2241、關鍵是要學會總結經驗
小人物官場奮鬥史：局長成長史 作者：徐浩瀚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
2241、關鍵是要學會總結經驗
方圓事先確實沒有想到，這一次因為給大姐免職所造成的家庭矛盾，能夠以這樣的方式平和解決。到最後，全家人都同仇敵愾，把這個鄭治斌給罵了個狗血噴頭。方圓說：“大姐不再去上班，倒也沒有什麽要注意的。大姐夫既然已經知道鄭治斌想敗壞春曉公司，就應該更加提防，同時抓緊時間把物流方麵的人脈握在手裏。對於鄭治斌這樣的人，我們既要堅決與之鬥爭，同時還要講究方式方法，畢竟他的舅舅傅全勝是東州市人大副主任，以前還是市委常委、副市長，級別比我高很多，資格也很老。”趙純說：“我一切都聽你的，你說怎麽辦，就怎麽辦。”
方圓又返回了春曉公司。發現了這麽大的危機，如果不跟孔雙華溝通一下，真說不過去。而且，真地要提防鄭治斌狗急跳牆做出更壞的劣行，同時還不能把他給逼急了。方圓把孔雙華、張巧召集到了總經理室，把大姐方娟說的話，跟兩個人轉述了一遍。
孔雙華也真氣壞了：“這個鄭治斌，敬業精神差得太遠不說，整天遊手好閑，擺個副總經理的架子，不管是分管還是不分管，都願意去指導指導。他的指導不是正路子，是壞點子，咱家大姐，就是被他給繞到青紗帳裏的。老公，要不現在就把他開除吧。”
方圓皺著眉頭，搖了搖頭：“我倒是想直接開除他，但現在還不能開除。第一，物流那邊所掌握的客戶信息，大姐夫說現在掌握了連三分之一都不到；第二，鄭治斌的舅舅傅全勝，現在還是市人大常委會副主任，還位高權重。”孔雙華說：“那怎麽辦？”方圓說：“明天你召集一次會議，明確一下，誰分管的部門，由誰負責；不分管的部門，不能伸手管。此外，各部門長如果有重要的事情，也可以直接向總經理匯報。這樣的話，你就能夠把公司較好地掌握在自己的手中。”孔雙華說：“我有個想法，想讓博士們兼職各部門的副經理，行不行？他們中的多數人，都表現出了比較高的能力。雖然有幾個還是有些眼高手低，但至少很專業。”方圓說：“如果他們真準備長期在這裏工作，放在重要崗位上鍛煉也是必要的。但是，如果他們隻是為了完成博士畢業論文，隻是為了理論和實踐結合，還是不要讓他們參與更多的春曉公司的更重要事務。任何一家公司，都有一些秘密。如果他們知道得越多，萬一將來被我們的競爭對手們所聘用，我們就是給自己培養了最大的厲害對手。企業要想辦好，忠誠度是很重要的。重用有忠誠度的部下，像大嫂這樣的，咱放心。劉新嬸子，我看就可以去管食堂。食堂來來回回，走的帳目也不少，固然司雨詩大姐也是咱信任的人，但卻畢竟是外人。”孔雙華說：“聽你的。”
方圓說：“晚上還是不能回家吃飯，先跟你打一聲招呼。”孔雙華說：“別喝得太多，注意保重身體。不過，老公，許多人都說，在孩子1歲到2歲期間，爸爸的作用非常重要。隻有爸爸經常和兒子在一起互動，才能讓兒子更健康更快樂成長，情商和智商齊頭並進。”
方圓的心被人抽去了一根筋一樣，有點疼。方圓說：“雙華，不行的話，讓睿睿的姥姥提前退休吧。陪著睿睿去參加各種親子班的學習。咱家的小保姆還是不太行，文化程度也有限。另外，咱在春曉公司辛辛苦苦打拚，都是為了什麽？掙了錢如果不花在睿睿這樣的寶寶身上，就是浪費。不怕花錢，哪怕一個月花1萬，花2萬，都成。”孔雙華說：“好。那我跟媽商量一下。另外，我也抽時間去考察考察東州的親子園，有合適的，就給睿睿名。”方圓說：“考察得差不多了，不用急著報名。咱不是在市實驗幼兒園也有親子班的課程嗎？幼兒園歸教育局托幼辦分管，親子班誰家好，誰家不好，顧春花最有發言權。等睿睿姥姥退二線了，真可以考慮，讓睿睿天天都上不同的親子班，半天或一天一節課即可。”孔雙華說：“老公的設想都很好。那麽我考察得差不多了，由你來決定上哪一家的親子班。”方圓說：“好。”孔雙華說：“不過，再好的課程，也代表不了親情，對不對？”方圓歎了一口氣：“我會抽更多時間陪兒子的。”
方圓很放心地走了。春曉的事情交待給老婆孔雙華，還有什麽不放心？孔雙華的心裏卻有點難受：已經好久沒有做愛了，夫妻之間還有感情嗎？如果不用睿睿拖住方圓，方圓是不是就把宋思思的家當作了真正的家？宋思思那隻小狐狸精，一臉的騷氣。想起了宋思思，孔雙華的心裏就堵得緊，怎樣讓宋思思心甘情願地離開方圓，搞好家庭婚姻愛情保衛戰，還真是自己所要學習和掌握的一門必修課。難啊！要漂亮，宋思思很漂亮；要年輕，宋思思也很年輕，自己有什麽樣的優勢呢？睿睿是一個優勢，可父親孔子田卻讓孩子姓孔不姓方。自己是處女，這應該算是一個優勢；可如果宋思思也是處女，自己又不算是優勢。孔雙華恨恨地抱怨這個時代：這個風行小三的新時代，可真是一個讓廣大已婚婦女同誌受傷的年代啊！
方圓不知道孔雙華會有這麽多的心思。方圓認真地總結了自己今天的表現，對東州5中出現的散漫之氣以雷霆手段迅速解決；東州5中食堂的問題，以果斷處置大膽決策，讓危機變成了新轉機；因大姐不滿意而造成的家庭矛盾，在自己的親情加理性感召下，竟然比預想的情況圓滿了許多。這都是自己寶貴的工作經驗啊！在教育局，如何打破被翟新文破壞掉的大好局麵，也是一門要深入細致研究並果斷行動的課題啊！
方圓返回了教育局。不等別人主動來找自己，方圓給申軍打電話：“申科長，過來一下。”很快，申軍來到了方圓的辦公室。方圓看著這位36歲的科長，說：“請坐。”申軍說：“方局長找我有什麽事？”方圓想到了教師節慶祝晚宴上，申軍在路正紅之後勇敢表態，這份勇氣就值得讚賞。方圓說：“新學期的工作，已經開始了。到年底前，申科長想在哪些方麵做出成績，上一次你也跟我說過了。今天我正式答複你，你的意見，我全部采納。不用擔心經費的問題，不用擔心別人說三道四的問題。第一，你可以組織對全市依法治教示範學校的複查，並推動新一輪申請市依法治教示範學校的工作。依法治國，也要從依法治村、依法治校開始。我們的工作很有價值和意義。不用擔心局長辦公會上會不會通過，前期的準備工作，現在就可以開始。第二，關於在全市開展教育係統調查研究工作的設想，我很讚同。我看就搞一次征文比賽，征的文就是針對東州教育發展存在的問題、亟需克服的瓶頸、加速發展的策略等方麵進行研究。不需要教育局出多少錢，讚助由我來拉。讚助款用來做什麽？給征文獲獎的人員和基層單位發獎金；給對征文進行審稿的工作人員，也就是咱法規科的同誌們發工作補貼，給大家造點福利；對於優秀的調研論文，咱結集成冊，出版社正式發行也好，內部交流集子也好。你們在評的時候，隻要是把最好的評出來，我相信，市領導們一定都能看得到。好的經驗，也可以推廣到全市所有的教育部門、所有的學校。”
申軍倍感振奮：“方局長，真是太感謝您這樣支持我的工作。”方圓說：“我們力爭朝著出版的方向，這也算是你的工作業績。不用擔心到時候翟局長、孫書記和我會掛個什麽名，把你的功勞都侵占了。這一個冊子，一定要想個辦法，體現出你在其中發揮的至關重要的作用。比如，榮譽主編，孫紅軍、翟新文；榮譽副主編，方圓，主編或編輯主任，就是你申軍。這樣就能突出你的貢獻，為你的進步奠定基礎。”
申軍感激涕零：“方局長，跟著您這樣的領導工作，再苦再累，也心甘情願。”方圓說：“我還沒有說完，關於新聞宣傳工作，我看重點要適當地轉移。以前我們太看重東州市的媒體報道。我想說的是，咱要把目光放遠。你有才華，也有基礎教育管理的良好底子。我希望新學期，我們策劃幾個好的宣傳東州教育的方案，準備在中國教育報、人民教育、中國社區教育等全國性的刊物上，宣傳我們東州教育。如果我們能夠見報三到五篇，我相信，不但市領導很關注，翟新文局長臉上也有光彩的。這樣的事情，他是樂觀其成的，不會阻撓。而我們隻要把經驗總結得好，在內容上有新意，在主題上能拔高，我相信誰都不會阻止你。而年末的公務員考核，你有了這樣的成績，我一定給你爭下‘優秀’等級。”
申軍千恩萬謝地離開了方圓的辦公室。分管領導事事替自己考慮，自己甩開膀子幹就成了。遇到了這樣好的分管領導，可真是自己的福氣啊！
方圓又召見了路正紅、戴良花、周玉潔、滕飛躍。路正紅的見麵，方圓從關心路正紅的胎兒成長入手，明確表示，路正紅本職工作中遇到什麽樣的困難，都來找他就可以。方圓痛快地答應地，為路正紅組織的一次全市教師的培訓作一次報告。這是最直接的支持了。對戴良花，方圓鼓勵她做好自己的工作，多向宋萍主席學習三十多年教育工會工作的豐富經驗，迅速地充實自己。多餘的話不用點破，戴良花已經明白了方圓的意圖。對周玉潔，方圓鼓勵她在共青團工作中大膽創新，將理想信念教育與東州中學生的實際緊密結合，與東州廣大青年教師的實際結合起來。方圓說，可以搞一些有意義的活動，需要拉讚助的時候，可以來找我。周玉潔對方圓的敬重更上一層樓。至於滕飛躍，方圓說的話就含蓄了一些。見政工科長，本來是很敏感的，但現在不一樣了。方圓也是黨委副書記，也可以見黨口的同誌。方圓則充分肯定了在過去的大半年裏，滕飛躍在政策法規科所做的貢獻，深情地回憶了兩個人之間的默契配合和親密關係。對滕飛躍講話的份量最輕，但也是必須的。
方圓本來準備第二撥再見托幼辦主任習春花，財審科科長蘇全順，辦公室主任汪興邦，基礎教育科科長謝秉國，但這個時候，副局長曹本鬆已經找上了門。把門關好後，曹本鬆直截了當：“方局長，睿涵讓我傳個話，問你今天晚上有沒有時間，到我家裏？她說，有些很重要的事情要跟您講！”
方圓頓時頭就大了：已經答應了宋思思，今天晚上去宋思思的家；現在蘇睿涵又來約，這可怎麽辦好呢？天哪，自己在家庭之外才有兩個女人，就已經開始麵臨著掐架的危險，這到底是幸福還是痛苦？亅!
方圓事先確實沒有想到，這一次因為給大姐免職所造成的家庭矛盾，能夠以這樣的方式平和解決。到最後，全家人都同仇敵愾，把這個鄭治斌給罵了個狗血噴頭。方圓說：“大姐不再去上班，倒也沒有什麽要注意的。大姐夫既然已經知道鄭治斌想敗壞春曉公司，就應該更加提防，同時抓緊時間把物流方麵的人脈握在手裏。對於鄭治斌這樣的人，我們既要堅決與之鬥爭，同時還要講究方式方法，畢竟他的舅舅傅全勝是東州市人大副主任，以前還是市委常委、副市長，級別比我高很多，資格也很老。”趙純說：“我一切都聽你的，你說怎麽辦，就怎麽辦。”
方圓又返回了春曉公司。發現了這麽大的危機，如果不跟孔雙華溝通一下，真說不過去。而且，真地要提防鄭治斌狗急跳牆做出更壞的劣行，同時還不能把他給逼急了。方圓把孔雙華、張巧召集到了總經理室，把大姐方娟說的話，跟兩個人轉述了一遍。
孔雙華也真氣壞了：“這個鄭治斌，敬業精神差得太遠不說，整天遊手好閑，擺個副總經理的架子，不管是分管還是不分管，都願意去指導指導。他的指導不是正路子，是壞點子，咱家大姐，就是被他給繞到青紗帳裏的。老公，要不現在就把他開除吧。”
方圓皺著眉頭，搖了搖頭：“我倒是想直接開除他，但現在還不能開除。第一，物流那邊所掌握的客戶信息，大姐夫說現在掌握了連三分之一都不到；第二，鄭治斌的舅舅傅全勝，現在還是市人大常委會副主任，還位高權重。”孔雙華說：“那怎麽辦？”方圓說：“明天你召集一次會議，明確一下，誰分管的部門，由誰負責；不分管的部門，不能伸手管。此外，各部門長如果有重要的事情，也可以直接向總經理匯報。這樣的話，你就能夠把公司較好地掌握在自己的手中。”孔雙華說：“我有個想法，想讓博士們兼職各部門的副經理，行不行？他們中的多數人，都表現出了比較高的能力。雖然有幾個還是有些眼高手低，但至少很專業。”方圓說：“如果他們真準備長期在這裏工作，放在重要崗位上鍛煉也是必要的。但是，如果他們隻是為了完成博士畢業論文，隻是為了理論和實踐結合，還是不要讓他們參與更多的春曉公司的更重要事務。任何一家公司，都有一些秘密。如果他們知道得越多，萬一將來被我們的競爭對手們所聘用，我們就是給自己培養了最大的厲害對手。企業要想辦好，忠誠度是很重要的。重用有忠誠度的部下，像大嫂這樣的，咱放心。劉新嬸子，我看就可以去管食堂。食堂來來回回，走的帳目也不少，固然司雨詩大姐也是咱信任的人，但卻畢竟是外人。”孔雙華說：“聽你的。”
方圓說：“晚上還是不能回家吃飯，先跟你打一聲招呼。”孔雙華說：“別喝得太多，注意保重身體。不過，老公，許多人都說，在孩子1歲到2歲期間，爸爸的作用非常重要。隻有爸爸經常和兒子在一起互動，才能讓兒子更健康更快樂成長，情商和智商齊頭並進。”
方圓的心被人抽去了一根筋一樣，有點疼。方圓說：“雙華，不行的話，讓睿睿的姥姥提前退休吧。陪著睿睿去參加各種親子班的學習。咱家的小保姆還是不太行，文化程度也有限。另外，咱在春曉公司辛辛苦苦打拚，都是為了什麽？掙了錢如果不花在睿睿這樣的寶寶身上，就是浪費。不怕花錢，哪怕一個月花1萬，花2萬，都成。”孔雙華說：“好。那我跟媽商量一下。另外，我也抽時間去考察考察東州的親子園，有合適的，就給睿睿名。”方圓說：“考察得差不多了，不用急著報名。咱不是在市實驗幼兒園也有親子班的課程嗎？幼兒園歸教育局托幼辦分管，親子班誰家好，誰家不好，顧春花最有發言權。等睿睿姥姥退二線了，真可以考慮，讓睿睿天天都上不同的親子班，半天或一天一節課即可。”孔雙華說：“老公的設想都很好。那麽我考察得差不多了，由你來決定上哪一家的親子班。”方圓說：“好。”孔雙華說：“不過，再好的課程，也代表不了親情，對不對？”方圓歎了一口氣：“我會抽更多時間陪兒子的。”
方圓很放心地走了。春曉的事情交待給老婆孔雙華，還有什麽不放心？孔雙華的心裏卻有點難受：已經好久沒有做愛了，夫妻之間還有感情嗎？如果不用睿睿拖住方圓，方圓是不是就把宋思思的家當作了真正的家？宋思思那隻小狐狸精，一臉的騷氣。想起了宋思思，孔雙華的心裏就堵得緊，怎樣讓宋思思心甘情願地離開方圓，搞好家庭婚姻愛情保衛戰，還真是自己所要學習和掌握的一門必修課。難啊！要漂亮，宋思思很漂亮；要年輕，宋思思也很年輕，自己有什麽樣的優勢呢？睿睿是一個優勢，可父親孔子田卻讓孩子姓孔不姓方。自己是處女，這應該算是一個優勢；可如果宋思思也是處女，自己又不算是優勢。孔雙華恨恨地抱怨這個時代：這個風行小三的新時代，可真是一個讓廣大已婚婦女同誌受傷的年代啊！
方圓不知道孔雙華會有這麽多的心思。方圓認真地總結了自己今天的表現，對東州5中出現的散漫之氣以雷霆手段迅速解決；東州5中食堂的問題，以果斷處置大膽決策，讓危機變成了新轉機；因大姐不滿意而造成的家庭矛盾，在自己的親情加理性感召下，竟然比預想的情況圓滿了許多。這都是自己寶貴的工作經驗啊！在教育局，如何打破被翟新文破壞掉的大好局麵，也是一門要深入細致研究並果斷行動的課題啊！
方圓返回了教育局。不等別人主動來找自己，方圓給申軍打電話：“申科長，過來一下。”很快，申軍來到了方圓的辦公室。方圓看著這位36歲的科長，說：“請坐。”申軍說：“方局長找我有什麽事？”方圓想到了教師節慶祝晚宴上，申軍在路正紅之後勇敢表態，這份勇氣就值得讚賞。方圓說：“新學期的工作，已經開始了。到年底前，申科長想在哪些方麵做出成績，上一次你也跟我說過了。今天我正式答複你，你的意見，我全部采納。不用擔心經費的問題，不用擔心別人說三道四的問題。第一，你可以組織對全市依法治教示範學校的複查，並推動新一輪申請市依法治教示範學校的工作。依法治國，也要從依法治村、依法治校開始。我們的工作很有價值和意義。不用擔心局長辦公會上會不會通過，前期的準備工作，現在就可以開始。第二，關於在全市開展教育係統調查研究工作的設想，我很讚同。我看就搞一次征文比賽，征的文就是針對東州教育發展存在的問題、亟需克服的瓶頸、加速發展的策略等方麵進行研究。不需要教育局出多少錢，讚助由我來拉。讚助款用來做什麽？給征文獲獎的人員和基層單位發獎金；給對征文進行審稿的工作人員，也就是咱法規科的同誌們發工作補貼，給大家造點福利；對於優秀的調研論文，咱結集成冊，出版社正式發行也好，內部交流集子也好。你們在評的時候，隻要是把最好的評出來，我相信，市領導們一定都能看得到。好的經驗，也可以推廣到全市所有的教育部門、所有的學校。”
申軍倍感振奮：“方局長，真是太感謝您這樣支持我的工作。”方圓說：“我們力爭朝著出版的方向，這也算是你的工作業績。不用擔心到時候翟局長、孫書記和我會掛個什麽名，把你的功勞都侵占了。這一個冊子，一定要想個辦法，體現出你在其中發揮的至關重要的作用。比如，榮譽主編，孫紅軍、翟新文；榮譽副主編，方圓，主編或編輯主任，就是你申軍。這樣就能突出你的貢獻，為你的進步奠定基礎。”
申軍感激涕零：“方局長，跟著您這樣的領導工作，再苦再累，也心甘情願。”方圓說：“我還沒有說完，關於新聞宣傳工作，我看重點要適當地轉移。以前我們太看重東州市的媒體報道。我想說的是，咱要把目光放遠。你有才華，也有基礎教育管理的良好底子。我希望新學期，我們策劃幾個好的宣傳東州教育的方案，準備在中國教育報、人民教育、中國社區教育等全國性的刊物上，宣傳我們東州教育。如果我們能夠見報三到五篇，我相信，不但市領導很關注，翟新文局長臉上也有光彩的。這樣的事情，他是樂觀其成的，不會阻撓。而我們隻要把經驗總結得好，在內容上有新意，在主題上能拔高，我相信誰都不會阻止你。而年末的公務員考核，你有了這樣的成績，我一定給你爭下‘優秀’等級。”
申軍千恩萬謝地離開了方圓的辦公室。分管領導事事替自己考慮，自己甩開膀子幹就成了。遇到了這樣好的分管領導，可真是自己的福氣啊！
方圓又召見了路正紅、戴良花、周玉潔、滕飛躍。路正紅的見麵，方圓從關心路正紅的胎兒成長入手，明確表示，路正紅本職工作中遇到什麽樣的困難，都來找他就可以。方圓痛快地答應地，為路正紅組織的一次全市教師的培訓作一次報告。這是最直接的支持了。對戴良花，方圓鼓勵她做好自己的工作，多向宋萍主席學習三十多年教育工會工作的豐富經驗，迅速地充實自己。多餘的話不用點破，戴良花已經明白了方圓的意圖。對周玉潔，方圓鼓勵她在共青團工作中大膽創新，將理想信念教育與東州中學生的實際緊密結合，與東州廣大青年教師的實際結合起來。方圓說，可以搞一些有意義的活動，需要拉讚助的時候，可以來找我。周玉潔對方圓的敬重更上一層樓。至於滕飛躍，方圓說的話就含蓄了一些。見政工科長，本來是很敏感的，但現在不一樣了。方圓也是黨委副書記，也可以見黨口的同誌。方圓則充分肯定了在過去的大半年裏，滕飛躍在政策法規科所做的貢獻，深情地回憶了兩個人之間的默契配合和親密關係。對滕飛躍講話的份量最輕，但也是必須的。
方圓本來準備第二撥再見托幼辦主任習春花，財審科科長蘇全順，辦公室主任汪興邦，基礎教育科科長謝秉國，但這個時候，副局長曹本鬆已經找上了門。把門關好後，曹本鬆直截了當：“方局長，睿涵讓我傳個話，問你今天晚上有沒有時間，到我家裏？她說，有些很重要的事情要跟您講！”
方圓頓時頭就大了：已經答應了宋思思，今天晚上去宋思思的家；現在蘇睿涵又來約，這可怎麽辦好呢？天哪，自己在家庭之外才有兩個女人，就已經開始麵臨著掐架的危險，這到底是幸福還是痛苦？亅!