為了確保設備到位之後工廠可以第一時間開工，生產工人招募的工作，自從項目開始實施時，就已經著手進行。
“老板，按照我們的招聘計劃，目前一線生產工人招收進展順利，600名工人已經招聘完畢，正在接收先期紀律化訓練。
至於其他少量機械維修工程師和產品技術設計人員招聘因為我們專業技術性要求比較高，招聘組人員有限進展比較慢……”
在項目啟動的時候，姚飛就讓本特利和希利斯兩人組建招聘小組來到香港，負責工廠人員的招收。
香港國際學校是香港著名的私立學校，不過由於現在不管是中小學生，還是大學高中生都處於暑假期間，因此飛越科技將其淺水灣校區租用下來，作為公司集招聘麵試和訓練培訓的場所。
進入校區，陰涼處、走廊裏，偶爾可以看見三三兩兩的人群，都很年輕，這些人手裏拿著公司為他們事先準備的簡曆在交流著、思考著。
“老板，本特利和希利斯先生的麵試間在兩樓的位置，我們先過去吧……”
“李非先生，你之前從事電子製造專業？這東西你知道嗎？”
一間隻有二十來個座位的教室裏，兩張課桌被並在了一起，希利斯看完對麵應聘者的簡曆，從抽屜裏拿出一個小盒子型機器便向其問道。
“知道，先生，這是一台尋呼機！”
“能和我談談它的技術原理或者製造技術嗎？”
“我認為這是一個無線電單向接收終端裝置，它由信號接收器、解碼器、控製部分和顯示部分組成，工作時，它會將從尋呼台接收到的信號經編碼器轉譯成可以識別的數字……”
“很好，請再詳細一點！”
“信號接收器的接收頻率應該與尋呼台的發射頻率是相同的，這樣接收器才能接收從尋呼台發出的信息編碼，而解碼器應該是一套固化在芯片電路板上的解碼係統，將接收到的電子信號在該係統內進行檢索，然後按照規定顯示出來。
至於控製部分和顯示部分，那就是人和機器交流接口，通過這個功能，我們可以查看接收到的信息……”
“好了，李非先生，我想這次的麵試應該結束了，我沒有聽到我希望聽到的內容……”
看到眼前李非非常吃力的拿尋呼機的概念在回複他，希利斯最終還是搖了搖頭。
“希利斯先生，怎麽樣，有收獲嗎？”
待得名為李非的應聘者離開之後，姚飛狄克兩人便走到希利斯的麵前。
“姚飛先生，情況非常糟糕，到目前為止我們還沒有招到一名符合我們要求硬件技術人員，本特利先生那邊情況比我要稍微理想一些，但是也僅僅隻是有幾名符合要求的編程人員……”
對於姚飛的詢問，本特利有些無奈的道。
“召集人員一起開個會吧，我們一起想想解決問題的辦法……”
作為過來人，對於招聘這玩意，姚飛哪怕是非常業餘的水準，也應該可以給出一些建設性的意見。
“梅琳達小姐，請你為我們介紹一下目前的招聘情況……”
老板既然都說話了，招聘小組各個成員在短時間內便被聚集在一起。
“對於這次招聘，我們主要通過大量投放報紙、雜誌廣告途徑來進行，到目前為止，填寫簡曆人數共有2162人，錄用763人，其中包括軟盤軟驅車間生產工人600名，公司運轉需要的行政辦公人員130人，機械維修工程師27名以及6名編程人員！”
梅琳達負責招聘宣傳和勞動合同的簽訂，介紹起這些情況來也非常的精確。
“請拿一份最新的報紙給我，謝謝！”
狄克說的沒錯，低層的人員招聘起來確實很快，但是中高端人才，特別是專業技術人才，就不好辦了，因此對於每一個招聘環節，姚飛都不能放過，必須要一一了解才行。
“梅琳達小姐，這份廣告內容是你編寫的麽？我不得不承認，明確規定工資範圍和獎金福利有助於吸引更多有意向的求職者，但是同時也會讓我們失去更多擁有者豐富專業知識和技術經驗的技術專家。
在未來兩年之內，我們要將這裏建設成我們公司位於亞洲的技術中心，我們需要大量擁有各種專業知識的高水平人才，對於這些人，我們不應該明確的計算他們的價值。
對於這些高技術人才的待遇，在招聘廣告的內容我們可以選擇麵談，同時你也可以請本特利先生和希利斯先生專門提出一些針對性的問題，然後將這些問題和招聘廣告一起發出去。
範圍我們也不能僅僅局限於香港本地，台灣、日本、新加波、大陸等其他地區同樣可以進行宣傳，對於能達到我們要求的高技術人才，我們完全可以主動聯係，通過交談確定對方是否需要麵試，需要的話，我們可以考慮負責飛機票、出租車費等，甚至還可以考慮派人去機場接送……”
資金到位外加計算機的銷售收入，姚飛現在有的是錢，對於高技術人才的招聘，完全可以大張旗鼓的進行。
“明白了，老板！”
聽了姚飛這些奇妙的見解，梅琳達頓時有些懷疑自己的專業水平，這麽簡單的道理她怎麽沒想到呢，難道是這些天太多的求職者使得她已經失去了思考？她有些分不清楚了！
“本特利、希利斯先生，尋呼機係統和個人計算機研究製造是我們公司接下來的重點工作，你們兩位可以就此分別出一份基礎性考題，然後由梅琳達小姐對外公布，這樣我們完全可以節省大量麵試時間，提高工作效率！”
這些天來，這兩位技術大牛和其他兩人在不斷的麵試著各種水平的麵試者，姚飛覺得非常有必要為他們減減負。
“姚先生，如果這樣做的話，我想可能會暴露我們公司的發展計劃，如果我們的競爭對手提前知道這些信息的話，就可以針對性的做出回應，到時候我們的處境將會變得非常艱難！”
稍微一想，兩位大牛自然明白公開考題的好處，但是轉念一想，出的這些問題同樣也會映射出一個公司的發展方向，哪怕他們可以稍微做一些處理，但最終還是逃不過行業內專家的分析。
“就照我安排的去做吧，就算別人提前知道了也沒有關係，除非他們可以在技術上超越我們……”
比技術，姚飛需要怕誰嗎？爺玩的就是技術！別人可以利用專利卡住他的喉嚨？扯蛋吧，實在不行爺難道不會玩先上車後補票的一套！到底誰怕誰啊……
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至於其他少量機械維修工程師和產品技術設計人員招聘因為我們專業技術性要求比較高，招聘組人員有限進展比較慢……”
在項目啟動的時候，姚飛就讓本特利和希利斯兩人組建招聘小組來到香港，負責工廠人員的招收。
香港國際學校是香港著名的私立學校，不過由於現在不管是中小學生，還是大學高中生都處於暑假期間，因此飛越科技將其淺水灣校區租用下來，作為公司集招聘麵試和訓練培訓的場所。
進入校區，陰涼處、走廊裏，偶爾可以看見三三兩兩的人群，都很年輕，這些人手裏拿著公司為他們事先準備的簡曆在交流著、思考著。
“老板，本特利和希利斯先生的麵試間在兩樓的位置，我們先過去吧……”
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一間隻有二十來個座位的教室裏，兩張課桌被並在了一起，希利斯看完對麵應聘者的簡曆，從抽屜裏拿出一個小盒子型機器便向其問道。
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“我認為這是一個無線電單向接收終端裝置，它由信號接收器、解碼器、控製部分和顯示部分組成，工作時，它會將從尋呼台接收到的信號經編碼器轉譯成可以識別的數字……”
“很好，請再詳細一點！”
“信號接收器的接收頻率應該與尋呼台的發射頻率是相同的，這樣接收器才能接收從尋呼台發出的信息編碼，而解碼器應該是一套固化在芯片電路板上的解碼係統，將接收到的電子信號在該係統內進行檢索，然後按照規定顯示出來。
至於控製部分和顯示部分，那就是人和機器交流接口，通過這個功能，我們可以查看接收到的信息……”
“好了，李非先生，我想這次的麵試應該結束了，我沒有聽到我希望聽到的內容……”
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“希利斯先生，怎麽樣，有收獲嗎？”
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“姚飛先生，情況非常糟糕，到目前為止我們還沒有招到一名符合我們要求硬件技術人員，本特利先生那邊情況比我要稍微理想一些，但是也僅僅隻是有幾名符合要求的編程人員……”
對於姚飛的詢問，本特利有些無奈的道。
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作為過來人，對於招聘這玩意，姚飛哪怕是非常業餘的水準，也應該可以給出一些建設性的意見。
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老板既然都說話了，招聘小組各個成員在短時間內便被聚集在一起。
“對於這次招聘，我們主要通過大量投放報紙、雜誌廣告途徑來進行，到目前為止，填寫簡曆人數共有2162人，錄用763人，其中包括軟盤軟驅車間生產工人600名，公司運轉需要的行政辦公人員130人，機械維修工程師27名以及6名編程人員！”
梅琳達負責招聘宣傳和勞動合同的簽訂，介紹起這些情況來也非常的精確。
“請拿一份最新的報紙給我，謝謝！”
狄克說的沒錯，低層的人員招聘起來確實很快，但是中高端人才，特別是專業技術人才，就不好辦了，因此對於每一個招聘環節，姚飛都不能放過，必須要一一了解才行。
“梅琳達小姐，這份廣告內容是你編寫的麽？我不得不承認，明確規定工資範圍和獎金福利有助於吸引更多有意向的求職者，但是同時也會讓我們失去更多擁有者豐富專業知識和技術經驗的技術專家。
在未來兩年之內，我們要將這裏建設成我們公司位於亞洲的技術中心，我們需要大量擁有各種專業知識的高水平人才，對於這些人，我們不應該明確的計算他們的價值。
對於這些高技術人才的待遇，在招聘廣告的內容我們可以選擇麵談，同時你也可以請本特利先生和希利斯先生專門提出一些針對性的問題，然後將這些問題和招聘廣告一起發出去。
範圍我們也不能僅僅局限於香港本地，台灣、日本、新加波、大陸等其他地區同樣可以進行宣傳，對於能達到我們要求的高技術人才，我們完全可以主動聯係，通過交談確定對方是否需要麵試，需要的話，我們可以考慮負責飛機票、出租車費等，甚至還可以考慮派人去機場接送……”
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這些天來，這兩位技術大牛和其他兩人在不斷的麵試著各種水平的麵試者，姚飛覺得非常有必要為他們減減負。
“姚先生，如果這樣做的話，我想可能會暴露我們公司的發展計劃，如果我們的競爭對手提前知道這些信息的話，就可以針對性的做出回應，到時候我們的處境將會變得非常艱難！”
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