“那我就喊陳學弟咯?”


    黃嵐挑眉一笑,論起身份來說,自然是陳灝的身份遠勝於她。


    隻是嘛,對方一上來喊得是黃學姐而不是黃經理、黃小姐,這個態度已經說明了很多東西了。


    “挑在今天見麵,實在是有所打擾,還請原諒。”陳灝歉意地說道。


    然後打量著這個早他幾年畢業的學姐。


    顏值中上,今天穿的也是很休閑風的衣服,至於臉上的妝容看得出是精心化過的。


    但陳灝卻注意到黃嵐的妝容下是難以掩飾地倦色。


    再聯想到之前聽聞到高盛投行部的事情,心裏的一個主意也敲定下來。


    “這倒沒什麽,要是陳學弟你約的不是今天,而是明後天,我怕是都沒辦法赴約了。”黃嵐苦笑一聲。


    “這是為何?元旦假期不是三天嗎?”陳灝疑惑地問道。


    “那是正常情況下。”黃嵐搖搖頭,似是感慨道,“外人隻看到金融行業點的高薪資,但又有誰知道投行人的血淚。”


    “IT行業被吐槽為996,吃年輕飯,但我們金融行業難道比IT輕鬆嗎?”


    聽著黃嵐的話,陳灝想到之前聽聞的,好奇問道:“我之前看到一個調查報告,說是你們高盛投行部員工一周工作時長的中位數是105小時,平均每周工作時長是98小時,平均每天睡覺時長5小時,這些都是真的?”


    講到最後,陳灝望向黃嵐。


    對於這個話題,他還是挺好奇的。


    黃嵐點點頭,承認了。


    “是這樣沒錯,不過這是剛進高盛的前兩年,熬過來了會好點。”


    聽到黃嵐的話,陳灝也忍不住搖搖頭。


    國內總有一些天真的網友,覺得國外注重人權,都搶著進外企。


    而作為世界頂級投行的高盛,熬夜、加班成為了常態,基本上高盛投行部的員工都要到淩晨3點才能睡。


    注意,這裏的高盛投行部並不是隻是中國區的。


    當然,高盛投行部的薪資的確也高。


    但也不是什麽知乎上隨便講到的一進去就是年薪百萬。


    一般來說,投行職務序列是:Analyst(AN)→ Associate(A)→ Vice President(VP)→ Senior Vice President (SVP)→ Direanagior (MD)→ Partner(合夥人)→ CXO。


    一共八層階梯,大部分名校生度過實習期後,進來的都是Analyst,也就是普通的分析師。


    而Associate中文譯為經理,實際為工作2-4年的分析員晉升或由商學院MBA畢業後入職。


    實際上,到了VP(副總裁)才是中級管理層,至於MD(董事總經理)才算是踏入高級管理層。


    很多年前,外資投行剛進入中國的時候還鬧出一個笑話。


    外資投行和四大行談業務,然後對方來個VP,四大行要出個副行長以示對等。


    出了幾次洋相之後才發現對方的VP譯為副總裁,但實際上就是一個中層管理者,相當與科長之類的。


    這就很尷尬了……


    讓一個副行長去接待一個科長級別的。


    打個直接點的比喻,就像是理發店裏個個都是總監,聽起來嚇人的很。


    所以別看黃嵐的級別是SVP(高級副總裁),但實際上隻是中層領導,距離高層還差一個Director。


    論起收入而言,在國內,外資投行+中金是第一梯隊,中信華泰第二梯隊,後麵就不說了。


    第一階梯的剛進去一年到手40-60萬左右,想要年薪過百萬要3-5年以上時間。


    知乎上麵什麽動輒一進入頂級投行都年薪百萬的,那是吹牛,瞎扯淡!


    以黃嵐現在的級別年收入大概是150-300萬之間,浮動大是因為金融行業比較吃獎金,遇到行業不景氣的時候收入會大降。


    陳灝也不多繞彎子,眼睛直視著對方。


    “今天約見黃學姐,是想問問黃學姐有沒有挪個窩的打算?”


    “怎麽說?”黃嵐臉色不變地問道。


    陳灝挺直著背,認真道:“是這樣的,為了推薦光芯的研究,我打算成立一家光華創投,針對光電領域、芯片領域的一些有發展潛能的創業型公司進行收購或者入股……”


    就這個事情,陳灝口若懸河地將自己的想法全部道了出來。


    黃嵐聽著時不時點點頭,陳灝說的這些她的確感興趣,但是……


    “但是,我為什麽要離開高盛去光華呢?”黃嵐饒有興趣地看著陳灝。


    她想看看陳灝會如何回答。


    一個世界頂級投行,一個是剛成立的創投公司。


    跟別提她的學曆和能力,才32歲就已經是SVP,再熬個3、4年升到Director,然後在45歲前還是有望成為Managior,也就是高盛投行部的高管。


    完全沒有必要來光華這裏屈就。


    陳灝麵色平靜,然後笑了笑,輕聲道:


    “我可以給黃學姐現在待遇的1.5倍,而且我可以保證工作時長為一天8小時,雙休。”


    黃嵐口舌一陣幹燥。


    心裏一下子亂了。


    1.5倍薪資待遇不稀罕,投行人雖然累得跟頭驢一樣,但是薪資是真的高。


    但是陳灝後麵保證的8小時工作製和雙休,再匹配上這個薪資待遇……


    沒有哪個投行人是不心動的!


    薪資之所以高,實際上完全是靠時間去拚出來的。


    不少漂亮國的名校生寧願去矽穀做程序員也不想到銀行、投行工作,因為實在是太累了。。。


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    黃嵐臉色猶豫,一時間她不知道如何抉擇了。


    作為一個女性,在職場上完全是當做男性使,至於男性……那是當牲口用的。


    而且女性每個月還會有那麽幾天,以及生理上的一些問題。


    有時候,的確挺困擾她的。


    在這時候,陳灝下一個重擊又來了。


    “而且進入到我們光華係企業,高管都可以享受到我們光華大學教職工的待遇,子女可以優先進入光華旗下的幼兒園、附小、附中。”


    這句話,一下子擊碎了她的猶豫。


    為什麽房價高漲難下?


    學區房絕對是一個重大因素,為了解決子女的上學問題,國內的父母們真是操心碎了。


    黃嵐緩緩呼出一口氣,抬起頭,麵色複雜地看著陳灝。


    “陳董,我願意加入光華創投。”


    陳灝站起身,如同初見時地微微一笑。


    伸出手。


    “歡迎加入光華!”


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    查投行資料耽擱了不少時間,內容基本準確。

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