何甜甜一拍腦袋，有了新的項目。
新的問題也隨之伴生——缺人。
何甜甜手底下就一個段勇，還是個門外漢。
而段勇呢，何甜甜弄工作室的時候，隻有小貓兩三隻，段勇就覺得吃力。
特意跑去報了個班，係統學習企業管理。
剛學了不到半個月,何甜甜的工作室，老母雞變鴨，竟升級成了公司，注冊資金一千萬。
公司名下所有的專利就有一百多個。
不說開展具體的業務了，公司剛注冊，隻收專利費就突破了三千萬。
這樣的公司,規模注定就小不了。
何甜甜還要上學,不可能親自管理，需要聘請職業經理人。
段勇：……
他覺得，他距離一個職業經理人還差著兩個拳頭和一個ak47。
嗚嗚，他就是個雇傭兵啊。
還是那種苟到“退休”的廢柴。
唯一擅長的打架鬥狠，他也比不上真正的特種兵。
讓他去管理公司？
哈，還不如讓他去當保安呢。
“……”
看到一臉苦瓜樣的段勇，何甜甜忍著沒笑。
這人就是有這樣的優點——有自知之明。
不過，讓他一個大老粗去管理公司，確實有些兒戲。
何甜甜打定主意要好好過好自己真實的人生，自是不會再像過去一樣當個“甩手掌櫃”。
呃，好吧，她還是會聘請相關專業的專業人士。
但絕對不會讓一個明顯不符合條件的人坐上相應的位子。
段勇，咳咳，就讓他當新公司的保安隊長吧。
或者以後開個保全公司，讓段勇去當個總經理啥的。
何甜甜決定不再為難人家段勇，而是進行正規的招聘。
“招人吧！女性,有工作經驗、成功案例者優先，學曆、年齡、婚育與否等不做太多限製！”
何甜甜提出了相關的要求。
她不是故意搞性別分歧，實在是身為女性，就業環境太過惡劣。
未婚的不招,人家擔心你結婚。
結了婚沒生孩子的不招，人家擔心你生孩子。
生了一個的不招，人家擔心你拚二胎拚三胎。
湊夠三胎的不招，人家擔心你隻顧孩子，無法全身心投入工作！
何甜甜本身就是性別歧視的受害者，她現在有能力了，自然要幫助同為弱者的女性。
反正“男性優先”的工作更多，少何甜甜一個he娛樂科技有限公司根本不算什麽。
至於管理者所擔心的那些問題，何甜甜表示，我開公司又不是賺錢。
如果能幫到一些被逼得隻能退回家庭的人重新回歸社會，那也挺好啊。
也是某種意義上的做善事呢。
何甜甜愉快的做出了決定，並很快招到了她的第一個職業經理人。
“我叫譚柔，今年三十八歲，去年剛剛生了一個女兒，休完產假，回到公司，發現我的辦公室已經有其他人搬了進去！”
“給曾經的‘學生’當副手，多少有些失落，可我還不敢辭職，因為就我這個年齡,換在一些科技公司裏，都是需要淘汰的‘老人’！”
譚柔名字中帶著一個“柔”字，本人卻並不柔弱。
她個子高挑，目測越有一米七。
剪了利索的短發，刻意打薄打碎的劉海不長，露出了細長高挑的眉毛，以及清秀的五官。
她不是那種偏中性的女人，而是幹練、精明。
眼睛裏寫著野心，是個妥妥的事業女性。
但，女強人還是沒能戰勝世俗。
譚柔三十六歲結婚，三十七歲生女。
三十八歲，重回職場，卻發現已經沒有了自己的位置。
她不甘心，更不願退回家庭。
原本，她還想繼續在原公司拚搏一把。
然而譚柔發現，女人一旦成了媽媽，似乎就變得不再是自己。
她被世俗、被所謂的規矩強加了很多東西。
很多無形的歧視，或許說不出太具體的表現，可譚柔就是感受到了。
她想跳槽，但，三十八歲的年紀，卻是不小的障礙。
當然對於她這種管理型人才，年齡不會卡死在三十五歲以下。
有些與她有著相同能力、經曆的男人，甚至可以在四五十歲依然輕鬆跳槽。
但，譚柔是女人啊，還是個有個奶娃娃的女人。
仿佛所有人都認定，她隻要做了媽媽，就不再是女強人。
性別+年齡，直接將譚柔困住了。
就在她有些焦躁的時候，忽然看到了一家名叫he娛樂科技有限公司的招聘。
名字，沒聽過。
娛樂科技四個字，更像是掛羊頭賣狗肉，甚至像個皮包公司。
但，年齡、婚育與否不限一行字，深深吸引了她。
一時衝動，譚柔竟真的給這家公司投了簡曆。
讓譚柔意外的是，她居然真的收到了麵試的通知。
“年薪比你在上一家公司高15%，可以帶孩子來上班，我們公司有專門的全托班。”
何甜甜翻看了譚柔的簡曆，發現這位的工作經驗還真心不少。
還曾經在五百強企業做過高管。
難怪她三十幾歲才結婚，前十幾年都忙著拚事業呢。
其實，在看到譚柔第一眼的時候，何甜甜就看中了她。
不是刻意的強勢，而是從骨子裏透出勃勃的野心。
何甜甜知道，這是天生的事業狂，最享受的就是工作帶給她的成就感和滿足感。
譚柔瞳孔微縮：……
還、還能帶孩子來上班？
這到底是超高福利，還是在過家家？
她怎麽越來越覺得這個he娛樂科技公司有古怪？
但，看看辦公環境，她還提前在相關網站上查詢了公司的種種資質，發現並不是騙子。
頂多就是老板年輕了些，似乎還是個小明星。
因為在譚柔麵試的時候，這位叫何甜甜的老板出去接了個電話。
隱約間，譚柔聽到了“首映”、“發微博”等幾個詞兒。
譚柔目前的職位是一家互聯網公司宣傳部的副總。
她的工作與娛樂圈有重疊的部分。
所以，譚柔對於娛樂圈的動向，多少有些了解。
她都沒有用手機查詢，隻略略想了想，就忽然想起——
七月一號，名導馮靖的電影《破曉》正式上映。
難道，何甜甜這個小姑娘也跟這部電影有關。
小明星開娛樂公司，倒也靠得住。
其實，靠不住又如何？
婚育與否不限一行字，太有誘惑力了。
還有剛剛何甜甜說道的年薪漲幅、帶孩子上班等待遇。
“……給我三天時間，我跟原公司辦理一下手續，三天後就能來上班！”
譚柔再一次的衝動了，她想賭一把。
“歡迎加入，譚總！”
何甜甜露出笑容，嘿，太好了，終於招到總經理了。
三天後，譚柔果然來入職。
當然，她並沒有帶孩子。
開什麽玩笑，工作就是工作的地方，帶個孩子來像什麽？
再說，她雖然願意來這家he娛樂科技，但並不表明真的相信這家公司。
自己來試試也就算了，她可不敢拿孩子冒險。
“譚總，加上你，我們he隻有三位員工！”
何甜甜一指半個月前剛剛招到的兩個大學生，咳咳，那時he還隻是個工作室。
兩個大學生今年畢業，一個剛領了畢業證，還熱乎著呢。
這人叫許諾，是個有著圓臉、圓眼睛的可愛女孩。
她大學時讀的漢語言文學，但應聘的職位卻是會計。
人家小姑娘很有規劃，大學期間擔心自己專業是個萬金油，畢業後不好找工作。
人家便自學了會計，還考了個證書。
段勇招人的時候，見小姑娘是本地的，且有專業的證書，還在某公司實習過，便把她留了下來。
另一個大學生叫林木森，名字大有逼死強迫症的潛質。
是個男孩兒，去年畢業的。
他也很有規劃，大學期間考了個教師證。
奈何教師的工作不好找，而他本專業又是市場營銷。
蹉跎了一年，林木森認命了，來到he應聘市場兼運營。
譚柔：……
看完兩個員工的簡曆，她忽然又覺得he不靠譜了。
“公司還需要什麽員工，譚總自己決定吧！”
“我們he是一家新成立的公司，譚總作為職場精英，應該能夠親手構建起一個完整的公司！”
何甜甜實話實說，半點遮掩都沒有。
她也沒有空口畫大餅，但她的那句“親手構建起一個公司”，深深打動了譚柔。
雖然職業經理人也是打工人，但打工人跟打工人還是不一樣的。
看何甜甜這“甩手掌櫃”的模樣，她應該不會插手公司的管理。
譚柔就有了最大的自主權。
不必被一些不專業的人掣肘，譚柔完全可以放開手腳大幹一場！
這跟自己當老板有啥區別？
最大的區別，約莫就是不用自己承擔風險。
“九月份，我就要上大學了，即便有閑暇，我也想拍戲。所以，公司的事兒，就全權拜托給譚總了！”
何甜甜秉承用人不疑疑人不用的原則。
當然，她也有底牌——人工智能。
作為親手研製出這個世界最強人工智能的人，給自家公司弄個“小d分d”做監控，簡直不要太輕鬆。
“甜甜，不用什麽‘小d分d’，我就能幫你監控整個公司！”
“哦，對了，我還能直接鏈接譚柔家的監控，她在家幹啥，你都能看得一清二楚！”
小d同學跳出來表態。
它才是最強人工智能呢。
監控這點兒事，小case。
何甜甜麻木臉：……親，你別說了，再說下去，你就要違法了！
“不用！我看人家譚總在家裏幹啥幹什麽？”
何甜甜趕忙出聲阻止，唯恐小d同學這個小智障做出過分的事情。
譚柔並不知道，自己家險些就要被監控了。
她忍著揉額角的衝動，點了點頭，“好！老板您放心，我會好好管理公司的！”
譚柔正式入職，她辦的第一件事，就是自己給自己簽約。
譚柔：……老板，您可真是相信我！
不過，看到非常標準的聘用合同，以及上麵標注的法律合作單位。
譚柔禁不住精神一振。
康和侓師事務所？
這可是京城數一數二的大律所啊。
自家老板能夠請得動康和，想來也不是什麽騙子。
自己給自己入職，然後譚柔就開始重新給許諾、林木森兩人簽訂合同。
接著，譚柔找到自己的一個閨蜜薛思媛。
薛思媛是hr，曾經就職於五百強。
但她跟譚柔一樣，都遭遇了生育危機。
隻是薛思媛與譚柔不同，她沒能順利回歸職場。
剛休完產假，她又意外中獎。
兩年半生了兩個孩子，薛思媛想工作都沒有辦法。
在家當了四年的家庭主婦，終於熬到小兒子也能夠讀幼兒園了。
她卻已經三十七歲了。
年齡將她卡在了找工作的門檻之外。
薛思媛沒辦法，隻能在網上找些兼職，不讓自己一直過雙手朝上的日子。
譚柔入職he，而he又沒有年齡的限製，還需要大量的職員填充。
譚柔第一個就想到了薛思媛。
呃，譚柔拒絕承認，她第一個找hr，不是因為她不想把時間浪費在招人、培訓上。
薛思媛順利入職。
接著就是前台、營銷——
“等等，老譚，咱們he到底是娛樂公司，還是科技公司？”
薛思媛頭都要大了。
he是新公司，沒有具體的經營類目，招人都不好招，好不啦！
如果是娛樂公司，要招的員工是一個專業、一個風格。
而如果是純純的科技公司，那麽就需要程序猿、技術方麵的人才。
薛思媛麵對新租用的一整層的辦公區域，沒有具體產品，沒有明確的項目，她想把人填滿，都無處下手。
譚柔也發愁。
老板把她招來之後，就直接消失了。
她想詢問公司的經營方向都找不到人。
不過，譚柔到底見多識廣、有決斷。
想到何甜甜的明星身份，再想想老板即將上映的電影。
譚柔說道：“這樣吧，先招幾個擅長宣傳、公關的人，把宣傳部搭建起來！”
先給自家老板宣傳一波，這總不會錯吧。
“好叭！我先打幾個電話！”
好歹是老hr，薛思媛從譚柔那兒得了個主意，便開始招人、挖人。
不隻是譚柔，馮靖以及幾位主演那邊，也都提醒何甜甜：
“甜甜，別忘了在v博上做宣傳！”
雖然何甜甜粉絲少，但作為女豬腳，起碼的態度還是要有的。
馮靖和三位男明星中，程奕銘演技雖然總被詬病，但人緣是真的好。
他非常喜歡提攜、照顧後輩。
他擔心何甜甜不太懂娛樂圈的套路，又給何甜甜發了條信息——
“甜甜，如果你不會發，待會兒我發一條，你轉發一下就可以！”
到時候，他給何甜甜的v博點個讚，既能宣傳電影，也能讓何甜甜蹭個流量。
何甜甜知道對方是好意，沒有拒絕，乖乖的回了兩個字：“好噠！”
不多時，何甜甜果然看到了程奕銘發的v博。
她利索的轉發，並寫上“七月一日，我們一起期待《破曉》！”
v博剛剛發出，程奕銘迅速點讚。
而吳凱、傅紹景兩位主演也都相繼跟上。
還不等這幾家的粉絲好奇“何甜甜”是何方神聖，為何會讓自家哥哥（男神）點讚的時候。
眾人驚愕的發現，在諸多點讚裏，居然還有江湖上赫赫有名的六公主……
新的問題也隨之伴生——缺人。
何甜甜手底下就一個段勇，還是個門外漢。
而段勇呢，何甜甜弄工作室的時候，隻有小貓兩三隻，段勇就覺得吃力。
特意跑去報了個班，係統學習企業管理。
剛學了不到半個月,何甜甜的工作室，老母雞變鴨，竟升級成了公司，注冊資金一千萬。
公司名下所有的專利就有一百多個。
不說開展具體的業務了，公司剛注冊，隻收專利費就突破了三千萬。
這樣的公司,規模注定就小不了。
何甜甜還要上學,不可能親自管理，需要聘請職業經理人。
段勇：……
他覺得，他距離一個職業經理人還差著兩個拳頭和一個ak47。
嗚嗚，他就是個雇傭兵啊。
還是那種苟到“退休”的廢柴。
唯一擅長的打架鬥狠，他也比不上真正的特種兵。
讓他去管理公司？
哈，還不如讓他去當保安呢。
“……”
看到一臉苦瓜樣的段勇，何甜甜忍著沒笑。
這人就是有這樣的優點——有自知之明。
不過，讓他一個大老粗去管理公司，確實有些兒戲。
何甜甜打定主意要好好過好自己真實的人生，自是不會再像過去一樣當個“甩手掌櫃”。
呃，好吧，她還是會聘請相關專業的專業人士。
但絕對不會讓一個明顯不符合條件的人坐上相應的位子。
段勇，咳咳，就讓他當新公司的保安隊長吧。
或者以後開個保全公司，讓段勇去當個總經理啥的。
何甜甜決定不再為難人家段勇，而是進行正規的招聘。
“招人吧！女性,有工作經驗、成功案例者優先，學曆、年齡、婚育與否等不做太多限製！”
何甜甜提出了相關的要求。
她不是故意搞性別分歧，實在是身為女性，就業環境太過惡劣。
未婚的不招,人家擔心你結婚。
結了婚沒生孩子的不招，人家擔心你生孩子。
生了一個的不招，人家擔心你拚二胎拚三胎。
湊夠三胎的不招，人家擔心你隻顧孩子，無法全身心投入工作！
何甜甜本身就是性別歧視的受害者，她現在有能力了，自然要幫助同為弱者的女性。
反正“男性優先”的工作更多，少何甜甜一個he娛樂科技有限公司根本不算什麽。
至於管理者所擔心的那些問題，何甜甜表示，我開公司又不是賺錢。
如果能幫到一些被逼得隻能退回家庭的人重新回歸社會，那也挺好啊。
也是某種意義上的做善事呢。
何甜甜愉快的做出了決定，並很快招到了她的第一個職業經理人。
“我叫譚柔，今年三十八歲，去年剛剛生了一個女兒，休完產假，回到公司，發現我的辦公室已經有其他人搬了進去！”
“給曾經的‘學生’當副手，多少有些失落，可我還不敢辭職，因為就我這個年齡,換在一些科技公司裏，都是需要淘汰的‘老人’！”
譚柔名字中帶著一個“柔”字，本人卻並不柔弱。
她個子高挑，目測越有一米七。
剪了利索的短發，刻意打薄打碎的劉海不長，露出了細長高挑的眉毛，以及清秀的五官。
她不是那種偏中性的女人，而是幹練、精明。
眼睛裏寫著野心，是個妥妥的事業女性。
但，女強人還是沒能戰勝世俗。
譚柔三十六歲結婚，三十七歲生女。
三十八歲，重回職場，卻發現已經沒有了自己的位置。
她不甘心，更不願退回家庭。
原本，她還想繼續在原公司拚搏一把。
然而譚柔發現，女人一旦成了媽媽，似乎就變得不再是自己。
她被世俗、被所謂的規矩強加了很多東西。
很多無形的歧視，或許說不出太具體的表現，可譚柔就是感受到了。
她想跳槽，但，三十八歲的年紀，卻是不小的障礙。
當然對於她這種管理型人才，年齡不會卡死在三十五歲以下。
有些與她有著相同能力、經曆的男人，甚至可以在四五十歲依然輕鬆跳槽。
但，譚柔是女人啊，還是個有個奶娃娃的女人。
仿佛所有人都認定，她隻要做了媽媽，就不再是女強人。
性別+年齡，直接將譚柔困住了。
就在她有些焦躁的時候，忽然看到了一家名叫he娛樂科技有限公司的招聘。
名字，沒聽過。
娛樂科技四個字，更像是掛羊頭賣狗肉，甚至像個皮包公司。
但，年齡、婚育與否不限一行字，深深吸引了她。
一時衝動，譚柔竟真的給這家公司投了簡曆。
讓譚柔意外的是，她居然真的收到了麵試的通知。
“年薪比你在上一家公司高15%，可以帶孩子來上班，我們公司有專門的全托班。”
何甜甜翻看了譚柔的簡曆，發現這位的工作經驗還真心不少。
還曾經在五百強企業做過高管。
難怪她三十幾歲才結婚，前十幾年都忙著拚事業呢。
其實，在看到譚柔第一眼的時候，何甜甜就看中了她。
不是刻意的強勢，而是從骨子裏透出勃勃的野心。
何甜甜知道，這是天生的事業狂，最享受的就是工作帶給她的成就感和滿足感。
譚柔瞳孔微縮：……
還、還能帶孩子來上班？
這到底是超高福利，還是在過家家？
她怎麽越來越覺得這個he娛樂科技公司有古怪？
但，看看辦公環境，她還提前在相關網站上查詢了公司的種種資質，發現並不是騙子。
頂多就是老板年輕了些，似乎還是個小明星。
因為在譚柔麵試的時候，這位叫何甜甜的老板出去接了個電話。
隱約間，譚柔聽到了“首映”、“發微博”等幾個詞兒。
譚柔目前的職位是一家互聯網公司宣傳部的副總。
她的工作與娛樂圈有重疊的部分。
所以，譚柔對於娛樂圈的動向，多少有些了解。
她都沒有用手機查詢，隻略略想了想，就忽然想起——
七月一號，名導馮靖的電影《破曉》正式上映。
難道，何甜甜這個小姑娘也跟這部電影有關。
小明星開娛樂公司，倒也靠得住。
其實，靠不住又如何？
婚育與否不限一行字，太有誘惑力了。
還有剛剛何甜甜說道的年薪漲幅、帶孩子上班等待遇。
“……給我三天時間，我跟原公司辦理一下手續，三天後就能來上班！”
譚柔再一次的衝動了，她想賭一把。
“歡迎加入，譚總！”
何甜甜露出笑容，嘿，太好了，終於招到總經理了。
三天後，譚柔果然來入職。
當然，她並沒有帶孩子。
開什麽玩笑，工作就是工作的地方，帶個孩子來像什麽？
再說，她雖然願意來這家he娛樂科技，但並不表明真的相信這家公司。
自己來試試也就算了，她可不敢拿孩子冒險。
“譚總，加上你，我們he隻有三位員工！”
何甜甜一指半個月前剛剛招到的兩個大學生，咳咳，那時he還隻是個工作室。
兩個大學生今年畢業，一個剛領了畢業證，還熱乎著呢。
這人叫許諾，是個有著圓臉、圓眼睛的可愛女孩。
她大學時讀的漢語言文學，但應聘的職位卻是會計。
人家小姑娘很有規劃，大學期間擔心自己專業是個萬金油，畢業後不好找工作。
人家便自學了會計，還考了個證書。
段勇招人的時候，見小姑娘是本地的，且有專業的證書，還在某公司實習過，便把她留了下來。
另一個大學生叫林木森，名字大有逼死強迫症的潛質。
是個男孩兒，去年畢業的。
他也很有規劃，大學期間考了個教師證。
奈何教師的工作不好找，而他本專業又是市場營銷。
蹉跎了一年，林木森認命了，來到he應聘市場兼運營。
譚柔：……
看完兩個員工的簡曆，她忽然又覺得he不靠譜了。
“公司還需要什麽員工，譚總自己決定吧！”
“我們he是一家新成立的公司，譚總作為職場精英，應該能夠親手構建起一個完整的公司！”
何甜甜實話實說，半點遮掩都沒有。
她也沒有空口畫大餅，但她的那句“親手構建起一個公司”，深深打動了譚柔。
雖然職業經理人也是打工人，但打工人跟打工人還是不一樣的。
看何甜甜這“甩手掌櫃”的模樣，她應該不會插手公司的管理。
譚柔就有了最大的自主權。
不必被一些不專業的人掣肘，譚柔完全可以放開手腳大幹一場！
這跟自己當老板有啥區別？
最大的區別，約莫就是不用自己承擔風險。
“九月份，我就要上大學了，即便有閑暇，我也想拍戲。所以，公司的事兒，就全權拜托給譚總了！”
何甜甜秉承用人不疑疑人不用的原則。
當然，她也有底牌——人工智能。
作為親手研製出這個世界最強人工智能的人，給自家公司弄個“小d分d”做監控，簡直不要太輕鬆。
“甜甜，不用什麽‘小d分d’，我就能幫你監控整個公司！”
“哦，對了，我還能直接鏈接譚柔家的監控，她在家幹啥，你都能看得一清二楚！”
小d同學跳出來表態。
它才是最強人工智能呢。
監控這點兒事，小case。
何甜甜麻木臉：……親，你別說了，再說下去，你就要違法了！
“不用！我看人家譚總在家裏幹啥幹什麽？”
何甜甜趕忙出聲阻止，唯恐小d同學這個小智障做出過分的事情。
譚柔並不知道，自己家險些就要被監控了。
她忍著揉額角的衝動，點了點頭，“好！老板您放心，我會好好管理公司的！”
譚柔正式入職，她辦的第一件事，就是自己給自己簽約。
譚柔：……老板，您可真是相信我！
不過，看到非常標準的聘用合同，以及上麵標注的法律合作單位。
譚柔禁不住精神一振。
康和侓師事務所？
這可是京城數一數二的大律所啊。
自家老板能夠請得動康和，想來也不是什麽騙子。
自己給自己入職，然後譚柔就開始重新給許諾、林木森兩人簽訂合同。
接著，譚柔找到自己的一個閨蜜薛思媛。
薛思媛是hr，曾經就職於五百強。
但她跟譚柔一樣，都遭遇了生育危機。
隻是薛思媛與譚柔不同，她沒能順利回歸職場。
剛休完產假，她又意外中獎。
兩年半生了兩個孩子，薛思媛想工作都沒有辦法。
在家當了四年的家庭主婦，終於熬到小兒子也能夠讀幼兒園了。
她卻已經三十七歲了。
年齡將她卡在了找工作的門檻之外。
薛思媛沒辦法，隻能在網上找些兼職，不讓自己一直過雙手朝上的日子。
譚柔入職he，而he又沒有年齡的限製，還需要大量的職員填充。
譚柔第一個就想到了薛思媛。
呃，譚柔拒絕承認，她第一個找hr，不是因為她不想把時間浪費在招人、培訓上。
薛思媛順利入職。
接著就是前台、營銷——
“等等，老譚，咱們he到底是娛樂公司，還是科技公司？”
薛思媛頭都要大了。
he是新公司，沒有具體的經營類目，招人都不好招，好不啦！
如果是娛樂公司，要招的員工是一個專業、一個風格。
而如果是純純的科技公司，那麽就需要程序猿、技術方麵的人才。
薛思媛麵對新租用的一整層的辦公區域，沒有具體產品，沒有明確的項目，她想把人填滿，都無處下手。
譚柔也發愁。
老板把她招來之後，就直接消失了。
她想詢問公司的經營方向都找不到人。
不過，譚柔到底見多識廣、有決斷。
想到何甜甜的明星身份，再想想老板即將上映的電影。
譚柔說道：“這樣吧，先招幾個擅長宣傳、公關的人，把宣傳部搭建起來！”
先給自家老板宣傳一波，這總不會錯吧。
“好叭！我先打幾個電話！”
好歹是老hr，薛思媛從譚柔那兒得了個主意，便開始招人、挖人。
不隻是譚柔，馮靖以及幾位主演那邊，也都提醒何甜甜：
“甜甜，別忘了在v博上做宣傳！”
雖然何甜甜粉絲少，但作為女豬腳，起碼的態度還是要有的。
馮靖和三位男明星中，程奕銘演技雖然總被詬病，但人緣是真的好。
他非常喜歡提攜、照顧後輩。
他擔心何甜甜不太懂娛樂圈的套路，又給何甜甜發了條信息——
“甜甜，如果你不會發，待會兒我發一條，你轉發一下就可以！”
到時候，他給何甜甜的v博點個讚，既能宣傳電影，也能讓何甜甜蹭個流量。
何甜甜知道對方是好意，沒有拒絕，乖乖的回了兩個字：“好噠！”
不多時，何甜甜果然看到了程奕銘發的v博。
她利索的轉發，並寫上“七月一日，我們一起期待《破曉》！”
v博剛剛發出，程奕銘迅速點讚。
而吳凱、傅紹景兩位主演也都相繼跟上。
還不等這幾家的粉絲好奇“何甜甜”是何方神聖，為何會讓自家哥哥（男神）點讚的時候。
眾人驚愕的發現，在諸多點讚裏，居然還有江湖上赫赫有名的六公主……