變天了
我記得小時候看《紅色娘子軍》電影的時候，地主南霸天重返被紅軍占領過的自家土地時說了一句話：“變天了。”
不管是過去，還是在現在，一種惡霸勢力，當勢力被剝奪而又重新得到的時候，總要發出“變天了”的感概。監獄裏也曾發生過惡霸叫囂“變天了”的事件。
這裏，我首先要談談整治監獄惡勢力的一個人。他是我們監獄主管改造的副政委湯恩直。他於2005年調走了，他調走之後，有人高興的叫囂“天終於變了”。
主管改造的副政委在監獄的權力很大，在我的印象中，權力大於監獄長和政委，因為他是我們的直接管理者，這是一個錯覺。
我入監時，湯政委隻有三十六七歲，人不但年輕，而且長得很帥，給人一種意氣風發的感覺。
他對幹部要求是嚴格的，他對犯子是和善的。
在未改革之前，他已在監獄推行文明化管理，嚴禁幹部打人。他對各監區的要求很嚴格，不準打犯子，還不準隨便關犯子禁閉，關了犯子禁閉幹部要被罰款。他的目的是讓監區幹部們盡早結束粗暴管理，早日走向人性化管理道路。
湯政委對犯子的好體現在他能隨時接受犯子反映問題。湯政委調走以後，監獄嚴令犯子越級反映問題，接任湯政委角色的政委沒有聽過犯子反映問題，他不像湯政委那樣經常深入區，一年之中能看見一兩回就不錯了，而且看見的這一兩回不是打犯子，就是罵犯子，並且許多越過他反映問題的犯子被集訓處罰，犯子們感到壓抑，給人一種天空烏雲迷漫的感覺。
湯政委的存在給那時尚未轉白的監獄和監獄犯子們帶來了希望。每當湯政委出現在犯子們的麵前時，犯子們都非常高興，因為湯政委的到來，那些凶惡的幹部會立即收斂，那些正在感受不公平的犯子有了申訴之地。
隻要是犯子們的意見，湯政委總是給予立即解決。如果意見中的幹部在場，湯政委會立即把幹部叫過來，和犯子一道接受他的詢問和調查。有的幹部被湯政委當場批評，犯子很開心。
講個故事吧。
一次開飯的時間，犯子們在開飯場地排隊蹲下，按次序打飯，正打了幾個犯子的飯菜，湯政委在監區領導的陪同下出現了。
那個時間監區的夥食特差，一連吃了兩個月的冬瓜，沒有換過品種，犯子們那裏吃得下。
有人看見了湯政委，立即向湯政委跑去，報告了夥房飯菜問題。
湯政委聽完犯子的報告，感到吃驚，他問陪他的監區領導：“是這樣嗎？”
監區領導囁囁瑟瑟的回答：“可能是這樣吧。”
湯政委看監區領導表現出來的神情，很不高興，批評他：“我跟你們說過多少次，不要總把勞動當作改造罪犯的唯一手段，作為一個監區領導，你連犯子的夥食都搞不清楚......”
監區領導不敢吭聲。
湯政委訓完監區領導，從包裏拿出手機。
他撥通的是監獄生活衛生科長“扒皮”的電話，通過電話，又將“扒皮”一通教育，然後責令“扒皮”立即改換菜的品種，並保證一種菜不能連續吃兩天。
以後的夥食得到了改善。
湯政委就是依靠這一點一點的人性化舉動，建立了犯子們對他的信任和崇敬。
湯政委這個人正直，但他在監獄裏還是有關係戶犯子。
和我是喬子的一個叫湯得林的犯子，就是湯政委的本家叔叔。湯得林才下隊時，幹部犯子都搞不清白他和湯政委有關係，幾個老犯子還把他打了，打的不輕，住了幾天院。打人的人沒有被處罰，湯得林病好後被調到了夥房（勞改隊盛傳一句話：不怕刑期長，隻要進夥房），夥房不是一般人能進去的。他被調入夥房，夥房的帶班幹部仍然不知道他是誰的關係，給他最重的活幹，給他加最少的分。
湯得林為這事想不通，他第一次找了湯政委。當他把自己的情況述說完了後，湯政委把夥房的幹部叫來，當著湯得林的麵，質問他“湯得林是不是幹的最重的活”，“為什麽湯得林加不到分”......問得夥房幹部摸不到頭腦。
夥房幹部仍不知道湯得林和湯政委的關係，在被湯政委教訓後，湯得林的勞動條件並沒有得改變，隻是有分加了。
後來，湯得林調到監區做衛生，監區管辦的幹部也不知道湯得林的關係，也不給他加分。湯得林再一次找到了湯政委。
湯政委沒有馬上找管辦的幹部問話。過了幾天，他到監區檢查工作，專門把監區三個做衛生的犯子叫到監區辦公室，問監區管辦幹部：“這幾個人搞的怎麽樣?”“為什麽做衛生的人加不到分？”
事後，管辦李主任想到了，這三個人中間肯定有一個跟湯政委有關係，誰呢？他確定是那個叫陳麻杆的犯子，這個犯子服刑十幾年，言語和行為都很大吊，沒有關係的犯子是不敢這樣的。
在他確定以後，他找到陳麻杆談心，偏敲側擊的問陳麻杆是否是湯政委的關係，陳麻杆順著李主任的關心抬高自己，哼呀哈的瞎說了一通，說湯政委曾經對他如何如何，搞的李主任完全相信了，湯政委想讓他們照顧的人就是陳麻杆。
自此後，陳麻杆被罩到無微不至的境地，就差點沒叫他爺爺了，記功表揚隨便拿，而湯得林，他因陳麻杆而受益，也得了表揚。
到半年後，管辦李主任知道湯得林才是湯政委的關係時，那個反悔，恨不得把陳麻杆殺掉，恨不得再去喊湯得林一聲爺爺。李主任是個勢利眼，他認為錯誤的照顧陳麻杆會影響了他的前途。
2005年年頭，湯政委因受監獄獄政科長受賄案的牽連，他被調往局裏任副處長。
他調走第二天，監區召開全體服刑人員大會，主題內容就是“變天了”。
監區長肥子主持會議。他顯得特別有精神，揚眉吐氣，他大侃飆話：“湯政委終於調走了，變天了，變天了，老子看誰再來護你們，他調走的好，叫老子憋那麽長時間，不能動手打人，犯子不打改得好嗎？......”
一個堆惡話說完，他點出幾個“反改造份子”，讓他們站上台，挨個左右開弓抽巴掌。
他發泄完畢，又是監區教導員發泄，教導員文化水平較高，但其它水平較低，他想了一個有文化的開場白，他抬頭望望天，他說：“今天天氣真好，萬裏無雲......”，他講到這，下麵有犯子說，天上分明烏雲密布，犯子說話的聲音很小，本身沒想讓他聽到，但還是被他聽到了。
他把這個犯子揪出來，把犯子拉到台上站著，教育全體服刑人員：“你們格老子以後要張事，老子說麽子就是麽子，老子說天空沒有雲，他偏說有雲，你們說有沒有。”
犯子都抬頭望天，看見烏雲蔽日，沒人回答他的話，他又追問了幾遍，終於有兩個拍馬屁的人說：“報告教導員，我們沒有看到雲。”
教導員對全體服刑人員十分不滿意，但也看得出來對這兩個拍馬屁說假話的家夥也不是十分滿意，他把我們大家又罵了一通，就不談天氣問題了，就言歸正傳，談到了“變天”的事。
他說：“我們都在期待著這一天，不但是我在願望，也是其他幹部的願望，我們終於等到變天了，你們都格老子招呼到一點......”
那天的大會，就是一個幹部的喜慶會，而犯子們的心情卻是難受的。
大會中有一個人的心情特別難受，這個人就是湯得林。
散會後不久，湯得林被肥子叫到辦公室談話。
肥子對湯得林說：“你是個明白人，你不要把我的講話傳到湯政委的耳朵裏去了，我該怎麽罩你，還是怎麽罩你，我講的都是場麵話，你明白啥？”
湯得林明白個屁，他不住的點頭，不明白也要裝明白，一個犯子能說什麽呢?
以後不久，湯得林被湯政委通過關係調到病犯監區。
2008年，湯政委以副處長身份到我們監獄主持反脫逃教育大會，主席台上顯得太冷清，除了他，隻有一個教育科副科長在台上就坐。
放在湯政委在監獄任職時，在任何時候，身後都少不了一群拍馬屁的人。人走茶涼，犯子們心寒，我想，他也心寒。
湯政委雖然調走了，犯子們心裏明白，是他在監獄改革之前提前結束了監獄黑的時代，他率先把人性化、文明化的管理納入監獄對罪犯的管理，如果不是他，我所在的監獄沒有今天的改革成果，他是一個了不起的人。
我記得小時候看《紅色娘子軍》電影的時候，地主南霸天重返被紅軍占領過的自家土地時說了一句話：“變天了。”
不管是過去，還是在現在，一種惡霸勢力，當勢力被剝奪而又重新得到的時候，總要發出“變天了”的感概。監獄裏也曾發生過惡霸叫囂“變天了”的事件。
這裏，我首先要談談整治監獄惡勢力的一個人。他是我們監獄主管改造的副政委湯恩直。他於2005年調走了，他調走之後，有人高興的叫囂“天終於變了”。
主管改造的副政委在監獄的權力很大，在我的印象中，權力大於監獄長和政委，因為他是我們的直接管理者，這是一個錯覺。
我入監時，湯政委隻有三十六七歲，人不但年輕，而且長得很帥，給人一種意氣風發的感覺。
他對幹部要求是嚴格的，他對犯子是和善的。
在未改革之前，他已在監獄推行文明化管理，嚴禁幹部打人。他對各監區的要求很嚴格，不準打犯子，還不準隨便關犯子禁閉，關了犯子禁閉幹部要被罰款。他的目的是讓監區幹部們盡早結束粗暴管理，早日走向人性化管理道路。
湯政委對犯子的好體現在他能隨時接受犯子反映問題。湯政委調走以後，監獄嚴令犯子越級反映問題，接任湯政委角色的政委沒有聽過犯子反映問題，他不像湯政委那樣經常深入區，一年之中能看見一兩回就不錯了，而且看見的這一兩回不是打犯子，就是罵犯子，並且許多越過他反映問題的犯子被集訓處罰，犯子們感到壓抑，給人一種天空烏雲迷漫的感覺。
湯政委的存在給那時尚未轉白的監獄和監獄犯子們帶來了希望。每當湯政委出現在犯子們的麵前時，犯子們都非常高興，因為湯政委的到來，那些凶惡的幹部會立即收斂，那些正在感受不公平的犯子有了申訴之地。
隻要是犯子們的意見，湯政委總是給予立即解決。如果意見中的幹部在場，湯政委會立即把幹部叫過來，和犯子一道接受他的詢問和調查。有的幹部被湯政委當場批評，犯子很開心。
講個故事吧。
一次開飯的時間，犯子們在開飯場地排隊蹲下，按次序打飯，正打了幾個犯子的飯菜，湯政委在監區領導的陪同下出現了。
那個時間監區的夥食特差，一連吃了兩個月的冬瓜，沒有換過品種，犯子們那裏吃得下。
有人看見了湯政委，立即向湯政委跑去，報告了夥房飯菜問題。
湯政委聽完犯子的報告，感到吃驚，他問陪他的監區領導：“是這樣嗎？”
監區領導囁囁瑟瑟的回答：“可能是這樣吧。”
湯政委看監區領導表現出來的神情，很不高興，批評他：“我跟你們說過多少次，不要總把勞動當作改造罪犯的唯一手段，作為一個監區領導，你連犯子的夥食都搞不清楚......”
監區領導不敢吭聲。
湯政委訓完監區領導，從包裏拿出手機。
他撥通的是監獄生活衛生科長“扒皮”的電話，通過電話，又將“扒皮”一通教育，然後責令“扒皮”立即改換菜的品種，並保證一種菜不能連續吃兩天。
以後的夥食得到了改善。
湯政委就是依靠這一點一點的人性化舉動，建立了犯子們對他的信任和崇敬。
湯政委這個人正直，但他在監獄裏還是有關係戶犯子。
和我是喬子的一個叫湯得林的犯子，就是湯政委的本家叔叔。湯得林才下隊時，幹部犯子都搞不清白他和湯政委有關係，幾個老犯子還把他打了，打的不輕，住了幾天院。打人的人沒有被處罰，湯得林病好後被調到了夥房（勞改隊盛傳一句話：不怕刑期長，隻要進夥房），夥房不是一般人能進去的。他被調入夥房，夥房的帶班幹部仍然不知道他是誰的關係，給他最重的活幹，給他加最少的分。
湯得林為這事想不通，他第一次找了湯政委。當他把自己的情況述說完了後，湯政委把夥房的幹部叫來，當著湯得林的麵，質問他“湯得林是不是幹的最重的活”，“為什麽湯得林加不到分”......問得夥房幹部摸不到頭腦。
夥房幹部仍不知道湯得林和湯政委的關係，在被湯政委教訓後，湯得林的勞動條件並沒有得改變，隻是有分加了。
後來，湯得林調到監區做衛生，監區管辦的幹部也不知道湯得林的關係，也不給他加分。湯得林再一次找到了湯政委。
湯政委沒有馬上找管辦的幹部問話。過了幾天，他到監區檢查工作，專門把監區三個做衛生的犯子叫到監區辦公室，問監區管辦幹部：“這幾個人搞的怎麽樣?”“為什麽做衛生的人加不到分？”
事後，管辦李主任想到了，這三個人中間肯定有一個跟湯政委有關係，誰呢？他確定是那個叫陳麻杆的犯子，這個犯子服刑十幾年，言語和行為都很大吊，沒有關係的犯子是不敢這樣的。
在他確定以後，他找到陳麻杆談心，偏敲側擊的問陳麻杆是否是湯政委的關係，陳麻杆順著李主任的關心抬高自己，哼呀哈的瞎說了一通，說湯政委曾經對他如何如何，搞的李主任完全相信了，湯政委想讓他們照顧的人就是陳麻杆。
自此後，陳麻杆被罩到無微不至的境地，就差點沒叫他爺爺了，記功表揚隨便拿，而湯得林，他因陳麻杆而受益，也得了表揚。
到半年後，管辦李主任知道湯得林才是湯政委的關係時，那個反悔，恨不得把陳麻杆殺掉，恨不得再去喊湯得林一聲爺爺。李主任是個勢利眼，他認為錯誤的照顧陳麻杆會影響了他的前途。
2005年年頭，湯政委因受監獄獄政科長受賄案的牽連，他被調往局裏任副處長。
他調走第二天，監區召開全體服刑人員大會，主題內容就是“變天了”。
監區長肥子主持會議。他顯得特別有精神，揚眉吐氣，他大侃飆話：“湯政委終於調走了，變天了，變天了，老子看誰再來護你們，他調走的好，叫老子憋那麽長時間，不能動手打人，犯子不打改得好嗎？......”
一個堆惡話說完，他點出幾個“反改造份子”，讓他們站上台，挨個左右開弓抽巴掌。
他發泄完畢，又是監區教導員發泄，教導員文化水平較高，但其它水平較低，他想了一個有文化的開場白，他抬頭望望天，他說：“今天天氣真好，萬裏無雲......”，他講到這，下麵有犯子說，天上分明烏雲密布，犯子說話的聲音很小，本身沒想讓他聽到，但還是被他聽到了。
他把這個犯子揪出來，把犯子拉到台上站著，教育全體服刑人員：“你們格老子以後要張事，老子說麽子就是麽子，老子說天空沒有雲，他偏說有雲，你們說有沒有。”
犯子都抬頭望天，看見烏雲蔽日，沒人回答他的話，他又追問了幾遍，終於有兩個拍馬屁的人說：“報告教導員，我們沒有看到雲。”
教導員對全體服刑人員十分不滿意，但也看得出來對這兩個拍馬屁說假話的家夥也不是十分滿意，他把我們大家又罵了一通，就不談天氣問題了，就言歸正傳，談到了“變天”的事。
他說：“我們都在期待著這一天，不但是我在願望，也是其他幹部的願望，我們終於等到變天了，你們都格老子招呼到一點......”
那天的大會，就是一個幹部的喜慶會，而犯子們的心情卻是難受的。
大會中有一個人的心情特別難受，這個人就是湯得林。
散會後不久，湯得林被肥子叫到辦公室談話。
肥子對湯得林說：“你是個明白人，你不要把我的講話傳到湯政委的耳朵裏去了，我該怎麽罩你，還是怎麽罩你，我講的都是場麵話，你明白啥？”
湯得林明白個屁，他不住的點頭，不明白也要裝明白，一個犯子能說什麽呢?
以後不久，湯得林被湯政委通過關係調到病犯監區。
2008年，湯政委以副處長身份到我們監獄主持反脫逃教育大會，主席台上顯得太冷清，除了他，隻有一個教育科副科長在台上就坐。
放在湯政委在監獄任職時，在任何時候，身後都少不了一群拍馬屁的人。人走茶涼，犯子們心寒，我想，他也心寒。
湯政委雖然調走了，犯子們心裏明白，是他在監獄改革之前提前結束了監獄黑的時代，他率先把人性化、文明化的管理納入監獄對罪犯的管理，如果不是他，我所在的監獄沒有今天的改革成果，他是一個了不起的人。