“陸，雖然這個結果有點讓人難以接受，但是經過我們技術中心的認真分析確認，南山N5上麵使用的ESP和ABS都是非常優秀的產品。”
在博士的華夏總部，技術總監奧古斯特博士兩手一攤，給了一個讓陸為民有點失望的結果。
南山汽車的N5搭載了ESP等零件，這個是車型還沒有上市的時候，他們就已經知道的事情。
一直以來，陸為民都等著看南山汽車的笑話。
因為根據他的經驗，國內根本就沒有哪個企業能夠順利的製作出性能可靠的ESP出來。
這種零件，哪怕就是把樣品放在你麵前，你不知道裏麵程序的具體控製邏輯的話，也是沒有什麽用處的。
所以之前博士雖然也有關注南山N5，但是一直都不是多重視。
等到N5正式上市，以超低的價格，超炫的外觀引爆消費者的時候，他們才開始認真對待。
花費高價從市麵上購買了幾台南山N5進行拆解之後，博士技術中心的人員立馬對相關的電子零件做了分析。
ESP顯然是其中的重點關注對象。
“耐久性能呢？會不會他們的零件用一段時間就壞了？”
陸為民繼續用頗為期待的眼神看著奧古斯特。
“ESP這種零件跟輪胎、雨刮、刹車盤不同，隻要你能製作出來，耐久性能往往並不會有多大的差異。
至少短時間內是沒有辦法看出來他們的差異。”
奧古斯特再一次的給陸為民潑了一盆冷水。
“之前技術中心給銷售經理們做技術培訓的時候不是說ESP這類電子零件，國內廠家是很難進入的嗎？
哪怕是能夠製造出硬件出來，可靠性也是不值得信賴。
現在你覺得還是這樣子嗎？”
陸為民作為一個華夏人，內心雖然也是華夏的汽車產業能夠發展壯大。
但是作為博士華夏的銷售總監，他卻是不希望有國內的供應商跟自己競爭。
這些年來，博士從來就不是單純的依靠價格競爭力來打敗對手的。
他們不願意去跟國內廠家拚成本。
“我們的技術人員專門在測試跑道上試驗了一個星期，目前還沒有發現南山N5的ESP有什麽可靠性問題。
當然了，沒有發現並不表示不存在。
也許過個一年半載，市場上自己就會冒出各種各樣的問題出來。
但是就現階段技術中心的確認結果來看，南山N5的ESP是非常成功的。”
奧古斯特作為一名技術人員，沒有考慮太多的其他問題。
他隻不過是有一說一的把情況進行分享。
“如果這樣的話，我覺得需要盡快的跟總裁匯報一下，然後看看是不是要跟母公司那裏商量一下，改變華夏這裏的經營策略。”
一直以來，這些外資巨頭都是不想輕易的將自己手中的利潤讓出去的。
但是現在市場上有了其他國內競爭對手，為了避免自己的份額受到影響，以前不能接受的合資，立馬就變成可以考慮的事情了。
甚至以前覺得不考慮技術出售，現在隻要錢到位了，有些東西也能談一談。
“這個就看你的安排了，技術中心這裏隻負責提供意見，不提供判斷。”
奧古斯特跟陸為民的級別是一樣的。
他倒也沒有因為自己是日耳曼人，陸為民是華夏人，就故意跟他過不去。
能夠當到技術中心總監的人，多少還是有一些情商的。
……
“高木君，我們真的要考慮跟南城汽車成立合資公司，一起生產零部件嗎？”
東洋人對於華夏市場變化的敏感性，一直都是非常高的。
在博士、采埃集團等其他零部件企業還在檢討華夏市場策略是否需要變化的時候，他們已經開始行動了起來。
跟南城汽車合作，就是他們首先開始的動作。
“川田君，華夏人如今已經可以自己生產ESP、ABS和ECU這些電子零件了。
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如果我們繼續按照以往的方式跟他們交易的話，那麽下個車型我們可能就會失去訂單。
這種情況下，總部也是同意我們把一些技術轉讓給華夏的公司，或者是跟華夏的一些企業成立合資公司。
這個大趨勢，目前是一家確定下來了的。”
高木跟川田是同一年進入到電壯集團，又是同一年被安排到華夏市場。
自然而然的，兩個人的關係也是非常密切的。
公司內部有什麽事情，他們兩個都會互通有無。
“技術部雖然組織人手對南山N5上拆解下來的ESP等零件進行了測試，但是這個測試結果跟實車裝車的情況，畢竟不完全一樣。
南山N5這個車怎麽樣，還需要過個一兩年才能看得出來。”
作為技術人員，川田忠肯定是不大希望電壯的技術擴散到華夏的。
“我的看法跟你差不多，但是人家南山N5也上市差不多一個月了，目前市麵上並沒有發生任何跟這些電子部品有關的不良。
基於這個情況，我覺得公司不能再一直觀望下去了。
要不然等到南城汽車、夢想汽車、西風汽車等國內企業開始跟振華電子或者南山汽車合作的時候，我們的局麵就被動了。”
“你這麽說倒也不是沒有道理，隻是要把我們自己的獨門技術拿出來跟華夏人分享，我還是有點難以接受。”
“這個問題其實也是很好解決的。”
高木的心情，顯然沒有那麽的沉重。
“我們隻不過是跟他們合作修建生產工廠，並不會把我們的技術傳授給他們。
說白了，把生產的一部分利潤讓給合資方，目的就是為了拿到他們的訂單。
隻要有了訂單，我們哪裏還需要擔心沒有錢掙呢？”
高木出石這麽一解釋，川田忠的心情倒是變好了不少。
要不然因為一個合資公司導致電壯的核心技術外泄的話，他就覺得得不償失了。
“既然母公司都已經有了決定，那我們配合母公司的工作就行了。
回頭我也跟技術部的人員開一個會，告訴大家哪些東西可以跟華夏人共享，哪些是不可以的。”
從高木的回答裏頭，川田忠感受到了一絲安慰。
至少這個事情，現在似乎沒有那麽著急。
在博士的華夏總部，技術總監奧古斯特博士兩手一攤，給了一個讓陸為民有點失望的結果。
南山汽車的N5搭載了ESP等零件，這個是車型還沒有上市的時候，他們就已經知道的事情。
一直以來，陸為民都等著看南山汽車的笑話。
因為根據他的經驗，國內根本就沒有哪個企業能夠順利的製作出性能可靠的ESP出來。
這種零件，哪怕就是把樣品放在你麵前，你不知道裏麵程序的具體控製邏輯的話，也是沒有什麽用處的。
所以之前博士雖然也有關注南山N5，但是一直都不是多重視。
等到N5正式上市，以超低的價格，超炫的外觀引爆消費者的時候，他們才開始認真對待。
花費高價從市麵上購買了幾台南山N5進行拆解之後，博士技術中心的人員立馬對相關的電子零件做了分析。
ESP顯然是其中的重點關注對象。
“耐久性能呢？會不會他們的零件用一段時間就壞了？”
陸為民繼續用頗為期待的眼神看著奧古斯特。
“ESP這種零件跟輪胎、雨刮、刹車盤不同，隻要你能製作出來，耐久性能往往並不會有多大的差異。
至少短時間內是沒有辦法看出來他們的差異。”
奧古斯特再一次的給陸為民潑了一盆冷水。
“之前技術中心給銷售經理們做技術培訓的時候不是說ESP這類電子零件，國內廠家是很難進入的嗎？
哪怕是能夠製造出硬件出來，可靠性也是不值得信賴。
現在你覺得還是這樣子嗎？”
陸為民作為一個華夏人，內心雖然也是華夏的汽車產業能夠發展壯大。
但是作為博士華夏的銷售總監，他卻是不希望有國內的供應商跟自己競爭。
這些年來，博士從來就不是單純的依靠價格競爭力來打敗對手的。
他們不願意去跟國內廠家拚成本。
“我們的技術人員專門在測試跑道上試驗了一個星期，目前還沒有發現南山N5的ESP有什麽可靠性問題。
當然了，沒有發現並不表示不存在。
也許過個一年半載，市場上自己就會冒出各種各樣的問題出來。
但是就現階段技術中心的確認結果來看，南山N5的ESP是非常成功的。”
奧古斯特作為一名技術人員，沒有考慮太多的其他問題。
他隻不過是有一說一的把情況進行分享。
“如果這樣的話，我覺得需要盡快的跟總裁匯報一下，然後看看是不是要跟母公司那裏商量一下，改變華夏這裏的經營策略。”
一直以來，這些外資巨頭都是不想輕易的將自己手中的利潤讓出去的。
但是現在市場上有了其他國內競爭對手，為了避免自己的份額受到影響，以前不能接受的合資，立馬就變成可以考慮的事情了。
甚至以前覺得不考慮技術出售，現在隻要錢到位了，有些東西也能談一談。
“這個就看你的安排了，技術中心這裏隻負責提供意見，不提供判斷。”
奧古斯特跟陸為民的級別是一樣的。
他倒也沒有因為自己是日耳曼人，陸為民是華夏人，就故意跟他過不去。
能夠當到技術中心總監的人，多少還是有一些情商的。
……
“高木君，我們真的要考慮跟南城汽車成立合資公司，一起生產零部件嗎？”
東洋人對於華夏市場變化的敏感性，一直都是非常高的。
在博士、采埃集團等其他零部件企業還在檢討華夏市場策略是否需要變化的時候，他們已經開始行動了起來。
跟南城汽車合作，就是他們首先開始的動作。
“川田君，華夏人如今已經可以自己生產ESP、ABS和ECU這些電子零件了。
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如果我們繼續按照以往的方式跟他們交易的話，那麽下個車型我們可能就會失去訂單。
這種情況下，總部也是同意我們把一些技術轉讓給華夏的公司，或者是跟華夏的一些企業成立合資公司。
這個大趨勢，目前是一家確定下來了的。”
高木跟川田是同一年進入到電壯集團，又是同一年被安排到華夏市場。
自然而然的，兩個人的關係也是非常密切的。
公司內部有什麽事情，他們兩個都會互通有無。
“技術部雖然組織人手對南山N5上拆解下來的ESP等零件進行了測試，但是這個測試結果跟實車裝車的情況，畢竟不完全一樣。
南山N5這個車怎麽樣，還需要過個一兩年才能看得出來。”
作為技術人員，川田忠肯定是不大希望電壯的技術擴散到華夏的。
“我的看法跟你差不多，但是人家南山N5也上市差不多一個月了，目前市麵上並沒有發生任何跟這些電子部品有關的不良。
基於這個情況，我覺得公司不能再一直觀望下去了。
要不然等到南城汽車、夢想汽車、西風汽車等國內企業開始跟振華電子或者南山汽車合作的時候，我們的局麵就被動了。”
“你這麽說倒也不是沒有道理，隻是要把我們自己的獨門技術拿出來跟華夏人分享，我還是有點難以接受。”
“這個問題其實也是很好解決的。”
高木的心情，顯然沒有那麽的沉重。
“我們隻不過是跟他們合作修建生產工廠，並不會把我們的技術傳授給他們。
說白了，把生產的一部分利潤讓給合資方，目的就是為了拿到他們的訂單。
隻要有了訂單，我們哪裏還需要擔心沒有錢掙呢？”
高木出石這麽一解釋，川田忠的心情倒是變好了不少。
要不然因為一個合資公司導致電壯的核心技術外泄的話，他就覺得得不償失了。
“既然母公司都已經有了決定，那我們配合母公司的工作就行了。
回頭我也跟技術部的人員開一個會，告訴大家哪些東西可以跟華夏人共享，哪些是不可以的。”
從高木的回答裏頭，川田忠感受到了一絲安慰。
至少這個事情，現在似乎沒有那麽著急。