丁不凡靜靜地坐在那裏，楞懵到了發呆的地步。
他目送著所有人的背影湧出會議室門外，收回眼簾的那一刻，卻看到辦公室主任崔永正在癡呆地看著自己，而且瞅著的眼神裏好像裹著更深的疑慮和焦灼。
“小丁，你杵在那裏幹嘛？有話要說嘛！”
崔永發出了沉重的問話聲之後，向後仰了一下坐姿，仿佛這才輕鬆了一點，但臉上的凝重神色並沒有消失，反而顯得更濃烈了。
“崔主任，我感覺開會的過程有點不大對勁。”
丁不凡輕聲說著的時候，猛然起身急奔到了敞開著的會議室門口前，伸手快速地關閉了房門，擰身的那一刻，後背直接頂在了門扇上，雙目炯炯地緊盯著崔永，抿動著的嘴唇，好像有好多話要說。
其實，他一開口，崔永的臉上已經閃出了淡淡的驚色。
幾次討論確定改製方案的會議，有著相同的狀況，所有人保持沉默的舉動，已經表露出了不對勁，但是，並沒有人在意到底是什麽情況。而崔永的心裏隻想到了員工無法接受身份改變的事實，卻全然沒考慮到究竟是怎麽回事。而此刻，丁不凡的提議，更直接的表明了絕非是那麽簡單的對抗。
“小丁，你過來做，說說你的感覺，或著是你已經發現了什麽。”
崔永抬手很急切地做著招呼。
參加工作將近二十年，當上辦公室主任已近十年，雖然不能說對每位中層以上管理幹部知根知底，但絕大多數人，是一起共事的同事，還算是有著一定的了解。可是，正因為相互之間非常的熟悉了解，所以才沒多想，也沒有過換位思考問題。可是，丁不凡的開口，確實讓這位國營大廠的老職工，有著不小的驚訝之處。
丁不凡快步從門口走到大會議桌前，坐到了原來坐過的位置上，合起了記錄本，單手壓在了記錄本上，右手抓起了鋼筆，快速地在大拇指和食指間開始了旋轉。
他很認真地構思著將要說出來的話題，因為這事牽扯著國營大廠能不能推進改革，也會影響到能不能成為國企改革試點單位，所以，開口說話必然要小心謹慎，而且還要用最簡單的話語，說出最重要的話題，從而引起崔永的重視。
崔永一直望眼欲穿地瞅著丁不凡，全神貫注地做好了聆聽的準備，但是，卻看到對麵坐著的人，居然低頭不語了。
“不凡，咱們隻是就事論事，即便是說錯了也沒關係。不過，我想說的是，國有改革確實是勢在必行，沒人能阻止這股熱潮，也不可能因為幾個人的暗中使壞而改變現實。”
壓著嗓門的說話，表露出了崔永的莊重態度，也體現著堅定不移的態度，當然也想丁不凡傳遞出了重要的信息。
“開會讓中層以上管理幹部發言表態，說白了那隻是一種形式，如果三番五次是同樣的結果，那必然是強行實施改革方案，根本就不會考慮有沒有人反對。問題是，一旦是強製性推進，職工的利益必然會大打折扣，根本就沒可能在實施過程中調整完善。”
接著的說話，直接暴露了崔永最為擔心的問題。
國有企業改製雖然隻是開始，但是，從長遠發展來看，確實是一項值得推廣的必然措施。全體員工仗著自己是正式職工，又因為工資待遇跟工齡年限掛鉤，勞動表現的好壞，生產經營消息情況，影響不到個人收入，所以消極怠工的現象極為嚴重。這一點，並不是崔永一個人的認識，而是絕大多數人看到和經曆的事實。改革的目的，確實是為了提高工作效率，實現多勞多得的分配機製。可是，這樣一來必然會影響到個別人的利益，從而就會出現抵製的情緒，但絕對不是全部員工的思想情緒。
讓崔永看得最清楚的還有一點，那就是管理人員太多，人浮於事的現象嚴重。本來隻是個不到一千人的中小型工廠，就副廠長多達五六個，各科室的非生產崗位，差不多趕上了一線生產人員。這種怪現象雖然領導看到了，卻並沒有好辦法解決，因為大家都是一樣的身份，有了工齡就具備了資曆，所以誰也不可能從管理崗位，下放到生產崗位，吃閑飯的人越來越多。
丁不凡聽完崔永的說話，思考了很多問題，本來想借機說出想到的全部事實。可是，突然的思緒轉變中，卻不得不放棄了原來的想法，決定隻說出眼前看到和想到的，畢竟崔永最先的說話中，已經很明確地提到了就事而論。
“崔主任，我感覺改革方案阻滯不前的原因，並不是方案本身的不合理，而是有人使壞，有可能在私下裏做了手腳。”
他直言不諱地說出了心裏話。
其實，這個問題崔永已經想到了，但是，卻想不出到底是誰在暗地裏使壞。對於崔永來說，找出使壞的人才是最關鍵的問題，也是解決問題的核心，而不是輕描淡寫的提出問題。
“不凡，我經常跟你說過，辦公室的工作就是上傳下達，必須要在領導和員工直接，架起溝通的橋梁，起到扭動的作用。那麽，要達到這個目的，發現了問題，必須要替領導探索出根源，拿出解決的辦法，而不是將問題推給領導。”
崔永一口流利的普通話，在丁不凡麵前，發揮到了極致。
丁不凡立即點點頭，撇了一下嘴角，習慣性偏著頭斜目凝視著。
“據我觀察，大多數中層以上管理人員，並不是不同意改革方案，而是有話不敢說。”
“這是你觀察的體會，還是調查的結論？”
“應該是我觀察到的體會和感悟，但是，我並沒有調查，崔主任心裏清楚，差不多大部分的員工躲避著咱們辦公室的人，調查肯定沒什麽用處，也調查不出所以然來。”
“那你說說觀察到的情況，如果這事屬實，肯定要采取措施，不可能就這樣無限製地拖下去。”
崔永加重了語氣，發出了沉厚的聲調，臉上也掛出了肅穆的表情。
他目送著所有人的背影湧出會議室門外，收回眼簾的那一刻，卻看到辦公室主任崔永正在癡呆地看著自己，而且瞅著的眼神裏好像裹著更深的疑慮和焦灼。
“小丁，你杵在那裏幹嘛？有話要說嘛！”
崔永發出了沉重的問話聲之後，向後仰了一下坐姿，仿佛這才輕鬆了一點，但臉上的凝重神色並沒有消失，反而顯得更濃烈了。
“崔主任，我感覺開會的過程有點不大對勁。”
丁不凡輕聲說著的時候，猛然起身急奔到了敞開著的會議室門口前，伸手快速地關閉了房門，擰身的那一刻，後背直接頂在了門扇上，雙目炯炯地緊盯著崔永，抿動著的嘴唇，好像有好多話要說。
其實，他一開口，崔永的臉上已經閃出了淡淡的驚色。
幾次討論確定改製方案的會議，有著相同的狀況，所有人保持沉默的舉動，已經表露出了不對勁，但是，並沒有人在意到底是什麽情況。而崔永的心裏隻想到了員工無法接受身份改變的事實，卻全然沒考慮到究竟是怎麽回事。而此刻，丁不凡的提議，更直接的表明了絕非是那麽簡單的對抗。
“小丁，你過來做，說說你的感覺，或著是你已經發現了什麽。”
崔永抬手很急切地做著招呼。
參加工作將近二十年，當上辦公室主任已近十年，雖然不能說對每位中層以上管理幹部知根知底，但絕大多數人，是一起共事的同事，還算是有著一定的了解。可是，正因為相互之間非常的熟悉了解，所以才沒多想，也沒有過換位思考問題。可是，丁不凡的開口，確實讓這位國營大廠的老職工，有著不小的驚訝之處。
丁不凡快步從門口走到大會議桌前，坐到了原來坐過的位置上，合起了記錄本，單手壓在了記錄本上，右手抓起了鋼筆，快速地在大拇指和食指間開始了旋轉。
他很認真地構思著將要說出來的話題，因為這事牽扯著國營大廠能不能推進改革，也會影響到能不能成為國企改革試點單位，所以，開口說話必然要小心謹慎，而且還要用最簡單的話語，說出最重要的話題，從而引起崔永的重視。
崔永一直望眼欲穿地瞅著丁不凡，全神貫注地做好了聆聽的準備，但是，卻看到對麵坐著的人，居然低頭不語了。
“不凡，咱們隻是就事論事，即便是說錯了也沒關係。不過，我想說的是，國有改革確實是勢在必行，沒人能阻止這股熱潮，也不可能因為幾個人的暗中使壞而改變現實。”
壓著嗓門的說話，表露出了崔永的莊重態度，也體現著堅定不移的態度，當然也想丁不凡傳遞出了重要的信息。
“開會讓中層以上管理幹部發言表態，說白了那隻是一種形式，如果三番五次是同樣的結果，那必然是強行實施改革方案，根本就不會考慮有沒有人反對。問題是，一旦是強製性推進，職工的利益必然會大打折扣，根本就沒可能在實施過程中調整完善。”
接著的說話，直接暴露了崔永最為擔心的問題。
國有企業改製雖然隻是開始，但是，從長遠發展來看，確實是一項值得推廣的必然措施。全體員工仗著自己是正式職工，又因為工資待遇跟工齡年限掛鉤，勞動表現的好壞，生產經營消息情況，影響不到個人收入，所以消極怠工的現象極為嚴重。這一點，並不是崔永一個人的認識，而是絕大多數人看到和經曆的事實。改革的目的，確實是為了提高工作效率，實現多勞多得的分配機製。可是，這樣一來必然會影響到個別人的利益，從而就會出現抵製的情緒，但絕對不是全部員工的思想情緒。
讓崔永看得最清楚的還有一點，那就是管理人員太多，人浮於事的現象嚴重。本來隻是個不到一千人的中小型工廠，就副廠長多達五六個，各科室的非生產崗位，差不多趕上了一線生產人員。這種怪現象雖然領導看到了，卻並沒有好辦法解決，因為大家都是一樣的身份，有了工齡就具備了資曆，所以誰也不可能從管理崗位，下放到生產崗位，吃閑飯的人越來越多。
丁不凡聽完崔永的說話，思考了很多問題，本來想借機說出想到的全部事實。可是，突然的思緒轉變中，卻不得不放棄了原來的想法，決定隻說出眼前看到和想到的，畢竟崔永最先的說話中，已經很明確地提到了就事而論。
“崔主任，我感覺改革方案阻滯不前的原因，並不是方案本身的不合理，而是有人使壞，有可能在私下裏做了手腳。”
他直言不諱地說出了心裏話。
其實，這個問題崔永已經想到了，但是，卻想不出到底是誰在暗地裏使壞。對於崔永來說，找出使壞的人才是最關鍵的問題，也是解決問題的核心，而不是輕描淡寫的提出問題。
“不凡，我經常跟你說過，辦公室的工作就是上傳下達，必須要在領導和員工直接，架起溝通的橋梁，起到扭動的作用。那麽，要達到這個目的，發現了問題，必須要替領導探索出根源，拿出解決的辦法，而不是將問題推給領導。”
崔永一口流利的普通話，在丁不凡麵前，發揮到了極致。
丁不凡立即點點頭，撇了一下嘴角，習慣性偏著頭斜目凝視著。
“據我觀察，大多數中層以上管理人員，並不是不同意改革方案，而是有話不敢說。”
“這是你觀察的體會，還是調查的結論？”
“應該是我觀察到的體會和感悟，但是，我並沒有調查，崔主任心裏清楚，差不多大部分的員工躲避著咱們辦公室的人，調查肯定沒什麽用處，也調查不出所以然來。”
“那你說說觀察到的情況，如果這事屬實，肯定要采取措施，不可能就這樣無限製地拖下去。”
崔永加重了語氣，發出了沉厚的聲調，臉上也掛出了肅穆的表情。