9月的風拂過臉頰,在這酷暑時節帶來片刻的愜意。
陳灝現在工地處,身邊有三四個人陪伴。
有一人率先說道:“陳校長,現在施工進度十分順利,您可以放心,絕對不會拖延工期。”
“這個點我相信你們華建的水平。”
陳灝輕聲說著。
此刻他的心情是震驚的!
在他眼前的建築工地上,無數的工人和吊車在這塊土地上忙碌著。
原本隻是空曠無垠的荒地,因為施工單位的到來,熱鬧非凡。
“這個數量……怕是好幾萬了吧?”
這個畫麵的視覺衝擊力太強了!
陳灝一時間有些呆若木雞!
在國外讀書的時候,陳灝也有看到過工地,甚至不乏一些著名公司的總部建設。
但他從來沒見到這麽多的人……
“哈哈哈,陳校長,我們華建是華夏實力最強的建築公司,一次性投入5萬名工人,可沒有幾家能夠做到。”負責此次建設光華半導體在鷺島廠區的陳海平自豪地說道。
華建是華夏規模最大的建築公司,自然也是央企。
所言後麵能夠一次性投入5萬工人的公司,確實不多,不過像華鐵,華交這些大型央企、國企肯定沒問題。
“五萬名工人?怎麽需要這麽多?”
陳灝被嚇了一跳!
一個小縣城的城區人口也不過是十幾萬人,眼前光是這個工地上就忙碌著三分之一的縣城人口。
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“這不是趕著完成嘛!五萬人三班倒,加上模塊式建設,一個月內差不多能完工。”陳海平言之鑿鑿地說道。
“一個月真能完工?”
陳灝有些難以置信。
學校裏的那些係統建築一個月建設完成他能理解,但現實中同樣一個月完成廠房建設,而是還是這麽大規模的,簡直難以置信。
京東方在綿陽的第六代OLED柔性生產線占地1000餘畝,建設時長7個月,光是建設廠房就花了70億元,共投入3萬名工人。
而陳灝眼前的這塊工地,不僅占地麵積比京東方綿陽廠大,建設時長還還是對方的1/7!
“一個月雖然趕了點,但是問題不大!我們華夏是基建大國,這種工程換成其他國家肯定困難,但是這裏是華夏!在華夏,一切皆有可能!”陳海平拍著胸口保證說道。
“那陳經理,50億人民幣真的夠嗎?”陳灝眉頭微微皺起,他突然想到這個造假的問題,對方報給光華的價位隻是50億元,比京東方在綿陽的工廠還低!
“哈,陳校長你放心,咱兩是本家,再說了我們華建可是大型央企,你大可不必擔心。”陳海平打著哈哈說道,心裏卻是非議不少。
按照這個工程量和時間,50億元還不夠一半呢!
但是誰讓這是華建集團高層下達的命令,這次的項目收回成本,能夠小賺就已經不錯了。
“是這樣嗎?好吧,那可能是我多慮了。”陳灝明麵上笑著對陳海平說。
暗地裏大腦迅速運轉著,分析對方的原因。
很大概率上。
嗯。
應該是跟京城方麵有關……
不然50億元這個價格,根本撐不起來現場這種規模。
“陳校長,我再帶你逛逛前麵。”
陳海平趕緊打岔說著,接著一行人繼續往前麵走去。
一路巡視過去,等逛得差不多了,陳灝也向陳海平告別準備離開。
有上麵的指示,加上還有天馬的人盯梢,基本上廠房這裏不用操心。
隻是,他剛走沒幾步,有人追了上來。
“陳董,有些事情劉總讓我向您匯報一下。”馬亮微躬著腰,恭敬地說道。
眼前這個人,可不光是光華大學的校長,還是天馬電子集團的董事長,也是馬亮他的上麵大boss,自然得小心再小心。
“怎麽了?出什麽事情了嗎?”陳灝腳步放緩,就這樣邊走著路邊與馬亮聊著。
馬亮是天馬電子集團的中層領導,也是被調動過來負責光子屏一代廠房建設的負責人。
“是這樣的,因為鷺島和鵬城方麵,大概一個月能建成,到了下個月就能開工,但是所需的人才缺口太大了。無論是熟練工還是技術、職能、管理上的人才缺口都非常大,劉總是打算朝著京東方挖人。”馬亮小心翼翼地說著,不時看看陳灝臉上的表情。
打工人,打工魂,打工才是人上人。
這種話聽著調侃就好了,誰信誰傻逼。
馬亮好不容易有了現在的地位,要是沒坐穩就杯具了。
在華夏的職場裏,年輕人天不怕地不怕,老板讓我不爽我就離職。
反倒是他們這種過了三十的中青年沒有說走就走的勇氣。
上麵有即將退休的老人,下有妻兒和身上背負的房貸。
除非是已經找好了下家,沒有後顧之憂還差不多。
“挖京東方的人?這個倒沒什麽問題,但是好挖嗎?京東方作為國內半導體大廠,應該待遇挺高的吧?”陳灝有些擔心的問道。
雖然光子屏的崛起勢不可擋,而老式的LCD屏和OLED屏都將淘汰,但是京東方畢竟已經成長為龐然大物,年營業額可達到1160億元,在國內也算是科技行業名列前茅的公司。
“按照陳董您的要求,以光華半導體公司的薪資待遇,隻要向京東方伸出手,跳槽的人……恐怕會多的超乎您的想象。”
“你咋知道的?應該不至於吧……”
“因為我上份工作就是在京東方。”馬亮有些苦澀著說著。
看到陳灝對這個深感興趣,馬亮便將過去的一些經曆道出。
“京東方明麵上是科技大公司,屏幕行業國產第一人,但是這些都是假象。”
“因為京東方有國企的基因在,所以管理上折騰的企業更像是政府,官僚主義有些嚴重。”
“加班頻繁,996都算好的,基本上都是一周工作7天,還沒有加班費!進公司許諾的調薪也都是騙人的,想要升職靠的不是能力而是嘴皮子……”
聽著馬亮說的這些話,陳灝都驚呆了。
想到外表光鮮豔麗的京東方,實際上內部竟然是這個樣子……
“那挖!大力挖,不管是京東方在地方的分公司還是北京的總公司,隻要是人才就挖過來,不限人數!”陳灝興致勃勃地說道。
咱這可不算是挖對方牆角,而是拯救人才啊!
有能力的人在京東方受著待遇,實在是太屈才了!
就應該到光華半導體來發光發亮!
產業報國?
京東方也配?
這個大旗還是我光華來扛吧!
陳灝的話很快傳到劉通的耳中,隨後的很長一段時間裏,幾大獵頭公司直接被光華包下來了,專門盯著京東方挖人。
平均下來,基本上每天都有10人以上從京東方離職跳槽到光華。
搞得半導體行業內幾大公司也慌張了,聲怕光華挖人到自己公司。
至於京東方的老總時常發怒,甚至在公眾場合譴責光華這個後輩不講武德,專挖前輩的牆角!
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還有2章,我盡量吧……
陳灝現在工地處,身邊有三四個人陪伴。
有一人率先說道:“陳校長,現在施工進度十分順利,您可以放心,絕對不會拖延工期。”
“這個點我相信你們華建的水平。”
陳灝輕聲說著。
此刻他的心情是震驚的!
在他眼前的建築工地上,無數的工人和吊車在這塊土地上忙碌著。
原本隻是空曠無垠的荒地,因為施工單位的到來,熱鬧非凡。
“這個數量……怕是好幾萬了吧?”
這個畫麵的視覺衝擊力太強了!
陳灝一時間有些呆若木雞!
在國外讀書的時候,陳灝也有看到過工地,甚至不乏一些著名公司的總部建設。
但他從來沒見到這麽多的人……
“哈哈哈,陳校長,我們華建是華夏實力最強的建築公司,一次性投入5萬名工人,可沒有幾家能夠做到。”負責此次建設光華半導體在鷺島廠區的陳海平自豪地說道。
華建是華夏規模最大的建築公司,自然也是央企。
所言後麵能夠一次性投入5萬工人的公司,確實不多,不過像華鐵,華交這些大型央企、國企肯定沒問題。
“五萬名工人?怎麽需要這麽多?”
陳灝被嚇了一跳!
一個小縣城的城區人口也不過是十幾萬人,眼前光是這個工地上就忙碌著三分之一的縣城人口。
<a id="wzsy" href="http://www.2kxs.la">2kxs.la</a>
“這不是趕著完成嘛!五萬人三班倒,加上模塊式建設,一個月內差不多能完工。”陳海平言之鑿鑿地說道。
“一個月真能完工?”
陳灝有些難以置信。
學校裏的那些係統建築一個月建設完成他能理解,但現實中同樣一個月完成廠房建設,而是還是這麽大規模的,簡直難以置信。
京東方在綿陽的第六代OLED柔性生產線占地1000餘畝,建設時長7個月,光是建設廠房就花了70億元,共投入3萬名工人。
而陳灝眼前的這塊工地,不僅占地麵積比京東方綿陽廠大,建設時長還還是對方的1/7!
“一個月雖然趕了點,但是問題不大!我們華夏是基建大國,這種工程換成其他國家肯定困難,但是這裏是華夏!在華夏,一切皆有可能!”陳海平拍著胸口保證說道。
“那陳經理,50億人民幣真的夠嗎?”陳灝眉頭微微皺起,他突然想到這個造假的問題,對方報給光華的價位隻是50億元,比京東方在綿陽的工廠還低!
“哈,陳校長你放心,咱兩是本家,再說了我們華建可是大型央企,你大可不必擔心。”陳海平打著哈哈說道,心裏卻是非議不少。
按照這個工程量和時間,50億元還不夠一半呢!
但是誰讓這是華建集團高層下達的命令,這次的項目收回成本,能夠小賺就已經不錯了。
“是這樣嗎?好吧,那可能是我多慮了。”陳灝明麵上笑著對陳海平說。
暗地裏大腦迅速運轉著,分析對方的原因。
很大概率上。
嗯。
應該是跟京城方麵有關……
不然50億元這個價格,根本撐不起來現場這種規模。
“陳校長,我再帶你逛逛前麵。”
陳海平趕緊打岔說著,接著一行人繼續往前麵走去。
一路巡視過去,等逛得差不多了,陳灝也向陳海平告別準備離開。
有上麵的指示,加上還有天馬的人盯梢,基本上廠房這裏不用操心。
隻是,他剛走沒幾步,有人追了上來。
“陳董,有些事情劉總讓我向您匯報一下。”馬亮微躬著腰,恭敬地說道。
眼前這個人,可不光是光華大學的校長,還是天馬電子集團的董事長,也是馬亮他的上麵大boss,自然得小心再小心。
“怎麽了?出什麽事情了嗎?”陳灝腳步放緩,就這樣邊走著路邊與馬亮聊著。
馬亮是天馬電子集團的中層領導,也是被調動過來負責光子屏一代廠房建設的負責人。
“是這樣的,因為鷺島和鵬城方麵,大概一個月能建成,到了下個月就能開工,但是所需的人才缺口太大了。無論是熟練工還是技術、職能、管理上的人才缺口都非常大,劉總是打算朝著京東方挖人。”馬亮小心翼翼地說著,不時看看陳灝臉上的表情。
打工人,打工魂,打工才是人上人。
這種話聽著調侃就好了,誰信誰傻逼。
馬亮好不容易有了現在的地位,要是沒坐穩就杯具了。
在華夏的職場裏,年輕人天不怕地不怕,老板讓我不爽我就離職。
反倒是他們這種過了三十的中青年沒有說走就走的勇氣。
上麵有即將退休的老人,下有妻兒和身上背負的房貸。
除非是已經找好了下家,沒有後顧之憂還差不多。
“挖京東方的人?這個倒沒什麽問題,但是好挖嗎?京東方作為國內半導體大廠,應該待遇挺高的吧?”陳灝有些擔心的問道。
雖然光子屏的崛起勢不可擋,而老式的LCD屏和OLED屏都將淘汰,但是京東方畢竟已經成長為龐然大物,年營業額可達到1160億元,在國內也算是科技行業名列前茅的公司。
“按照陳董您的要求,以光華半導體公司的薪資待遇,隻要向京東方伸出手,跳槽的人……恐怕會多的超乎您的想象。”
“你咋知道的?應該不至於吧……”
“因為我上份工作就是在京東方。”馬亮有些苦澀著說著。
看到陳灝對這個深感興趣,馬亮便將過去的一些經曆道出。
“京東方明麵上是科技大公司,屏幕行業國產第一人,但是這些都是假象。”
“因為京東方有國企的基因在,所以管理上折騰的企業更像是政府,官僚主義有些嚴重。”
“加班頻繁,996都算好的,基本上都是一周工作7天,還沒有加班費!進公司許諾的調薪也都是騙人的,想要升職靠的不是能力而是嘴皮子……”
聽著馬亮說的這些話,陳灝都驚呆了。
想到外表光鮮豔麗的京東方,實際上內部竟然是這個樣子……
“那挖!大力挖,不管是京東方在地方的分公司還是北京的總公司,隻要是人才就挖過來,不限人數!”陳灝興致勃勃地說道。
咱這可不算是挖對方牆角,而是拯救人才啊!
有能力的人在京東方受著待遇,實在是太屈才了!
就應該到光華半導體來發光發亮!
產業報國?
京東方也配?
這個大旗還是我光華來扛吧!
陳灝的話很快傳到劉通的耳中,隨後的很長一段時間裏,幾大獵頭公司直接被光華包下來了,專門盯著京東方挖人。
平均下來,基本上每天都有10人以上從京東方離職跳槽到光華。
搞得半導體行業內幾大公司也慌張了,聲怕光華挖人到自己公司。
至於京東方的老總時常發怒,甚至在公眾場合譴責光華這個後輩不講武德,專挖前輩的牆角!
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