第二天,秦書凱上班後分別找了另外的兩位副部長談了話,說自己到自普水工作的時間不長,作為縣委副書記兼任組織部長,有時候感覺事情太多,力不從心,希望他們能多擔點責任。


    兩個副部長都是分管二線科室,兩個幹部科都是趙王道分管的,自己根本就無法插不上手,所以都很積極但是很不甘地說:


    “秦部長,什麽事盡管吩咐,肯定積極完成,但是組織部的主要工作就是幹部工作,都是趙王道部長分管的,所以我們隻能打下手。”


    秦書凱就說:


    “人無全人,趙副部長部長的能力是很強,不過還兼著人事局長一職,人事局也是一個獨立的單位,事情也不少,為了對個人負責,對人事局負責,準備調整他的分工,讓他隻負責人事局的事情,組織部的工作你們就要多擔擔子。”


    胡副部長和孫副部長聽了這話,眼睛一亮,誰不知道趙王道手裏分管的幹工作是組織部最吃香的兩個科室,如果真能輪到自己的手裏分管,那麽自己在幹部任用方麵的話語權就不一樣了。


    兩位副部長都點頭說:


    “秦部長,組織部領導有很長時間沒有做過分工調整了,如果秦部長進行分工調整,一定都會全力支持的。”


    有了兩位副部長的話,秦書凱更加有信心了。


    和兩位副部長談話後,秦書凱就讓辦公室通知趙王道,說下午開個部務會議,研究一些事情,讓他準時參加。


    下午的三點,部務會議準時召開。


    會議一開始,秦書凱便開口說,自己到了組織部也有一段時間了,因為時間忙,所以很多事沒有認真地過問,後來發現不問還是真的不行,經常出問題,對組織部的影響很大。


    趙王道坐在底下聽到秦書凱這個開場白,心想,難道因為上次調整方案的事情,秦書凱想要找個由頭要自己難堪,當著幾個部領導的麵,給自己一個下馬威。後來,趙王道心想,如果秦書凱敢對自己說什麽過份的話,也絕對不會給他留麵子,反正有一把手縣委書記做自己的老大,根本沒必要怕這位秦部長。


    秦書凱看了幾個人一眼,繼續說,人的精力有限,一個人手裏分工的事情多了,就要出問題,就必須要減輕負擔,人人都出力,個個有膽子,分工進行,才能不出問題,所以把幾位召集起來,和大家一起研究,主要是把部領導內部分工調整確定一下。


    幾個人都不說話,因為以前的部長隻分管辦公室,現在秦書凱來是不是也要分管辦公室呢。


    秦書凱繼續說,趙副部長還兼著人事局長一職,人事局的事情很多,就準備把趙副部長手裏分管的幹部工作轉到胡副部長和孫副部長的手裏吧。


    秦書凱不管下麵人的想法,按照既定方案宣布,胡部長分管組織科、黨員管理科、人才科的基礎上再分管鄉鎮幹部科;孫部長分管電教中心、幹部培訓課的基礎上,再分管機關幹部科和辦公室。


    自己作為縣委副書記,所以不分管組織部的科室,而趙王道副部長是人事局長,也就不分管部內任何科室。以前鄉鎮幹部科和機關幹部科一直是趙王道負責,兩個副部長連插手都沒有機會,現在讓他們分管,兩人都很興奮的接受,當場表示一定盡心把工作做好,不辜負領導的信任。


    特別是孫副部長,以前分管兩個沒有任何實權的的科室,現在把辦公室、機關幹部科給自己,簡直就是感激的要流淚了。


    秦書凱見趙王道自始至終沒有講話,於是按照程序問大家:


    “對於分工有什麽意見的現在可以提出來,要是大家都對此次的分工調整沒有什麽意見的話,這事就這樣定下來了。”


    負責會議記錄的辦公室主任,剛才聽到秦部長宣布分工調整的具體情況,還有些發愣,見領導已經開始準備結束今天的短會,趕緊把剛才涉及分工調整的內容記錄下來。


    趙王道沒想到秦書凱會用這招,他也有些發愣,幾秒鍾後立即反應過來,冷著一張臉問秦書凱:


    “秦部長,這樣的分工調整,我不能接受,我分管兩個幹部科的工作,幹的好好的,並沒有犯什麽錯誤,為什麽秦部長要把分工調整?”


    秦書凱早就知道他會這樣說,於是慢條斯理的回答說;


    “幹部工作沒有常年不變的,就像我一個月之前還在市紀委上班,現在已經是普水縣的副書記兼組織部長了,何況,最近一個月,接到群眾很多的舉報,舉報人事局編製管理方麵存在不少問題,希望趙副部長還是多抽點時間把人事局內部的事務先整理好,把群眾反映的不在崗在編的嚴重問題調查清楚,然後再忙其他的工作。”


    趙王道聽到秦書凱說的最後一句話,心裏不由得大吃一驚,沒想到秦書凱才到普水時間不長,竟然連編製上的事情都已經開始關注了,而且說的正是自己的敏啊感之處,在編不在崗的問題。


    趙王道已經意識到,秦書凱是有備而來,如果鬧下去很有可能對自己不利,除了點頭同意秦書凱的分工調整之外,別無選擇。


    秦書凱見趙王道沒有出聲,知道自己的話裏有話已經震懾住了這個狂妄的家夥,於是開始下麵的議題。


    秦書凱說:


    “近期內,希望胡副部長和孫副部長仔細研究全縣幹部情況,在最近拿出一部分崗位公開選拔,至於提拔一部分幹部的事也要同步進行,這樣把幹部工作做到位。”


    底下的會議內容基本上就是秦書凱在跟胡副部長和孫副部長布置工作任務如何開展了,跟趙王道的分管內容基本上沒有關係。


    趙王道心想,上次沒有聽秦書凱的安排,沒有拿出公開選拔的方案,也沒有向他匯報,直接就把他沒有點頭的調整方案向馬成龍做了匯報,惹怒了秦書凱,現在他對自己下手了,這分工調整是第一步,一個組織部的副部長沒法插手幹部調整的事情,還混的什麽勁呀,但是現在又不能跟秦書凱硬碰硬,否則,不一定有好果子吃,現在到底應該怎麽辦呢。


    在這樣的時刻,趙王道想到能幫自己的人,隻有馬成龍。他是普水的一把手書記,隻有馬成龍能夠壓製住秦書凱,否則,在普水還是真的沒有人能夠控製住一個縣委副書記。


    有了想法,趙王道在會議過後就有了行動,出了門就給馬成龍打電話,問:


    “老大,有時間嗎,有點事要匯報一下。”


    馬成龍對趙王道是很欣賞的,隻要吩咐的事都能想辦法完成,這樣的下屬才是自己需要的,所以一直就想把趙王道推薦提拔為普水的常委政法委書記,因為和原來副書記有矛盾,副書記堅決不同意,所以就擱置了下來。


    原來的縣委副書記走了,來了秦書凱,現在看來這件事還是很難通過,因為秦書凱和王耀中兩個人根本就不和自己站在一線上,特別是秦書凱,如果要想提拔趙王道,困難也是很大,常委裏麵很難有統一的聲音。


    作為一把手很多時候做事也有難度,必須要考慮很多人的意見,馬成龍現在就需要下麵的所謂兄弟們給自己出力,想辦法控製住秦書凱和新來的紀委書記王耀中,那麽自己就如以前一樣,說什麽就是什麽。


    聽趙王道有事匯報,肯定與幹部調整有關係,上次趙王道拿出的幹部調整方案,因為秦書凱的阻擋,常委會議沒有能夠研究這件事,作為趙王道肯定也很著急,於是就說:


    “有事你就過來嗎!”進了馬成龍的辦公室,趙王道把包向椅子邊上一放,一屁股坐了下來,把嘴裏叼著的一根煙,惡狠狠的抽了幾口,看著馬成龍想著如何開口說說下午的事,到現在趙王道都不能平息心裏的火,在普水,雖然不是縣領導,但是說話比很多常委還要有用的,現在竟然被秦書凱給耍了。


    馬成龍看著趙王道很不解地說:


    “老趙,今天有點不對勁呀,跟我這端著呢,有什麽就說吧,你來不可能就是到我辦公室抽支煙吧,說吧,什麽事?不要悶在心裏,對身體不好。”


    趙王道聽了馬成龍的話,似乎看到了救星,很不甘的說:


    “書記,兄弟我這裏堵得慌,很難受啊。”


    趙王道一邊說著,一邊用手指著心口的方向。


    馬成龍把桌上的煙扔了一支給趙王道說:


    “在普水,誰吃了豹子膽,敢惹趙部長生氣啊?這個人肯定是不想混了,找個理由讓劉猛將把他弄到公安局的看守所呆幾天,估計看到趙部長就想叫爹了。”


    其實,趙王道沒說,馬成龍心裏也有數,除了秦書凱,這普水的人誰敢有膽子來惹趙王道呢,隻要是稍微有點眼力的人,都知道打狗還要看主人的道理,何況趙王道不是狗,是馬成龍的拜把兄弟。


    果然,趙王道嘴裏罵著娘,把秦書凱下午開組織部部務會,把分工調整的事情說了一遍。趙王道說:


    “老大,秦書凱這麽做,就是想要整我,讓我現在在幹部調整上參與權都沒有,狗日的,簡直是瞎了眼,老大,這事你看怎麽辦。”


    馬成龍沒有感情的說:“涼拌。”

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