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所有兵訓練完成後，各連成立一個偵查班10人，由連長直轄，每排成立偵查組3人，由排長直轄。取代原先斥候隊的偵查警戒任務。斥候隊現僅僅9人，必然要擴充，到時會優先兵部隊裏挑選。
各連隊暫時不裝備火炮，全部輕武器1888委員會步槍，所有副班長以上軍職人員同時加配一把手槍。江防水軍分隊人數擴展到80人規模，分隊長由鄭鑫擔任，旗艦黃泥湖號炮艇，炮艇編製45人，下轄5條大火輪，大火輪每艘編製需要15－18人，暫時人手不夠，隻能開動兩艘。小火輪則調歸斥候隊專用，斥候隊的**編製讓其他人很羨慕，但也明白斥候隊對大家的重要性，尤其是這一次夜襲的戰鬥力讓大家極為震驚，高能力得到高福利，這誰不能因此而嫉妒。就憑上一批次90多名兵，隻挑選了5名後備人員，而且還是這次戰鬥結束後因為功勳獎勵才得以晉升為正式斥候，可以想象的到對人的素質要求多麽的高。而且據說以後斥候兵的素質等級還要再一次提高，達到選一，甚至是千選一了。
難怪會提高到即使是一名普通斥候隊員也是少尉軍銜的待遇，這麽多人裏挑選出一個優秀的士兵，如果還不能提高待遇，怎麽讓人心舒服？
單獨成立內衛憲兵部隊，負責內部安全事務，主要是針對外界對自家的間諜滲透，以及反**和濫用職權方麵的事情。事後做出補救總比不上之前做好防備來的有效，即使現隊伍還比較純潔簡樸，軍官和士兵生活的也比較簡單。但那是之前一多人的連隊，現隊伍一下增加了700多人，怎麽可能每個兵都跟老兵一樣沒什麽雜念？何況即使是老兵，誰也不能保證一輩子都一條心的。生過殺人搶饅頭事件後，許多老隊員對兵有了的認識，外麵的世界太複雜了，人心也太多樣化了，幾個饅頭就能讓人殺人，那銀子呢？黃金呢？甚至美色呢？權力呢？
於是為了安定人心，也出於展需要，內衛成立。內衛憲兵部隊下轄三個部門，情報處，廉政處，這兩個隻有調查權，沒有行動執法權司法權。後一個是憲兵處，負責保衛安全，隻有執法權，沒有調查權和司法權。
單獨的仲裁處由王紹楓自己兼任，由情報處和廉政處調查現問題，上報到內衛高層申請抓捕，然後由憲兵處執行抓捕，抓捕後交由仲裁處宣判。如果情報處和廉政處的抓捕申請內衛高層和憲兵處沒有執行，那麽可以直接上報到仲裁處對內衛高層和憲兵處進行調查。所有調查必須得秘密進行，如果必須直接調查則需要上報仲裁處，通過後才能光明正大的審核。
王紹楓把王紹圖的斥候4人小隊從斥候隊伍抽調出來成立內衛憲兵部隊。而王紹山的5人斥候小隊則轉變成調查局，職權為專門對外滲透和反間諜行動以及作戰情報收集，隻有對外的權力沒有對內的權力，內衛和調查局情報暫不共享，都隻對王紹楓負責。
斥候部隊突然解散讓大家很是意外，再每日信息欄上出現這個通知時，頓時讓許多人無法理解。緊接著所有高層人員收到會議通知，趕到會議廳時斥候部隊9名人員已經早早的到了。
王紹楓等大家都到了後跟大家詳細解說了成立內衛部隊的緊迫性和必要性，“實話實說，這的所有老兵都暫時達不到我對內衛部隊人員的要求，內衛，不僅僅是抓人就可以了的。抓人前，你得知道這人犯了什麽事，做過了多少事情，這些都必須要秘密收集，讓你們直接闖進別人家的大門把人抓起來一頓暴打，那是不話下。可是你要怎麽知道這個人犯了罪呢？就需要從平時的蛛絲馬跡看出來，然後不驚動目標的情況下確定對方是否犯罪，不然的話，如果是一時失誤或者潛入我們隊伍的間諜故意釋放的假消息怎麽辦？冤枉了好人不說，毀了這名好兵的名聲可是一個大問題，甚至還會因為錯抓了人造成我們大家集體人心惶惶的，這個責任你們能擔的起嗎？你們誰能做到？”
“可是大隊長，人不是萬能的，內衛部隊也不可能絕對的不會抓錯人，造成的後果還不是一樣？”王紹修疑問。
“相比較而言，你覺得是你們這些隻知道怎麽打仗的人抓錯的幾率高一些，還是這些經過特殊訓練極有天賦的斥侯兄弟們抓錯的幾率高？不錯，人都是一樣會犯錯，但是卻有犯錯的幾率高低之分，偶爾錯一次，大家可以接受，如果經常犯錯，那會怎麽樣？好比你，大頭，偶爾一次被風吹了著了涼，扛個幾天，喝點薑湯就沒事了。可是讓你三不五時的著涼受驚，那很容易就變的體弱多病，後哪天咳嗽得了肺癆不就完蛋了？而且斥候隊員們有過刺探情報，收集信息的經驗，比你們都擅長多了。這是事實，不然斥候隊伍不會到現為止才9個人，不是我們不想增加，是我們沒這麽多高素質的人才。懂嗎？如果我們有30個人的斥候隊伍，那我即使抽調10名出來擔當別的職務，還一樣有20個人，對不？”
“大隊長，都抽光了，那以後就沒有斥候隊伍了？”
“有，不過會換一個名字，我想好了，就教特種部隊，專門進行特種作戰，而不像現斥候身兼多職，打仗時前探查情報，打仗時帶路，當排頭，又是先行攻擊，還要平時防範警戒。斥候也是人，精力耗費太多不說，事務太雜也會造成分心，每項技術都達不到高要求。不然為什麽我們要每個連成立偵查班？排裏還要成立偵查小組？就是為了減輕斥候的壓力。”
“同樣，這次趁著拆分斥候隊伍的同時，我會對斥候隊員有個詳細職務劃分。紹圖擔當內衛部長，手下三名隊員分別擔當三個分處的處長，以後他們的學習方麵就朝著自己的職務方向加深鑽研，這些特殊的部門，一個擁有豐富經驗業務精深的人，實際成績遠遠超過十個幾十個粗通的人，甚至超過上個半懂不懂的外行人。”
“紹山的斥候小隊從區分，調查局，兼具對外界人員滲透，收集所有對手和潛對手的信息，掌握地方的間諜情報，作戰情報收集。這三個任務不用說，就是之前斥候小隊的主要任務，隻是換了名字，詳細劃分部門。他們不但肩負著部門的組建還擔負著進人員的教導訓練，給這些部門種下種子。”
“調查局的所有任務都屬於特種作戰方式，你們想一下，與敵人打仗，突然敵人輜重被毀了，作戰計劃泄露了，行軍路線被我們掌控了，甚至可能會敵人內部擁有我們的情報人員故意給地方亂出主意拖後退之類的，你們想下，到時我們打仗會怎麽樣？還不是想怎麽打就怎麽打，占了上風？以後我們會很少偷襲了，畢竟十人的規模還可以想辦法秘密潛伏行軍，那幾人呢？上千上萬人呢？敵人不是傻子，到時很大部分都是正麵作戰。那時候僅僅依靠幾十個斥候連夜過去摸營還有用處麽？估計殺不了幾個人就被現，暗襲變成強攻了。正規軍隊的警戒程不可能想小白龍水寨這樣外緊內鬆紙老虎一個，所以特種作戰的方式也會產生變化。”
“今天召集你們來，不僅僅是給你們講解為什麽斥候部隊要拆分，而是讓你們從現開始做好正麵戰鬥的思想準備。幾人幾千人甚至幾萬人的規模正麵對戰，以後還會有大量的傷亡，說實話，到現為止，幾次夜襲都完美的成功了，順利的讓我都有點懷疑這是不是真的，尤其是僅僅幾人負傷，是屬於神話般的故事了。你們現都是連排級軍官了，以後思考事情的角就要轉變，不能老是抱著一種思維一個角的去想事情，我送你們一句話，職位越高，責任越大，需要考慮的事情就越複雜。你們好好想想。”
。。。。。。
頭疼啊，手下這些人到現都還沒完全適應自己的角色，希望兵訓練完能有改善，等三個月後組建了工程兵部隊就開始建軍校，建造一個真正的軍校，堅固，實用，還有野戰訓練場所以便隊伍分批對抗演習。眼下這水寨隻能做住房使用，700多人加進來以後住房明顯緊張，而且這個水寨防守不行。小白龍這樣建是為了安撫手下水寨家屬的，自己這可都是兵，軍營和普通姓住房能一樣嗎？都這樣住的話，擠一起估計隻要湖上來上幾炮就能摧毀這一片房子，又不放火，大量的木材建造如何能讓人放心？
兵訓練自有手下人去操心，現這幫子老兵已經被刺激的巴不得每天訓練18個小時以上，而且之前鳳尾島上的緩衝時間也讓這些兵們身體素質有了很大的改善。當然也沒了以前那種三天自願加入的思考緩衝，以前有以前的情況，現有現的情況，不能相比。三個月後，兵開始見血，估計三個月沒看到小白龍的旗號，這鄱陽湖已經有人蠢蠢欲動了，正好拿來實戰訓練檢驗成績。而三個月後700多人的戰鬥兵足夠自己控製整個鄱陽湖了，到時即使沒有人蠢蠢欲動，自己也會主動出擊清理周圍。
當然，這三個月水軍也沒閑著，江防水軍分隊隊長鄭鑫湖操練要附帶巡遊鄱陽湖，兼有另一個任務，就是畫出整個鄱陽湖的草圖，要詳細的那種，每一個小島都有單獨的地圖，每一片沙洲都有自己的地圖，哪兒可能存小股水匪勢力也要詳細的記錄下來。
“起床，集合”尖銳刺耳的哨音響起，天剛麻麻亮就傳來了班長那破鑼嗓子的叫喚，每天早晨5點半起床是雷打不動的規矩，無論冬夏都一樣。起床集合時間隻有三分鍾，超過三分鍾一律處罰，而沒有被處罰的隊員則陪著一旁跑步，一人受罰全班同享，一班處罰，全排同享，這是鐵律。由領袖王紹楓欽定的軍律條規上寫著的，據班長說，之前領袖帶著老兵們訓練是也是一樣的待遇，一個班的隊員受罰，他就帶著整個排的人一起同享。領袖的威望是巨大的，兵們暫時還迷迷糊糊感受不深，老兵們卻沒有一個不崇拜領袖，套用班長的一句話就是，如果哪天領袖讓人去堵槍眼，那也會有很多的人去搶這個任務。
為隊伍為組織做出風險是光榮而偉大的事情，隊伍裏隻有我為人人，人人為我。而不是外麵的人人為我，我還不一定為人的那種。自私行為隊伍是可恥的品性，因為這是領袖的軍隊，領袖無私，以身作則，那麽做下屬的也必須無私，當官的也必須以身作則，不然對不起幸幸苦苦為大家謀劃未來的領袖。
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各連隊暫時不裝備火炮，全部輕武器1888委員會步槍，所有副班長以上軍職人員同時加配一把手槍。江防水軍分隊人數擴展到80人規模，分隊長由鄭鑫擔任，旗艦黃泥湖號炮艇，炮艇編製45人，下轄5條大火輪，大火輪每艘編製需要15－18人，暫時人手不夠，隻能開動兩艘。小火輪則調歸斥候隊專用，斥候隊的**編製讓其他人很羨慕，但也明白斥候隊對大家的重要性，尤其是這一次夜襲的戰鬥力讓大家極為震驚，高能力得到高福利，這誰不能因此而嫉妒。就憑上一批次90多名兵，隻挑選了5名後備人員，而且還是這次戰鬥結束後因為功勳獎勵才得以晉升為正式斥候，可以想象的到對人的素質要求多麽的高。而且據說以後斥候兵的素質等級還要再一次提高，達到選一，甚至是千選一了。
難怪會提高到即使是一名普通斥候隊員也是少尉軍銜的待遇，這麽多人裏挑選出一個優秀的士兵，如果還不能提高待遇，怎麽讓人心舒服？
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於是為了安定人心，也出於展需要，內衛成立。內衛憲兵部隊下轄三個部門，情報處，廉政處，這兩個隻有調查權，沒有行動執法權司法權。後一個是憲兵處，負責保衛安全，隻有執法權，沒有調查權和司法權。
單獨的仲裁處由王紹楓自己兼任，由情報處和廉政處調查現問題，上報到內衛高層申請抓捕，然後由憲兵處執行抓捕，抓捕後交由仲裁處宣判。如果情報處和廉政處的抓捕申請內衛高層和憲兵處沒有執行，那麽可以直接上報到仲裁處對內衛高層和憲兵處進行調查。所有調查必須得秘密進行，如果必須直接調查則需要上報仲裁處，通過後才能光明正大的審核。
王紹楓把王紹圖的斥候4人小隊從斥候隊伍抽調出來成立內衛憲兵部隊。而王紹山的5人斥候小隊則轉變成調查局，職權為專門對外滲透和反間諜行動以及作戰情報收集，隻有對外的權力沒有對內的權力，內衛和調查局情報暫不共享，都隻對王紹楓負責。
斥候部隊突然解散讓大家很是意外，再每日信息欄上出現這個通知時，頓時讓許多人無法理解。緊接著所有高層人員收到會議通知，趕到會議廳時斥候部隊9名人員已經早早的到了。
王紹楓等大家都到了後跟大家詳細解說了成立內衛部隊的緊迫性和必要性，“實話實說，這的所有老兵都暫時達不到我對內衛部隊人員的要求，內衛，不僅僅是抓人就可以了的。抓人前，你得知道這人犯了什麽事，做過了多少事情，這些都必須要秘密收集，讓你們直接闖進別人家的大門把人抓起來一頓暴打，那是不話下。可是你要怎麽知道這個人犯了罪呢？就需要從平時的蛛絲馬跡看出來，然後不驚動目標的情況下確定對方是否犯罪，不然的話，如果是一時失誤或者潛入我們隊伍的間諜故意釋放的假消息怎麽辦？冤枉了好人不說，毀了這名好兵的名聲可是一個大問題，甚至還會因為錯抓了人造成我們大家集體人心惶惶的，這個責任你們能擔的起嗎？你們誰能做到？”
“可是大隊長，人不是萬能的，內衛部隊也不可能絕對的不會抓錯人，造成的後果還不是一樣？”王紹修疑問。
“相比較而言，你覺得是你們這些隻知道怎麽打仗的人抓錯的幾率高一些，還是這些經過特殊訓練極有天賦的斥侯兄弟們抓錯的幾率高？不錯，人都是一樣會犯錯，但是卻有犯錯的幾率高低之分，偶爾錯一次，大家可以接受，如果經常犯錯，那會怎麽樣？好比你，大頭，偶爾一次被風吹了著了涼，扛個幾天，喝點薑湯就沒事了。可是讓你三不五時的著涼受驚，那很容易就變的體弱多病，後哪天咳嗽得了肺癆不就完蛋了？而且斥候隊員們有過刺探情報，收集信息的經驗，比你們都擅長多了。這是事實，不然斥候隊伍不會到現為止才9個人，不是我們不想增加，是我們沒這麽多高素質的人才。懂嗎？如果我們有30個人的斥候隊伍，那我即使抽調10名出來擔當別的職務，還一樣有20個人，對不？”
“大隊長，都抽光了，那以後就沒有斥候隊伍了？”
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“調查局的所有任務都屬於特種作戰方式，你們想一下，與敵人打仗，突然敵人輜重被毀了，作戰計劃泄露了，行軍路線被我們掌控了，甚至可能會敵人內部擁有我們的情報人員故意給地方亂出主意拖後退之類的，你們想下，到時我們打仗會怎麽樣？還不是想怎麽打就怎麽打，占了上風？以後我們會很少偷襲了，畢竟十人的規模還可以想辦法秘密潛伏行軍，那幾人呢？上千上萬人呢？敵人不是傻子，到時很大部分都是正麵作戰。那時候僅僅依靠幾十個斥候連夜過去摸營還有用處麽？估計殺不了幾個人就被現，暗襲變成強攻了。正規軍隊的警戒程不可能想小白龍水寨這樣外緊內鬆紙老虎一個，所以特種作戰的方式也會產生變化。”
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頭疼啊，手下這些人到現都還沒完全適應自己的角色，希望兵訓練完能有改善，等三個月後組建了工程兵部隊就開始建軍校，建造一個真正的軍校，堅固，實用，還有野戰訓練場所以便隊伍分批對抗演習。眼下這水寨隻能做住房使用，700多人加進來以後住房明顯緊張，而且這個水寨防守不行。小白龍這樣建是為了安撫手下水寨家屬的，自己這可都是兵，軍營和普通姓住房能一樣嗎？都這樣住的話，擠一起估計隻要湖上來上幾炮就能摧毀這一片房子，又不放火，大量的木材建造如何能讓人放心？
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當然，這三個月水軍也沒閑著，江防水軍分隊隊長鄭鑫湖操練要附帶巡遊鄱陽湖，兼有另一個任務，就是畫出整個鄱陽湖的草圖，要詳細的那種，每一個小島都有單獨的地圖，每一片沙洲都有自己的地圖，哪兒可能存小股水匪勢力也要詳細的記錄下來。
“起床，集合”尖銳刺耳的哨音響起，天剛麻麻亮就傳來了班長那破鑼嗓子的叫喚，每天早晨5點半起床是雷打不動的規矩，無論冬夏都一樣。起床集合時間隻有三分鍾，超過三分鍾一律處罰，而沒有被處罰的隊員則陪著一旁跑步，一人受罰全班同享，一班處罰，全排同享，這是鐵律。由領袖王紹楓欽定的軍律條規上寫著的，據班長說，之前領袖帶著老兵們訓練是也是一樣的待遇，一個班的隊員受罰，他就帶著整個排的人一起同享。領袖的威望是巨大的，兵們暫時還迷迷糊糊感受不深，老兵們卻沒有一個不崇拜領袖，套用班長的一句話就是，如果哪天領袖讓人去堵槍眼，那也會有很多的人去搶這個任務。
為隊伍為組織做出風險是光榮而偉大的事情，隊伍裏隻有我為人人，人人為我。而不是外麵的人人為我，我還不一定為人的那種。自私行為隊伍是可恥的品性，因為這是領袖的軍隊，領袖無私，以身作則，那麽做下屬的也必須無私，當官的也必須以身作則，不然對不起幸幸苦苦為大家謀劃未來的領袖。