“有什麽問題嗎？”
“怎麽沒有問題？問你，老夫之前千叮萬囑的誌願者都在哪？”專家擺出一副絕對不會百花你們的錢，絕對是物有所值的架勢。
“今天天氣如此惡劣，為何還要出去輪崗？街上一個人都沒有啊，”菜鳥們瞬間有了一種降級的錯覺：“平時都是老老實實的值勤不就行了？”
“錯！大錯特錯！”專家一副恨鐵不成鋼的樣子：“老夫之前就說過了，所謂文明，精神文明的構建，難度和重要性要遠遠大於物質文明，隻有這些誌願者做到了風雨無阻都能履行義務，那才能說明他們，不，是你們的文明社區建設，看到了成功的曙光。”
“哪怕這些行為的背後支撐是金錢而不是信念？”
“不錯。”
“但是，您剛才也說了啊，這種鬼天氣，那些評審組是肯定不會來的，既然沒有外情，就放鬆一天又能如何？”
“你以為老夫浪費這麽多的口舌，讓你們做的這件事就是為了應付神出鬼沒的評審組？是為了給他們看的？”老專家的目光意味深長的從在座的每一隻遭遇了降維打擊的菜鳥臉龐上掠過，似乎是要發現點什麽。
“更是為了讓我們看的！”一隻鳥興奮的喊道。
“哦？說說原因。”老專家也很興奮，難不成這裏這裏還有天才不成？
“沒有原因，蒙的。”
……這都能蒙到正確答案？你還真是運氣寶才啊，你們社區撿到鬼了。老專家心裏默默吐槽，繼而開始背誦輿情司在給他們培訓的時候編造好的段子：“舉個例子，前些年，在那些老文明社區中，迎接評審組的審查的時候，曾經發生過這樣一件事情，當時評審組還不是暗訪，是在規定時間內走訪明訪，所以，誌願者的日子還算是好過的，就在那一段時間裏麵排好崗位就好，頂多是提前十天到崗適應節奏，不像你們，要提心吊膽的準備一年，”幸災樂禍了一下後，老專家繼續說：“但是，有一組組長，在安排崗位排表的時候，出現了一個小失誤，就是把評審組到來的時間給記錯了，提前了一天，結果，導致他這個組比別的組提前一天出來。”
“這有什麽，不就是多站一天嗎？”眾人不解。
“奇怪的地方在於，”老專家笑道：“組長帶隊出來後，組長始終沒有發現自己的錯誤，因為他隻是負責排班，本尊是不會出來身體力行的，有一個組員發現了不對，整個社區中隻有他們一個組出來了，別的組都沒有動靜，很明顯，是自己的組長記錯了，於是，他把這個發現告訴了所有的組員，結果呢，包括這個最先發現的人，知道了所謂的真相後，依舊選擇了值班輪崗，都堅定的認為，領導既然讓今天出來了，那就出來好了。”
“哦……”菜鳥中，有幾隻率先明白了，但是，還不知道怎麽表達出來。
“更有趣的地方是，那些沒有站崗的組員，發現有人輪崗後，先是懷疑了自己，然後，在確信沒錯後，沒有反駁沒有嘲笑，而是默默的按照自己的崗位和時間去幹活了，不消片刻，整個社區都進入了誌願輪崗的狀態。”
“……”
“這說明什麽？說明他們已經適應了，習慣了，改變了自己，雖然還是一肚子的不樂意，雖然還是要在金錢的刺激下才能更高效的去做這件事，但是，在改變之後，即便這些外界不利因素和刺激條件統統抽掉，他們還是會去做這件事，你們之前也開玩笑的說過，隻能得到他們的人卻得不到他們的心也沒有什麽意義，但是，今天老夫要告訴你們，得不到心無所謂，隻要形成一種習慣，就夠了。”
“……晚輩受教了。”
“這回你明白什麽了？”老專家笑看剛才那隻蒙中答案的菜鳥。
“改變之後的他們，已經不再被文明社區的條條款款，不再被評審組所約束，而是……約束於我們了？”
“也對，也不對，嚴格來說，是被你們手中的權力所約束、屈從了，你以為他們真正在乎是那個組長？錯了，如果他不是組長的話，沒人聽他的，同理，換一個人是組長的話，他們也會以另一個人馬首是瞻。這，就是王道與霸道的區別。”
“王道和霸道？”眾人雖然聽過這個概念，但是，大家也隻是在一個最基層的社區裏麵奮鬥而已，這兩個詞距離自己實在是太過遙遠了。
“所謂王道，就是以德服人，體現的是內在的個人影響力，我們可以稱之為權威，所謂霸道，就是以力服人，以這種外在去改變個人或者群體的命運，我們可以稱之為權力，職位的高低決定了權力的大小，你們，能夠在一個社區剛剛成立的時候出現在這個崗位上，說明了你們具有一定的權威，體現了你們的影響力，但是，要想位置坐的穩固，要想路走的長遠，還需要掌握真正的權力，之前老夫教與你們的種種手段，u看書 .uknshu 都是追求在最短的時間，用最有效的辦法去改變所謂的群眾，可以在即便是得不到他們的心的情況下也能為你們所驅使，這方法就是‘良好’習慣的養成。到最高的境界後，他們的軀體會在意識之前作出行為動作。”
“……所以，權力和權威其實是兩件事？”
“當然，”專家撚須笑道：“之所以你們之前從未想過這個問題，是因為在我們大漢幾百年來，不，自商周以來，我們的習慣就是，把權力和權威給混淆在了一起。”
“那我們需要把這兩者分開嗎？”
“其實呢，文明是有很多種表現形態的，比如自由的文明，比如有序的文明，二者混淆的話，文明就會以穩定、有序的形象呈現於世上，在座的諸位都是手握的權力的人，那麽，你們是希望看到穩定有序呢，還是自由……不確定呢？”
“當然是……穩定有序好一些？”有陰險狡詐的回避了“希望”這樣的主觀色彩詞匯，而是強調了好一些的“客觀性”。
“所以，我們的這些行為和舉措，都是為了通過改變的方式讓這個目前在座的諸位都滿意的狀態更加鞏固，從而穩定的持續下去，變，終極目的恰恰是不變。”
“荊州牧說過，”最後，老專家語重心長的說道：“權力與權威混淆在一起，絕不是件好事，但是，從當下的局麵來看，對我們是最有利的，所以，為什麽要他們分開？一代人有一代人要做的事，這件事，不是我們這一代人能完成和想完成的，所以，還是混在一起吧。”
“……”
“怎麽沒有問題？問你，老夫之前千叮萬囑的誌願者都在哪？”專家擺出一副絕對不會百花你們的錢，絕對是物有所值的架勢。
“今天天氣如此惡劣，為何還要出去輪崗？街上一個人都沒有啊，”菜鳥們瞬間有了一種降級的錯覺：“平時都是老老實實的值勤不就行了？”
“錯！大錯特錯！”專家一副恨鐵不成鋼的樣子：“老夫之前就說過了，所謂文明，精神文明的構建，難度和重要性要遠遠大於物質文明，隻有這些誌願者做到了風雨無阻都能履行義務，那才能說明他們，不，是你們的文明社區建設，看到了成功的曙光。”
“哪怕這些行為的背後支撐是金錢而不是信念？”
“不錯。”
“但是，您剛才也說了啊，這種鬼天氣，那些評審組是肯定不會來的，既然沒有外情，就放鬆一天又能如何？”
“你以為老夫浪費這麽多的口舌，讓你們做的這件事就是為了應付神出鬼沒的評審組？是為了給他們看的？”老專家的目光意味深長的從在座的每一隻遭遇了降維打擊的菜鳥臉龐上掠過，似乎是要發現點什麽。
“更是為了讓我們看的！”一隻鳥興奮的喊道。
“哦？說說原因。”老專家也很興奮，難不成這裏這裏還有天才不成？
“沒有原因，蒙的。”
……這都能蒙到正確答案？你還真是運氣寶才啊，你們社區撿到鬼了。老專家心裏默默吐槽，繼而開始背誦輿情司在給他們培訓的時候編造好的段子：“舉個例子，前些年，在那些老文明社區中，迎接評審組的審查的時候，曾經發生過這樣一件事情，當時評審組還不是暗訪，是在規定時間內走訪明訪，所以，誌願者的日子還算是好過的，就在那一段時間裏麵排好崗位就好，頂多是提前十天到崗適應節奏，不像你們，要提心吊膽的準備一年，”幸災樂禍了一下後，老專家繼續說：“但是，有一組組長，在安排崗位排表的時候，出現了一個小失誤，就是把評審組到來的時間給記錯了，提前了一天，結果，導致他這個組比別的組提前一天出來。”
“這有什麽，不就是多站一天嗎？”眾人不解。
“奇怪的地方在於，”老專家笑道：“組長帶隊出來後，組長始終沒有發現自己的錯誤，因為他隻是負責排班，本尊是不會出來身體力行的，有一個組員發現了不對，整個社區中隻有他們一個組出來了，別的組都沒有動靜，很明顯，是自己的組長記錯了，於是，他把這個發現告訴了所有的組員，結果呢，包括這個最先發現的人，知道了所謂的真相後，依舊選擇了值班輪崗，都堅定的認為，領導既然讓今天出來了，那就出來好了。”
“哦……”菜鳥中，有幾隻率先明白了，但是，還不知道怎麽表達出來。
“更有趣的地方是，那些沒有站崗的組員，發現有人輪崗後，先是懷疑了自己，然後，在確信沒錯後，沒有反駁沒有嘲笑，而是默默的按照自己的崗位和時間去幹活了，不消片刻，整個社區都進入了誌願輪崗的狀態。”
“……”
“這說明什麽？說明他們已經適應了，習慣了，改變了自己，雖然還是一肚子的不樂意，雖然還是要在金錢的刺激下才能更高效的去做這件事，但是，在改變之後，即便這些外界不利因素和刺激條件統統抽掉，他們還是會去做這件事，你們之前也開玩笑的說過，隻能得到他們的人卻得不到他們的心也沒有什麽意義，但是，今天老夫要告訴你們，得不到心無所謂，隻要形成一種習慣，就夠了。”
“……晚輩受教了。”
“這回你明白什麽了？”老專家笑看剛才那隻蒙中答案的菜鳥。
“改變之後的他們，已經不再被文明社區的條條款款，不再被評審組所約束，而是……約束於我們了？”
“也對，也不對，嚴格來說，是被你們手中的權力所約束、屈從了，你以為他們真正在乎是那個組長？錯了，如果他不是組長的話，沒人聽他的，同理，換一個人是組長的話，他們也會以另一個人馬首是瞻。這，就是王道與霸道的區別。”
“王道和霸道？”眾人雖然聽過這個概念，但是，大家也隻是在一個最基層的社區裏麵奮鬥而已，這兩個詞距離自己實在是太過遙遠了。
“所謂王道，就是以德服人，體現的是內在的個人影響力，我們可以稱之為權威，所謂霸道，就是以力服人，以這種外在去改變個人或者群體的命運，我們可以稱之為權力，職位的高低決定了權力的大小，你們，能夠在一個社區剛剛成立的時候出現在這個崗位上，說明了你們具有一定的權威，體現了你們的影響力，但是，要想位置坐的穩固，要想路走的長遠，還需要掌握真正的權力，之前老夫教與你們的種種手段，u看書 .uknshu 都是追求在最短的時間，用最有效的辦法去改變所謂的群眾，可以在即便是得不到他們的心的情況下也能為你們所驅使，這方法就是‘良好’習慣的養成。到最高的境界後，他們的軀體會在意識之前作出行為動作。”
“……所以，權力和權威其實是兩件事？”
“當然，”專家撚須笑道：“之所以你們之前從未想過這個問題，是因為在我們大漢幾百年來，不，自商周以來，我們的習慣就是，把權力和權威給混淆在了一起。”
“那我們需要把這兩者分開嗎？”
“其實呢，文明是有很多種表現形態的，比如自由的文明，比如有序的文明，二者混淆的話，文明就會以穩定、有序的形象呈現於世上，在座的諸位都是手握的權力的人，那麽，你們是希望看到穩定有序呢，還是自由……不確定呢？”
“當然是……穩定有序好一些？”有陰險狡詐的回避了“希望”這樣的主觀色彩詞匯，而是強調了好一些的“客觀性”。
“所以，我們的這些行為和舉措，都是為了通過改變的方式讓這個目前在座的諸位都滿意的狀態更加鞏固，從而穩定的持續下去，變，終極目的恰恰是不變。”
“荊州牧說過，”最後，老專家語重心長的說道：“權力與權威混淆在一起，絕不是件好事，但是，從當下的局麵來看，對我們是最有利的，所以，為什麽要他們分開？一代人有一代人要做的事，這件事，不是我們這一代人能完成和想完成的，所以，還是混在一起吧。”
“……”