”嘯嘯是這次周年慶專題的特別撰稿人。別看是個新人，但文章寫得好。上次秋交會十周年的封麵，從拍照到文章都是他做的。”麵對桌上其他人，王明明不等高斌說話，便介紹起來。
“老板也知道這個事情。”高斌笑著補充。
蘇嘯嘯放眼望去，這些人除了高斌是空降的，現場包括李誌勇、王明明等在內，都是跟著吳奔月一路打拚過來的。他們不僅能力強，更重要都是老板身邊的紅人。
王明明這麽介紹，高斌這麽補充，這是明擺著給自己機會，蘇嘯嘯心裏還是感謝的。
蘇嘯嘯知道王明明這個人，文人風骨、與世無爭。隨著奔月做大，公司裏大家都有自己的利益，互相爭來爭去已經司空見慣。反倒是他能獨善其身，和大家關係都不錯。
至於高斌，他作為空降兵，現在最著急的是成績。畢竟當初吳奔月挖他過來的時候，就是希望他能補上奔月營銷這一弱環。但是自從他來到公司後，雖然也有一些成績和改變，但是還遠遠沒有達到公司期望的高度。對於自己分管的市場一部和市場二部，他也不是非常滿意。隻是來的時間不長，還沒有來得及調整和整合。
老板也一直說這個問題。
但是誰也沒想到上次鵬城晚報的活動，讓市場二部出了一次大風頭。
高斌打心眼裏希望，蘇嘯嘯再接再厲。畢竟這兩個部門誰好了，對自己都有利。
看著他和每個人握手，王明明挨個介紹：“這是咱們行政總裁李鬱，當年公司初創，就是李總為咱們搭建了管理體係。有了這個穩定的結構，有了合理的激勵機製，才能讓公司高速發展。”
“我知道，李總是第一批人力資源管理的專業碩士，對吧？”蘇嘯嘯說著和李鬱握手，他當然知曉這個人，因為他們前世打過交道，還算是曾經相識的老熟人了。
他語罷，大家都是一驚。
李鬱更道：“嘯嘯，這工作做得不錯啊？”
“我要寫這個專題，大家都在裏麵，不了解人物曆史怎麽行？”
蘇嘯嘯恬不知恥地回，旁邊李誌勇也道：“嘯嘯這個人和小餘似的，看著吊兒郎當的，但是幹起活來那是相當的細致。人家可是文武雙全，上次的臨場發揮，才有後來我們在秋交會上的驚豔一幕。”
“是，鵬城晚報那件事，我們銷售都服了。”餘庚補充。
王明明接下來又給他介紹：“這是你們高總不用我說了吧？”
“那是必須的，我們高總我太清楚了，當初來公司之前就策劃過春雷計劃、雷神風暴等，這些都是很有名的營銷案例。”
對自己領導，當然不能吝嗇。
雖然自己這麽誇張是不對的，可是蘇嘯嘯的臉皮從來都很厚。
高斌此時哈哈大笑起來，沒想到自己以前做的事情，還有人記得。現在甭管這些事是否成了過眼雲煙，但是被人這麽誇，沒人是不高興的。
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隻是他有點好奇，蘇嘯嘯一個考古係的學生，怎麽這麽懂IT業的信息。
這樣的人當初分配的時候，一部為什麽不要？
想著這些，王明明又介紹銷售部門另外一位大佬——丁震。
蘇嘯嘯當然知道他了，此人最經典的戰例是和一線品牌夢想電腦競爭，在夢想集團最核心區域，硬生生啃下了一塊肉，幫助奔月打入了北方市場。還有一次，在夜總會睡了一個月，愣是拿下了權威部門的采購大單。
他名頭上掛著副總裁，但是要向李誌勇匯報。他負責北方區，和餘庚職能一樣。
丁震出身微寒，隻有個初中畢業證，這也是他屈居李誌勇之下的主要原因。
聽蘇嘯嘯說著自己的業績，丁震不由得笑起來。上一次蘇嘯嘯以點帶麵，讓他的庫存大量減少，他就覺得這不是簡單的歪打正著。如今聊起來，發現這人工作細致入微。
他不由得說道：“難怪老李這麽器重你，確實不錯！！！”
和大家談笑風生，大家都發現蘇嘯嘯一點不怯場，而且他有一種氣勢，能夠自然而然地融入到整體的氛圍裏，不由得都對他更有興趣了。
這個時候，蘇嘯嘯有一個想法：正好是要比稿，我不如把PPT的內容提前和他們做一次溝通。
蘇嘯嘯深知，PPT隻是表麵，真正的溝通要在底下。PPT這種形式，當年看好像很高效。但他是從20年後重生回來的，深知PPT是形式重於實質。尤其真正演示的時候，很多人對方案的認知和理解都是不同的。
自己現在還不能改變PPT這個形式，但至少可以提前溝通。
這樣的話，不僅僅是高效，還有一個重要的因素是，先入為主，提前截胡。
想到這裏，他對幾個要參會的高管包括副總裁高斌說道：“對了。這不是馬上到開學季大促了嗎？我這裏也在做方案。我想做好以後，把我的方案提前發給大家看看可以嗎？大家多提提意見，這樣的話，開會的效率也會提高很多。”
他這一番話，眾人自然都笑著說沒問題。
隻是高斌聽著有點別扭，暗暗感慨：“這小子很聰明啊！上來就玩截胡這一手。不過截胡也是需要本事的，萬一他做的很差，隻會適得其反。”
高斌想得，蘇嘯嘯當然也想到了。
做任何事怎麽可能沒有風險，即便是重生了也一樣的。
隻是他前世經曆了那麽多，這點小事還是搞得定的。
想到這裏，他又和大家聊天。
看他們這群人像老朋友一般，旁邊人都很驚訝，有人好奇地說道：“這是咱們公司新來的高管嗎？好像沒有見過啊。”
“不知道啊，估計是吧？”
“什麽狗屁高管，這是個新人，市場二部的，隻不過文章寫得好一點罷了……”有稍微知情的人插話了。
“做點小事就能受到這麽重視？這怕不是和公司高層有關係吧？”
飯堂裏大家聊著天，都覺得這個新人很不簡單。
“老板也知道這個事情。”高斌笑著補充。
蘇嘯嘯放眼望去，這些人除了高斌是空降的，現場包括李誌勇、王明明等在內，都是跟著吳奔月一路打拚過來的。他們不僅能力強，更重要都是老板身邊的紅人。
王明明這麽介紹，高斌這麽補充，這是明擺著給自己機會，蘇嘯嘯心裏還是感謝的。
蘇嘯嘯知道王明明這個人，文人風骨、與世無爭。隨著奔月做大，公司裏大家都有自己的利益，互相爭來爭去已經司空見慣。反倒是他能獨善其身，和大家關係都不錯。
至於高斌，他作為空降兵，現在最著急的是成績。畢竟當初吳奔月挖他過來的時候，就是希望他能補上奔月營銷這一弱環。但是自從他來到公司後，雖然也有一些成績和改變，但是還遠遠沒有達到公司期望的高度。對於自己分管的市場一部和市場二部，他也不是非常滿意。隻是來的時間不長，還沒有來得及調整和整合。
老板也一直說這個問題。
但是誰也沒想到上次鵬城晚報的活動，讓市場二部出了一次大風頭。
高斌打心眼裏希望，蘇嘯嘯再接再厲。畢竟這兩個部門誰好了，對自己都有利。
看著他和每個人握手，王明明挨個介紹：“這是咱們行政總裁李鬱，當年公司初創，就是李總為咱們搭建了管理體係。有了這個穩定的結構，有了合理的激勵機製，才能讓公司高速發展。”
“我知道，李總是第一批人力資源管理的專業碩士，對吧？”蘇嘯嘯說著和李鬱握手，他當然知曉這個人，因為他們前世打過交道，還算是曾經相識的老熟人了。
他語罷，大家都是一驚。
李鬱更道：“嘯嘯，這工作做得不錯啊？”
“我要寫這個專題，大家都在裏麵，不了解人物曆史怎麽行？”
蘇嘯嘯恬不知恥地回，旁邊李誌勇也道：“嘯嘯這個人和小餘似的，看著吊兒郎當的，但是幹起活來那是相當的細致。人家可是文武雙全，上次的臨場發揮，才有後來我們在秋交會上的驚豔一幕。”
“是，鵬城晚報那件事，我們銷售都服了。”餘庚補充。
王明明接下來又給他介紹：“這是你們高總不用我說了吧？”
“那是必須的，我們高總我太清楚了，當初來公司之前就策劃過春雷計劃、雷神風暴等，這些都是很有名的營銷案例。”
對自己領導，當然不能吝嗇。
雖然自己這麽誇張是不對的，可是蘇嘯嘯的臉皮從來都很厚。
高斌此時哈哈大笑起來，沒想到自己以前做的事情，還有人記得。現在甭管這些事是否成了過眼雲煙，但是被人這麽誇，沒人是不高興的。
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隻是他有點好奇，蘇嘯嘯一個考古係的學生，怎麽這麽懂IT業的信息。
這樣的人當初分配的時候，一部為什麽不要？
想著這些，王明明又介紹銷售部門另外一位大佬——丁震。
蘇嘯嘯當然知道他了，此人最經典的戰例是和一線品牌夢想電腦競爭，在夢想集團最核心區域，硬生生啃下了一塊肉，幫助奔月打入了北方市場。還有一次，在夜總會睡了一個月，愣是拿下了權威部門的采購大單。
他名頭上掛著副總裁，但是要向李誌勇匯報。他負責北方區，和餘庚職能一樣。
丁震出身微寒，隻有個初中畢業證，這也是他屈居李誌勇之下的主要原因。
聽蘇嘯嘯說著自己的業績，丁震不由得笑起來。上一次蘇嘯嘯以點帶麵，讓他的庫存大量減少，他就覺得這不是簡單的歪打正著。如今聊起來，發現這人工作細致入微。
他不由得說道：“難怪老李這麽器重你，確實不錯！！！”
和大家談笑風生，大家都發現蘇嘯嘯一點不怯場，而且他有一種氣勢，能夠自然而然地融入到整體的氛圍裏，不由得都對他更有興趣了。
這個時候，蘇嘯嘯有一個想法：正好是要比稿，我不如把PPT的內容提前和他們做一次溝通。
蘇嘯嘯深知，PPT隻是表麵，真正的溝通要在底下。PPT這種形式，當年看好像很高效。但他是從20年後重生回來的，深知PPT是形式重於實質。尤其真正演示的時候，很多人對方案的認知和理解都是不同的。
自己現在還不能改變PPT這個形式，但至少可以提前溝通。
這樣的話，不僅僅是高效，還有一個重要的因素是，先入為主，提前截胡。
想到這裏，他對幾個要參會的高管包括副總裁高斌說道：“對了。這不是馬上到開學季大促了嗎？我這裏也在做方案。我想做好以後，把我的方案提前發給大家看看可以嗎？大家多提提意見，這樣的話，開會的效率也會提高很多。”
他這一番話，眾人自然都笑著說沒問題。
隻是高斌聽著有點別扭，暗暗感慨：“這小子很聰明啊！上來就玩截胡這一手。不過截胡也是需要本事的，萬一他做的很差，隻會適得其反。”
高斌想得，蘇嘯嘯當然也想到了。
做任何事怎麽可能沒有風險，即便是重生了也一樣的。
隻是他前世經曆了那麽多，這點小事還是搞得定的。
想到這裏，他又和大家聊天。
看他們這群人像老朋友一般，旁邊人都很驚訝，有人好奇地說道：“這是咱們公司新來的高管嗎？好像沒有見過啊。”
“不知道啊，估計是吧？”
“什麽狗屁高管，這是個新人，市場二部的，隻不過文章寫得好一點罷了……”有稍微知情的人插話了。
“做點小事就能受到這麽重視？這怕不是和公司高層有關係吧？”
飯堂裏大家聊著天，都覺得這個新人很不簡單。