“從b隊到英超的路很長!”


    這是英足總主席伯恩斯坦在宣布啟動青訓改革,在英格蘭職業足球聯盟推動他主導的【英格蘭精英球員成長計劃】時,所發出的一句感慨。


    這絕不是無的放失。


    隨後,這項備受爭議的青訓改革計劃,以多數票通過,並在2012年正式麵世。


    這項精英球員成長計劃裏,大致分為基礎(u9到u11)、青年發展(u12到u16)和職業發展(u17到u23)三個階段,每年組織最多六千場比賽,以滿足各個年齡段球員的比賽要求。


    計劃每兩年對各支青訓營進行一次評級。


    青訓營級別越高,獲得的資金支持就越多,可簽約的球員就越優秀,要求和標準也就越高,例如最高一級的青訓營要求至少配備有18名全職人員的教練團隊,以及每年250萬英鎊的營運資金。


    每年,英超聯盟都會聘請專業團隊對俱樂部青訓進行審計,按照審計結果,對各俱樂部青訓營給予補助。


    誰都知道,英超財大氣粗,這是一項由英超聯盟所主導的青訓改革,在資金方麵,基本都是由英超來掏。


    也許很多人看到這裏就會納悶了,英超聯盟為什麽要支持這個方案呢?


    原因很簡單,他們也是飽受本土人才貴乏之苦。


    本土球員身價暴漲,這已經是人盡皆知的事情了,再不加以動作,本土球員的身價還會再漲到一個讓人感到恐怖的高位。


    作為英格蘭頂級聯賽,也是領頭羊,英超有責任也有義務出來幹這件事情。


    從明麵上的回報,就是取消了所謂的九十分鍾車程的青訓規定。


    以前,英格蘭的青訓選材有一項嚴格要求,就是青訓選材必須得控製在青訓營的九十分鍾車程範圍之內,這就嚴重限製住了人才的選拔,尤其是一些人口稀少,非核心區域的球隊。


    簡單點說就是,以前有範圍限製,現在沒有了,隻要人家願意來,你都可以拿下。


    但為了保障中小球隊的利益,計劃也出台了青訓營期間的轉會規則,對十八歲以下球員的轉會收取轉會費,例如9到11歲期間,轉會費固定為三千英鎊每年,12到16歲期間,轉會費是12500英鎊到40000英鎊每年之間浮動。


    除此之外,還有取消青少年聯賽排名,目的是防止急功近利,嚴格要求俱樂部注冊的青訓學員,每年出場時間不得少於50%,這是為了保證青訓學院機會均等,同時也限製住大球隊不能隨便引進小球員等等。


    但所有的這些,都不可避免地同時指向了一個地方,英超!


    整項計劃的天平就是朝著英超傾斜的,而可以預見的是,未來幾年,青少年人才的流動會不斷向英超球隊,還有哪些資金實力雄厚的球隊匯聚。


    於是,在計劃剛剛出爐沒多久,赫爾福特聯等三支球隊就宣布縮小青訓規模。


    這也算是對計劃傾向於英超的一種無聲抗議。


    但這已經影響不了大局了。


    其實仔細想一想也就理解了,畢竟這筆錢都是英超掏的。


    ……


    從高深接手利茲聯開始,就一直在整頓和重組利茲聯的青訓。


    而且,作為英格蘭精英球員成長計劃的經手人之一,高深盡管沒有列名,但他非常清楚這項計劃的內容,所以利茲聯的青訓全都是嚴格按照最高等級的標準來執行的。


    英超球隊其實對青訓沒有過多的要求,甚至就算解散了青訓營,隻要一線隊的名單符合報名的標準,也是無傷大雅的,充其量就是被人說幾句。


    但高深一直在堅持投入。


    經過了一年的時間,利茲聯現在已經擁有了初步完善的青訓體係,今年夏季,球隊將吸收周邊地區的孩子,以及過去一段時間,利茲聯球探體係所甄選出來的孩子,邀請到利茲聯來參加試訓選拔。


    經過層層選拔後,周邊地區最優秀的孩子將進入利茲聯各年齡段的青訓梯隊,正式成為利茲聯的一部分,同時利茲聯也開始對低級別聯賽球隊的青訓營進行挖角。


    還有就是針對包括曼聯、切爾西在內的一些豪門球隊的青訓進行關注,希望能淘到真金。


    而在今年夏季的利茲聯首屆試訓選拔日,將迎來一個與眾不同的人。


    埃爾林·哈蘭德!


    是的,就是那個高深帶著老婆到挪威去蜜月旅行,結果不小心碰到的前利茲聯名宿老哈蘭德的寶貝兒子,他決定加入利茲聯的青訓營了。


    高深一聽到這個消息時,驚喜是溢於言表。


    “他真決定要來?”


    蘇晴含笑著點頭,“過去這段時間,我一直都有跟他們保持聯係,球隊奪下冠軍,升入英超後,我又特地給他們打了電話,同時也把球隊重組青訓營的事情說了。”


    嗶嘀閣


    “老哈蘭德頗為動心,自然也希望自己的兒子能夠接受最好最專業的青年隊培養,但可惜的是,他的兄弟姐妹都舍不得讓孩子到這麽遠的地方,所以,隻有哈蘭德一個人過來。”


    高深倒是沒把其他人放在心上,隻要哈蘭德肯來,那就行了。


    一個人抵得上全部。


    “那他到了之後,你們打算怎麽安排?”高深關心地問道。


    蘇晴、盧卡斯和博雷爾對視了一眼,最後是由蘇晴來說。


    “我們打算一切跟所有人一樣,不搞特殊對待,雖說他是老哈蘭德的孩子,但也跟其他球員一樣,不過,我們打算給老哈蘭德夫婦提供一份工作,但他們還在考慮。”


    老哈蘭德是踢過英超的名將,他的妻子也是運動健將,這樣的人,在利茲聯根本不用擔心找不到工作,尤其是球隊現在重組青訓後,人才嚴重貴乏。


    高深重重地吐了一口氣,喜上眉梢,但肩上的壓力也不輕。


    如今的利茲聯滿打滿算,全職員工就接近三百人。


    是的,三百人!


    如果青年隊重組完成,全職員工肯定會超過這個數,甚至可能會超過三百五十人。


    這是沒有辦法的事情。


    其他的不說,一線隊的教練組就有二十五人,除了主教練、助理教練之外,還有康複師、按摩師、隊醫、比賽分析師、表現分析師、科學指導等等。


    商務部現在有九個人,但中國地區的辦公室也有五個人,算下來就是十四人。


    市場部和媒體公共關係部就有十一人。


    還有財務部、球場維護部、訓練場管理部……


    單單負責球票的票務辦公室就有十一個人,還有六名票務銷售……


    所有的這些全加起來,都是靠利茲聯在養活。


    更不用說,比賽日接待部隻有十四人,但每到比賽日,臨時招聘的安保、檢票、球童等等,至少也要一兩百人。


    這已經是一家規模龐大的企業了。


    高深心裏很清楚,這家企業現在要開始進入一個新台階。


    他必須要幫助它,在英超聯賽紮根!


    想到這裏,高深既感受到了壓力,同時也是鬥誌昂揚。


    ……


    “如果賣掉施奈德林和保利尼奧的話,我們地中場會出現人手不足,若日尼奧和布羅左維奇都能踢拖後組織,保羅·博格巴和孔多比亞也能勝任中前衛,但隻有阿蘭一個人是不夠的。”高深直指問題核心。


    既然決定了要賣人,那就得做好完全準備。


    好不容易登上了英超,高深可不希望自己又重新跌下來。


    “回去我讓數據中心出一份名單。”博雷爾說道。


    高深心裏其實已經有一個合適的人選了,但還是同意博雷爾的提議。


    很多時候,團隊還是需要曆練的,多給他們一些機會,也是好事。


    “鋒線上,亞當·拉拉納如果真的離隊了,那就從國際米蘭簽下庫蒂尼奧。”高深說道。


    盧卡斯和博雷爾對視了一眼,都有些遲疑,又紛紛看向了蘇晴。


    蘇晴微微點了點頭,“我們有初步了解了一下,這名球員的身價至少在一千萬歐元,是不是有點冒險了?”


    從高深接受利茲聯開始,就一直都信奉花小錢辦大事的節儉原則。


    例如去年夏季,保利尼奧和施奈德林是利茲聯的轉會標王,實際上兩名球員各花了球隊一百五十萬英鎊,現在曼聯對施奈德林的第一次報價就是一千五百萬英鎊,足足漲了十倍。


    可現在高深想要花一千萬歐元去引進一名年輕球員,這是不是有點誇張了?


    或者說,這符合利茲聯的定位嗎?


    “但凡是轉會,肯定都是冒險,但像庫蒂尼奧這樣的天才,所承擔的風險反而更小,他在西班牙人已經證明了自己的能力和潛力,我們需要做的,就是進一步激發他的潛力。”


    說到這裏時,高深微微一笑道:“我們當然希望以最小的成本去辦最大的事情,但有的時候,該花的錢還是得花,這個世界上不可能什麽好處都被我們占了,尤其是到了英超聯賽。”


    事實上,如果不是高深的關係,亞當·拉拉納是不會來利茲聯的。


    一家正常的英超球隊,也不可能總是在運作這些一兩百萬歐元的轉會,這是不成熟的,缺乏魄力的表現。


    每一筆轉會都超過一千萬歐元,這確實有些誇張了,利茲聯玩不起,但像庫蒂尼奧這樣的天才,又正好是利茲聯所需要的,不抓緊時間拿下,難道還等著過年嗎?


    更何況,高深為利茲聯所設計的這套左路攻防裏,庫蒂尼奧和博格巴可是關鍵。


    一千萬?


    這可是將來要賣出一個億的!


    歸根結底,兩個字,眼界!


    咱現在可是英超球隊,就要把眼界放高一點,格局要打開!


    來,跟著馮老師一起喊。


    英超,我想死你了!

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