那些員工也特別珍惜這次機會，每一個製衣步驟都謹記於心，需要經過多次的檢驗，直到檢驗合格才能進入下一步工序。
這次嚴小南承接了二十萬套的軍服，一個月內提交樣品，檢驗合格後，半年內必須全部提交。
一根筋原本就是特殊部門的軍人，對這個軍服製衣車間充滿了感情，每一套衣服都代表著一位軍人，務必要把質量提高到最高等級。
一根筋對待軍服的態度明顯的感動到了那十幾位退役老兵，他們雖然拿著高薪，但軍人的情結卻是跟薪水無關。
他們也都竭盡全力的招攬自己的徒弟或者的親屬朋友，畢竟軍服製衣廠可不止嚴小南這家，撬牆角的事情也是屢屢發生的。
軍服製衣車間熱火朝天的加班加點的幹著，每個人都像打了雞血似的埋頭猛幹，簡直到了廢寢忘食的地步。
嚴小南卻不讚同這樣的體力和精神雙重透支，人的精力有限，而軍服製衣是長久要進行下去的，即使沒有夏衣，還有冬衣，沒有冬衣，還有軍用被褥。
一根筋才意識到自己太急功近利了，立即調整了作息製度，每個人每個禮拜的工作時間不得超過四十八小時，如果超過也沒有加班費。
這條作息製度也將那些員工發熱的頭腦給冷靜了下來，畢竟是需要長期工作下去的，哪能每天這麽熬呢。
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民用製衣車間的員工剛開始還羨慕軍服製衣車間的人，覺得他們的效益太好了，但一個月下來，自己到手的工資顛覆了這些人的認知，原來隻要認真勤快的幹活，他們的收入也是能超過一百塊的。
京城服裝製造有限公司火了，別說報紙上有招聘廣告，連原單位的職工都把自家的七大姑八大姨，還有發小閨蜜啥的都介紹了過來。
應聘的人實在太多了，連盛麗娟都帶著財務部的人員來擔任麵試官了，嚴小南為缺少得力的人手而煩惱。
沈少華介紹了她的幾個好友閨蜜給嚴小南，其中還有她的堂弟沈少民和他的同學王建業。
嚴小南讓沈少華盡快將沈少民帶出來，以後擔任服裝廠的人事部科長，她的閨蜜餘青青和任明月跟在她後麵一起學習。
而王建業的父親是公安戰士，所以，嚴小南把他托付給了徐達，以後服裝廠的保衛科長將由王建業擔任。
手裏有了人，招聘速度快了很多，服裝廠原本就有職工一百多號人，去掉老的，混日子的，剩下了七八十號人。
如果沒有軍服製衣車間，這些人勉強夠用，所以當務之急，還是要招聘一百個人，單單軍服製衣車間就占用了五十人以上。
人招滿了，培訓也過關了，合同也簽訂了，服裝廠進入了正軌運作，嚴小南卻覺得錢實在是太好用了，一百萬的投資已經差不多用完了。
好在現在嚴小南財大氣粗，又投入了一百萬的資金，短短二個月，就拿出了二百萬的現款。
盛麗娟不住的搖頭，愛黨說南南他們靠著賣金卡，不但把會所地皮的資金給成倍的賺了回來，連運營的成本都回籠了呢。
自家女兒女婿跟著南南還真是跟對了，家具廠的投入成本也已經全部回籠，現在每個月的利潤也是在慢慢的增長。
隨著嚴小南設計出來，哦，不對，應該是從空間拿出來的衣服款式越來越多，越來越新穎，服裝廠的訂單量猛增。
製衣廠現在變成了二十四小時開工，但人手還是有些緊促，辦公室的、倉庫的、後勤的那些女人，在空閑時間下車間，幫著工人一起鎖邊扣。
這個想法給了嚴小南一個提醒，很多製衣的工序可以外包工啊，如拷邊、鎖邊、釘扣、刺繡等等，每件按照價格外發，質量合格發錢，不合格賠錢。
這些活就交給辦公室的人來做吧，實在是他們的收入還沒有車間工人一半多呢，貧富差距也不能太大不是。
於是辦公室的人和倉庫後勤的人多了一個活，他們可以將衣服外包出去，如釘扣，一件襯衫七個明扣，二個暗扣，外包費是一毛錢。
他們發出去就是八分錢，自己淨賺二分錢一件，但他們也是要付出勞動力的，收和發的件數不能有差錯，質量要保證，不然不賺反賠。
嚴小南特地成立了一個獨立的銷售部門，安裝了電話，用於處理售後服務，凡是有質量上的問題，都可以通過這個電話投訴。
就是因為這一項服務，贏得了顧客們極大的好感，以至於在今後的二三十年中，京城服裝有限公司始終占據著服裝行業龍頭老大的地位。
嚴小南每天在空間查詢著八九十年代的流行款式，不論男裝、女裝還是童裝，總能比港島快一步的畫出服裝款式，做成最時髦的衣服。
然後每個月出一個款式，遇到節假日，可能會有爆款，這些款式在滬市和京城大賣特賣，連花城都要倒過來到廠家來批貨。
在葉塵鳴的提議下，嚴小南還創造出了嬌南女裝，驕鳴男裝，這兩個品牌的服裝是要走高端路線，準備進入會所的服裝展示廳。
嬌南女裝涵蓋了襯衫、西褲、正裝、風衣、裘皮、大衣、禮服、婚紗、旗袍、連衣裙等各種各樣的款式。
驕鳴男裝包含了各種高檔西服、襯衫、秋冬風衣、T桖、夾克等款式。
還為運動專區配備的運動套裝、休閑裝、網球服、帽子眼鏡等新穎的款式。
當然，為了這些高檔服裝，嚴小南又在廠房的空地建造起一個平房，專門用於這些服裝的打版製作。
五月，會所的建造順利完工，嚴愛黨所在的利民工程公司賺了個盆滿缽滿，四個人組成的公司第一次集體進入王府飯店，好好的慶祝了一番。
七月，所有的內部裝修全部完工，一樓的大廳，裝修得富麗堂皇，牆麵全部采用了進口的牆紙，地板則是名貴的大理石打造，水晶燈的璀璨光束倒映在大理石上，點點金光，異常耀眼。
這次嚴小南承接了二十萬套的軍服，一個月內提交樣品，檢驗合格後，半年內必須全部提交。
一根筋原本就是特殊部門的軍人，對這個軍服製衣車間充滿了感情，每一套衣服都代表著一位軍人，務必要把質量提高到最高等級。
一根筋對待軍服的態度明顯的感動到了那十幾位退役老兵，他們雖然拿著高薪，但軍人的情結卻是跟薪水無關。
他們也都竭盡全力的招攬自己的徒弟或者的親屬朋友，畢竟軍服製衣廠可不止嚴小南這家，撬牆角的事情也是屢屢發生的。
軍服製衣車間熱火朝天的加班加點的幹著，每個人都像打了雞血似的埋頭猛幹，簡直到了廢寢忘食的地步。
嚴小南卻不讚同這樣的體力和精神雙重透支，人的精力有限，而軍服製衣是長久要進行下去的，即使沒有夏衣，還有冬衣，沒有冬衣，還有軍用被褥。
一根筋才意識到自己太急功近利了，立即調整了作息製度，每個人每個禮拜的工作時間不得超過四十八小時，如果超過也沒有加班費。
這條作息製度也將那些員工發熱的頭腦給冷靜了下來，畢竟是需要長期工作下去的，哪能每天這麽熬呢。
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民用製衣車間的員工剛開始還羨慕軍服製衣車間的人，覺得他們的效益太好了，但一個月下來，自己到手的工資顛覆了這些人的認知，原來隻要認真勤快的幹活，他們的收入也是能超過一百塊的。
京城服裝製造有限公司火了，別說報紙上有招聘廣告，連原單位的職工都把自家的七大姑八大姨，還有發小閨蜜啥的都介紹了過來。
應聘的人實在太多了，連盛麗娟都帶著財務部的人員來擔任麵試官了，嚴小南為缺少得力的人手而煩惱。
沈少華介紹了她的幾個好友閨蜜給嚴小南，其中還有她的堂弟沈少民和他的同學王建業。
嚴小南讓沈少華盡快將沈少民帶出來，以後擔任服裝廠的人事部科長，她的閨蜜餘青青和任明月跟在她後麵一起學習。
而王建業的父親是公安戰士，所以，嚴小南把他托付給了徐達，以後服裝廠的保衛科長將由王建業擔任。
手裏有了人，招聘速度快了很多，服裝廠原本就有職工一百多號人，去掉老的，混日子的，剩下了七八十號人。
如果沒有軍服製衣車間，這些人勉強夠用，所以當務之急，還是要招聘一百個人，單單軍服製衣車間就占用了五十人以上。
人招滿了，培訓也過關了，合同也簽訂了，服裝廠進入了正軌運作，嚴小南卻覺得錢實在是太好用了，一百萬的投資已經差不多用完了。
好在現在嚴小南財大氣粗，又投入了一百萬的資金，短短二個月，就拿出了二百萬的現款。
盛麗娟不住的搖頭，愛黨說南南他們靠著賣金卡，不但把會所地皮的資金給成倍的賺了回來，連運營的成本都回籠了呢。
自家女兒女婿跟著南南還真是跟對了，家具廠的投入成本也已經全部回籠，現在每個月的利潤也是在慢慢的增長。
隨著嚴小南設計出來，哦，不對，應該是從空間拿出來的衣服款式越來越多，越來越新穎，服裝廠的訂單量猛增。
製衣廠現在變成了二十四小時開工，但人手還是有些緊促，辦公室的、倉庫的、後勤的那些女人，在空閑時間下車間，幫著工人一起鎖邊扣。
這個想法給了嚴小南一個提醒，很多製衣的工序可以外包工啊，如拷邊、鎖邊、釘扣、刺繡等等，每件按照價格外發，質量合格發錢，不合格賠錢。
這些活就交給辦公室的人來做吧，實在是他們的收入還沒有車間工人一半多呢，貧富差距也不能太大不是。
於是辦公室的人和倉庫後勤的人多了一個活，他們可以將衣服外包出去，如釘扣，一件襯衫七個明扣，二個暗扣，外包費是一毛錢。
他們發出去就是八分錢，自己淨賺二分錢一件，但他們也是要付出勞動力的，收和發的件數不能有差錯，質量要保證，不然不賺反賠。
嚴小南特地成立了一個獨立的銷售部門，安裝了電話，用於處理售後服務，凡是有質量上的問題，都可以通過這個電話投訴。
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嚴小南每天在空間查詢著八九十年代的流行款式，不論男裝、女裝還是童裝，總能比港島快一步的畫出服裝款式，做成最時髦的衣服。
然後每個月出一個款式，遇到節假日，可能會有爆款，這些款式在滬市和京城大賣特賣，連花城都要倒過來到廠家來批貨。
在葉塵鳴的提議下，嚴小南還創造出了嬌南女裝，驕鳴男裝，這兩個品牌的服裝是要走高端路線，準備進入會所的服裝展示廳。
嬌南女裝涵蓋了襯衫、西褲、正裝、風衣、裘皮、大衣、禮服、婚紗、旗袍、連衣裙等各種各樣的款式。
驕鳴男裝包含了各種高檔西服、襯衫、秋冬風衣、T桖、夾克等款式。
還為運動專區配備的運動套裝、休閑裝、網球服、帽子眼鏡等新穎的款式。
當然，為了這些高檔服裝，嚴小南又在廠房的空地建造起一個平房，專門用於這些服裝的打版製作。
五月，會所的建造順利完工，嚴愛黨所在的利民工程公司賺了個盆滿缽滿，四個人組成的公司第一次集體進入王府飯店，好好的慶祝了一番。
七月，所有的內部裝修全部完工，一樓的大廳，裝修得富麗堂皇，牆麵全部采用了進口的牆紙，地板則是名貴的大理石打造，水晶燈的璀璨光束倒映在大理石上，點點金光，異常耀眼。