1512、任職感言真震撼啊！
小人物官場奮鬥史：局長成長史 作者：徐浩瀚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
下午3點，東州市教育局幹部任免大會準時舉行。市委常委、副市長端坐主席台中央，左為市委組織部常務副部長群峰，右為教育局黨委書記、局長翟新文，群峰的外側是教育局黨委副書記、紀委書記孫紅軍。會議由孫紅軍主持。
這個時候，台下坐著的人都已經知道了人事變動的消息，對於這一次的人事任命，許多人喜，許多人憂，許多人氣，許多人急，整個會場在嘈雜中隱含著躁動不安的信息。和平任副局長，陳奇誌任副局長，許多人沒有想到，也忿忿不平；方圓任副處級，許多人想到了，卻懷著與張元慶同樣的嫉恨：這太年輕了，根本就不符合組織任命的規則；也有許多人在審時度勢，卻發現了兩個很微妙的信息：第一個是，翟新文在東州市教育局的掌控力在下降，新提拔的幹部，除汪興邦外，其他人都算不上是翟新文的人；第二個是，方圓背景深不可測，如果沒有深厚的背景，以方圓這樣淺的資曆，是絕對不會擔任副主任督學的。今後與方圓的相處要謹慎，像張元慶那樣得罪了方圓，就等於把進步的路給堵死。
台下坐著的人中，最難受的當屬孫全、謝秉國和張元慶了。孫全痛恨方圓，副主任督學這個位置，似乎最應該是他，因為他之前就是督導室主任，熟悉督導工作。並且孫全最近幾個月一直在利用擔任市招生辦主任這個特別的具有獨立財務簽字權的獨特優勢，組織了不少“有意義”的活動，但最終的結果是功虧一簣。
謝秉國原本以為，自己就是東州市分管教育教學副局長的不二人選，因為鄒誌剛在擔任副局長前也是教研室主任，似乎按照慣例，分管教學的副局長不是從教育科長崗位上提拔，就是從教研室主任崗位上提拔。萬萬沒有想到，半路裏殺出一個陳奇誌，讓原本美夢幾乎成真的謝秉國從雲端摔下了深淵，這之前，翟局長可是暗示過的，難道翟局長已經無法掌控這人事的推薦權了嗎？看看翟新文，又看看畢全力，謝秉國百感交集。
張元慶現在最最後悔的事情，就是不該對著方圓搞小動作。什麽叫一失足成千古恨？這個就是！如果當時不把目標針對方圓，自己哪裏會受什麽處分？汪興邦在自己麵前根本沒有競爭力嘛！就是那個陳奇誌，恐怕也不是自己的競爭對手，自己擔任教育科科長很多年了，現在是政工科長，都是非常重要的崗位，也成教育局少有的既懂人事、也掌握幹部、同時也是抓教育管理的行家，這麽多的優勢，最終卻因為製造了方圓的流言而失去了進步的機會，也不知道今後再有沒有進步的機會了。唉！張元慶在心裏長籲短歎。
孫紅軍說：“同誌們，現在開始開會。”會場迅速地安靜下來。
孫紅軍說：“今天，我們在這裏召開由教育局機關同誌，局屬各單位黨政一把手、各區縣教體局黨政一把手會議，就是宣布市委、市政府對我局領導班子調整的決定。今天出席會議的領導有：市委常委、副市長畢全力同誌，市委組織部常務副部長群峰同誌，讓我們用熱烈的掌聲，歡迎各位領導光臨！”
掌聲之後，孫紅軍說：“現在，請群部長宣布市委、市政府的決定。”
群峰把現在已經有九成同誌都已經知曉的教育局人事任命鄭重地宣讀了一遍。
孫紅軍說：“讓我們對獲得市委、市政府任命的教育局新領導班子成員表示最熱烈的祝賀！”掌聲再起。
孫紅軍說：“現在，請領導班子的各位新成員到主席台就座，與大家見麵。”
在掌聲裏，鄒誌剛帶頭，和平、陳奇誌、方圓、汪興邦跟在後麵，緩步走上主席台，找到寫有自己名字的桌牌前坐下。
孫紅軍說：“現在，請各位新成員發表任職感言。首先，請東州市人民政府新任主任督學鄒誌剛同誌發言。”
鄒誌剛站起來，向台下鞠躬。鄒誌剛說：“尊敬的畢市長，群部長，感謝市委、市政府對我的信任。作為一個在教育崗位上已經工作了35年的教育老兵，我對教育充滿了感情。回首自己作為一個一線教師、教導主任、
教研員、教研室主任以及教育局分管教育教學副局長的工作履曆，我見證了改革開放近30年時間東州市教育事業發展的曆程，感受到了東州市教育事業的巨大變化。這是市委、市政府正確領導的結果，是市領導對教育事業高度重視的結果，東州市教育正在向著人民滿意的目標阿步邁進。”
鄒誌剛似乎是抑製不住內心的激動，竟然淚眼婆娑，流下熱淚。鄒誌剛說：“沒有人能夠否定教育的進步，但同樣也必須要正視當前東州市教育存在的不足和問題，如：教育投入要占gdp4%的目標，是1992年提出的，要求到2000年實現，現在都已經2008年了，這個目標仍然沒有實現！當前，東州市的教育財政投入，隻占gdp的2.1左右，東州市教育事業所需要的資源還很短缺，特別是農村教育教學條件還比較差，一些農村學校，光有一個漂亮的校舍，但師資、教學設備等，根本無法滿足素質教育的需求；市區的學校、市直的學校也同樣
如此，一些學校的人造草皮操場，都已經沒有草，都被踩得到處是小坑，也沒有及時修補或更新，許多學校的電腦都是2000年前後配備的，都用了8年了，還在用，那個時候的電腦配置，能支持現在的教育教學的需要嗎？內存不行，cpu不行，顯示器也是落後的大盒子顯示器。為什麽會這樣？就是因為教育財政投入不夠。市委、市政府把我安排到主任督學的崗位，我就是要盡心盡力地工作。再有2年我就退二線了再有4年我就退休了。我將珍惜這最後的幾年時間，盡最大的努力做好教育督導工作，或許4%這個目標還難以達到，但至少要把我看到的、聽到的那些影響教育發展的問題，推動市有關部門和各區縣政府，盡快解決和改變，讓學校的教育教學條件得到根本性地改善。我是快退休的人了，我也不怕得罪人，也不怕得罪部門，2008年市人民政府督導室對市直各部門的教育督查、對各區市的教育督查，對市直各學校的教育督導，一切以事實說話，以數據說話，在督查督導中排名靠後的，堅決請求市政府點名通報批評！我要看看，哪一個部門不支持教育，我要看看，哪一個區縣的教育財政投入最差。我的任職感言就是這些，謝謝大家!”
翟新文是相當不滿：這都胡說些什麽？得罪了其他的部門，教育的日子能好過嗎？這話傳到了各區縣，各區縣黨委政府對市教育局怎麽看？鄒誌剛啊鄒誌剛，你是有一顆教育的良心，難道我們就沒有嗎？很多教育存在的問題，不是一朝一夕就能夠解決的；教育投入的逐步提高，也不是一下子就能達到4%的，雖然已經16年了，還沒有達到；更重要的是：聽你這口氣，你是要準備獨立來督導督查，那我這個教育局長還是不是東州教育的一把手，還能不能在教導督導工作中說了算。感謝‘全方位讀書網.’網友提供該文字章節。
畢全力內心暗自點頭：鄒誌剛的任命也是非常對頭的，有的時候，要想推動教育事業發展，還真得需要這樣不怕得罪人的同誌。不過，說了市政府和各區縣政府這麽多的不足，這也讓市政府和各區縣政府麵子上過不去，或許會增加今後教育工作的難度。任何事情都有兩麵性，以後要掌控東州教育，了解東州教育的最真實情況，倒是可以直接找鄒誌剛嘛！
方圓是聽得心驚肉跳，都說新官上任三把火，鄒誌剛的任職感言，可真算是一把火了。周鵬有副市長說，至剛易折。不知道鄒主任是否意識到了這個問題。反正如果我來做這個主任督學，我可不能這樣講話，也不能這樣做事啊！幸虧自己是副主任督學，不是主任督學。如果自己是主任督學，像鄒誌剛這樣講話、做事，那還不把所有的部門、區縣都得罪光了，這進步的路也基本上就給堵上了吧。鄒誌剛敢這樣講，是不是因為正處到頭了，再沒有進步的壓力、所以就敢講真話呢？方圓想起了國家教育部有一位即將退休的副部長張寶慶，也是在退休前講了一些真話，結果在網絡上倍受廣大網友推崇。這個時代，講真話還真是挺難的啊！需要勇氣，需要把帽子放在一邊～～嘿，這或許就是講真話的往往都是快退休的人的原因了.
和平接著發表了任職感言：“尊敬的畢市長，群部長，翟局長，孫書記，各位同事，大家好！”嘿，這禮數還挺周全的。
和平說:“非常感謝市委、市政府對我這個軍轉幹部的關心和愛護，也非常榮幸能夠有機會來到教育係統工作。我是一個當了28年兵的老兵，當過戰士，當過排長、連長，後來就一直擔任教導員、政委等工作。給士兵們做思想教育工作，有一定的工作經驗，但麵對真正的教育工作，我的內心是惶恐的，是忐忑不安的。我不懂教育，但我可以做一個好學生，向教育係統的各位領導、同誌們學習。在新的工作崗位上，我將努力做到服從領導、服從大局、團結同誌、虛心學習、認真工作、紮紮實實地完成好組織和領導安排的各項工作，請組織監督、請領導監督、也請同誌們監督。謝謝大家。”
大家都感受到了和平的柔軟身段，也看到了和平的謙虛謹慎。這樣的同誌，即便大家不服氣，也至少不會太反感。方圓坐在那裏，聽和平的話，回想這一次在萬大全牽線下與和平的交流，他同樣的是身段柔軟，方圓內心真地很佩服：什麽叫做人？和平這就叫做人！不過，要讓我方圓學習和平，可以。但完全像和平這樣，恐怕就失去了原則，失去了剛的一麵，或許真地難以做成什麽大事！方圓有自己的獨立思考，當了5中校長以來陽謀盡出，在一定程度上，是手段加強硬的結合，這才保證了5中的平穩有序。對於和平的放低姿態，方圓不由自主地想起了前任校長楊芳。
陳奇誌發表任職感言：“尊敬的畢市長、群部長、翟局長、孫書記，各位同事。被市委任命為市局的副局長，出乎我的意外，也深切地感受到市委領導對我的信任與厚愛，我非常感激。”
嗬，又是一個高人啊！幾句話，表達了好幾層意思，這陳奇誌是無心插柳，但他的提拔是市委領導“厚愛”的結果，與翟新文無關啊！人家感激的是市委領導，可不是翟新文啊！
陳奇誌說：“我也算是教育戰線的一個老兵了，當然比起鄒主任還差了許多，但教育工作時間也超過了23年，做過高中老師，教導主任，副校長，校長，在江南縣教育局工作的時間也超過了10年，從教育股長到副局長到局長。”
方圓感歎：陳局長也是一個老教育，也是一個不容易被人糊弄的實權派領導啊！這也是告訴其他人，他也是一個教育專家，也是一個有經驗、有能力做好教育工作的行家啊！
陳奇誌說：“在任命前，市委領導曾經接見我，征求我對東州教育事業發展的看法，我知無不言，言無不盡，本著一個教育工作者的良心，講真話，說真情。今天，聽了老領導鄒主任的一席話，我更是感同身受。我今天表個態：在新的工作崗位上，我將以一個熱愛教育事業的工作者身份，鞠躬盡瘁，努力工作，團結每一個能夠團結的同事，發揮每一個同誌應有的能力，把領導交給我的分管工作完成好，堅持創新，堅持出彩，堅持發展，不辜負市委領導的厚愛與信任，在新崗位上再立新功！”
說完這句話，陳奇誌衝著畢全力充滿深情地點了點頭。這真可謂是態度堅決、旗幟鮮明啊！誰都看明白了，翟新文也看明白了，陳奇誌是畢全力安插在東州教育局的一把“尖刀”啊！
方圓感慨：陳奇誌是非常講政治的人啊！在這個方麵，自己還是有些軟，心裏還是想著兩邊的好處都占著，兩邊誰都得罪。按照嶽父的圈子理論，陳奇誌是堅決地踏進了畢全力的圈子，而不管其他人怎麽想、怎麽看。在這個方麵，自己是不是應該向陳奇誌學習呢？
在方圓胡思亂想的時候，孫紅軍說：“現在請東州市人民政府副主任督學方圓同誌發表任職感言。”
啊？輪到我啦！掃視全場，卻看到眾多的目光都集中到自己的臉上，方圓的心猛烈地跳動起來，一種前所未有的壓力讓方圓更緊張，讓方圓感覺到壓力沉重：怎樣做好這個發言，既讓畢市長感受到一個鮮明的態度，又讓翟新文不會一開始就把陳奇誌列入不信任的對象呢？
這個時候，台下坐著的人都已經知道了人事變動的消息，對於這一次的人事任命，許多人喜，許多人憂，許多人氣，許多人急，整個會場在嘈雜中隱含著躁動不安的信息。和平任副局長，陳奇誌任副局長，許多人沒有想到，也忿忿不平；方圓任副處級，許多人想到了，卻懷著與張元慶同樣的嫉恨：這太年輕了，根本就不符合組織任命的規則；也有許多人在審時度勢，卻發現了兩個很微妙的信息：第一個是，翟新文在東州市教育局的掌控力在下降，新提拔的幹部，除汪興邦外，其他人都算不上是翟新文的人；第二個是，方圓背景深不可測，如果沒有深厚的背景，以方圓這樣淺的資曆，是絕對不會擔任副主任督學的。今後與方圓的相處要謹慎，像張元慶那樣得罪了方圓，就等於把進步的路給堵死。
台下坐著的人中，最難受的當屬孫全、謝秉國和張元慶了。孫全痛恨方圓，副主任督學這個位置，似乎最應該是他，因為他之前就是督導室主任，熟悉督導工作。並且孫全最近幾個月一直在利用擔任市招生辦主任這個特別的具有獨立財務簽字權的獨特優勢，組織了不少“有意義”的活動，但最終的結果是功虧一簣。
謝秉國原本以為，自己就是東州市分管教育教學副局長的不二人選，因為鄒誌剛在擔任副局長前也是教研室主任，似乎按照慣例，分管教學的副局長不是從教育科長崗位上提拔，就是從教研室主任崗位上提拔。萬萬沒有想到，半路裏殺出一個陳奇誌，讓原本美夢幾乎成真的謝秉國從雲端摔下了深淵，這之前，翟局長可是暗示過的，難道翟局長已經無法掌控這人事的推薦權了嗎？看看翟新文，又看看畢全力，謝秉國百感交集。
張元慶現在最最後悔的事情，就是不該對著方圓搞小動作。什麽叫一失足成千古恨？這個就是！如果當時不把目標針對方圓，自己哪裏會受什麽處分？汪興邦在自己麵前根本沒有競爭力嘛！就是那個陳奇誌，恐怕也不是自己的競爭對手，自己擔任教育科科長很多年了，現在是政工科長，都是非常重要的崗位，也成教育局少有的既懂人事、也掌握幹部、同時也是抓教育管理的行家，這麽多的優勢，最終卻因為製造了方圓的流言而失去了進步的機會，也不知道今後再有沒有進步的機會了。唉！張元慶在心裏長籲短歎。
孫紅軍說：“同誌們，現在開始開會。”會場迅速地安靜下來。
孫紅軍說：“今天，我們在這裏召開由教育局機關同誌，局屬各單位黨政一把手、各區縣教體局黨政一把手會議，就是宣布市委、市政府對我局領導班子調整的決定。今天出席會議的領導有：市委常委、副市長畢全力同誌，市委組織部常務副部長群峰同誌，讓我們用熱烈的掌聲，歡迎各位領導光臨！”
掌聲之後，孫紅軍說：“現在，請群部長宣布市委、市政府的決定。”
群峰把現在已經有九成同誌都已經知曉的教育局人事任命鄭重地宣讀了一遍。
孫紅軍說：“讓我們對獲得市委、市政府任命的教育局新領導班子成員表示最熱烈的祝賀！”掌聲再起。
孫紅軍說：“現在，請領導班子的各位新成員到主席台就座，與大家見麵。”
在掌聲裏，鄒誌剛帶頭，和平、陳奇誌、方圓、汪興邦跟在後麵，緩步走上主席台，找到寫有自己名字的桌牌前坐下。
孫紅軍說：“現在，請各位新成員發表任職感言。首先，請東州市人民政府新任主任督學鄒誌剛同誌發言。”
鄒誌剛站起來，向台下鞠躬。鄒誌剛說：“尊敬的畢市長，群部長，感謝市委、市政府對我的信任。作為一個在教育崗位上已經工作了35年的教育老兵，我對教育充滿了感情。回首自己作為一個一線教師、教導主任、
教研員、教研室主任以及教育局分管教育教學副局長的工作履曆，我見證了改革開放近30年時間東州市教育事業發展的曆程，感受到了東州市教育事業的巨大變化。這是市委、市政府正確領導的結果，是市領導對教育事業高度重視的結果，東州市教育正在向著人民滿意的目標阿步邁進。”
鄒誌剛似乎是抑製不住內心的激動，竟然淚眼婆娑，流下熱淚。鄒誌剛說：“沒有人能夠否定教育的進步，但同樣也必須要正視當前東州市教育存在的不足和問題，如：教育投入要占gdp4%的目標，是1992年提出的，要求到2000年實現，現在都已經2008年了，這個目標仍然沒有實現！當前，東州市的教育財政投入，隻占gdp的2.1左右，東州市教育事業所需要的資源還很短缺，特別是農村教育教學條件還比較差，一些農村學校，光有一個漂亮的校舍，但師資、教學設備等，根本無法滿足素質教育的需求；市區的學校、市直的學校也同樣
如此，一些學校的人造草皮操場，都已經沒有草，都被踩得到處是小坑，也沒有及時修補或更新，許多學校的電腦都是2000年前後配備的，都用了8年了，還在用，那個時候的電腦配置，能支持現在的教育教學的需要嗎？內存不行，cpu不行，顯示器也是落後的大盒子顯示器。為什麽會這樣？就是因為教育財政投入不夠。市委、市政府把我安排到主任督學的崗位，我就是要盡心盡力地工作。再有2年我就退二線了再有4年我就退休了。我將珍惜這最後的幾年時間，盡最大的努力做好教育督導工作，或許4%這個目標還難以達到，但至少要把我看到的、聽到的那些影響教育發展的問題，推動市有關部門和各區縣政府，盡快解決和改變，讓學校的教育教學條件得到根本性地改善。我是快退休的人了，我也不怕得罪人，也不怕得罪部門，2008年市人民政府督導室對市直各部門的教育督查、對各區市的教育督查，對市直各學校的教育督導，一切以事實說話，以數據說話，在督查督導中排名靠後的，堅決請求市政府點名通報批評！我要看看，哪一個部門不支持教育，我要看看，哪一個區縣的教育財政投入最差。我的任職感言就是這些，謝謝大家!”
翟新文是相當不滿：這都胡說些什麽？得罪了其他的部門，教育的日子能好過嗎？這話傳到了各區縣，各區縣黨委政府對市教育局怎麽看？鄒誌剛啊鄒誌剛，你是有一顆教育的良心，難道我們就沒有嗎？很多教育存在的問題，不是一朝一夕就能夠解決的；教育投入的逐步提高，也不是一下子就能達到4%的，雖然已經16年了，還沒有達到；更重要的是：聽你這口氣，你是要準備獨立來督導督查，那我這個教育局長還是不是東州教育的一把手，還能不能在教導督導工作中說了算。感謝‘全方位讀書網.’網友提供該文字章節。
畢全力內心暗自點頭：鄒誌剛的任命也是非常對頭的，有的時候，要想推動教育事業發展，還真得需要這樣不怕得罪人的同誌。不過，說了市政府和各區縣政府這麽多的不足，這也讓市政府和各區縣政府麵子上過不去，或許會增加今後教育工作的難度。任何事情都有兩麵性，以後要掌控東州教育，了解東州教育的最真實情況，倒是可以直接找鄒誌剛嘛！
方圓是聽得心驚肉跳，都說新官上任三把火，鄒誌剛的任職感言，可真算是一把火了。周鵬有副市長說，至剛易折。不知道鄒主任是否意識到了這個問題。反正如果我來做這個主任督學，我可不能這樣講話，也不能這樣做事啊！幸虧自己是副主任督學，不是主任督學。如果自己是主任督學，像鄒誌剛這樣講話、做事，那還不把所有的部門、區縣都得罪光了，這進步的路也基本上就給堵上了吧。鄒誌剛敢這樣講，是不是因為正處到頭了，再沒有進步的壓力、所以就敢講真話呢？方圓想起了國家教育部有一位即將退休的副部長張寶慶，也是在退休前講了一些真話，結果在網絡上倍受廣大網友推崇。這個時代，講真話還真是挺難的啊！需要勇氣，需要把帽子放在一邊～～嘿，這或許就是講真話的往往都是快退休的人的原因了.
和平接著發表了任職感言：“尊敬的畢市長，群部長，翟局長，孫書記，各位同事，大家好！”嘿，這禮數還挺周全的。
和平說:“非常感謝市委、市政府對我這個軍轉幹部的關心和愛護，也非常榮幸能夠有機會來到教育係統工作。我是一個當了28年兵的老兵，當過戰士，當過排長、連長，後來就一直擔任教導員、政委等工作。給士兵們做思想教育工作，有一定的工作經驗，但麵對真正的教育工作，我的內心是惶恐的，是忐忑不安的。我不懂教育，但我可以做一個好學生，向教育係統的各位領導、同誌們學習。在新的工作崗位上，我將努力做到服從領導、服從大局、團結同誌、虛心學習、認真工作、紮紮實實地完成好組織和領導安排的各項工作，請組織監督、請領導監督、也請同誌們監督。謝謝大家。”
大家都感受到了和平的柔軟身段，也看到了和平的謙虛謹慎。這樣的同誌，即便大家不服氣，也至少不會太反感。方圓坐在那裏，聽和平的話，回想這一次在萬大全牽線下與和平的交流，他同樣的是身段柔軟，方圓內心真地很佩服：什麽叫做人？和平這就叫做人！不過，要讓我方圓學習和平，可以。但完全像和平這樣，恐怕就失去了原則，失去了剛的一麵，或許真地難以做成什麽大事！方圓有自己的獨立思考，當了5中校長以來陽謀盡出，在一定程度上，是手段加強硬的結合，這才保證了5中的平穩有序。對於和平的放低姿態，方圓不由自主地想起了前任校長楊芳。
陳奇誌發表任職感言：“尊敬的畢市長、群部長、翟局長、孫書記，各位同事。被市委任命為市局的副局長，出乎我的意外，也深切地感受到市委領導對我的信任與厚愛，我非常感激。”
嗬，又是一個高人啊！幾句話，表達了好幾層意思，這陳奇誌是無心插柳，但他的提拔是市委領導“厚愛”的結果，與翟新文無關啊！人家感激的是市委領導，可不是翟新文啊！
陳奇誌說：“我也算是教育戰線的一個老兵了，當然比起鄒主任還差了許多，但教育工作時間也超過了23年，做過高中老師，教導主任，副校長，校長，在江南縣教育局工作的時間也超過了10年，從教育股長到副局長到局長。”
方圓感歎：陳局長也是一個老教育，也是一個不容易被人糊弄的實權派領導啊！這也是告訴其他人，他也是一個教育專家，也是一個有經驗、有能力做好教育工作的行家啊！
陳奇誌說：“在任命前，市委領導曾經接見我，征求我對東州教育事業發展的看法，我知無不言，言無不盡，本著一個教育工作者的良心，講真話，說真情。今天，聽了老領導鄒主任的一席話，我更是感同身受。我今天表個態：在新的工作崗位上，我將以一個熱愛教育事業的工作者身份，鞠躬盡瘁，努力工作，團結每一個能夠團結的同事，發揮每一個同誌應有的能力，把領導交給我的分管工作完成好，堅持創新，堅持出彩，堅持發展，不辜負市委領導的厚愛與信任，在新崗位上再立新功！”
說完這句話，陳奇誌衝著畢全力充滿深情地點了點頭。這真可謂是態度堅決、旗幟鮮明啊！誰都看明白了，翟新文也看明白了，陳奇誌是畢全力安插在東州教育局的一把“尖刀”啊！
方圓感慨：陳奇誌是非常講政治的人啊！在這個方麵，自己還是有些軟，心裏還是想著兩邊的好處都占著，兩邊誰都得罪。按照嶽父的圈子理論，陳奇誌是堅決地踏進了畢全力的圈子，而不管其他人怎麽想、怎麽看。在這個方麵，自己是不是應該向陳奇誌學習呢？
在方圓胡思亂想的時候，孫紅軍說：“現在請東州市人民政府副主任督學方圓同誌發表任職感言。”
啊？輪到我啦！掃視全場，卻看到眾多的目光都集中到自己的臉上，方圓的心猛烈地跳動起來，一種前所未有的壓力讓方圓更緊張，讓方圓感覺到壓力沉重：怎樣做好這個發言，既讓畢市長感受到一個鮮明的態度，又讓翟新文不會一開始就把陳奇誌列入不信任的對象呢？