崔永驚慌失措地起身之後，瞪著眼睛沉聲喊道。
“你倆待在辦公室，哪裏也不能去，我立馬去見劉廠長，如果你倆參與討論，看我怎麽收拾你們。”
停止喊話的那一刻，崔永筆直地伸展著手臂，點動著食指，如果不是兩張辦公桌的隔離，點動著的食指肯定會碰到何潔的腦門上。
丁不凡很聽話地點了點頭，但緊抿著嘴唇，並有說話的舉動。
但是，何潔就不那麽老實了，猛然站起來的同時，雙手直接按在了桌麵上，向前傾斜著的身姿，更近地迎在了崔永立身的麵前。
“這下您老人家感覺到了緊張吧！當領導的隻考慮自己的利用，全然不顧職工的實際情況，這就是報應，看你們如何收場。”
何潔帶著譏笑聲的說話，一下子刺激著崔永滿臉的怒氣。
其實，崔永也隻能表現出憤怒，絕對沒其它辦法，因為何潔的背景，確實不是一般人所能企及的情況。不僅在廠裏有著廠領導的照應，最關鍵是勞動局還有親戚，主管企業的經貿局也有親戚，所以，才不會擔心被人穿小鞋。
“何潔，這話隻能在辦公室裏發發牢騷，千萬別在職工麵前亂說。改製走到這一步，肯定有著很多不合理的現象，但那不是咱們應該考慮的問題，也不是咱們在下麵亂議論的話題。推進改革是勢在必行的大政方略，沒人能夠阻止，雖然從表麵上看，有可能會威脅到改革的進程，但那隻是表象問題，絕對不是根本問題。”
崔永輕聲的解釋，帶出了祈求的語氣。
在這個時候，不管是誰，隻要影響到企業改製，必然要受到嚴懲，這一點崔永已經從上級領導那裏獲知到了，絕對不可能因為職工的抵觸情緒而改變改革方案，也不可能因為個別人的煽動，會降低入股標準，原因很簡單，人浮於事的現象必然是改革的最終目標。但是，考慮到絕大多數員工是正式工人的身份，一下子下崗辭退會造成不良影響，而入股的標準提高，相對來說就是為了合理裁員。可是這個深層次原因，崔永不可能說出來，而且，這樣的詼諧目的，也隻有廠級領導心領神會，其他人並不清楚。
“崔主任，我還告訴你一個最嚇人的秘密，差不多百分之九十的員工，已經知道了長領導的真實目的，入股基數的提高，隻會加劇矛盾，絕對不是解決問題的辦法。”
何潔根本就不用擔心，直接將了解的真實情況說了出來，不過，並不是說得那麽清楚，隻是最簡單的提示。
她因為早幾年參加工作，而且又是負責勞動人事的幹事，全廠幾百人幾乎跟她有著密切的往來。最重要的一點是，由於工作崗位跟普通職工有著密不可分的關聯，所以才有機會了解到最底層職工的心聲，當然也就能聽到最新動態。
國營大廠從開始實施改革，到目前為止，已經兩個多月了，所以，在職工之間，議論企業改製也就變成了最熱門的話題。隻是因為職工迫於會不會被領導，包括中層幹部的管製，才不會說出心裏話。但是，何潔的身份特殊，隻要下到車間，就能跟最基層的職工打成一片，所以才能聽到最真實的情況。
丁不凡因為不太了解車間的情況，所以沒插嘴的權利，隻能安靜地聽著，絕對提不出任何建議和想法。
“既然你了解到了職工的真實想法，難道你就沒想到解決問題的辦法嗎？”
崔永喊出了埋怨的語氣，臉色也難堪了起來。
何潔釋然一笑時，玉立著身姿，一副淡定的神態。
“我哪有資格想解決問題的辦法，那是你們這些當領導應該考慮的問題，不過，我想說的是，廠領導在製定政策的時候，最好是多考慮考慮職工的實際情況，絕對不能侵犯絕大多數人的利益。”
“可是改革的進程，必然要從最根本的問題上入手，如果要考慮絕大多數人的利益，那就沒必要進行改革。可是不改革，廠子絕對沒發展壯大的可能，這一點大家心知肚明。”
“大道理沒錯，可是，你們必須看到一個實際問題，如果讓全體職工都陷入抵觸情緒，那麽改革必然要失敗。”
“看來我真需要跟劉廠長好好溝通了，有些問題不說出來，好像是失察行為，不過，你剛才說的這些話，絕對不能跟別人亂說。”
崔永急切地說完之後，更憤怒地瞪了一眼何潔，立即轉身走到了辦公室的門。
何潔轉眼目送著崔永掩門消失之後，快步走到了崔永的辦公桌前，猛然坐下的同時，伸長了脖頸，將腦袋更直接地迎到了丁不凡的眼前，眼睛了閃滿了急切的眼神。
“小丁，你能借夠入股的錢嗎？”
她小聲低沉的問話，顯得特別的神秘。
丁不凡快速地搖著頭的同時，更急切地說道。
“那麽多錢我從哪裏去借，別說是兩萬了，借個三五千都很困難，我又不是你們正式工人，根本就沒地方去借。”
嘟囔著說完時，丁不凡仰後仰了一下身子，坐成了無所謂的姿勢。
“反正是沒辦法的情況，而且廠領導的意圖就是為了清理一部分職工，我被辭退是合情合理的事情，所以我也就不用努力借錢了。”
此話說出時，丁不凡的臉上直接掛出了失落的情緒。
事實上，丁不凡已經從明白了何潔跟崔永說的那些話，雖然自己之前也想到過這些，但並沒有確定。可是從何潔的嘴裏說出來，那就變成了不用懷疑的事實了，因為全廠的職工都是這樣的看法。
“小丁，我有一個辦法，不僅能讓你順利地籌集到入股的錢，還能讓你成為劉廠長的紅人，當然你也就保住了工作。”
何潔抿嘴一笑時，迎視著丁不凡的眼睛裏，閃出了柔柔的光波。
她並不是在開玩笑，由於從職工那裏了解到了實際情況，也探明了全體職工的心態，返回辦公室的時候，已經想到了解決的辦法，但是並沒有跟崔永說出來，因為她不想讓崔永立功，更不想讓自己的好辦法變成崔永晉升的資本。在她的心裏，寧可幫助丁不凡，也不會為崔永獻計獻策。
“你倆待在辦公室，哪裏也不能去，我立馬去見劉廠長，如果你倆參與討論，看我怎麽收拾你們。”
停止喊話的那一刻，崔永筆直地伸展著手臂，點動著食指，如果不是兩張辦公桌的隔離，點動著的食指肯定會碰到何潔的腦門上。
丁不凡很聽話地點了點頭，但緊抿著嘴唇，並有說話的舉動。
但是，何潔就不那麽老實了，猛然站起來的同時，雙手直接按在了桌麵上，向前傾斜著的身姿，更近地迎在了崔永立身的麵前。
“這下您老人家感覺到了緊張吧！當領導的隻考慮自己的利用，全然不顧職工的實際情況，這就是報應，看你們如何收場。”
何潔帶著譏笑聲的說話，一下子刺激著崔永滿臉的怒氣。
其實，崔永也隻能表現出憤怒，絕對沒其它辦法，因為何潔的背景，確實不是一般人所能企及的情況。不僅在廠裏有著廠領導的照應，最關鍵是勞動局還有親戚，主管企業的經貿局也有親戚，所以，才不會擔心被人穿小鞋。
“何潔，這話隻能在辦公室裏發發牢騷，千萬別在職工麵前亂說。改製走到這一步，肯定有著很多不合理的現象，但那不是咱們應該考慮的問題，也不是咱們在下麵亂議論的話題。推進改革是勢在必行的大政方略，沒人能夠阻止，雖然從表麵上看，有可能會威脅到改革的進程，但那隻是表象問題，絕對不是根本問題。”
崔永輕聲的解釋，帶出了祈求的語氣。
在這個時候，不管是誰，隻要影響到企業改製，必然要受到嚴懲，這一點崔永已經從上級領導那裏獲知到了，絕對不可能因為職工的抵觸情緒而改變改革方案，也不可能因為個別人的煽動，會降低入股標準，原因很簡單，人浮於事的現象必然是改革的最終目標。但是，考慮到絕大多數員工是正式工人的身份，一下子下崗辭退會造成不良影響，而入股的標準提高，相對來說就是為了合理裁員。可是這個深層次原因，崔永不可能說出來，而且，這樣的詼諧目的，也隻有廠級領導心領神會，其他人並不清楚。
“崔主任，我還告訴你一個最嚇人的秘密，差不多百分之九十的員工，已經知道了長領導的真實目的，入股基數的提高，隻會加劇矛盾，絕對不是解決問題的辦法。”
何潔根本就不用擔心，直接將了解的真實情況說了出來，不過，並不是說得那麽清楚，隻是最簡單的提示。
她因為早幾年參加工作，而且又是負責勞動人事的幹事，全廠幾百人幾乎跟她有著密切的往來。最重要的一點是，由於工作崗位跟普通職工有著密不可分的關聯，所以才有機會了解到最底層職工的心聲，當然也就能聽到最新動態。
國營大廠從開始實施改革，到目前為止，已經兩個多月了，所以，在職工之間，議論企業改製也就變成了最熱門的話題。隻是因為職工迫於會不會被領導，包括中層幹部的管製，才不會說出心裏話。但是，何潔的身份特殊，隻要下到車間，就能跟最基層的職工打成一片，所以才能聽到最真實的情況。
丁不凡因為不太了解車間的情況，所以沒插嘴的權利，隻能安靜地聽著，絕對提不出任何建議和想法。
“既然你了解到了職工的真實想法，難道你就沒想到解決問題的辦法嗎？”
崔永喊出了埋怨的語氣，臉色也難堪了起來。
何潔釋然一笑時，玉立著身姿，一副淡定的神態。
“我哪有資格想解決問題的辦法，那是你們這些當領導應該考慮的問題，不過，我想說的是，廠領導在製定政策的時候，最好是多考慮考慮職工的實際情況，絕對不能侵犯絕大多數人的利益。”
“可是改革的進程，必然要從最根本的問題上入手，如果要考慮絕大多數人的利益，那就沒必要進行改革。可是不改革，廠子絕對沒發展壯大的可能，這一點大家心知肚明。”
“大道理沒錯，可是，你們必須看到一個實際問題，如果讓全體職工都陷入抵觸情緒，那麽改革必然要失敗。”
“看來我真需要跟劉廠長好好溝通了，有些問題不說出來，好像是失察行為，不過，你剛才說的這些話，絕對不能跟別人亂說。”
崔永急切地說完之後，更憤怒地瞪了一眼何潔，立即轉身走到了辦公室的門。
何潔轉眼目送著崔永掩門消失之後，快步走到了崔永的辦公桌前，猛然坐下的同時，伸長了脖頸，將腦袋更直接地迎到了丁不凡的眼前，眼睛了閃滿了急切的眼神。
“小丁，你能借夠入股的錢嗎？”
她小聲低沉的問話，顯得特別的神秘。
丁不凡快速地搖著頭的同時，更急切地說道。
“那麽多錢我從哪裏去借，別說是兩萬了，借個三五千都很困難，我又不是你們正式工人，根本就沒地方去借。”
嘟囔著說完時，丁不凡仰後仰了一下身子，坐成了無所謂的姿勢。
“反正是沒辦法的情況，而且廠領導的意圖就是為了清理一部分職工，我被辭退是合情合理的事情，所以我也就不用努力借錢了。”
此話說出時，丁不凡的臉上直接掛出了失落的情緒。
事實上，丁不凡已經從明白了何潔跟崔永說的那些話，雖然自己之前也想到過這些，但並沒有確定。可是從何潔的嘴裏說出來，那就變成了不用懷疑的事實了，因為全廠的職工都是這樣的看法。
“小丁，我有一個辦法，不僅能讓你順利地籌集到入股的錢，還能讓你成為劉廠長的紅人，當然你也就保住了工作。”
何潔抿嘴一笑時，迎視著丁不凡的眼睛裏，閃出了柔柔的光波。
她並不是在開玩笑，由於從職工那裏了解到了實際情況，也探明了全體職工的心態，返回辦公室的時候，已經想到了解決的辦法，但是並沒有跟崔永說出來，因為她不想讓崔永立功，更不想讓自己的好辦法變成崔永晉升的資本。在她的心裏，寧可幫助丁不凡，也不會為崔永獻計獻策。