
牧野悠想了想，覺得確實要去聽一聽，搞多了還是得注意這些的，保護自己的意識絕對不能落下。
所以，他應下了，“我會去的。”
**
在家裏休息了一晚，第二天一早，牧野悠開車去Sail。
來到會長辦公室，映入眼簾的是被灰色包臀裙包裹的桃子。
渾圓翹挺，形狀飽滿，看起來就很可口。
正彎著腰用毛巾擦拭辦公桌的隴川理紗回頭蹙眉看來，見到是牧野悠後就沒在意他的目光，而是直起身體問好，“會長。”
“嗯，今天怎麽有興致擦桌子？”牧野悠來到主位上坐下。
“桌子上有了灰塵，所以擦桌子。”隴川理紗實事求是地說。
“哦。”
牧野悠看向桌角的先行版財報，將其拿到麵前，頭也不抬地說道：“給我倒杯咖啡。”
不一會，隴川理紗將咖啡端上桌。
牧野悠喝了口，眉頭擰起，“這是速溶咖啡。”
隴川理紗點頭：“速溶咖啡粉做的，自然是速溶咖啡。”
牧野悠沒好氣地指著辦公室的一角，問：“這是什麽？”
隴川理紗順著手指看過去，“具體指哪個？磨豆機？”
“你就跟我說，那個區域裏的器具是為了什麽而存在。”
“製作咖啡。”
“所以你給了我速溶咖啡？”牧野悠兩手搭成拱橋，“器具不用你出錢是吧。”
“速溶方便。”
“浪費錢可恥，必須給你點懲罰才行。”
“哦。”
“你說，給你什麽懲罰。”
隴川理紗想了想，解開上衣的紐扣。
...
“開會時間了。”
蹲在辦公桌下的隴川理紗抬起頭。
“這麽快？”
牧野悠眉頭皺起，看了眼時間，居然已經過了半小時了。
“你的技巧太生硬了，我完全沒感覺。”
說著，他合起文件，“整理一下，去開會。”
“是。”
隴川理紗站起來，整理好衣服，照了照鏡子，補了下妝容。
然後跟著穿好衣服的牧野悠出門了。
來到旁邊的大會議室，今天Sail召開部長級會議。
經過一段時日的發展與擴張，Sail如今已經有了八個部門。
分別是法務部水森源，大數據中心齊藤倉士，安全中心森岡智哉，人事部杉木博，財務部福岡育惠，行政部黑川一成，項目部早川良平和運營部石岐和誌。
“會長。”八位部長站起來問好。
“嗯。”牧野悠掃了眼他們，走到主位上坐下。
這間會議室布置得像是大銀行的總部大會議室一樣，已經不是豪華這麽簡單了，是奢華。
不出意外，這裏麵有隴川理紗的作用。
不過也好，這樣可以展現會社的財力，對內，可以安穩人心，對外，可以給人安心。
收回視線，牧野悠組織了下語言，說道：
“這是我就職會長以來的第二次部長級會議，這個數字很小，我才發現，原來不過一個月之久，但這一個多月裏，Sail的員工數已經漲了十幾倍，部門數也從兩個漲到了八個。”
說著，他一個部長接著一個部長地看過去，“請大家看看自己的周圍，這間會議室很大，Sail還遠遠沒達到它的上限，正如ailiaili還沒成為RB人生活的必需品一樣。”
生活必需品？！
這番話語透露出來的野心讓在場所有人皆是精神一振，仿佛置身於偉大事業之中。
“會議流程昨天已經發給大家，還是老樣子，大家輪流說下這段時間的工作和遇到的問題。先從安全中心開始吧。”
牧野悠翻開財報，“安全中心是近期才成立的部門，但我看了下最近的支出，發現安全中心的支出是十一月最高，森岡部長請說下近來你的工作吧。”
十一月還沒過，所以這份財報隻是特供先行版——因牧野悠的要求臨時做出來的，正式的月報還要到十二月初才有。
“好的。”
森岡智哉清了清嗓子，說道：“安全中心現在的任務隻有Sail開發好的線上支付測試版，雖然部內員工隻有五名，但目前取得的成就頗豐，具體情況我會在十二月初出一份報告。”
牧野悠點頭，“寫兩份，一份給我，一份給部長們。”
讓一個部長浪費時間去寫兩份不同的報告是有原因的。
因為這些日子裏，他接到了好幾次來自福岡育惠的電話，內容幾乎都是安全中心的大額支出。
當然，因為目前Sail的支出批得比較隨意，所以隻有財務部打電話，其他部門對此沒有怨氣。
但發展壯大之後，精細化管理是必然的，到時候就會涉及到社內資源分配的問題。
所以，森岡智哉必須要讓其他部門服氣才行。
俗話說得好，吃多少就幹多少。
在公務員係統中打拚多年的森岡智哉自然明白此間道理，所以沒有任何負擔地就應下了。
“當然，報告出來還要一段時間，但我現在對安全中心的支出方向感興趣，想必其他部長也是如此。
“為什麽隻有五名員工的部門的開銷會比其他部門還要多，安全中心可是我們八個部門中員工數最少的部門了。森岡部長請簡單談談吧。”
“咳。”森岡智哉說道：“安全中心的職責就不說了，目前我們的方案是全真實戰，所以在線上支付係統首次應用後，我們便開發了一個簡陋的平台，將線上支付係統移植到了該平台上，並發布懸賞令邀請世界各國黑客前來攻擊，部裏的大額支出便是支出給他們的。”
“有沒有節省支出的辦法？”牧野悠問道。
“有的，但首先要擴大安全中心，現在我們連總結經驗都很吃力，人太少了。”
“招不到？”
“難，社內培訓轉崗也許是個不錯的辦法。”
早川良平頓時如臨大敵，項目部也不好幹好吧！網站擴大，各種功能的開發、維護、更新都要人。
“行，我知道了。”牧野悠在本子上寫了幾筆，而後看向項目部。
“早川部長，談下最近的工作吧。”
“是！”早川良平說道：“經過全會社員工的共同努力，現已完成了會長對ailiaili測試階段的要求，目前正在梳理測試階段所遇到的問題，向著正式版1.0前進。”
“正式版有什麽新內容？”
新內容？早川良平尷尬地說道：“沒有新內容，但會重寫框架，正式版將會比測試版更完善更好用也更實用。”
牧野悠思考了下，點頭道：“穩步前進也挺好。”
這個回答反而讓早川良平不知道他什麽態度了，內心頗為惶恐不安。
“大數據中心呢？”牧野悠問。
齊藤倉士立馬說道：“雖然目前站內視頻數量不多，種類也不太豐富，但我們已經開發出了一套為用戶推薦相關視頻的算法，我認為這套算法可以邊測試邊完善。”
“為什麽？”
“一方麵，相關視頻欄在頁麵的邊角之處，並非焦點中心也並非強製推薦，所以，即便用戶被推薦到了不想看的視頻，也不會刺激到用戶的神經，另一方麵，這個舉措可以幫助我們更好的建立用戶畫像，能更有效率地完善算法。”
牧野悠點頭。
Ailiaili目前的相關視頻推薦算法是很粗糙的，基本隻是根據分類來推薦。
再怎麽差也不會比這個差了。
當然，基於社區氛圍良好、站內視頻價值取向趨同的緣故，怎麽推都不會推到反向視頻，這也是支持邊測試邊完善的條件之一。
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“可以，我同意了。”
說完，牧野悠看向水森源，“那麽法務部呢？”
“就在今早，我們收到了律師函，要求我們停止侵權。”
哦吼，終於來了嗎！
“按兵不動，持續關注。”
“是。”水森源答應下來，然後又道：“關於版權許可和收購的事，進展得不順利。”
“為什麽？”牧野悠問。
“不論我們洽談哪一部作品，都有第三方第一時間過來與我們競爭。”
牧野悠筆尖點了點本子，想了會，寫了幾筆，“嗯，這事等下再說，石岐部長，說說你的工作。”
“...”
“...”
與所有部長談完工作和問題之後，牧野悠盯著本子上的文字思考。
沒人敢打擾他。
隴川理紗放下手中的筆，活動了下手腕，然後走到角落拿起水，給他倒滿。
好一會，牧野悠抬起頭，說道：“先說安全中心的問題，如果森岡部長確實認為培訓轉崗有必要，那麽請和項目部、人事部、財務部溝通具體事項，大家必須全力配合安全中心。”
“第二，關於ailiaili正式版的事，1.0版本必須穩中求進，你們要留出餘力來應對接下來的三個任務，其一，開發ailiaili移動端，其二，開發直播係統，其三，為桌麵版辦公平台。”
早川良平瞬間感覺三座大山壓在他的兩邊肩膀和頭上。
移動端、直播和辦公平台他都知道，移動端還好些，起碼他有經驗。
但直播和辦公平台是什麽玩意啦！他隻是知道概念好不好！
牧野悠看向他，嚴肅地叮囑道：“早川部長，移動端是重中之重，明白嗎，重中之重！”
早川良平壓力更大了，他硬著頭皮點頭，“我明白了！”
牧野悠想了想，又道：“我現在給你定個規劃，明年一月，直播係統，三月，辦公平台，年中，ailiaili移動端。”
雖然移動端最重要，但不一定要先出來。
“保證完成任務！”早川良平還能說什麽呢，幹就完了。
牧野悠對隴川理紗說道：“項目部下設直播係統開發課和ailiaili移動端開發課，辦公平台開發課，到時候給我簽字。”
“好的。”
“退役的ailiaili測試版就交給安全中心，森岡部長，支付係統與各式各樣的平台對接的安全問題，這是需要仔細研究的事，你們要拿出一套切實可行的安全規範。”
“明白。”森岡智哉點頭。
“第三，既然RB域內有人封鎖我們的版權道路，那我們走向國際。”
說著，牧野悠看向石岐和誌，“運營部下設國際版權課，該課負責評估外國影視作品的價值，確定版權對象，並交由法務部操作。”
聞言，法務部部長水森源率先說道：“如果是跨國事務的話，外包給專門的事務所會比較好。”
言下之意就是法務部沒有這方麵的能力。
“短期內允許，盡快培養起一支有能力應對一般跨國版權事務的團隊。”
“我明白了。”水森源自無不可，雖然管理壓力大了，但相對應的，權力也大了。
“會長。”石岐和誌說道：“國內我們可以通過投資製作委員會的方式獲得版權。”
這是個辦法嗎？牧野悠琢磨了下，還是搖了搖頭，“這事先擱置。”
“第四，人事部必須跟上節奏，招聘培訓晉升等等。”
杉木博隻能點頭，天知道這個月裏他做了多少次夢，連做夢裏都在工作。
“第五，財務部溝通各部門做個明年預算，但，大數據中心和安全中心不在此次預算範圍。”
所有人都愣了，這就很不公平了好吧！
福岡育惠連忙問：“會長，這是為什麽？”
“這與更大層麵的戰略有關，大家做好自己的事就行。”牧野悠沒有解釋。
行吧，大家隻能接受這個回答了。
“第六，新年很快就要來了，行政部組織年會，多給點福利，讓員工們好好放鬆。”
“謝謝會長。”黑川一成欠身。
“最後，設立會長秘書處，由隴川理紗擔任秘書長。”
老話說得好，山高皇帝遠，皇權不下鄉。
為了避免這樣那樣的問題，設立秘書處就成了必要。
7/7從靜岡回到了東京。
牧野悠也回到了家裏，碰見了好久不見的牧野裕二。
兩人相見，隻是互相點了點頭。
卻不知是忽然想起什麽，牧野裕二說道：“還有差不多一個月就新年了。”
牧野悠疑惑地看他，應道：“嗯。”
“25歲了，也該物色新娘人選了。”
這一世怎麽還是逃不過催婚？！
牧野悠表情不耐地說道：“還早，到時候再說吧。”
牧野裕二可沒這麽簡單就放過他，腦裏思考了下最近的活動，說道：
“下個月一號是世界艾滋病日，到時RB會開一個慈善拍賣會和艾滋病講座。”
“這和我有什麽關係？”牧野悠瞪大了眼，“我每個月都做檢查，完全沒問題！”
“你這些年都在國外，所以不知道，這個講座都是年輕人去聽，明白嗎，到時候你去看看，哪些個女孩合你心意。”
牧野悠人都麻了。
艾滋病講座相女孩？您老人家比我這個年輕人還年輕時尚、還與時俱進啊！
不過這句話中的‘年輕人’應該是指上層名流的後代。
牧野悠想了想，覺得確實要去聽一聽，搞多了還是得注意這些的，保護自己的意識絕對不能落下。
所以，他應下了，“我會去的。”
**
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來到會長辦公室，映入眼簾的是被灰色包臀裙包裹的桃子。
渾圓翹挺，形狀飽滿，看起來就很可口。
正彎著腰用毛巾擦拭辦公桌的隴川理紗回頭蹙眉看來，見到是牧野悠後就沒在意他的目光，而是直起身體問好，“會長。”
“嗯，今天怎麽有興致擦桌子？”牧野悠來到主位上坐下。
“桌子上有了灰塵，所以擦桌子。”隴川理紗實事求是地說。
“哦。”
牧野悠看向桌角的先行版財報，將其拿到麵前，頭也不抬地說道：“給我倒杯咖啡。”
不一會，隴川理紗將咖啡端上桌。
牧野悠喝了口，眉頭擰起，“這是速溶咖啡。”
隴川理紗點頭：“速溶咖啡粉做的，自然是速溶咖啡。”
牧野悠沒好氣地指著辦公室的一角，問：“這是什麽？”
隴川理紗順著手指看過去，“具體指哪個？磨豆機？”
“你就跟我說，那個區域裏的器具是為了什麽而存在。”
“製作咖啡。”
“所以你給了我速溶咖啡？”牧野悠兩手搭成拱橋，“器具不用你出錢是吧。”
“速溶方便。”
“浪費錢可恥，必須給你點懲罰才行。”
“哦。”
“你說，給你什麽懲罰。”
隴川理紗想了想，解開上衣的紐扣。
...
“開會時間了。”
蹲在辦公桌下的隴川理紗抬起頭。
“這麽快？”
牧野悠眉頭皺起，看了眼時間，居然已經過了半小時了。
“你的技巧太生硬了，我完全沒感覺。”
說著，他合起文件，“整理一下，去開會。”
“是。”
隴川理紗站起來，整理好衣服，照了照鏡子，補了下妝容。
然後跟著穿好衣服的牧野悠出門了。
來到旁邊的大會議室，今天Sail召開部長級會議。
經過一段時日的發展與擴張，Sail如今已經有了八個部門。
分別是法務部水森源，大數據中心齊藤倉士，安全中心森岡智哉，人事部杉木博，財務部福岡育惠，行政部黑川一成，項目部早川良平和運營部石岐和誌。
“會長。”八位部長站起來問好。
“嗯。”牧野悠掃了眼他們，走到主位上坐下。
這間會議室布置得像是大銀行的總部大會議室一樣，已經不是豪華這麽簡單了，是奢華。
不出意外，這裏麵有隴川理紗的作用。
不過也好，這樣可以展現會社的財力，對內，可以安穩人心，對外，可以給人安心。
收回視線，牧野悠組織了下語言，說道：
“這是我就職會長以來的第二次部長級會議，這個數字很小，我才發現，原來不過一個月之久，但這一個多月裏，Sail的員工數已經漲了十幾倍，部門數也從兩個漲到了八個。”
說著，他一個部長接著一個部長地看過去，“請大家看看自己的周圍，這間會議室很大，Sail還遠遠沒達到它的上限，正如ailiaili還沒成為RB人生活的必需品一樣。”
生活必需品？！
這番話語透露出來的野心讓在場所有人皆是精神一振，仿佛置身於偉大事業之中。
“會議流程昨天已經發給大家，還是老樣子，大家輪流說下這段時間的工作和遇到的問題。先從安全中心開始吧。”
牧野悠翻開財報，“安全中心是近期才成立的部門，但我看了下最近的支出，發現安全中心的支出是十一月最高，森岡部長請說下近來你的工作吧。”
十一月還沒過，所以這份財報隻是特供先行版——因牧野悠的要求臨時做出來的，正式的月報還要到十二月初才有。
“好的。”
森岡智哉清了清嗓子，說道：“安全中心現在的任務隻有Sail開發好的線上支付測試版，雖然部內員工隻有五名，但目前取得的成就頗豐，具體情況我會在十二月初出一份報告。”
牧野悠點頭，“寫兩份，一份給我，一份給部長們。”
讓一個部長浪費時間去寫兩份不同的報告是有原因的。
因為這些日子裏，他接到了好幾次來自福岡育惠的電話，內容幾乎都是安全中心的大額支出。
當然，因為目前Sail的支出批得比較隨意，所以隻有財務部打電話，其他部門對此沒有怨氣。
但發展壯大之後，精細化管理是必然的，到時候就會涉及到社內資源分配的問題。
所以，森岡智哉必須要讓其他部門服氣才行。
俗話說得好，吃多少就幹多少。
在公務員係統中打拚多年的森岡智哉自然明白此間道理，所以沒有任何負擔地就應下了。
“當然，報告出來還要一段時間，但我現在對安全中心的支出方向感興趣，想必其他部長也是如此。
“為什麽隻有五名員工的部門的開銷會比其他部門還要多，安全中心可是我們八個部門中員工數最少的部門了。森岡部長請簡單談談吧。”
“咳。”森岡智哉說道：“安全中心的職責就不說了，目前我們的方案是全真實戰，所以在線上支付係統首次應用後，我們便開發了一個簡陋的平台，將線上支付係統移植到了該平台上，並發布懸賞令邀請世界各國黑客前來攻擊，部裏的大額支出便是支出給他們的。”
“有沒有節省支出的辦法？”牧野悠問道。
“有的，但首先要擴大安全中心，現在我們連總結經驗都很吃力，人太少了。”
“招不到？”
“難，社內培訓轉崗也許是個不錯的辦法。”
早川良平頓時如臨大敵，項目部也不好幹好吧！網站擴大，各種功能的開發、維護、更新都要人。
“行，我知道了。”牧野悠在本子上寫了幾筆，而後看向項目部。
“早川部長，談下最近的工作吧。”
“是！”早川良平說道：“經過全會社員工的共同努力，現已完成了會長對ailiaili測試階段的要求，目前正在梳理測試階段所遇到的問題，向著正式版1.0前進。”
“正式版有什麽新內容？”
新內容？早川良平尷尬地說道：“沒有新內容，但會重寫框架，正式版將會比測試版更完善更好用也更實用。”
牧野悠思考了下，點頭道：“穩步前進也挺好。”
這個回答反而讓早川良平不知道他什麽態度了，內心頗為惶恐不安。
“大數據中心呢？”牧野悠問。
齊藤倉士立馬說道：“雖然目前站內視頻數量不多，種類也不太豐富，但我們已經開發出了一套為用戶推薦相關視頻的算法，我認為這套算法可以邊測試邊完善。”
“為什麽？”
“一方麵，相關視頻欄在頁麵的邊角之處，並非焦點中心也並非強製推薦，所以，即便用戶被推薦到了不想看的視頻，也不會刺激到用戶的神經，另一方麵，這個舉措可以幫助我們更好的建立用戶畫像，能更有效率地完善算法。”
牧野悠點頭。
Ailiaili目前的相關視頻推薦算法是很粗糙的，基本隻是根據分類來推薦。
再怎麽差也不會比這個差了。
當然，基於社區氛圍良好、站內視頻價值取向趨同的緣故，怎麽推都不會推到反向視頻，這也是支持邊測試邊完善的條件之一。
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說完，牧野悠看向水森源，“那麽法務部呢？”
“就在今早，我們收到了律師函，要求我們停止侵權。”
哦吼，終於來了嗎！
“按兵不動，持續關注。”
“是。”水森源答應下來，然後又道：“關於版權許可和收購的事，進展得不順利。”
“為什麽？”牧野悠問。
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隴川理紗放下手中的筆，活動了下手腕，然後走到角落拿起水，給他倒滿。
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早川良平瞬間感覺三座大山壓在他的兩邊肩膀和頭上。
移動端、直播和辦公平台他都知道，移動端還好些，起碼他有經驗。
但直播和辦公平台是什麽玩意啦！他隻是知道概念好不好！
牧野悠看向他，嚴肅地叮囑道：“早川部長，移動端是重中之重，明白嗎，重中之重！”
早川良平壓力更大了，他硬著頭皮點頭，“我明白了！”
牧野悠想了想，又道：“我現在給你定個規劃，明年一月，直播係統，三月，辦公平台，年中，ailiaili移動端。”
雖然移動端最重要，但不一定要先出來。
“保證完成任務！”早川良平還能說什麽呢，幹就完了。
牧野悠對隴川理紗說道：“項目部下設直播係統開發課和ailiaili移動端開發課，辦公平台開發課，到時候給我簽字。”
“好的。”
“退役的ailiaili測試版就交給安全中心，森岡部長，支付係統與各式各樣的平台對接的安全問題，這是需要仔細研究的事，你們要拿出一套切實可行的安全規範。”
“明白。”森岡智哉點頭。
“第三，既然RB域內有人封鎖我們的版權道路，那我們走向國際。”
說著，牧野悠看向石岐和誌，“運營部下設國際版權課，該課負責評估外國影視作品的價值，確定版權對象，並交由法務部操作。”
聞言，法務部部長水森源率先說道：“如果是跨國事務的話，外包給專門的事務所會比較好。”
言下之意就是法務部沒有這方麵的能力。
“短期內允許，盡快培養起一支有能力應對一般跨國版權事務的團隊。”
“我明白了。”水森源自無不可，雖然管理壓力大了，但相對應的，權力也大了。
“會長。”石岐和誌說道：“國內我們可以通過投資製作委員會的方式獲得版權。”
這是個辦法嗎？牧野悠琢磨了下，還是搖了搖頭，“這事先擱置。”
“第四，人事部必須跟上節奏，招聘培訓晉升等等。”
杉木博隻能點頭，天知道這個月裏他做了多少次夢，連做夢裏都在工作。
“第五，財務部溝通各部門做個明年預算，但，大數據中心和安全中心不在此次預算範圍。”
所有人都愣了，這就很不公平了好吧！
福岡育惠連忙問：“會長，這是為什麽？”
“這與更大層麵的戰略有關，大家做好自己的事就行。”牧野悠沒有解釋。
行吧，大家隻能接受這個回答了。
“第六，新年很快就要來了，行政部組織年會，多給點福利，讓員工們好好放鬆。”
“謝謝會長。”黑川一成欠身。
“最後，設立會長秘書處，由隴川理紗擔任秘書長。”
老話說得好，山高皇帝遠，皇權不下鄉。
為了避免這樣那樣的問題，設立秘書處就成了必要。