會議室裏。
待最後一個麵試者走完後，陳灝看了眼時間，才四點半左右。
遂對身旁的幾人道：“陳教授、方教授、任教授，你們待會還有什麽事情要忙嗎？沒有的話，那就一起去喝個咖啡吧。”
照理說一場麵試也不需要三位首席科學家+校長出麵，主要是今天安排的都是麵試專職研究員（正高）的。
作為先進材料與半導體國家實驗室，以現在寥寥幾個實驗室太單調了, 所以需要再開設幾個新的實驗室。
這也就是為什麽這次招聘啟示裏範圍特別廣，沒有僅限於個別方向，而是整個材料領域。
陳衝、方浩森三人自然不傻，喝個咖啡能要多久時間，也就半小時左右，而且校長這麽說, 顯然是事情的。
四人轉移陣地到理想咖啡廳。
入座後，陳灝環視三人, 率先開口問道：“今天一整天麵試了14個, 除了已經確定的黃傑博士課題組，其他人裏麵你們怎麽看？”
“有幾位挺優秀的，隻是他們的idea我覺得不太行，比如那個牛津博士蘇哲，履曆很不錯，但想法太天真了，我覺得需要磨練兩三年才能擔起重任。”陳衝認真回憶了下，覺得印象最深的要屬這位。
光華大學的氛圍不像其他老牌大學，陳衝、方浩森這兩位都是青年學者，哪怕再有能力，換成浙大、北大這些地方, 要想當院長、首席科學家，仍然需要熬一些年份。
但是光華不講究這些，光華隻看能力和人品。
能者上, 庸者下。
要說今天麵試者裏麵, 也唯有黃傑綜合評價是最高的。
方浩森教授和任弘教授也相繼表態，三人評價略有差別, 但是大致是一樣的。
陳灝歎了口氣，無奈道：“那待會我讓鄧慧發下通知。”
這14人裏麵，不少原單位都是中科院係統的，或者是來自985高校的，隻有極少數兩三個是待業中。
之所以對方來光華大學麵試，都是奔著獨立開組來的。
既然光華不給開組的權限，十有八九也會拒絕。
又聊了一會招人的事情，後麵陳灝則向三人問及實驗室的工作情況。
……
日本，茨城縣築波市。
吳玉成是是國立材料研究所（NRIM）的一名副研究員，在日本留學讀博+工作幾年，熬到現在的副研究員也挺不容易的。
日本這個國家是很看重資曆的，甚至在小學、中學就很明顯。
初一的學生必須要尊重初二、初三的學長學姐，要是不尊重前輩，甚至會被教訓。
同樣的，在職業上也是同樣的道理。
如果並非是名校出聲，且沒有很強的背景，即便能力很強，可想要提升上去也需要熬資曆。
吳玉成研究的方向是功能陶瓷，畢竟在這個研究領域, 日本國立材料研究所是業內公認的全球領導者。
而在功能陶瓷, 或者說是先進陶瓷行業, 日本的產、學、研體係也非常完善。
產——世界十大先進陶瓷企業分別為：村田製作所（日本）、京瓷株式會社（日本）、TDK株式會社（日本）、羅傑斯公司（美國）、Coors Tek（美國）、聖戈班集團（法國）、Ceram Tec（德國）、日立製作所（日本）、住友化學（日本）、日本特殊陶業（日本）。
先進陶瓷行業十大企業裏，有六個是日本的企業，從原材料陶瓷粉體到製備的工藝裝備，再到產品設計，日本企業幾乎占領了全球先進陶瓷市場的70%以上。
學——東大在材料學科世界高校裏排名15名，京大、東北大學和東京工業大學緊跟在東大後麵，名列20+，更別提還有大阪大學、九州大學等學校。
研——日本國立材料研究所（NIMS）是日本唯一的專門從事材料科學的國家研究與開發機構，在功能陶瓷領域的地位不必多說。
在這種情況下，吳玉成不明白黃傑是怎麽想的。
光華大學和日本國立材料所，那他肯定留在這裏更有發展機會啊。
“老吳，你先別急著拒絕，我就問你一個問題，你真的打算在日本定居一輩子嗎？”
“想想你之前，有幾年沒回國回家了？”
麵對黃傑這一問，吳玉成沉默了。
日本雖然科研環境比國內好一點，可這裏的社會環境挺壓抑的，尤其是地鐵紫砂幾乎是每天都在日本各地上演。
少子化+老年化，對日本的影響是肉眼可見的。
這裏更適合短居一年半載。
“過幾年應該會回國吧。”吳玉成緩緩說道。
現在國內對先進陶瓷行業也逐漸重視起來，也在扶持一些從事先進陶瓷行業的公司，中國與日美德三國的差距一步步地縮小中。
<a href="http://m.yqxsw.org" id="wzsy">yqxsw.org</a>
吳玉成怎麽想，黃傑一清二楚，他毫不隱晦地直言道：“老吳，你是打算攢幾年經驗，到時候走人才引進回國，然後進入中科院係統或者到高校任教是吧？”
“咱們國內的科研環境你是清楚的，在日本你已經熬了幾年，回國之後又打算熬幾年？”
“究竟什麽時候能熬出頭？”
“45歲？50歲？還是55歲？”
吳玉成張了張嘴，又閉上。
他不知道該怎麽反駁。
因為，事實的確如此。
黃傑的聲音繼續響起。
“我回國後就一直待在張江實驗室，那裏薪資待遇挺高的，955也很輕鬆，可這般鹹魚的生活隻會像慢性毒藥腐蝕我們的學識。”
“我現在加入光華大學，對方直接給我開組的權限，3000萬起步的科研經費，50人的科研團隊。”
“我今年才多大啊？換成其他學校，能讓我擔任實驗室主任嗎？”
“絕不可能！”
“而且，當初我們求學的目的是什麽？是為了有朝一日能夠以一身所學報效祖國！”
“現在機會來了，我們國家在先進陶瓷領域落後的地方太多，尤其是原材料高純氮化矽粉一直受限於日本UBE公司，這樣怎麽行。”
“一定要填補我國在高純氮化矽粉領域的空白！”
“芯片卡脖子我們隻能幹看著，什麽也做不了，但是在高純氮化矽粉上，我們可以做到的！”
說到最後，黃傑幽幽地說道：“我們能有今日的留學環境和條件，是一批批留學前輩們造就的。是他們學成歸國，讓國家變得繁榮昌盛，讓中國屹立在世界民族之巔，讓洋人不敢再小覷我們。”
“華羅庚先生、錢學森先生，他們當初在美國的待遇是我們在日本的幾倍不止，可是這兩位先生放棄在美國的一切優待，毅然踏上了歸國的路程。”
“老吳，回來吧！我在光華大學等你！”
良久，吳玉成苦笑一聲。
他歎道：“以前也不知道你口才這麽了得啊，你這都這麽說了，我又如何能拒絕。”
“況且，我吳玉成的一腔熱血還在呢！”
“為了國家民族，我應當回去！”
不知為何，吳玉成腦海中浮現一段話：
【此去西洋，深知中國自強之計，舍此無所他求。背負國家之未來，求盡洋人之科學。赴七萬裏長途，別祖國父母之邦，奮然無悔。】
……
ps：今天就一章了，還剩一章明天補上。
待最後一個麵試者走完後，陳灝看了眼時間，才四點半左右。
遂對身旁的幾人道：“陳教授、方教授、任教授，你們待會還有什麽事情要忙嗎？沒有的話，那就一起去喝個咖啡吧。”
照理說一場麵試也不需要三位首席科學家+校長出麵，主要是今天安排的都是麵試專職研究員（正高）的。
作為先進材料與半導體國家實驗室，以現在寥寥幾個實驗室太單調了, 所以需要再開設幾個新的實驗室。
這也就是為什麽這次招聘啟示裏範圍特別廣，沒有僅限於個別方向，而是整個材料領域。
陳衝、方浩森三人自然不傻，喝個咖啡能要多久時間，也就半小時左右，而且校長這麽說, 顯然是事情的。
四人轉移陣地到理想咖啡廳。
入座後，陳灝環視三人, 率先開口問道：“今天一整天麵試了14個, 除了已經確定的黃傑博士課題組，其他人裏麵你們怎麽看？”
“有幾位挺優秀的，隻是他們的idea我覺得不太行，比如那個牛津博士蘇哲，履曆很不錯，但想法太天真了，我覺得需要磨練兩三年才能擔起重任。”陳衝認真回憶了下，覺得印象最深的要屬這位。
光華大學的氛圍不像其他老牌大學，陳衝、方浩森這兩位都是青年學者，哪怕再有能力，換成浙大、北大這些地方, 要想當院長、首席科學家，仍然需要熬一些年份。
但是光華不講究這些，光華隻看能力和人品。
能者上, 庸者下。
要說今天麵試者裏麵, 也唯有黃傑綜合評價是最高的。
方浩森教授和任弘教授也相繼表態，三人評價略有差別, 但是大致是一樣的。
陳灝歎了口氣，無奈道：“那待會我讓鄧慧發下通知。”
這14人裏麵，不少原單位都是中科院係統的，或者是來自985高校的，隻有極少數兩三個是待業中。
之所以對方來光華大學麵試，都是奔著獨立開組來的。
既然光華不給開組的權限，十有八九也會拒絕。
又聊了一會招人的事情，後麵陳灝則向三人問及實驗室的工作情況。
……
日本，茨城縣築波市。
吳玉成是是國立材料研究所（NRIM）的一名副研究員，在日本留學讀博+工作幾年，熬到現在的副研究員也挺不容易的。
日本這個國家是很看重資曆的，甚至在小學、中學就很明顯。
初一的學生必須要尊重初二、初三的學長學姐，要是不尊重前輩，甚至會被教訓。
同樣的，在職業上也是同樣的道理。
如果並非是名校出聲，且沒有很強的背景，即便能力很強，可想要提升上去也需要熬資曆。
吳玉成研究的方向是功能陶瓷，畢竟在這個研究領域, 日本國立材料研究所是業內公認的全球領導者。
而在功能陶瓷, 或者說是先進陶瓷行業, 日本的產、學、研體係也非常完善。
產——世界十大先進陶瓷企業分別為：村田製作所（日本）、京瓷株式會社（日本）、TDK株式會社（日本）、羅傑斯公司（美國）、Coors Tek（美國）、聖戈班集團（法國）、Ceram Tec（德國）、日立製作所（日本）、住友化學（日本）、日本特殊陶業（日本）。
先進陶瓷行業十大企業裏，有六個是日本的企業，從原材料陶瓷粉體到製備的工藝裝備，再到產品設計，日本企業幾乎占領了全球先進陶瓷市場的70%以上。
學——東大在材料學科世界高校裏排名15名，京大、東北大學和東京工業大學緊跟在東大後麵，名列20+，更別提還有大阪大學、九州大學等學校。
研——日本國立材料研究所（NIMS）是日本唯一的專門從事材料科學的國家研究與開發機構，在功能陶瓷領域的地位不必多說。
在這種情況下，吳玉成不明白黃傑是怎麽想的。
光華大學和日本國立材料所，那他肯定留在這裏更有發展機會啊。
“老吳，你先別急著拒絕，我就問你一個問題，你真的打算在日本定居一輩子嗎？”
“想想你之前，有幾年沒回國回家了？”
麵對黃傑這一問，吳玉成沉默了。
日本雖然科研環境比國內好一點，可這裏的社會環境挺壓抑的，尤其是地鐵紫砂幾乎是每天都在日本各地上演。
少子化+老年化，對日本的影響是肉眼可見的。
這裏更適合短居一年半載。
“過幾年應該會回國吧。”吳玉成緩緩說道。
現在國內對先進陶瓷行業也逐漸重視起來，也在扶持一些從事先進陶瓷行業的公司，中國與日美德三國的差距一步步地縮小中。
<a href="http://m.yqxsw.org" id="wzsy">yqxsw.org</a>
吳玉成怎麽想，黃傑一清二楚，他毫不隱晦地直言道：“老吳，你是打算攢幾年經驗，到時候走人才引進回國，然後進入中科院係統或者到高校任教是吧？”
“咱們國內的科研環境你是清楚的，在日本你已經熬了幾年，回國之後又打算熬幾年？”
“究竟什麽時候能熬出頭？”
“45歲？50歲？還是55歲？”
吳玉成張了張嘴，又閉上。
他不知道該怎麽反駁。
因為，事實的確如此。
黃傑的聲音繼續響起。
“我回國後就一直待在張江實驗室，那裏薪資待遇挺高的，955也很輕鬆，可這般鹹魚的生活隻會像慢性毒藥腐蝕我們的學識。”
“我現在加入光華大學，對方直接給我開組的權限，3000萬起步的科研經費，50人的科研團隊。”
“我今年才多大啊？換成其他學校，能讓我擔任實驗室主任嗎？”
“絕不可能！”
“而且，當初我們求學的目的是什麽？是為了有朝一日能夠以一身所學報效祖國！”
“現在機會來了，我們國家在先進陶瓷領域落後的地方太多，尤其是原材料高純氮化矽粉一直受限於日本UBE公司，這樣怎麽行。”
“一定要填補我國在高純氮化矽粉領域的空白！”
“芯片卡脖子我們隻能幹看著，什麽也做不了，但是在高純氮化矽粉上，我們可以做到的！”
說到最後，黃傑幽幽地說道：“我們能有今日的留學環境和條件，是一批批留學前輩們造就的。是他們學成歸國，讓國家變得繁榮昌盛，讓中國屹立在世界民族之巔，讓洋人不敢再小覷我們。”
“華羅庚先生、錢學森先生，他們當初在美國的待遇是我們在日本的幾倍不止，可是這兩位先生放棄在美國的一切優待，毅然踏上了歸國的路程。”
“老吳，回來吧！我在光華大學等你！”
良久，吳玉成苦笑一聲。
他歎道：“以前也不知道你口才這麽了得啊，你這都這麽說了，我又如何能拒絕。”
“況且，我吳玉成的一腔熱血還在呢！”
“為了國家民族，我應當回去！”
不知為何，吳玉成腦海中浮現一段話：
【此去西洋，深知中國自強之計，舍此無所他求。背負國家之未來，求盡洋人之科學。赴七萬裏長途，別祖國父母之邦，奮然無悔。】
……
ps：今天就一章了，還剩一章明天補上。