2763、汪興邦最懂方圓心思
小人物官場奮鬥史：局長成長史 作者：徐浩瀚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
當下裏，再大的事，也比不上新任市委書記葉繼成視察東州教育局這件事重要了。
方圓第一時間返回教育局，當即與孫紅軍交換了意見。孫紅軍也算是一個聰明人，知道是新市委書記是重視方圓，而不是重視教育，更不是重視他孫紅軍。孫紅軍有一種預感：或許方圓離著扶正，已經不遠了。
孫紅軍說：“召開局長辦公會吧。市委書記要來，這是東州教育的大事，一定要做好充分準備。”
方圓說：“好，那就開局長辦公會。”
開黨委會，孫紅軍是書記，方圓是副書記，孫紅軍就會成為主導，至少是表麵上的主導；開局長辦公會，方圓主持行政工作，方圓就是主導，而且是名符其實的主導。
很快，各科長列席，各局班子成員參加的局長辦公會下午5點在教育局小會議室裏召開。孫紅軍傳達了新的市委領導任命的情況。方圓說：“同誌們，在市委任命大會結束後，我被新任市委書記葉繼成葉書記叫到了辦公室。葉書記提出，明天下午要來教育局視察調研。剛才我和孫書記交換了一下意見，這是前所未有的事情，充分體現了葉書記對教育事業的重視。因此，我們也要以良好的精神麵貌、幹事創業的工作態度，來迎接葉書記。現在，我把我想到的有關工作布置一下。第一是教育局的衛生工作，全局各科室在明天中午之前，務必把各自科室和分管領導的房間打掃幹淨，力爭做到一塵不染。對衛生的檢查工作，由宋主席全麵負責，明天10點第一次檢查，要衛生死角都查出來。11點再檢查一次，再發現問題，宋主席直接向我報告。”
宋萍說：“好的，方局長。”
方圓說：“第二是準備一份匯報材料。匯報的內容要以教育局2008年工作總結和2009年工作思路為藍本，我的要求是：要把亮點總結得更突出些，要把2009年的創新思路更多地凸顯出來，要把辦人民滿意的教育作為匯報材料的主旨。同時，要把當前東州教育最需要解決的問題，單獨靠我們東州教育局自己解決不了的問題，要列出來。不怕尖銳，必須客觀，必須緊迫。每個科室至少提一條，會不會采用，由政策法規科來權衡。字數不要多，3000字左右。今天各科室加加班，把材料全部報政策法規科。政策法規科的同誌辛苦一下，今天幹一個通宵，明天放你們的假。這項工作，由興邦局長分管和總協調。哪個科室材料報送不及時，興邦局長跟我說，我找分管的局領導交流交流。”
汪興邦站起來：“請局長放心，就算是一晚上不睡覺，也要把工作完成好。”
汪興邦的態度讓方圓滿意。
但申軍犯了愁：這麽多的內容，3000字怎麽能寫得完？就算是與
方圓說：“葉書記來教育局，肯定不僅僅是聽匯報，還可能會去學校轉一轉。現在，各學校都進入了期末複習考試的關鍵階段。我在這裏就先定一下，如果參觀高中，就去實驗中學；如果參觀初中，就去11中；如果參觀小學，就聯係甌江區一所小學；如果參觀幼兒園，就去市實驗幼兒園。這項工作，涉及到秉國主任、興邦局長和孔局長。因為興邦局長要全力以赴完成好匯報材料，所以這項工作就交由秉國主任總牽頭，興邦局長和孔局長配合。具體怎麽抓落實，秉國主任想方案。我的要求是：明天下午葉書記無論去哪所學校，都要展現出東州教育的進步，反映出學校的特色，體現出學校的創新辦學思路與理念，給葉書記以深刻的印象。這樣做的好處，大家都明白，葉書記越認為教育辦得有特色、有亮點，就會更加重視教育，對教育各方麵的扶持特別是財政方麵的支持就會越多。秉國主任，能把這項工作落實好嗎？”
謝秉國微微有些不舒服。不管怎麽說，自己也算是方圓的半個師傅。稱呼一聲“謝主任”又怎麽了？怎麽聽這個“秉國主任”怎麽別扭。
謝秉國沒有站起來，說：“散會後，我馬上去逐一落實。還請汪局長、孔局長分別給旅遊學校、市實驗幼兒園說一下，方便我去協調。”
汪興邦、宋萍剛才是站起來回答方圓的；謝秉國卻沒有站起來。
大家看得清楚，方圓也看得清楚。隻不過，方圓心裏已經有了一些不痛快。謝秉國很顯然是在擺自己的架子，自己今天下午去市委大樓的過程中，跟謝秉國坐一輛車，聽他匯報，對他是多麽格外另眼看待，但得到什麽樣的結果？缺少尊重，缺少對自己這個一把手最起碼的尊重。
細節決定成敗，細節看出問題的本質來。
方圓繼續部署工作，把他想到的一一部署下去。其中，安全保衛工作，交給了副局長耿清。市委書記來，不是小事兒，別到時候有上訪群眾包圍，或者像小布什到伊拉克，被人扔一隻臭鞋，這就不大好了。
局長辦公會的最後，方圓說：“謝主任有一項工作，想借今天的會議，請各位局領導審議《東州市教育局2008～2009年學年度寒假工作意見》。這項工作確實非常重要，我們今天就繼續審議一下。”這是方圓臨時加上的內容，的確很緊急很緊急很重要，但也可以不上會，方圓直接簽發。隻是，都18點多了，謝秉國還要逐一匯報，局領導們、科長們都在餓著肚子，卻不敢離開，你說大家有沒有怨氣？怨氣不能也不敢對著方圓，但謝秉國自然而然就成了冤大頭。
聰明的像汪興邦、張元慶，已經感受到方圓的意圖，但謝秉國卻沒有意識到。謝秉國知道今天這個局長辦公會上討論這項意見非常重要，再拖下去就不好了。所以謝秉國倒是有板有眼地匯報，很認真，就怕得不到大家的支持。結果，汪興邦率先放炮：“謝主任，您提出的這個工作意見，我基本都讚同。不過，我也有幾點想法，想補充進去，不知道謝主任是否接受？”
謝秉國很認真地拿著筆，說：“汪局長請講。”
汪興邦也不客氣，雖然語氣很委婉，但內容很實在。他把他分管的依法治教、新聞宣傳（這兩項都在政策法規科），分管的職業教育學生參加社會實踐、勤工儉學，分管的檔案管理、信息報送、渠道暢通（這三項在辦公室），又提了一些補充內容。汪興邦說：“我講的這些內容，都與學校工作有關，請謝主任一定要補充進寒假工作意見裏。畢竟，我們這一份文件，不是基教科、教研室文件，而是教育局文件。”
謝秉國說：“好的，汪局長。麻煩你讓這三個科室，都提供一份材料給我。”
張元慶等三位汪興邦分管的科長暗自叫苦：除了應付明天的材料，又加了這麽一項任務，會累死人的。
汪興邦談得很巧妙，沒有直接赤·裸·裸地拖延會議時間，而是強調了自己分管工作的重要性。其他幾位副局長也覺得自己分管的工作很重要，也是一一發言，把《寒假工作意見》裏缺少的有關科室的內容，要求謝秉國補充進去。結果，這個會議，因為要審議《寒假工作意見》，把會議的時間延長了一個多個小時，一直開到了晚上快八點才結束。包括方圓在內的所有人，都餓著肚子。大家心裏對謝秉國不懂得“人以食為天”的道理，暗自腹誹，畢竟這些大大小小的官、吏們，平常極少餓肚子，到了這個時間，一般來說都會在家或有人宴請，基本吃完了。
對謝秉國的怨氣在不知不覺地生成。方圓說：“各位，其他事今天就不再討論了。現在最重要的事情，就是吃飯。元慶主任，馬上安排一下，讓大家吃飽肚子，晚上還要繼續戰鬥。”
晚餐安排得很豐盛，局領導、科長們、科員們，都要加班，都得吃飯，將近100號人，在教育局門口的飯店大快朵頤，然後就是一個不眠之夜。
葉繼成一句話，讓教育局整個就忙翻天。還有方圓點名的幾所學校、幼兒園，也是連夜召集有關人員，到學校進行準備，隻為迎接上級檢查，隻為展示最好的麵貌給上級領導看。不知道這是不是中國的一個特色？
方圓第一時間返回教育局，當即與孫紅軍交換了意見。孫紅軍也算是一個聰明人，知道是新市委書記是重視方圓，而不是重視教育，更不是重視他孫紅軍。孫紅軍有一種預感：或許方圓離著扶正，已經不遠了。
孫紅軍說：“召開局長辦公會吧。市委書記要來，這是東州教育的大事，一定要做好充分準備。”
方圓說：“好，那就開局長辦公會。”
開黨委會，孫紅軍是書記，方圓是副書記，孫紅軍就會成為主導，至少是表麵上的主導；開局長辦公會，方圓主持行政工作，方圓就是主導，而且是名符其實的主導。
很快，各科長列席，各局班子成員參加的局長辦公會下午5點在教育局小會議室裏召開。孫紅軍傳達了新的市委領導任命的情況。方圓說：“同誌們，在市委任命大會結束後，我被新任市委書記葉繼成葉書記叫到了辦公室。葉書記提出，明天下午要來教育局視察調研。剛才我和孫書記交換了一下意見，這是前所未有的事情，充分體現了葉書記對教育事業的重視。因此，我們也要以良好的精神麵貌、幹事創業的工作態度，來迎接葉書記。現在，我把我想到的有關工作布置一下。第一是教育局的衛生工作，全局各科室在明天中午之前，務必把各自科室和分管領導的房間打掃幹淨，力爭做到一塵不染。對衛生的檢查工作，由宋主席全麵負責，明天10點第一次檢查，要衛生死角都查出來。11點再檢查一次，再發現問題，宋主席直接向我報告。”
宋萍說：“好的，方局長。”
方圓說：“第二是準備一份匯報材料。匯報的內容要以教育局2008年工作總結和2009年工作思路為藍本，我的要求是：要把亮點總結得更突出些，要把2009年的創新思路更多地凸顯出來，要把辦人民滿意的教育作為匯報材料的主旨。同時，要把當前東州教育最需要解決的問題，單獨靠我們東州教育局自己解決不了的問題，要列出來。不怕尖銳，必須客觀，必須緊迫。每個科室至少提一條，會不會采用，由政策法規科來權衡。字數不要多，3000字左右。今天各科室加加班，把材料全部報政策法規科。政策法規科的同誌辛苦一下，今天幹一個通宵，明天放你們的假。這項工作，由興邦局長分管和總協調。哪個科室材料報送不及時，興邦局長跟我說，我找分管的局領導交流交流。”
汪興邦站起來：“請局長放心，就算是一晚上不睡覺，也要把工作完成好。”
汪興邦的態度讓方圓滿意。
但申軍犯了愁：這麽多的內容，3000字怎麽能寫得完？就算是與
方圓說：“葉書記來教育局，肯定不僅僅是聽匯報，還可能會去學校轉一轉。現在，各學校都進入了期末複習考試的關鍵階段。我在這裏就先定一下，如果參觀高中，就去實驗中學；如果參觀初中，就去11中；如果參觀小學，就聯係甌江區一所小學；如果參觀幼兒園，就去市實驗幼兒園。這項工作，涉及到秉國主任、興邦局長和孔局長。因為興邦局長要全力以赴完成好匯報材料，所以這項工作就交由秉國主任總牽頭，興邦局長和孔局長配合。具體怎麽抓落實，秉國主任想方案。我的要求是：明天下午葉書記無論去哪所學校，都要展現出東州教育的進步，反映出學校的特色，體現出學校的創新辦學思路與理念，給葉書記以深刻的印象。這樣做的好處，大家都明白，葉書記越認為教育辦得有特色、有亮點，就會更加重視教育，對教育各方麵的扶持特別是財政方麵的支持就會越多。秉國主任，能把這項工作落實好嗎？”
謝秉國微微有些不舒服。不管怎麽說，自己也算是方圓的半個師傅。稱呼一聲“謝主任”又怎麽了？怎麽聽這個“秉國主任”怎麽別扭。
謝秉國沒有站起來，說：“散會後，我馬上去逐一落實。還請汪局長、孔局長分別給旅遊學校、市實驗幼兒園說一下，方便我去協調。”
汪興邦、宋萍剛才是站起來回答方圓的；謝秉國卻沒有站起來。
大家看得清楚，方圓也看得清楚。隻不過，方圓心裏已經有了一些不痛快。謝秉國很顯然是在擺自己的架子，自己今天下午去市委大樓的過程中，跟謝秉國坐一輛車，聽他匯報，對他是多麽格外另眼看待，但得到什麽樣的結果？缺少尊重，缺少對自己這個一把手最起碼的尊重。
細節決定成敗，細節看出問題的本質來。
方圓繼續部署工作，把他想到的一一部署下去。其中，安全保衛工作，交給了副局長耿清。市委書記來，不是小事兒，別到時候有上訪群眾包圍，或者像小布什到伊拉克，被人扔一隻臭鞋，這就不大好了。
局長辦公會的最後，方圓說：“謝主任有一項工作，想借今天的會議，請各位局領導審議《東州市教育局2008～2009年學年度寒假工作意見》。這項工作確實非常重要，我們今天就繼續審議一下。”這是方圓臨時加上的內容，的確很緊急很緊急很重要，但也可以不上會，方圓直接簽發。隻是，都18點多了，謝秉國還要逐一匯報，局領導們、科長們都在餓著肚子，卻不敢離開，你說大家有沒有怨氣？怨氣不能也不敢對著方圓，但謝秉國自然而然就成了冤大頭。
聰明的像汪興邦、張元慶，已經感受到方圓的意圖，但謝秉國卻沒有意識到。謝秉國知道今天這個局長辦公會上討論這項意見非常重要，再拖下去就不好了。所以謝秉國倒是有板有眼地匯報，很認真，就怕得不到大家的支持。結果，汪興邦率先放炮：“謝主任，您提出的這個工作意見，我基本都讚同。不過，我也有幾點想法，想補充進去，不知道謝主任是否接受？”
謝秉國很認真地拿著筆，說：“汪局長請講。”
汪興邦也不客氣，雖然語氣很委婉，但內容很實在。他把他分管的依法治教、新聞宣傳（這兩項都在政策法規科），分管的職業教育學生參加社會實踐、勤工儉學，分管的檔案管理、信息報送、渠道暢通（這三項在辦公室），又提了一些補充內容。汪興邦說：“我講的這些內容，都與學校工作有關，請謝主任一定要補充進寒假工作意見裏。畢竟，我們這一份文件，不是基教科、教研室文件，而是教育局文件。”
謝秉國說：“好的，汪局長。麻煩你讓這三個科室，都提供一份材料給我。”
張元慶等三位汪興邦分管的科長暗自叫苦：除了應付明天的材料，又加了這麽一項任務，會累死人的。
汪興邦談得很巧妙，沒有直接赤·裸·裸地拖延會議時間，而是強調了自己分管工作的重要性。其他幾位副局長也覺得自己分管的工作很重要，也是一一發言，把《寒假工作意見》裏缺少的有關科室的內容，要求謝秉國補充進去。結果，這個會議，因為要審議《寒假工作意見》，把會議的時間延長了一個多個小時，一直開到了晚上快八點才結束。包括方圓在內的所有人，都餓著肚子。大家心裏對謝秉國不懂得“人以食為天”的道理，暗自腹誹，畢竟這些大大小小的官、吏們，平常極少餓肚子，到了這個時間，一般來說都會在家或有人宴請，基本吃完了。
對謝秉國的怨氣在不知不覺地生成。方圓說：“各位，其他事今天就不再討論了。現在最重要的事情，就是吃飯。元慶主任，馬上安排一下，讓大家吃飽肚子，晚上還要繼續戰鬥。”
晚餐安排得很豐盛，局領導、科長們、科員們，都要加班，都得吃飯，將近100號人，在教育局門口的飯店大快朵頤，然後就是一個不眠之夜。
葉繼成一句話，讓教育局整個就忙翻天。還有方圓點名的幾所學校、幼兒園，也是連夜召集有關人員，到學校進行準備，隻為迎接上級檢查，隻為展示最好的麵貌給上級領導看。不知道這是不是中國的一個特色？