嚴北南聽得眼睛都亮了起來,拿地造房子,做個開發商,然後建立房地產,嗬嗬,好主意。


    還有,他的連鎖店生意開始好了起來,那些來京城出差的,遊玩的都會找到他的酒店。


    看著生意越來越好的酒樓,他準備在京城的每個區域都建立連鎖酒樓。


    兄妹兩個開始行動了起來,每天忙忙碌碌的尋找適合投資的地皮,適合投資的項目。


    時間就在這忙忙碌碌中緩緩流淌,嚴愛黨已經將前期的工作都完成了。


    現代化的服裝生產大樓共有五個層麵,一層為倉庫和食堂,還有一個前台和一個保衛科。


    二到四層為生產車間和檢驗車間,還有車間領導的辦公室。


    五層為服裝廠的各大辦公室和醫務室,還有大型會議室以及樣品展示廳等。


    嚴小南還申請了貨運電梯,並要求加大土地綠化麵積,還有製定嚴格的規章製度。


    特別要求保衛科,在大樓建成後,每個工作區域,要到處貼上嚴禁明火,嚴禁抽煙的標語,誰被抓到,立即開除。


    方案確定後,建築隊伍帶著大批的設備和建材進入了服裝廠新批的土地。


    開工典禮過後,機器開動,地基開始打造了起來,塵土飛揚,一派繁忙的景象。


    慢慢的,一棟棟高樓拔地而起,這次是服裝廠的樓房和職工樓的樓房同時開工。


    還有附近的職工小學和職工幼兒園,也已經進入了審批環節,隻要手續齊全,等廠房建立後就能開始建造教育設施了。


    這麽大的一筆資金,嚴小南毫不猶豫的拿了出來,取之於民用之於民,這個是積攢功德的最好途徑。


    可銀行的工作人員親自上門,他們讓嚴小南保留大部分資金,他們銀行能提供低利息的貸款。


    嚴小南眼睛亮了,銀行的這項業務這麽早就開始啟動了嗎,她還以為要到九十年代後期才開始呢。


    既然能低息貸款,何樂而不為呢,既可以讓自己的資金另做他用,還能讓銀行得利,雙贏的局麵嘛。


    簽訂了貸款合同,還款年限被談到了三年,這個年限讓嚴小南很滿意。


    第一年,所有的樓房都已經建好,特別是職工樓,賣出產權後,她能收回部分建築款項。


    服裝生產大樓也能完工,開始生產,正是用錢的時候,而這筆錢正好用於初期建設。


    第二年,服裝公司肯定已經能夠賺錢了,這筆錢可以用於繼續投產和建設學校和幼兒園。


    第三年,他們就能還清貸款,以後每一筆的收入,除去成本,都將是盈利。


    這裏在轟轟烈烈的建造樓房,那裏的招聘工作如期舉行。


    那一天,服裝廠門口人頭濟濟,每個人都削尖了腦袋想往廠裏鑽。


    這麽好的福利,這麽好的工作,除了京城服裝廠,再也找不到第二家了。


    嚴小南把沈少華找來幫忙,她要另外再招聘一批管理人才,在選擇人才上,沈少華的眼光是非常獨道的。


    雖然她的弟弟沈少民也不錯,但比起沈少華來,還是少了那麽點眼光。


    看著腹部已經微微隆起的沈少華,嚴小南的意識蔓延了出去,嗬嗬,肚子裏的可是一個小男子漢呢。


    一縷山神之氣進入了沈少華的肚子,嚴家的每個孩子都能得到山神之氣,北南的孩子當然有份。


    北南不放心懷孕的妻子,跟在後麵一起過來了,像一隻護著崽子的母雞,張開雙手護在沈少華的身後。


    葉塵鳴最看不得孕婦被人嗬護,他對南南懷孕後被綁架,獨自生下孩子的事情耿耿於懷,時間一長,竟然變成了執念。


    嚴小南心疼葉塵鳴,其實最好的解決辦法就是再生一個孩子,讓葉塵鳴陪著自己生孩子。


    可現在是計劃生育階段,這是國策,管理得很嚴格,嚴小南不敢以身犯險。


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    當嚴小南將這個心思告訴付清平,付清平又告訴葉仁的時候,葉仁笑了。


    他拿起了電話,直接打給薛紅根,因為薛紅根是嚴小南的直接上司。


    薛紅根聽完電話後翻著白眼,你孫媳婦是異能人士,想生多少個國家都不會管,萬一生出一個異能,國家可是賺翻了呢。


    葉仁當然知道異能人士有這個福利,可他不就是想要讓薛紅根親自說出來嘛。


    葉塵鳴和嚴小南得到這個消息後,幾乎不相信自己的耳朵。


    嚴小南還特地打電話給薛紅根進行確認,她不是不相信葉仁,而是,她還要報備。


    葉塵鳴好想現在就帶著南南回後院,進行造人計劃,可看著日頭,如果這樣做,他們兩個以後都不要做人了。


    看著葉塵鳴著急忙慌的樣子,嚴小南心裏暗笑,打著出去吃飯的幌子帶著葉塵鳴進入了京城俱樂部。


    飯菜很快就端了上來,看著色香味俱佳的飯菜,嚴小南拿起了筷子。


    可葉塵鳴已經激動的連飯都吃不下了,食不知味的吞咽著飯菜,差點把筷子給咬斷了。


    在葉塵鳴的心裏,還是造人比較要緊,嚴小南無奈的被他拖著走進了自己的包房。


    他們兩人在溫柔鄉裏沉醉,沈少華這裏可是忙昏了頭,北南心疼的眼淚都要掉下來了。


    服裝廠這邊,這次共招聘了三百餘人,等到培訓後,再刪刪減減的,至少要留二百餘人。


    所以招聘的日子拖得有點長,每天限定五十個人進行考核。


    六天後,被錄取的人歡欣鼓舞,跳著跑出了服裝廠,跟自家的親人們報喜去了。


    沒有被錄取的人苦著一張臉,站在廠門口久久不肯回去,好像多站一會就有被錄取的希望似的。


    保衛科的科長王建業是徐達的徒弟,這麽多年下來,早就學會了徐達的那一套管理方法。


    有條不紊的讓保衛科的人將這些人勸回去,不要堵在廠門口,會影響交通的。


    還有不聽勸的人,或者妄圖搞破壞的人將永遠不會錄取,這句話一出,還想觀望的人都快速離開了。


    那幾天,葉仁和嚴小強每天特地帶著兩個小布丁站在服裝廠的辦公室。


    葉仁希望孩子們能知道嚴小南在幹什麽,指著窗外的人山人海說道:

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