關上辦公室的門,鄧方終於鬆了一口氣。


    係統可是說了的,當不當的上主教練全靠自己。


    這要是連主教練都當不上,豈不是太窩囊了?


    世人最怕的估計就是“出師未捷身先死,長使英雄淚滿襟”了!


    簽下合同,順利的當上主教練,想要的權利都拿到了,後麵的事就好說了。


    來到球館大門口,再次見到了剛才那兩個保安。


    這次兩人都滿臉笑容,屁顛屁顛的給鄧方帶路。


    鄧方也不在意,問了問兩人附近哪裏有房子租,隨後便打車離開了球館。


    十萬塊錢還是不少了,至少能夠讓鄧方找一個不錯的房子住下來。


    鄧方的要求也不高,畢竟隻有一個人。


    找到住的地方,吃完飯,鄧方又出去買了必須的生活用品。


    電腦手機是必須買的,西裝皮鞋也要來一套。


    再怎麽說,自己也是NBA球隊主教練了!


    ……


    鄧方走後,科漢叫來了老尼爾森,開始給他做工作。


    實際上,對老尼爾森來說,最不能接受的不是錢。


    畢竟不管是休息一段時間還是被解雇,老尼爾森該拿的錢還是不會少一分的。


    最難以讓他接受的是新來的主教練是個小白!


    還是一個他從未聽說過的年輕人!


    這對他來說簡直就是侮辱。


    不過,再厲害的主教練也是主教練。


    老板想請你的時候,你有資本跟老板談條件。


    當老板想要解雇你的時候,你就沒啥資本了。


    不聽話?


    那就辭職走人好了。


    反正我也不想用你了!


    而在勇士當主教練這三年裏,老尼爾森的帶隊成績沒多少亮點。


    唯一的功績也就是黑八小牛而已。


    雖說這也是個很了不起的功績,但球隊那年並沒有走多遠,第二輪就被淘汰了。


    而且到目前為止,也沒看出球隊任何有起色的跡象。


    所以,科漢對老尼爾森並不是多滿意。


    更何況科漢都想賣掉球隊了!


    哪怕沒有鄧方的到來,老尼爾森的帥位也並不是多穩。


    之前留著老尼爾森,更多的還是為了省錢。


    所以,科漢也沒有過多的解釋什麽,隻是告訴老尼爾森,鄧方有很深的背景,同時也有自己擅長的東西,所以他想給鄧方一次證明自己的機會。


    除此之外,科漢還拿出了跟鄧方剛簽下的合同。


    言下之意是,如果你願意簽一份同樣的合同,我也可以繼續用你!


    看過合同之後,老尼爾森哈哈大笑。


    沒辦法,他不能當著麵說老板蠢。


    可是,鄧方這樣的保證科漢都能信,這樣的合同都能簽下來,不是蠢是什麽?!


    老尼爾森很是無語。


    不過,老板就這樣了,咋辦?


    誰讓人家有錢呢?!


    科漢對此倒是不太在意。


    老尼爾森根本不知道內情,身為老板也沒必要跟一個下屬解釋。


    最終,在科漢的安撫勸導下,老尼爾森還是同意了暫停工作,去休息一段時間的安排。


    老尼爾森這裏安撫好了,科漢再次叫來了總經理和助理教練團隊,把他的決定告訴了大家。


    不出意外的,眾人都很震驚。


    空降一個主教練!


    權利還挺大!


    口氣還不小!


    贏下揭幕戰,勝率過半,三年奪冠!


    這是天神下凡嗎?


    老板傻了還是瘋了?


    不過,看著科漢平靜的表情,大家也沒誰提出反對意見。


    畢竟這支球隊是人家的!


    畢竟自己的工資是人家給的。


    隻要你還想保住飯碗,老板就是最不能惹的。


    至於把球隊搞爛,那又不是自己的責任!


    哪怕老板被騙,那也是人家自己的錢!


    大家都很識趣的保持了沉默。


    同時,大家也都很好奇,這麽奇葩的主教練到底是怎樣一個人呢?


    …………


    吃過晚飯,鄧方回到了住所。


    剛坐下,係統的聲音就從腦海中傳來:“你已經當上了球隊主教練,完成了係統的第一個任務,下麵你的任務就是用最短的時間奪冠。”


    “最短時間也就是明年嘛!”鄧方回道:“這我還是有信心的。”


    身為一個穿越回來的人,提前知道很多事,這都做不到豈不是太沒麵子了?!


    “我要提醒你的是,係統賦予你的治病的能力有很多限製,不能隨便使用。”係統說道:“首先,使用該能力的過程不能讓人發現係統的存在。”


    “這我知道。”鄧方說道:“我有辦法解決這個問題。”


    鄧方口中的辦法就是中醫。


    這是口非常好的大鍋。


    “其次,治病的能力使用需要消耗能力值,能力值的獲得主要靠贏球。”係統說道。


    “啊?”鄧方愣了:“還有這限製?”


    “當然,你以為呢?”係統說道:“這世上有啥是免費的嗎?所有的東西都要靠自己努力獲得。”


    鄧方歎了口氣,默認了這個事實。


    “常規賽帶隊贏球一場可以獲得1個能力值,輸一場則扣掉1個能力值,季後賽第一輪加倍,第二輪為4倍,以此類推。”


    “除此之外,係統鼓勵宿主用各種方式去獲取更多的關注。這樣可以獲取更多的能力值。”係統說道。


    “恩?”鄧方表示不懂了。


    “NBA是一個商業聯盟,目標是賺錢,手段是獲取更多的關注,也就是流量為王。所以,從這個本質需求出發,係統鼓勵宿主高調做人,以便讓球隊獲取更多關注,從而增加球隊和NBA這個聯盟的價值。”係統解釋道。


    “我要怎麽做?”鄧方問道。


    “比如說,賽前作為主教練立下flag,給出承諾,吸引關注,引起論戰,讓媒體聚焦,在這種情況下贏球就可以獲得更多獎勵。當然,如果在這種情況下輸球,懲罰也一樣要加倍。”


    “啊?!還有這個要求?”鄧方鬱悶了:“那使用一次治病的能力到底要消耗多少能力值?”


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    “常規賽裏球員受傷的話,如果要治療修養一個月以上的傷病,主力球員一次消耗20個能力值,角色球員一次10個。如果是一個月以下的傷病,主力球員一次消耗10個能力值,角色球員一次5個。”係統說道。


    “如果是季後賽受傷,治病需要消耗的能力值每一輪翻一倍。”


    看來這個世界真是公平的,得分翻倍,使用時也要翻倍。


    “那怎麽劃分主力球員和角色球員?”鄧方問道。


    “按上場時間劃分。”係統說道:“上場時間在隊內排名前五的算作主力,其它都是角色球員。”


    鄧方點頭表示明白。

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