“那把你們這裏,關於遊戲行業,年薪最高的花名冊拿來。”鄭謙說完,似乎想到了什麽,“不會沒有花名冊吧?”“有的。”鄧經理微笑著拿出手機,展開之後,變成一個小型的平板電腦,然後點開一個app,對著鄭謙說道:“這就是我們所有關於遊戲職業的所有人才花名冊了。”


    鄭謙有的時候真的對於這種莫名的黑科技感到驚訝。


    行……吧。


    目光看了起來。


    然而讓鄭謙皺眉的是,資料太亂了。


    “能調序麽?”


    “您想怎麽調?”


    “先是……女性,文秘工作,然後……價格吧,價格最高的。”鄭謙就想到兩條。


    要女秘書,是因為電影裏成功男老板的身邊,往往跟著一位女秘書。


    嗯,就是那種盤靚條順的女秘書,一色兒的大長腿、細高跟,頭發盤起來,身上穿著女士西裝,一看巨性感,說話再嗲嗲的,聲音能膩死個人。


    有沒有才華不重要,就是放著養眼的。


    秘書那麽能幹,豈不是顯得老板很平庸?


    所以凶大無腦,不是說笑而已。


    至於貴……


    那也是正常的,這樣的女秘書往往都很貴。


    人才嘛。


    “警告宿主,聘請的員工的費用,不能超過員工自身業務水平的兩倍。”


    萬惡的係統提示,將鄭謙陷入美好yy的想法衝散。


    仿佛一下子泄了氣的鄭謙,有些無奈地張了張嘴,最後還是認命地看起了花名冊。


    挑挑揀揀的,鄭謙很鬱悶。


    鄭謙想要的女秘書有沒有呢?


    有,還有很多。


    價格當然不便宜。


    雖然沒有年薪百萬,但年薪七八十萬還是有的。


    但是……


    一個都不能選!


    fuck!


    看著那一個個大長腿……


    看著就想舔。


    咳咳!


    形象!形象!


    咱是那種腿控麽?


    不是!咱是正經人!


    鄭謙十分肯定地將屏幕向下滑去。


    很快,一個個符合鄭謙選擇的女秘書就這樣被略過,鄭謙有一種無數的美女離他而去的感覺。


    算了,不看了。


    鄭謙有些鬱悶地放下也不知道是掌上電腦,還是手機的東西,有些無奈地問道:“你這裏有沒有那種專業技能強的文秘?要女的,越貴越好。”


    “有是有……但太貴了。”鄧經理有些皺眉地說道。


    鄭謙眼前一亮。


    貴?


    爺喜歡!


    “有多貴?”鄭謙問道。


    “年薪……兩百萬。”鄧經理說道。


    “混蛋!你不是說沒有年薪百萬的了麽?”鄭謙感覺自己遭到了欺騙。


    “可的確不是年薪百萬啊。”鄧經理一本正經地解釋道:“她是年薪兩百萬。”


    鄭謙:“……”


    “這個貴……怎麽個貴法?”鄭謙有些好奇。


    “首先,她之前是受雇於金融街傳奇公司,巨英的高級總裁秘書,資曆上就不是普通人,其次……她是金融博士,最近在攻讀博士生導師,一旦成功,她就是最年輕的博士生導師,同時,她還有著十三項專業技能,二十六項生活技能的證書,還有著各種常用證件。”


    “等……等一等!”鄭謙越聽越不對勁。


    “這種人才……就兩百萬?你確信是紅鈔,不是美刀?”


    “是紅鈔。”鄧經理肯定地說道。


    “為什麽?難道她長得很醜?”鄭謙再問。


    “這是她的資料。”鄧經理將手機拿起,操作了一番,展現在鄭謙麵前。


    盤靚條順。


    這是鄭謙的第一個念頭。


    第二個念頭……


    “這尼瑪不是丫丫麽?”


    “什麽?”鄧經理奇怪地問道:“她叫趙筱雅,您認識她?”


    “哦,不認識,不認識。”鄭謙搖了搖頭,繼續看著。


    不得不說,這妹子長得真的很像丫丫,一樣的漂亮,一樣的虎牙,一樣的……


    哦,她比丫丫凶猛。


    嘖嘖,這要有d了吧?


    還是e?


    咳咳!


    我是正經人!


    然後點開趙筱雅的資料。


    “握草!”鄭謙懵了。


    他終於知道這名酷似丫丫的超級大美女,為什麽會明明有著那麽多專業技能和生活技能,卻隻值年薪兩百萬紅鈔了。


    首先,這名美女的專業技能更牛逼一些,基本上涉及金融、建築、娛樂、計算機以及農牧業等等各個方麵。


    前麵說的十三項,完全不止。


    生活技能呢,什麽開車啊、服裝設計啊、造型設計啊這些秘書的專業技能就不說了,關鍵是……這妹子會武術。


    是的,武術。


    不是跆拳道那種花架子,而是……


    詠春!


    成績倒是沒有什麽,但是戰績……


    後麵隻寫著,同齡第一。


    要知道文無第一,武無第二的。


    但你這個同齡第一就過分了!


    然後再往下拉,鄭謙終於明白了為什麽這位的價格這麽“便宜”了。


    她先後任職過十幾家超級公司……


    然後她現在有了一個神奇又玄幻色彩濃重的名字。


    “金融街黑寡婦”。


    是的,每一家任職公司不是倒閉了就是出現了重大變故。


    嗯……


    之前巨英的創始人兼董事長莫名被趕出了董事會。


    而且據傳說,之前的十家公司裏,有人不信邪,想要調戲這名美女。


    然後……


    住院了八人,有三個據說已經改變了取向。


    尼瑪這哪裏是美女啊,這特麽是超級核武器啊!


    看誰不順眼,直接讓這妹子去那間公司任職……


    鄭謙的口水嘩啦啦地流著。


    他似乎看見了無數的鈔票在向著他招手!


    “就她了!”鄭謙一臉肯定地說道:“必須是她!”


    “那好先生,我現在就為你聯係?”


    “中介費怎麽算的?”鄭謙問道。


    “按照規矩來說,我們是收百分之十的傭金的,不過……因為對方比較特殊,而且本身太貴,所以我們……決定抽成1%。”


    “不行!這樣的核武器,呸!這樣優質的人才,怎麽能夠讓你們吃白飯呢?5%!不能再少了!”鄭謙說道:“當然,我的公司還少些員工。”


    “嗬嗬,先生既然這麽慷慨,那我就做主了!”鄧經理咬了咬牙,一臉認真地說道:“我一定會為您找一批最為優秀的員工!”


    “啊,別!我自己來!”鄭謙隨口問道:“效率!二十一世紀,最重要的是什麽?效率!今天能不能來的?能來的都麵試。”


    “啊?今天?”鄧經理看了一眼窗外。


    此時已經是下午兩三點了,按照冬季的情況,差不多再過一個小時,天就黑了。


    “對!商場,就是戰場!分秒必爭!今天怎麽了?這不是還有十個小時麽?十個小時都不能來的員工,那就注定和我無緣!我不喜歡!”鄭謙一臉肯定地說道。


    廢話,馬上要結賬了,還要去買桌椅板凳、電腦配置什麽的,哪能在這裏耽誤時間?


    商家都快關門了!


    “哦,可以,可以,我這就給他們打電話。”


    “這樣……那個核武器……哦,趙小姐,如果她同意簽約,讓她先不用過來了,先去給我買桌椅板凳什麽的辦公用品,規格的話……五萬起步,先給我來……十套,這是我對她的考驗,到時候錢我給報銷。”鄭謙想了想,直接說道。


    是,他是沒有什麽錢。


    之前係統金額也就隻有十萬左右,就算透支,也就十五萬。


    但是……


    但就是和鄧經理聊得這一會,已經漲到了23萬了。


    銷量提高到了3萬!


    mb!


    那個該死的猴!


    鄭謙越想越氣。


    但還是要保持微笑。


    至於說年薪百萬……


    一個月還沒有二十萬……


    那算錢麽?


    那還真的不算什麽。


    鄭謙也了解到,係統是按照專業技能的掌握程度,以及這名人才的業務水平進行判斷是否符合這個價值的。


    很不幸,那個女人……


    真就一個人形核彈。


    所以係統是允許雇傭這樣的超級npc……呸!是超級人形核彈的!


    是,乍一看現在好像兩百萬好像很貴,但不能這麽看啊,現在是五萬,萬一下個月翻一倍,甚至兩倍,不就是十萬或者二十萬了麽?


    再下一個月,那不是要二十或者四十萬了麽?


    這個數字就算不是疊加的,鄭謙可不相信,一家公司隨著發展,他的結算基礎金額還會越來越低?


    扯淡呢!


    這不就跟基金一樣,uu看書ww.uukansh 一開始給你點甜頭,然後牢牢捆綁住你麽?


    又要你的錢,又要你的命。


    簡直……


    所以年薪兩百萬,鄭謙表示不在怕的。


    當然,最關鍵的是……


    這妞長得真漂亮。


    廢話,要不是漂亮,也不可能在背負那麽嚇人的稱號之後,還有兩百萬紅鈔的年薪啊。


    加強版的丫丫。


    就問你怕不怕!


    不過考慮到自己未來的幸福……


    算了,反正他是來找秘書的,又不是找女朋友的。


    女朋友再好,有遊戲好玩麽?


    一款遊戲,花費十幾個億,幾百多個人,上千個小時的辛苦,無數根被燃燒掉的頭發,才終於做出來的。


    不比女孩子好玩多了?


    女孩子哪有遊戲好玩?


    那是信仰!


    一生不變的信仰!


    女孩子哪有信仰好?


    哼哼!


    鄭謙百無聊賴的挑選著人選。


    他直接將價格表掉了個。


    也就是從最便宜地看起來。


    是,他是可以雇傭貴的。


    但是……


    貴的也有問題啊。


    等到明天起,公司就成立了,萬一那些一個個的都是人才怎麽辦?


    所以價格少的,才是最好的!


    比如這個……


    剛畢業,沒有任何從業經驗的程序員。


    還有這個,剛剛被上一家公司以“業績排名差”“考勤嚴重缺失”為由開除的主策劃。

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