唐遠本想偷懶的，可看到小祁一個小女生，一個人在那裏幹活，於心不忍，隻好幫忙擦擦桌子。
“其實，湯經理這人很不錯的。”小祁說，“你想啊，我們這裏人手已經夠了的。外麵招聘的牌子，一直掛在那兒，是忘了搬回來了。也好幾個月，沒人過來麵試了。你真是被湯經理破格錄取的。”
破格錄取？不是！是他爭取來的，要是他沒有幫湯小巧拿下這個單，湯小巧連機會都不會給他。這是現實，唐遠並不怪湯小巧。多招一個進來吃“底薪”的，作為他們的頭頭，是要承擔主要責任的。
大會議室在二樓，跟一個普通的高中教室一樣大，中間是長橢圓桌，圍起來可以坐四十幾人，但肯定坐不完人。還需要人坐在兩旁。
一會兒開會，除了特殊崗位，需要派人輪值，其餘人都要參加。這是月度會議。如果沒有什麽特殊情況，每個人必須參加。不僅是對本月的總結，也是對下個月工作的安排。
“沒說她不好。”唐遠見準備的差不多，距離兩點半還早，打算眯一會兒。
小祁在調試，多媒體設備，一會兒開會，可能會用到。會用到的人，主要是湯經理，其他人，如保安保潔等，很少用到——主要是不怎麽會用。
畢竟，多媒體在這個時期，還是一個新鮮名詞。不像唐遠他們那裏，家庭影院都有了。
兩點二十分鍾後，人陸陸續續進來，每個人手裏都拿著筆和筆記本。小祁也給唐遠準備了新的筆和筆記本。沒多久，人差不多來齊了。唐遠肩膀被了人拍了拍。
“喂，你坐了我的位置。”拍唐遠肩膀的人是小蔡，“每次開會，我都坐小祁旁邊。”
人家都這樣說了，他還不讓嗎？
反倒是小祁：“唐遠你坐我的位置吧。”
“沒事。”唐遠走出來，坐到了角落的空椅子上。
不少人都在看著他們，沒有出聲，因為湯經理進來了。她目前不僅管理業務，還管理各個部門。
“會議開始。”湯經理若有若無的瞥了唐遠一眼，臉上表情嚴肅，“我先來說說，我們銷售部門，10月的銷售業績。很幸運，早上簽了一單，以至於業績不太難看。
10月一共售出新房麵積，共200平方米，二手房無交易，店鋪無交易。10月份，主動聯係我的客戶5人，我新開發的客戶8人。打到售樓中心谘詢的客戶一共35人，分給我的客戶共5人，你們每人分到4人。
除小祁外（小祁是銷售助理，負責接電話等工作），你們7人一共開發了5個新客戶，其中小蔡開發了3個，還有兩人各開發了1個。還有的人沒有開發新客戶。這裏我就不點名了，想必大家心裏有數。”
一個月，總共才53個新谘詢客戶，這個數據，真是一言難盡啊。
唐遠以前的旗艦店，平時一天流量10萬以上，轉化6~8%（業內公認4~6%已很不錯），節假日做活動會翻很多倍。
訪客基數太小，百分之百的轉化率也沒用。
53個客戶，成交2個，轉化率約為3.7%，如果53乘以10倍、100倍，這個數字將會很漂亮。
唐遠舉手：“湯經理，可以問您一個問題，詢盤客戶這麽少，難道都不做宣傳的嗎？”
“嗬！”小蔡冷笑，“你知道我們一年的廣告費多少嗎？如果不做廣告，連10個打電話過來谘詢的客戶都沒有。”
“負責禦海城的營銷團隊，也在總部嗎？”唐遠又問。
“早被撤銷了。”小蔡挖苦唐遠道，“新人想表現自己，我們都能理解，但還是請你先熟悉熟悉業務再來問問題好嗎？”
湯經理看了小蔡一眼：“小蔡，接下來你說說，你的客戶，都是什麽情況。”看來，不是唐遠的問題，而是這個小蔡產生了嫉妒心，在排斥新員工。處處針鋒相對。
小蔡追小祁快兩年了，小祁一直對他不冷不熱的，甚至還曾經暗示過他，她不喜歡他。不想唐遠一來，小祁一下就跟人家很熟了。
“分給我的4個客戶，隻有1個是有效的，其他3個客戶，我給他們打了好多次電話，都沒人接聽。我開發的3個新客戶，2個過來看房了，還是說咱們位置太偏，上班不方便，之後就沒有下文了。還有1一個，那天說有事沒能過來看房，我周三再約一次他。”小蔡說道。
唐遠又舉手：“我想知道，我們的客戶，主要集中在哪個年齡段，哪片區域……”
“想知道，自己調查去啊！”小蔡打斷他道，“湯經理，我的發言完畢了。不過如果有些人，一直這樣提這種沒有營養的問題的話，我想我們的會開到晚上10點，都開不完。”
“行，我不說話了。反正我就是一個打雜的。”大夥又在看他，唐遠無所謂。在他看來，研究怎麽樣才能把房子賣出去，才是目前的工作重心，其它都是扯淡。
但這是月度會議，uu看書.uukansh.cm 不僅僅他們銷售部門需要匯報工作，還有其它部門也需要。他一個新人，閉嘴也是應該的。
反倒是這個小蔡，感覺就像是他睡了，他的老婆似的，要跟他過不去。
接下來，用了幾分鍾，業務部門說完了。他們真沒啥好說的。
接著到物業，到保安，到保潔等等。
也幾乎沒有啥問題，隻有物業，這個月接到住戶兩起投訴，也早已經妥善處理。
間接說明，禦海城方方麵麵的管理，都做的很到位。
這是一大賣點！唐遠把關鍵的東西，都記在了本子上麵。以後宣傳的時候，可以拿來當做賣點。
細分下來的小部門很多，洋洋灑灑，大概講了兩個半小時，將近五點才結束。
最後離開會議室的，是業務部門的人，大家一點也不著急，慢悠悠的走下去。上廁所的上廁所，去樓下小賣鋪買飲料的買飲料。五點二十，所有人才回到一樓的售樓處。
唐遠就在觀察這些人，當一個業務的惰性已經養成了一種習慣，結果隻有一個——溫水煮蛙。
“你不要跟小蔡一般見識，他這人心眼小得很。”小祁給了唐遠一顆棒棒糖，“你不住宿舍的話，我建議你，一會兒下班，就衝去公交車站，一般六點十分會發一趟車，有可能還是末班車。另外，明天記得你的提拉米蘇哦。”
因為小祁，唐遠忽然想起了周茹，也是個細心體貼的女生。
“記得，記得！”
“其實，湯經理這人很不錯的。”小祁說，“你想啊，我們這裏人手已經夠了的。外麵招聘的牌子，一直掛在那兒，是忘了搬回來了。也好幾個月，沒人過來麵試了。你真是被湯經理破格錄取的。”
破格錄取？不是！是他爭取來的，要是他沒有幫湯小巧拿下這個單，湯小巧連機會都不會給他。這是現實，唐遠並不怪湯小巧。多招一個進來吃“底薪”的，作為他們的頭頭，是要承擔主要責任的。
大會議室在二樓，跟一個普通的高中教室一樣大，中間是長橢圓桌，圍起來可以坐四十幾人，但肯定坐不完人。還需要人坐在兩旁。
一會兒開會，除了特殊崗位，需要派人輪值，其餘人都要參加。這是月度會議。如果沒有什麽特殊情況，每個人必須參加。不僅是對本月的總結，也是對下個月工作的安排。
“沒說她不好。”唐遠見準備的差不多，距離兩點半還早，打算眯一會兒。
小祁在調試，多媒體設備，一會兒開會，可能會用到。會用到的人，主要是湯經理，其他人，如保安保潔等，很少用到——主要是不怎麽會用。
畢竟，多媒體在這個時期，還是一個新鮮名詞。不像唐遠他們那裏，家庭影院都有了。
兩點二十分鍾後，人陸陸續續進來，每個人手裏都拿著筆和筆記本。小祁也給唐遠準備了新的筆和筆記本。沒多久，人差不多來齊了。唐遠肩膀被了人拍了拍。
“喂，你坐了我的位置。”拍唐遠肩膀的人是小蔡，“每次開會，我都坐小祁旁邊。”
人家都這樣說了，他還不讓嗎？
反倒是小祁：“唐遠你坐我的位置吧。”
“沒事。”唐遠走出來，坐到了角落的空椅子上。
不少人都在看著他們，沒有出聲，因為湯經理進來了。她目前不僅管理業務，還管理各個部門。
“會議開始。”湯經理若有若無的瞥了唐遠一眼，臉上表情嚴肅，“我先來說說，我們銷售部門，10月的銷售業績。很幸運，早上簽了一單，以至於業績不太難看。
10月一共售出新房麵積，共200平方米，二手房無交易，店鋪無交易。10月份，主動聯係我的客戶5人，我新開發的客戶8人。打到售樓中心谘詢的客戶一共35人，分給我的客戶共5人，你們每人分到4人。
除小祁外（小祁是銷售助理，負責接電話等工作），你們7人一共開發了5個新客戶，其中小蔡開發了3個，還有兩人各開發了1個。還有的人沒有開發新客戶。這裏我就不點名了，想必大家心裏有數。”
一個月，總共才53個新谘詢客戶，這個數據，真是一言難盡啊。
唐遠以前的旗艦店，平時一天流量10萬以上，轉化6~8%（業內公認4~6%已很不錯），節假日做活動會翻很多倍。
訪客基數太小，百分之百的轉化率也沒用。
53個客戶，成交2個，轉化率約為3.7%，如果53乘以10倍、100倍，這個數字將會很漂亮。
唐遠舉手：“湯經理，可以問您一個問題，詢盤客戶這麽少，難道都不做宣傳的嗎？”
“嗬！”小蔡冷笑，“你知道我們一年的廣告費多少嗎？如果不做廣告，連10個打電話過來谘詢的客戶都沒有。”
“負責禦海城的營銷團隊，也在總部嗎？”唐遠又問。
“早被撤銷了。”小蔡挖苦唐遠道，“新人想表現自己，我們都能理解，但還是請你先熟悉熟悉業務再來問問題好嗎？”
湯經理看了小蔡一眼：“小蔡，接下來你說說，你的客戶，都是什麽情況。”看來，不是唐遠的問題，而是這個小蔡產生了嫉妒心，在排斥新員工。處處針鋒相對。
小蔡追小祁快兩年了，小祁一直對他不冷不熱的，甚至還曾經暗示過他，她不喜歡他。不想唐遠一來，小祁一下就跟人家很熟了。
“分給我的4個客戶，隻有1個是有效的，其他3個客戶，我給他們打了好多次電話，都沒人接聽。我開發的3個新客戶，2個過來看房了，還是說咱們位置太偏，上班不方便，之後就沒有下文了。還有1一個，那天說有事沒能過來看房，我周三再約一次他。”小蔡說道。
唐遠又舉手：“我想知道，我們的客戶，主要集中在哪個年齡段，哪片區域……”
“想知道，自己調查去啊！”小蔡打斷他道，“湯經理，我的發言完畢了。不過如果有些人，一直這樣提這種沒有營養的問題的話，我想我們的會開到晚上10點，都開不完。”
“行，我不說話了。反正我就是一個打雜的。”大夥又在看他，唐遠無所謂。在他看來，研究怎麽樣才能把房子賣出去，才是目前的工作重心，其它都是扯淡。
但這是月度會議，uu看書.uukansh.cm 不僅僅他們銷售部門需要匯報工作，還有其它部門也需要。他一個新人，閉嘴也是應該的。
反倒是這個小蔡，感覺就像是他睡了，他的老婆似的，要跟他過不去。
接下來，用了幾分鍾，業務部門說完了。他們真沒啥好說的。
接著到物業，到保安，到保潔等等。
也幾乎沒有啥問題，隻有物業，這個月接到住戶兩起投訴，也早已經妥善處理。
間接說明，禦海城方方麵麵的管理，都做的很到位。
這是一大賣點！唐遠把關鍵的東西，都記在了本子上麵。以後宣傳的時候，可以拿來當做賣點。
細分下來的小部門很多，洋洋灑灑，大概講了兩個半小時，將近五點才結束。
最後離開會議室的，是業務部門的人，大家一點也不著急，慢悠悠的走下去。上廁所的上廁所，去樓下小賣鋪買飲料的買飲料。五點二十，所有人才回到一樓的售樓處。
唐遠就在觀察這些人，當一個業務的惰性已經養成了一種習慣，結果隻有一個——溫水煮蛙。
“你不要跟小蔡一般見識，他這人心眼小得很。”小祁給了唐遠一顆棒棒糖，“你不住宿舍的話，我建議你，一會兒下班，就衝去公交車站，一般六點十分會發一趟車，有可能還是末班車。另外，明天記得你的提拉米蘇哦。”
因為小祁，唐遠忽然想起了周茹，也是個細心體貼的女生。
“記得，記得！”