王銳說招人的時候要招那種勤勞，踏實，肯幹的人，哪怕這種人沒技術沒意識，隻要人品夠好，他都沒有意見。畢竟技術可以練，意識可以培養，人品卻不行。
這樣的要求說起來也就六個字，似乎並不高，實際上在這樣一個受到西方拜金價值觀衝擊的而使得人性中很多寶貴的閃光點被丟棄的世界裏，在這個人們笑貧不笑娼，禮義廉恥被漠視，講究誠信會被人嘲笑的社會，勤勞踏實肯幹這六個字真算得上高標準嚴要求。
想要找到這樣的人，去社會上招募那些混油了的職業玩家不是說沒有人能符合要求，但絕對是費力不討好的事。與其花了大量的時間還完不成任務，金絲眼鏡的意見是一開始就不要把目光放在那些人身上，而是直接由自己培養一批人。
自己培養一批人雖然費力費時，可凡事有弊自然也會有利。相比於從外麵招的，自己培養的人天然的在心理上就更親近，用貼切的表述就是：忠誠度更高。而且由於是自己在培養，對這些人的特點可以更了解，也能製定更有針對性的訓練。加上一開始就在一起，大家很容易形成默契，使得在團隊配合時往往能發揮一加一大於二的效果來。
金絲眼鏡提出這樣的建議並非突發奇想，而是在了解過王銳的經曆後所做的建議。王銳曾經在上一個遊戲中將一群天賦普通，努力程度也一般，遊戲時間並不算多的玩家給培養了起來，那時候他幾乎是一個個的手把手的教會了他們如何玩好遊戲。金絲眼鏡相信，既然王銳能將那樣的一群人給培養出來，換做態度更端正又肯花將工夫鑽研的團隊新成員，更加不在話下。
習慣性的推了推鼻梁上的眼鏡，金絲眼鏡陳述著自己的理由：“自己培養一批人雖說耗時費力，可一旦培養出來了，對整個團隊的作用無以估量，我相信在座的都明白它的好處。至於說它的缺點，費力這方麵有工會的支持物質這一點是不用擔心的，唯一的問題是王銳團長和夢鄉你們這幾個主力是否能分得開身去教導新人。”
“費時這一點在當下並不是問題。據遊戲當前的行事來可以判斷的是，在短期內國服間大的戰爭還打不起來，玩家與npc之間的對抗在接下來的兩三個月裏仍然會是主流。這就給了我們的新人充分的時間去適應遊戲，學著如何做好自己的事。等到他們進入狀態了，遊戲裏玩家間的對抗會慢慢開始。這種對抗是一個逐漸加強的過程，最初的時候強度並不大，頂多是一些摩擦，我們完全可以趁著這個機會鍛煉新人，讓他們以小隊的形式同其他玩家對抗。”
金絲眼鏡的規劃挺不錯，至少王銳聽起來是這樣。
對遊戲中的形勢王銳有著自己的判斷，金絲眼鏡的推斷大體也沒錯。現階段還屬於遊戲開服的初期——盡管已經在朝著中期過渡，玩家間的主流依舊是練級。不管怎麽說，大家現在練級還是能練得動的，花個三五天就能升上一級，如果再過段時間，等到需要十天半月才能升一級的話某些殺怪殺得無聊的家夥就會手癢了。到了那時候，遊戲裏玩家間的pk對戰事件會急劇增加。
這是金絲眼鏡說對了的地方，他沒料到的是王銳根本就不需要讓團裏的新人分成一小隊一小隊的去戰鬥，因為王銳已經定下了主攻方向——打戰場。
此時王銳在遊戲中已經占據了數個郡，大的郡如遼東，小的如玄莬，中等的如遼西，若是能順利的實行接下來的計劃——吞並右北平郡，王銳擁有的地盤抵得上半個州，就連此時的幽州刺史劉焉的地盤都沒他大。
說到軍隊劉焉與王銳就更沒得比了，遼東是個大郡，雖然天氣寒冷，初來乍到的人需要一段時間去適應它的天氣，可那裏盛產騎兵。
想要成就霸業就必須圖霸中原，而要圖霸中原手裏麵得有一支素質過硬的騎兵部隊，否則你還是去江東或是西蜀發展的好，就像孫策與劉備那般。49電子書
王銳要的是玩遊戲，而不是被遊戲玩。他不會跟著npc的節奏走，若非他心裏早有定計，此時的幽州絕不可能那麽太平。沒了桃園三兄弟，劉焉手下根本沒拿得出手的大將，王銳要滅了他或許不行，但欺負一下他，比如滅他幾支軍隊賺點經驗，攻破縣城搶點物資還是很輕鬆的。
金絲眼鏡以為王銳會像其他玩家那樣等待著劇情的發展，這一點就是他錯誤的地方。王銳是個喜歡主動的人，與其被動的等待不如主動出擊，利用自己手中的牌將主動權牢牢的握在手中才是王銳最喜歡做的事。
以此時王銳所擁有的實力而言，他的主動出擊就意味著戰爭。在動輒數萬乃至於數十萬人參與的戰爭中，幾人一組的小隊隻能隨波逐流，一個不小心就會淹沒在戰爭的海洋裏。連自保都做不到，甚至於上了戰場沒幾分鍾就掛了，還鍛煉個什麽勁。
與其將團隊打散後再聚集，不如一開始就不要分開，讓他們直接練習團隊配合就是。
恩，就這麽愉快的決定了——完成招收新人這件事後就開始進攻右北平郡，把幽州的東部盡數收入自己囊中，同時在這種戰爭中讓鍛煉新人，讓他們於實戰中成長。
王銳在思考的時候沒有人說話，眾人很自覺的保持著安靜，等待著他的決斷。
作為一個團隊的團長自然應該有自己的威信，不過這也就是王銳才能做到，換做其他人夢鄉和浪裏尋花這些老資格即便是尊重那也僅僅是表麵上的，除非那人能像王銳這樣既擁有讓人側目的個人實力，又有著讓人信服的指揮能力，以此帶領大家取得一場又一場勝利。
思索了好一陣，王銳做了決定：“如果工會那裏能批準的話我沒有意見，花點時間帶新人而已，當做練級時的娛樂好了。不過，你想好我們要到什麽地方去招收新人了嗎？”
金絲眼鏡聞言眼中閃過一抹興奮的光芒，王銳接納了他的建議，隻要會裏審批通過，事情一旦辦成他的獎金可是很豐厚的。生活在京城這麽一個高消費的城市，各項花費加起來可是很多的，有了這筆獎金半年內他不必為衣食住行發愁。
有動力才會有幹勁，為了獎金金絲眼鏡動力十足，生怕錯過這個機會的他連忙回答道：“說到品性，在校的學生要讓人放心很多，相信我們能在裏麵選到很多人才。如果實在不夠，我個人還有些關係，可以介紹一些退伍的軍人過來。”
學生和士兵到是兩個不錯的招新來源。
王銳點了點頭，做了決斷：“就這麽辦。”
這樣的要求說起來也就六個字，似乎並不高，實際上在這樣一個受到西方拜金價值觀衝擊的而使得人性中很多寶貴的閃光點被丟棄的世界裏，在這個人們笑貧不笑娼，禮義廉恥被漠視，講究誠信會被人嘲笑的社會，勤勞踏實肯幹這六個字真算得上高標準嚴要求。
想要找到這樣的人，去社會上招募那些混油了的職業玩家不是說沒有人能符合要求，但絕對是費力不討好的事。與其花了大量的時間還完不成任務，金絲眼鏡的意見是一開始就不要把目光放在那些人身上，而是直接由自己培養一批人。
自己培養一批人雖然費力費時，可凡事有弊自然也會有利。相比於從外麵招的，自己培養的人天然的在心理上就更親近，用貼切的表述就是：忠誠度更高。而且由於是自己在培養，對這些人的特點可以更了解，也能製定更有針對性的訓練。加上一開始就在一起，大家很容易形成默契，使得在團隊配合時往往能發揮一加一大於二的效果來。
金絲眼鏡提出這樣的建議並非突發奇想，而是在了解過王銳的經曆後所做的建議。王銳曾經在上一個遊戲中將一群天賦普通，努力程度也一般，遊戲時間並不算多的玩家給培養了起來，那時候他幾乎是一個個的手把手的教會了他們如何玩好遊戲。金絲眼鏡相信，既然王銳能將那樣的一群人給培養出來，換做態度更端正又肯花將工夫鑽研的團隊新成員，更加不在話下。
習慣性的推了推鼻梁上的眼鏡，金絲眼鏡陳述著自己的理由：“自己培養一批人雖說耗時費力，可一旦培養出來了，對整個團隊的作用無以估量，我相信在座的都明白它的好處。至於說它的缺點，費力這方麵有工會的支持物質這一點是不用擔心的，唯一的問題是王銳團長和夢鄉你們這幾個主力是否能分得開身去教導新人。”
“費時這一點在當下並不是問題。據遊戲當前的行事來可以判斷的是，在短期內國服間大的戰爭還打不起來，玩家與npc之間的對抗在接下來的兩三個月裏仍然會是主流。這就給了我們的新人充分的時間去適應遊戲，學著如何做好自己的事。等到他們進入狀態了，遊戲裏玩家間的對抗會慢慢開始。這種對抗是一個逐漸加強的過程，最初的時候強度並不大，頂多是一些摩擦，我們完全可以趁著這個機會鍛煉新人，讓他們以小隊的形式同其他玩家對抗。”
金絲眼鏡的規劃挺不錯，至少王銳聽起來是這樣。
對遊戲中的形勢王銳有著自己的判斷，金絲眼鏡的推斷大體也沒錯。現階段還屬於遊戲開服的初期——盡管已經在朝著中期過渡，玩家間的主流依舊是練級。不管怎麽說，大家現在練級還是能練得動的，花個三五天就能升上一級，如果再過段時間，等到需要十天半月才能升一級的話某些殺怪殺得無聊的家夥就會手癢了。到了那時候，遊戲裏玩家間的pk對戰事件會急劇增加。
這是金絲眼鏡說對了的地方，他沒料到的是王銳根本就不需要讓團裏的新人分成一小隊一小隊的去戰鬥，因為王銳已經定下了主攻方向——打戰場。
此時王銳在遊戲中已經占據了數個郡，大的郡如遼東，小的如玄莬，中等的如遼西，若是能順利的實行接下來的計劃——吞並右北平郡，王銳擁有的地盤抵得上半個州，就連此時的幽州刺史劉焉的地盤都沒他大。
說到軍隊劉焉與王銳就更沒得比了，遼東是個大郡，雖然天氣寒冷，初來乍到的人需要一段時間去適應它的天氣，可那裏盛產騎兵。
想要成就霸業就必須圖霸中原，而要圖霸中原手裏麵得有一支素質過硬的騎兵部隊，否則你還是去江東或是西蜀發展的好，就像孫策與劉備那般。49電子書
王銳要的是玩遊戲，而不是被遊戲玩。他不會跟著npc的節奏走，若非他心裏早有定計，此時的幽州絕不可能那麽太平。沒了桃園三兄弟，劉焉手下根本沒拿得出手的大將，王銳要滅了他或許不行，但欺負一下他，比如滅他幾支軍隊賺點經驗，攻破縣城搶點物資還是很輕鬆的。
金絲眼鏡以為王銳會像其他玩家那樣等待著劇情的發展，這一點就是他錯誤的地方。王銳是個喜歡主動的人，與其被動的等待不如主動出擊，利用自己手中的牌將主動權牢牢的握在手中才是王銳最喜歡做的事。
以此時王銳所擁有的實力而言，他的主動出擊就意味著戰爭。在動輒數萬乃至於數十萬人參與的戰爭中，幾人一組的小隊隻能隨波逐流，一個不小心就會淹沒在戰爭的海洋裏。連自保都做不到，甚至於上了戰場沒幾分鍾就掛了，還鍛煉個什麽勁。
與其將團隊打散後再聚集，不如一開始就不要分開，讓他們直接練習團隊配合就是。
恩，就這麽愉快的決定了——完成招收新人這件事後就開始進攻右北平郡，把幽州的東部盡數收入自己囊中，同時在這種戰爭中讓鍛煉新人，讓他們於實戰中成長。
王銳在思考的時候沒有人說話，眾人很自覺的保持著安靜，等待著他的決斷。
作為一個團隊的團長自然應該有自己的威信，不過這也就是王銳才能做到，換做其他人夢鄉和浪裏尋花這些老資格即便是尊重那也僅僅是表麵上的，除非那人能像王銳這樣既擁有讓人側目的個人實力，又有著讓人信服的指揮能力，以此帶領大家取得一場又一場勝利。
思索了好一陣，王銳做了決定：“如果工會那裏能批準的話我沒有意見，花點時間帶新人而已，當做練級時的娛樂好了。不過，你想好我們要到什麽地方去招收新人了嗎？”
金絲眼鏡聞言眼中閃過一抹興奮的光芒，王銳接納了他的建議，隻要會裏審批通過，事情一旦辦成他的獎金可是很豐厚的。生活在京城這麽一個高消費的城市，各項花費加起來可是很多的，有了這筆獎金半年內他不必為衣食住行發愁。
有動力才會有幹勁，為了獎金金絲眼鏡動力十足，生怕錯過這個機會的他連忙回答道：“說到品性，在校的學生要讓人放心很多，相信我們能在裏麵選到很多人才。如果實在不夠，我個人還有些關係，可以介紹一些退伍的軍人過來。”
學生和士兵到是兩個不錯的招新來源。
王銳點了點頭，做了決斷：“就這麽辦。”