賈厚德是個肚子裏沒有多少彎彎道的人，在他的心裏，自己現在既然當了人力資源和社會保障局的一把手，底下人包括單位的副職領導都得聽自己的招呼，既然在大會上，自己已經布置秦書凱和張達明等人都要搬辦公室了，他們就該無條件的執行才對。
沒想到，賈厚德左等右等，等了足足有一個星期，還沒看見什麽動靜，這下賈厚德有些著急了，派出自己的辦公室主任分別跑到公務員管理局和編製辦委員會探聽了一下動靜，問問如何執行。
辦公室主任匯報當聽說兩邊竟然都沒有任何搬家的跡象，問秦書凱，秦書凱的答複是，最近那邊的事情比較多，沒有時間考慮此事，等到年後再說吧。
問問張達明，張達明說，他現在整天忙著業務上的事情，無暇考慮這些小事，以後有時間再說吧。
賈厚德很生氣。
賈厚德心想，這搬家的指示是我當一把手後在公眾場合發布的第一條指示，張達明和秦書凱竟然都不執行，這不是故意向我的領導權威在挑戰嗎？老子可是一把手。要是每個人都學他們這樣，自己以後的工作還怎麽開展，這位喜歡拍腦袋的一把手，當即決定，開會，開領導班子會議，主要就是要好好的給秦書凱和張達明一個下馬威，把他們全都給鎮住了，這工作才能繼續往下開展，自己在新單位的威信也才能很快樹立起來。
新成立的人力資源和社會保障局什麽都不多，就是領導班子成員人員眾多，首先是勞動局原領導班子共有七個人，人事局這邊加上原來的編製辦公室9個人，公務員管理辦公室3個人，這樣一加在一塊，光是領導班子成員就有19個人。
眼看著坐了滿滿當當一個小會議室的領導班子成員，賈厚德心裏感覺特別有成就感，自己從一個勞動局的局長，一躍成為新成立單位的一把手，不僅是待遇提高了，手底下管的人也是多了好幾倍呢，這才是做官的感覺，那就是人多，有滿足感。
會議剛開始的時候，賈厚德說話還是注意字斟句酌的，畢竟要注意影響，先是說了一通，大家齊心協力才能把領導班子的力量擰成一股繩做出些成績的大道理之後，把話題沒有任何轉接的直接轉到了關於張達明和秦書凱兩人沒有按時搬家的問題上。
賈厚德說，之所以決定讓張達明局長和秦書凱局長把辦公地點給搬到勞動局大樓上來，主要是為了統一管理的方便，大家在一起辦公，有什麽事情商量的時候也方便些，不知道兩位副局長到底有什麽難處，一周的時間下來的，搬家的事情竟然一點動靜都沒有。
盡管賈厚德表麵上是在問張達明和秦書凱沒有搬家的原因，口氣裏卻滿是責怪的意思，那語氣裏完全把自己當成了老大，你們在座的各位都是我的下屬，一把手老大怎麽安排，你們就該聽話才對，怎麽能不執行領導的指示呢？不執行，那就是錯誤的。
張達明看了秦書凱一眼，看到秦書凱也要說話，於是搶先開口說，賈局長，搬家這件事既然你提主動出來了，我就不得不說兩句了，新單位剛剛成立，一切都還在逐步的適應和調整中，你這種時候就要我們把辦公地點搬了，你覺的合適嗎？
秦書凱順著張達明的話說，賈局長，這隻是問題的一個方麵，另一個問題是，你在宣布搬家之前，調查過實際情況嗎？問過我們公務員管理辦公室的人和編製辦的人，到底願不願意搬家嗎？
作為一個一把手，不能隻顧著自己的想法，這麽大的事情，一個人拍拍腦袋就決定了，還有一點民啊主的氛圍嗎？搬家這麽大的事情，最起碼也要領導班子成員坐在一起討論一下，聽聽大家的意見，然後再做決定，要是什麽事情都像您賈局長這樣，以後這新單位領導班子會議全都不要開了，反正你一人就能自作主張，還要我們這些副職幹什麽？什麽事情你決定算了，出了問題當然也是你賈局長一個人擋著。
秦書凱話下相對尖酸刻薄，把賈厚德逼的滿臉漲得通紅，偏偏秦書凱和張達明的話聽起來句句在理，這讓賈厚德一時語塞，不知道該如何應付，長期在上麵的賈厚德，很難對付這個秦書啊身而出幫著賈局長圓場說，兩位局長，這人力資源和社會保障局新成立，很多情況都是新出現的，相信賈局長對一些事情也是了解不足，不過依我看來，這搬家的決定應該還是比較妥當的，畢竟搬過來之後，方便領導人的統一管理嘛，這個優點大家應該不會否認吧。
張達明見有人站出來幫賈厚德說話，毫不客氣的對方雲中說，方局長，你是不是最近酒喝多了，可真是糊塗了，看問題的時候，怎麽能隻看事情的優點，卻完全忽視了事情的缺點呢，你以為我剛才說賈局長這是拍腦袋做出來的決定，是隨便一說呢，你了解人事局這邊的業務嗎？
你知道編製辦公室是業務獨立的單位嗎?既然業務上是獨立的，賈局長作為領導人，難道還需要他親自過來知指導我們的業務開展，這顯然是不可能的嘛，既然這樣，又為什麽要搬到賈局長的辦公地點一起呢？搬家的缺點遠遠多於優點，總不能就為了得到一點蠅頭小利，放棄了大是大非的選擇吧？
方局長被張達明一搶白，嚇的不敢在講話了，張達明畢竟原本是當過人事局局長的，無論從資曆還是資格上都比他這個副局長高些，他哪裏敢跟張達明明搶明刀的對著幹呢？
再說，方局長也知道，這個張達明那是很得到唐小平市長的重用，自己可不想成為別的人的打擊對象。
賈厚德見方局長為了幫自己被張達明搞的鼻子不是鼻子，臉不是臉的，正準備張口搭腔幫方局長一把，那邊秦書凱又開口了。
秦書凱說，張局長說的有道理，人事局這邊的業務，沒有人比張局長更熟悉了，我們公務員管理局也是一樣，現在的公務員管理局也是獨立的業務部門，我也是個處級幹部，雖然說我們這邊沒有黨組的設置，但是業務上，還是由我一手指揮的，我這個領頭人搬到勞動局這邊的辦公大樓來，賈局長感覺這樣辦公合適嗎？
賈厚德見秦書凱把問題拋給自己，他稍微轉了一下腦筋說，張局長和黃局長說的話都有點道理，但是黃局長剛才也說了，這黨組隻有一個，那就是在勞動局這邊的辦公區，這人力資源和社會保障局的局長也隻有一個，那就是我，大家都是黨組成員，服從黨組書記的管理也是必須的。
賈厚德繼續說，所以我認為，搬家勢在必行，否則的話，這新成立的單位豈不是像一盤散沙一樣，這裏一團，那裏一堆的，根本就不方便管理，在外人看來，那就是相互獨立的單位。
賈厚德說話不知道繞彎子，把心裏話相當直白的說了出來，其實他說的話也有些道理，隻是表達方式不同，給他人的感覺就完全不同了，感覺不同，別人的感受也就不一樣。
秦書凱從賈厚德的話裏，立即找到了漏洞，他有些不屑的輕笑了兩聲說，聽賈局長話裏的意思，這是想要仗著自己是局長，黨組書記，硬壓大家做這件事囉，如果是這樣，我還是那句話，命令是你一個人下的，事情是不是也你一個人做？
賈厚德聽著張達明和秦書凱剛才說的一番話，心裏早已對兩人相當不痛快，現在見秦書凱擺明了跟他鬥，直截了當的回答說，對，我是局長，我有這個權利，不管你們有什麽想法，有什麽意見，總之要先搬過來再說。
秦書凱從位置上站起來說，既然這樣，我也當眾表個態，我秦書凱雖然是個副局長，說話也是一言九鼎，我既然已經講明了不搬的理由，賈局長還是一意孤行的話，這領導班子會議再開下去也就沒什麽意義了，獨斷行事，那麽我想市委市政府領導也不會這樣做。。
說完這句話，秦書凱轉身拿起自己隨身攜帶的公文包，拔腿就走。
張達明看了一眼賈厚德一臉驚愕的表情，也搖頭輕輕的哼了一聲，拿起公文包緊跟著離開。
秦書凱和張達明一走，人事局的一幫副職和
公務員管理辦公室的兩個單位的副職也相繼相互望了望，跟著自己的領導腳步相繼離開，幾分鍾的功夫，會議室裏隻剩下勞動局的幾位領導人。
賈厚德可能是從沒見過這樣的場麵，在他的眼裏，這領導說話，不管是對錯，下屬還不都應該洗耳恭聽，即便是領導說錯了，下屬也隻能私底下找領導商量，哪裏能像這樣硬碰硬呢？
沒想到，賈厚德左等右等，等了足足有一個星期，還沒看見什麽動靜，這下賈厚德有些著急了，派出自己的辦公室主任分別跑到公務員管理局和編製辦委員會探聽了一下動靜，問問如何執行。
辦公室主任匯報當聽說兩邊竟然都沒有任何搬家的跡象，問秦書凱，秦書凱的答複是，最近那邊的事情比較多，沒有時間考慮此事，等到年後再說吧。
問問張達明，張達明說，他現在整天忙著業務上的事情，無暇考慮這些小事，以後有時間再說吧。
賈厚德很生氣。
賈厚德心想，這搬家的指示是我當一把手後在公眾場合發布的第一條指示，張達明和秦書凱竟然都不執行，這不是故意向我的領導權威在挑戰嗎？老子可是一把手。要是每個人都學他們這樣，自己以後的工作還怎麽開展，這位喜歡拍腦袋的一把手，當即決定，開會，開領導班子會議，主要就是要好好的給秦書凱和張達明一個下馬威，把他們全都給鎮住了，這工作才能繼續往下開展，自己在新單位的威信也才能很快樹立起來。
新成立的人力資源和社會保障局什麽都不多，就是領導班子成員人員眾多，首先是勞動局原領導班子共有七個人，人事局這邊加上原來的編製辦公室9個人，公務員管理辦公室3個人，這樣一加在一塊，光是領導班子成員就有19個人。
眼看著坐了滿滿當當一個小會議室的領導班子成員，賈厚德心裏感覺特別有成就感，自己從一個勞動局的局長，一躍成為新成立單位的一把手，不僅是待遇提高了，手底下管的人也是多了好幾倍呢，這才是做官的感覺，那就是人多，有滿足感。
會議剛開始的時候，賈厚德說話還是注意字斟句酌的，畢竟要注意影響，先是說了一通，大家齊心協力才能把領導班子的力量擰成一股繩做出些成績的大道理之後，把話題沒有任何轉接的直接轉到了關於張達明和秦書凱兩人沒有按時搬家的問題上。
賈厚德說，之所以決定讓張達明局長和秦書凱局長把辦公地點給搬到勞動局大樓上來，主要是為了統一管理的方便，大家在一起辦公，有什麽事情商量的時候也方便些，不知道兩位副局長到底有什麽難處，一周的時間下來的，搬家的事情竟然一點動靜都沒有。
盡管賈厚德表麵上是在問張達明和秦書凱沒有搬家的原因，口氣裏卻滿是責怪的意思，那語氣裏完全把自己當成了老大，你們在座的各位都是我的下屬，一把手老大怎麽安排，你們就該聽話才對，怎麽能不執行領導的指示呢？不執行，那就是錯誤的。
張達明看了秦書凱一眼，看到秦書凱也要說話，於是搶先開口說，賈局長，搬家這件事既然你提主動出來了，我就不得不說兩句了，新單位剛剛成立，一切都還在逐步的適應和調整中，你這種時候就要我們把辦公地點搬了，你覺的合適嗎？
秦書凱順著張達明的話說，賈局長，這隻是問題的一個方麵，另一個問題是，你在宣布搬家之前，調查過實際情況嗎？問過我們公務員管理辦公室的人和編製辦的人，到底願不願意搬家嗎？
作為一個一把手，不能隻顧著自己的想法，這麽大的事情，一個人拍拍腦袋就決定了，還有一點民啊主的氛圍嗎？搬家這麽大的事情，最起碼也要領導班子成員坐在一起討論一下，聽聽大家的意見，然後再做決定，要是什麽事情都像您賈局長這樣，以後這新單位領導班子會議全都不要開了，反正你一人就能自作主張，還要我們這些副職幹什麽？什麽事情你決定算了，出了問題當然也是你賈局長一個人擋著。
秦書凱話下相對尖酸刻薄，把賈厚德逼的滿臉漲得通紅，偏偏秦書凱和張達明的話聽起來句句在理，這讓賈厚德一時語塞，不知道該如何應付，長期在上麵的賈厚德，很難對付這個秦書啊身而出幫著賈局長圓場說，兩位局長，這人力資源和社會保障局新成立，很多情況都是新出現的，相信賈局長對一些事情也是了解不足，不過依我看來，這搬家的決定應該還是比較妥當的，畢竟搬過來之後，方便領導人的統一管理嘛，這個優點大家應該不會否認吧。
張達明見有人站出來幫賈厚德說話，毫不客氣的對方雲中說，方局長，你是不是最近酒喝多了，可真是糊塗了，看問題的時候，怎麽能隻看事情的優點，卻完全忽視了事情的缺點呢，你以為我剛才說賈局長這是拍腦袋做出來的決定，是隨便一說呢，你了解人事局這邊的業務嗎？
你知道編製辦公室是業務獨立的單位嗎?既然業務上是獨立的，賈局長作為領導人，難道還需要他親自過來知指導我們的業務開展，這顯然是不可能的嘛，既然這樣，又為什麽要搬到賈局長的辦公地點一起呢？搬家的缺點遠遠多於優點，總不能就為了得到一點蠅頭小利，放棄了大是大非的選擇吧？
方局長被張達明一搶白，嚇的不敢在講話了，張達明畢竟原本是當過人事局局長的，無論從資曆還是資格上都比他這個副局長高些，他哪裏敢跟張達明明搶明刀的對著幹呢？
再說，方局長也知道，這個張達明那是很得到唐小平市長的重用，自己可不想成為別的人的打擊對象。
賈厚德見方局長為了幫自己被張達明搞的鼻子不是鼻子，臉不是臉的，正準備張口搭腔幫方局長一把，那邊秦書凱又開口了。
秦書凱說，張局長說的有道理，人事局這邊的業務，沒有人比張局長更熟悉了，我們公務員管理局也是一樣，現在的公務員管理局也是獨立的業務部門，我也是個處級幹部，雖然說我們這邊沒有黨組的設置，但是業務上，還是由我一手指揮的，我這個領頭人搬到勞動局這邊的辦公大樓來，賈局長感覺這樣辦公合適嗎？
賈厚德見秦書凱把問題拋給自己，他稍微轉了一下腦筋說，張局長和黃局長說的話都有點道理，但是黃局長剛才也說了，這黨組隻有一個，那就是在勞動局這邊的辦公區，這人力資源和社會保障局的局長也隻有一個，那就是我，大家都是黨組成員，服從黨組書記的管理也是必須的。
賈厚德繼續說，所以我認為，搬家勢在必行，否則的話，這新成立的單位豈不是像一盤散沙一樣，這裏一團，那裏一堆的，根本就不方便管理，在外人看來，那就是相互獨立的單位。
賈厚德說話不知道繞彎子，把心裏話相當直白的說了出來，其實他說的話也有些道理，隻是表達方式不同，給他人的感覺就完全不同了，感覺不同，別人的感受也就不一樣。
秦書凱從賈厚德的話裏，立即找到了漏洞，他有些不屑的輕笑了兩聲說，聽賈局長話裏的意思，這是想要仗著自己是局長，黨組書記，硬壓大家做這件事囉，如果是這樣，我還是那句話，命令是你一個人下的，事情是不是也你一個人做？
賈厚德聽著張達明和秦書凱剛才說的一番話，心裏早已對兩人相當不痛快，現在見秦書凱擺明了跟他鬥，直截了當的回答說，對，我是局長，我有這個權利，不管你們有什麽想法，有什麽意見，總之要先搬過來再說。
秦書凱從位置上站起來說，既然這樣，我也當眾表個態，我秦書凱雖然是個副局長，說話也是一言九鼎，我既然已經講明了不搬的理由，賈局長還是一意孤行的話，這領導班子會議再開下去也就沒什麽意義了，獨斷行事，那麽我想市委市政府領導也不會這樣做。。
說完這句話，秦書凱轉身拿起自己隨身攜帶的公文包，拔腿就走。
張達明看了一眼賈厚德一臉驚愕的表情，也搖頭輕輕的哼了一聲，拿起公文包緊跟著離開。
秦書凱和張達明一走，人事局的一幫副職和
公務員管理辦公室的兩個單位的副職也相繼相互望了望，跟著自己的領導腳步相繼離開，幾分鍾的功夫，會議室裏隻剩下勞動局的幾位領導人。
賈厚德可能是從沒見過這樣的場麵，在他的眼裏，這領導說話，不管是對錯，下屬還不都應該洗耳恭聽，即便是領導說錯了，下屬也隻能私底下找領導商量，哪裏能像這樣硬碰硬呢？