柯南提出要先訂好橫幅，因為做橫幅需要時間，然後再去采購捐贈的物資，下訂單，組織貨源，然後運輸到指定地點，然後通知相關的受災農戶到指定的地點領取救災糧油。這是整個流程。
“黃主任，這樣好不好？我們分頭行動。打字複印店要安排一個人，做橫幅，寫什麽字體自己安排，要求醒目莊重即可，內容就是要把捐助者名稱寫上去。其他都大同小異。長度以寫夠字為止，兩頭要有竹竿拉扯。好固定，有利於拍照，這個有問題嗎？”柯南問。
“別喊我黃主任，這樣，就叫我小黃吧！這個聽著順耳，好聽，不別扭。我算看出來了，你們完全不按照套路出牌，這個也挺好。省掉不少手續，不用繁文縟節，讓人好生煩惱。你們倒好，講究精準，描述起來也淺顯易懂，這就非常難得。說文縐縐的話可能容易些。如果把複雜的思想用白文說出來，就算了不得的技術，值得學習。”黃主任說。
柯南算是佩服他，捧人到了爐火純青的地步了，非常精準。他在職場上摸爬滾打，練就了這套本事。青春已經逝去，迎來中年油膩，禿頂開始，大肚突起，當然，腰椎間盤也在突出表現，看來，健康每況愈下，每一天都在企盼多點壽命，領取付出過心血的青年時代所帶來的報酬，如果沒有這些福利，也就沒有吸引人的地方，不從事這項看起來沒有技術含量的工作才好。麵對技術，還可以說三道四，麵對人事，就要格外小心，自己很容易成為謠言或者被謠言的漩渦裏的一片樹葉，成為一個犧牲，無人想起，也無人紀念。想想這一生，也的確不容易。在現在的人生中間階段，更是舉步維艱的時候，比起其他人，也算是自我感覺良好，也許有不少人在羨慕這份工作，也許不少人都在削尖腦袋往裏擠進，都想分得一些殘羹冷炙。
他對他目前的生活還算滿意，不滿意又如何？一年有十三個月的工資，還有福利獎金。咋說也比擺攤強，比工農要強。這個還不滿足，真是人心不足蛇吞象。他隻求平穩度過一生，好在沒什麽實權，還隻是普通工作人員，這就夠了。如果配合的好，還有升遷的機會，如果配合不好，這兩年一過，也就算歇菜了。
他基本上同意柯南的安排，就點點頭說：“這樣吧，我安排小秦幹這個活兒。”
“小秦，你對全縣農戶受災的情況比較熟悉，就留下來吧，先設計橫幅，打印製作需要時間，還要整理名單，整理出十份。給兩位先生一人一份，我們自己存檔一份，以後開會給與會領導參考。”
“好的。黃主任。”小秦說。
“很好。那麽，季先生、尹先生，你看這樣好吧！我安排小秦準備名單和橫幅，我們去市場上看看，有沒有合適的糧油，貨比三家不上當，確定下之後，開始購買，安排托運，布置捐贈會場。”黃主任說。
“很好，這個也是我們所設想的。就這麽辦！我看沒問題，你覺得呢，柯南？”尹賢仁說。
柯南沒想到他會在這個場合喊他柯南，想一想也是，喊季弟兄不合適，畢竟小黃和小秦和他們不是一路人，喊季先生也不對，因為都是內地的，不是來自港島的，喊先生，聽起來像是華僑，不合適。最合適的就是名字的後兩個字。
“行，我看行。有了黃主任的安排，有希望打一場順順利利的仗，一定會馬到成功！”柯南說。
大家哈哈一笑，離開了小飯店，然後各奔東西，去準備了。
“哦，對了，季先生、尹先生，是不是先回房間休息休息再去？”黃主任問。
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“算了，時間太緊了，他們做完了那兩個地方的工作，馬上就要過來。沒時間休息了。我們現在還沒正式開始呢。連糧油都還沒定下來。定下來，還要看貨源情況。如果不夠，要需要調運。現在的路況，也不是很好，凡事預則立，不預則廢，不可不小心。免得讓捐款人寒心。”柯南說。
“行，那就這樣，先落實一些物資再說。手裏有糧，心裏不慌。”小黃說。
“這裏有沒有糧油店？”尹賢仁問。
“有，離這裏不遠，拐個彎就到了。請稍等，我去開車。”小黃說。
“如果就在附近，我們可以走過去。”柯南說。
“最好開車去。還有幾件事要做。開車去辦事效率高。”小黃說。
“那好吧！我們來這裏，由你安排交通。謝謝你！”
“別客氣！這是我們應該做的，提供方便，為的是辦事效率更高。”小黃說。
“我們也希望和辦事效率高的人合作，一件事，一天能完成的，絕對不拖拉搞到三天完成，當時能辦好的，絕對不拖到明天後天。浪費時間等於謀財害命。有的人從很遠的地方來辦事，如果不給辦，讓別人空跑一趟，這是最缺德的。既然來了，一次性解決好，不要讓別人白跑路，這就是講良心了，先不要說講職業道德。現在很多講職業道德的，隻是口頭上在講，實際上做不出來，做出來的都是一些肮髒齷蹉見不得人的事。所以，看人，要觀其行，不能隻聽其言。”柯南說。
柯南說話的時候，小黃不停點頭，覺得柯南真的不簡單，是一個飽學之士，小黃也是閱人無數，打過交道的人也數不清了，還沒有誰像柯南這樣的，懂得的較多，出口成章，讓人不得不佩服。
這個完全是無心插柳柳成蔭，也沒去刻意去說，或者想了半天，一句話也不說，或者不經過大腦亂說。柯南有這個方麵的特質，能不說話就不說話，能少說話就少說話，不說話還算聰明人，說了話就露出愚蠢來，語言趕不上思想。思想又分內外。不容易全部知曉。
所有人都知道這個道理，可是不是所有人都懂得把握這個節奏，一不小心，就容易犯錯。人和人之間關係微妙，僅靠語言無法描述清楚。
黃主任去開車，他負責接待工作，也算是盡職盡責，不想讓來訪的客人失望，也不想讓上司知道他的工作能力不行，考慮不周，或者辦事效率低，如果影響到上司的麵子，他就可能會被除獎金，時間一長，升遷的機會就會降低，甚至為零。
沒有希望升遷，也就感到工作乏味，如果人到中年末期，還能理解，人一老，就要退休，軟著陸就行，不影響其他。剛好現在是中年伊始，還有升遷的空間和希望 ，就不能放棄，而要緊緊抓住。
黃安縣不大，街道不寬，黃主任的車就在附近停車場，他很快就回來，車窗落下，他打招呼，尹賢仁和柯南都上了車，車離開這裏，往前駛去，在經過兩個紅綠燈後，到了一家糧油店。黃主任停下車，柯南他們自己打開車門，下了車。黃主任謙讓，他走在後麵，他長得普通，看上去不像大老板，尹賢仁長得像，不過，總是覺得老土，柯南有氣質，顯得有些書生味，書生秀才又恥於言商，這個事就讓黃主任去談比較合適。
黃主任上前，老板看三個男人一部車，覺得還行。黃主任所駕駛的車，車身上沒有什麽特殊標識，這個瞞不過老板的眼睛，他看出來，這個人肯定是有來頭的。加上這兩個隨從，也不像本地人，肯定也有背景。
他這麽想就對了。其他的不必多想，開門為的是賺錢，他不會將機會給別人。
於是笑嘻嘻地熱情招呼三人，連忙讓座，給沏茶，熱情備至，讓柯南有點不知所措。倒是這個黃主任還比較鎮靜，像是經常來買東西的老顧客，對這家糧油店非常熟悉。
“我是縣裏的辦公室黃主任。”小黃介紹說。
“這是慈善基金會的兩位先生，為了解決我們這裏因雪災造成的生活不方便，他們來救災來了，這裏來看看，采購一些救災物資。”小黃繼續介紹說。
柯南發現糧油店不大，擺滿了米袋子和麵粉，順手的地方，擺滿了一筒一筒的各種粗細的幹麵條，再就是食用油，門口擺了幾個大油桶，黑色的，上麵布滿油汙，看上去很髒，這個地方工作，要冒著多大的風險呢？
習慣就好。柯南轉念一想，也沒什麽。這是職業習慣，經常處於一個環境，就沒有發現什麽不對，隻有外來的客人才會發現。如果好管閑事，就指出來，不好管閑事，就不說，懶得麻煩上身。沒有誰願意自尋煩惱，大部分人都是趨利避害。
老板喜笑顏開，聽說這事，真是喜從天降。這兩年生意下滑，不知道原因，現在人們買東西都上網買，包括吃的。門麵生意麵臨巨大挑戰。
老板珍惜這樣的上門生意。柯南他們考慮的最多的還是抓效率，也許有的人等米下鍋，雪災突然而將，的確讓人沒有準備，從來沒有過的天氣，現在不馬上解決，就失去了救災的作用了。
生意談判得很順利，黃主任介紹說：“這裏的貨比較全，其他地方也就大同小異，如果不放心，可以去轉轉，怕是時間不夠用。質量？質量沒問題，價廉物美，不會挨罵。放心好了。”
老板說：“放心吧，沒問題，到處都一樣，市場行情在那裏，如果能賣就賣，不能賣，生意不成仁義在，下一回說不定能合作，做生意，不是圖一時，不是做一錘子買賣，是圖長久，是要做長期的生意，這樣大家才有好處。如果隻是短暫的，不如不做，做生意就是要重視信譽，如果不講職業道德，也就沒有朋友的說法了。”
“我們初到寶地，人生地不熟，幸虧遇到黃主任，作為我們的引路人，帶我們到你的府上。應該沒有帶錯，看你的貨不多了，是不是能馬上提供足夠的價廉物美的貨？”尹賢仁問。
“有，有，有，這個是門麵房，空間有限，在倉庫裏還有，倉庫裏堆碼的貨和這裏的一樣，這裏是啥樣的，倉庫裏也是啥樣的。假一罰十。放心好了，守法經營，不敢亂來，不壞規矩，才能做的長遠。”老板說。
“那好，我們可以去看看貨嗎？”柯南問。
“沒問題。”老板馬上答道，十分幹脆。
尹賢仁看了看柯南，點點頭，想要說什麽，又咽下去，這個動作沒瞞過柯南的眼睛，柯南問：“尹大哥，你說這樣合適嗎？”
“合適，合適，十分合適，沒一點問題。”尹賢仁馬上應聲答道。
“那就好，咱們做事公開公正公平，做到透明，不會藏著掖著，有話就說。不會不溝通，反而要有效地積極地溝通。”柯南說。
“你們配合默契，要不也不會被分在一組吧？我聽說過還有其他小組，真的不錯，合作才能共贏，相互拆台最終都會受罰。”黃主任說。
“是的，這個時代就是合作共同發財的時代，沒有誰單打獨鬥，如果有，也是生存艱難，不容易成功。”柯南說，“不合作，就有可能不合群，如果在曠野，可能會被野獸襲擊。”
“是的，我們都是合作關係。如果不合作，這次救災活動就沒辦法開展。現在都是合作共贏的年代，如果不懂這個，可能會被時代無情地淘汰。”小黃說。
“有道理，如果遇到好的合作夥伴，一定要珍惜，如果遇到不好的，果斷放棄，不再來往，如果不放棄，就等於默認加入一個不好的團隊，那麽，越來越沒意思，最後會崩潰，也可能會散夥，最後沒有機會繼續再合作下去。因為時代無情，歲月如殺豬刀，麵對年豬，隻有下狠手才能吃到肉，如果不狠，就會錯失良機，最終落個不好的下場，這個不是我們願意看到的。希望找對人，做對事，這才讓人開心呢。”尹賢仁說。
柯南感到很奇怪，在生人麵前，尹賢仁真能說，這是要表示他在主宰這次活動嗎？
“黃主任，這樣好不好？我們分頭行動。打字複印店要安排一個人，做橫幅，寫什麽字體自己安排，要求醒目莊重即可，內容就是要把捐助者名稱寫上去。其他都大同小異。長度以寫夠字為止，兩頭要有竹竿拉扯。好固定，有利於拍照，這個有問題嗎？”柯南問。
“別喊我黃主任，這樣，就叫我小黃吧！這個聽著順耳，好聽，不別扭。我算看出來了，你們完全不按照套路出牌，這個也挺好。省掉不少手續，不用繁文縟節，讓人好生煩惱。你們倒好，講究精準，描述起來也淺顯易懂，這就非常難得。說文縐縐的話可能容易些。如果把複雜的思想用白文說出來，就算了不得的技術，值得學習。”黃主任說。
柯南算是佩服他，捧人到了爐火純青的地步了，非常精準。他在職場上摸爬滾打，練就了這套本事。青春已經逝去，迎來中年油膩，禿頂開始，大肚突起，當然，腰椎間盤也在突出表現，看來，健康每況愈下，每一天都在企盼多點壽命，領取付出過心血的青年時代所帶來的報酬，如果沒有這些福利，也就沒有吸引人的地方，不從事這項看起來沒有技術含量的工作才好。麵對技術，還可以說三道四，麵對人事，就要格外小心，自己很容易成為謠言或者被謠言的漩渦裏的一片樹葉，成為一個犧牲，無人想起，也無人紀念。想想這一生，也的確不容易。在現在的人生中間階段，更是舉步維艱的時候，比起其他人，也算是自我感覺良好，也許有不少人在羨慕這份工作，也許不少人都在削尖腦袋往裏擠進，都想分得一些殘羹冷炙。
他對他目前的生活還算滿意，不滿意又如何？一年有十三個月的工資，還有福利獎金。咋說也比擺攤強，比工農要強。這個還不滿足，真是人心不足蛇吞象。他隻求平穩度過一生，好在沒什麽實權，還隻是普通工作人員，這就夠了。如果配合的好，還有升遷的機會，如果配合不好，這兩年一過，也就算歇菜了。
他基本上同意柯南的安排，就點點頭說：“這樣吧，我安排小秦幹這個活兒。”
“小秦，你對全縣農戶受災的情況比較熟悉，就留下來吧，先設計橫幅，打印製作需要時間，還要整理名單，整理出十份。給兩位先生一人一份，我們自己存檔一份，以後開會給與會領導參考。”
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“很好。那麽，季先生、尹先生，你看這樣好吧！我安排小秦準備名單和橫幅，我們去市場上看看，有沒有合適的糧油，貨比三家不上當，確定下之後，開始購買，安排托運，布置捐贈會場。”黃主任說。
“很好，這個也是我們所設想的。就這麽辦！我看沒問題，你覺得呢，柯南？”尹賢仁說。
柯南沒想到他會在這個場合喊他柯南，想一想也是，喊季弟兄不合適，畢竟小黃和小秦和他們不是一路人，喊季先生也不對，因為都是內地的，不是來自港島的，喊先生，聽起來像是華僑，不合適。最合適的就是名字的後兩個字。
“行，我看行。有了黃主任的安排，有希望打一場順順利利的仗，一定會馬到成功！”柯南說。
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“這裏有沒有糧油店？”尹賢仁問。
“有，離這裏不遠，拐個彎就到了。請稍等，我去開車。”小黃說。
“如果就在附近，我們可以走過去。”柯南說。
“最好開車去。還有幾件事要做。開車去辦事效率高。”小黃說。
“那好吧！我們來這裏，由你安排交通。謝謝你！”
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“我們也希望和辦事效率高的人合作，一件事，一天能完成的，絕對不拖拉搞到三天完成，當時能辦好的，絕對不拖到明天後天。浪費時間等於謀財害命。有的人從很遠的地方來辦事，如果不給辦，讓別人空跑一趟，這是最缺德的。既然來了，一次性解決好，不要讓別人白跑路，這就是講良心了，先不要說講職業道德。現在很多講職業道德的，隻是口頭上在講，實際上做不出來，做出來的都是一些肮髒齷蹉見不得人的事。所以，看人，要觀其行，不能隻聽其言。”柯南說。
柯南說話的時候，小黃不停點頭，覺得柯南真的不簡單，是一個飽學之士，小黃也是閱人無數，打過交道的人也數不清了，還沒有誰像柯南這樣的，懂得的較多，出口成章，讓人不得不佩服。
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黃主任上前，老板看三個男人一部車，覺得還行。黃主任所駕駛的車，車身上沒有什麽特殊標識，這個瞞不過老板的眼睛，他看出來，這個人肯定是有來頭的。加上這兩個隨從，也不像本地人，肯定也有背景。
他這麽想就對了。其他的不必多想，開門為的是賺錢，他不會將機會給別人。
於是笑嘻嘻地熱情招呼三人，連忙讓座，給沏茶，熱情備至，讓柯南有點不知所措。倒是這個黃主任還比較鎮靜，像是經常來買東西的老顧客，對這家糧油店非常熟悉。
“我是縣裏的辦公室黃主任。”小黃介紹說。
“這是慈善基金會的兩位先生，為了解決我們這裏因雪災造成的生活不方便，他們來救災來了，這裏來看看，采購一些救災物資。”小黃繼續介紹說。
柯南發現糧油店不大，擺滿了米袋子和麵粉，順手的地方，擺滿了一筒一筒的各種粗細的幹麵條，再就是食用油，門口擺了幾個大油桶，黑色的，上麵布滿油汙，看上去很髒，這個地方工作，要冒著多大的風險呢？
習慣就好。柯南轉念一想，也沒什麽。這是職業習慣，經常處於一個環境，就沒有發現什麽不對，隻有外來的客人才會發現。如果好管閑事，就指出來，不好管閑事，就不說，懶得麻煩上身。沒有誰願意自尋煩惱，大部分人都是趨利避害。
老板喜笑顏開，聽說這事，真是喜從天降。這兩年生意下滑，不知道原因，現在人們買東西都上網買，包括吃的。門麵生意麵臨巨大挑戰。
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生意談判得很順利，黃主任介紹說：“這裏的貨比較全，其他地方也就大同小異，如果不放心，可以去轉轉，怕是時間不夠用。質量？質量沒問題，價廉物美，不會挨罵。放心好了。”
老板說：“放心吧，沒問題，到處都一樣，市場行情在那裏，如果能賣就賣，不能賣，生意不成仁義在，下一回說不定能合作，做生意，不是圖一時，不是做一錘子買賣，是圖長久，是要做長期的生意，這樣大家才有好處。如果隻是短暫的，不如不做，做生意就是要重視信譽，如果不講職業道德，也就沒有朋友的說法了。”
“我們初到寶地，人生地不熟，幸虧遇到黃主任，作為我們的引路人，帶我們到你的府上。應該沒有帶錯，看你的貨不多了，是不是能馬上提供足夠的價廉物美的貨？”尹賢仁問。
“有，有，有，這個是門麵房，空間有限，在倉庫裏還有，倉庫裏堆碼的貨和這裏的一樣，這裏是啥樣的，倉庫裏也是啥樣的。假一罰十。放心好了，守法經營，不敢亂來，不壞規矩，才能做的長遠。”老板說。
“那好，我們可以去看看貨嗎？”柯南問。
“沒問題。”老板馬上答道，十分幹脆。
尹賢仁看了看柯南，點點頭，想要說什麽，又咽下去，這個動作沒瞞過柯南的眼睛，柯南問：“尹大哥，你說這樣合適嗎？”
“合適，合適，十分合適，沒一點問題。”尹賢仁馬上應聲答道。
“那就好，咱們做事公開公正公平，做到透明，不會藏著掖著，有話就說。不會不溝通，反而要有效地積極地溝通。”柯南說。
“你們配合默契，要不也不會被分在一組吧？我聽說過還有其他小組，真的不錯，合作才能共贏，相互拆台最終都會受罰。”黃主任說。
“是的，這個時代就是合作共同發財的時代，沒有誰單打獨鬥，如果有，也是生存艱難，不容易成功。”柯南說，“不合作，就有可能不合群，如果在曠野，可能會被野獸襲擊。”
“是的，我們都是合作關係。如果不合作，這次救災活動就沒辦法開展。現在都是合作共贏的年代，如果不懂這個，可能會被時代無情地淘汰。”小黃說。
“有道理，如果遇到好的合作夥伴，一定要珍惜，如果遇到不好的，果斷放棄，不再來往，如果不放棄，就等於默認加入一個不好的團隊，那麽，越來越沒意思，最後會崩潰，也可能會散夥，最後沒有機會繼續再合作下去。因為時代無情，歲月如殺豬刀，麵對年豬，隻有下狠手才能吃到肉，如果不狠，就會錯失良機，最終落個不好的下場，這個不是我們願意看到的。希望找對人，做對事，這才讓人開心呢。”尹賢仁說。
柯南感到很奇怪，在生人麵前，尹賢仁真能說，這是要表示他在主宰這次活動嗎？