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第四二七章科院挖來的大師！
當社會都形成了一種積極向上的風氣後，有一種力量自然而然的推動著琉台兩地穩步發展。
令李老板倍感意外的是，琉球科院竟然從美國挖來了一個落魄的統計家，並請他給琉台兩地製定詳細的質量控製計劃。
人才！如假包換的人才！那個在美國不受待見的戴明，李老板早就如雷貫耳。不是琉球科院把這個寶貝請來，李老板還真忘了有這麽個頂級品質管理大師的存在。現在好了，讓琉球科院捷足先登，他再也不能給日本的工業發展做貢獻了。
將楊斌等人打發去台灣後，李老板便匆匆忙忙的鑽進了轎車，趕著去大島聽戴明的演講。
想到楊斌夫婦上飛機前那副念念不舍的樣子，朱明便忍不住的問道：“老板，放那幾十個共產黨還不是您一句話的事兒，再說他們在二二事件中也沒什麽罪行啊！”
李老板深深的吸了一口氣，凝重的說道：“他們在山溝裏呆的太久了，既然有這個機會，那就應該讓他們去看看外麵的世界。”
朱明哪能知道李老板的良苦用心，便似解非解的點了點頭，然後翻開了手中的件夾，低聲匯報道：“老板，朝鮮委員會從明天開始就進行大選，鑒於蘇聯方麵禁止委員會工作人員進入三線以北，聯大昨天下午三點，通過了在工作人員能達到的地區，進行選舉的決議。”
這個情況早就在李老板的預料之中，朱明剛剛說完，便笑問道：“崔用德當選應該沒什麽問題吧？”
“老板，這還用問嗎？崔用德當選是板上釘釘的事。再說兩個總統候選人都是大韓民國複興黨黨員，不管誰當選了總統都一個樣。”
朱明這麽肯定當然是有道理的，為了確保崔用德能當選韓國總統，南朝鮮警察總局做了大量的工作。給老百姓們配給的物資包裝袋上，南朝鮮大街小巷的顯要位置，甚至連公共廁所的手紙上，都有崔用德的頭像。
剛成立的韓國電視台、漢城電視台、釜山電視台更是二十四小時不間斷進行宣傳。報紙、雜誌和電台裏，除了崔用德就是大韓民國複興黨。如果這樣他還不能當選，那就太沒有天理了。
李老板滿意的點了點頭，沉思了片刻後，突然說道：“回頭給吳天發封電報，讓亞洲複興銀行再給崔用德提供一億亞元的貸款。新官上任三把火，手裏沒有錢不行啊！”
“是，老板！”朱明記錄下命令內容後，繼續匯報道：“濟州島的海軍基地現已完工，大衛-洛克菲勒上將明天下午將率領第一特混艦隊進駐，他問您有沒有時間參加進駐儀式？”
這可不是一件小事兒，濟州島不僅僅是琉球海軍第一特混艦隊的基地，更是一個擁有著二十萬中國難民的聚居區。從內心來講，李老板非常想去看看，但考慮到自己的身份，便苦笑著說道：“還是算了吧！等聯軍司令部大樓建好了我再去。”
朱明點了點頭，說道：“好的，等到了大島我就通知大衛-洛克菲勒將軍。對了，老板，由於協和醫院的大部分師生已經來了大島，洛克菲勒基金會停止了向北平協和醫院的捐助。原計劃撥給北平的一千萬美元，全部轉給了東海聯大醫院。”
真他娘的有錢！剛給猶太複國事業砸了近千萬美元，現在又給東海聯大醫院送來了一千萬，李老板不無羨慕的苦笑道：“人比人，氣死人！咱們屁顛屁顛的幹到現在，比起人家來什麽都不是！”
“是啊，老板，你說洛克菲勒家族到底有多少錢啊？”
“不知道，反正少不了。”李老板想了想之後，垂頭喪氣的說道：“我琢磨著沒有五百億也有三百億，不然也不會到處扔錢玩。”
一個半小時後，李老板二人終於抵達了東海聯大禮堂。隻見十六輛豪華大巴，川流不息的從碼頭邊，將琉台兩地稍有規模的公司經理們，一批批的接來開會。
“李，你怎麽也來了。”
見巴列維國王捏著公包跑了過來，李老板連忙笑道：“你都來了，我還能不來？莎莎呢？你該不會又把她一個人仍在家裏吧？”
巴列維國王擦了擦額頭上的汗，笑道：“沒有，跟你老婆去看電影了。”
“夥食費一百塊，保姆費兩百塊，月底我把賬單寄去，到時候別給我賴賬。”李老板在巴列維國王胸前來了一拳，假作生氣的說道：“總是這樣白吃白喝，地主家也沒有餘糧啊！”
“少來，吃你們家的、喝你們家的，是看得起你們家！一般人還沒這個機會呢。”巴列維國王用肩膀狠撞了下李老板，針鋒相對的笑道。
李老板撲哧一笑，隨即指著禮堂外一個女生，繼續調侃道：“巴列維，你不好好呆在奄美大島搞你的飛機，跑這兒來幹什麽？是不是看上哪個姑娘了？”
見李老板越說越沒邊兒，巴列維國王忍不住的罵道：“李，你除了這些亂七糟的還能想些什麽？”
玩笑歸玩笑，李老板連忙收起了笑容，一本正經的說道：“巴列維，品質管理很重要，如果這個頭開不好，那我們的工業就得不到長足發展。我這不匆匆忙忙趕來聽課了嗎。”
“恩，這個問題是很重要。”巴列維國王重重的點了下頭，繼續說道：“聽蔣校長說，那個美國統計家有兩把刷子。昨天上午，科院給他發出了聘書，邀請他擔任琉球科院院士。”
自上次的科院第一次正式會議後，李老板和巴列維再也不敢小看琉球科院了。根據他們的建議，發展委員會這兩天來對琉台兩地的幾千家小企業，進行了股份製優化整合。同時組建了專業的軸承、氣密、工具、模具、量具、工業電子等基礎件生產企業，以此為琉台兩地的工業，奠定下堅實的質量基礎。
毫無疑問，這一切對伊朗未來的工業布局，也有著舉足輕重的借鑒意義。巴列維國王不但要求波斯科院專家全程參與，而且還請東海聯大國際政治研究所，在製定伊朗發展計劃時也把品質管理統籌進去。
三萬多名海軍官兵在琉球海軍服役，六千多員在飛行院培訓，四十多子在東海聯大各院留。隨著琉伊兩國的合作越來越深入，在琉球共和國生活的伊朗人，已經於琉球共和國總人口持平了。
不知不覺中，巴列維國王已經融入了琉球共和國的政治經濟生活。為了把這一切都能在不久的將來複製回去，不管大島上發生了什麽新鮮事物，巴列維國王都要來插上一腳。
見禮堂外已經空空如也，李老板連忙拉著巴列維國王跑了進去。很顯然，發展委員會對這次演講非常重視，能容納六千百人的大禮堂已經座無虛席。光顧著開玩笑的李老板和巴列維國王，隻能遠遠的站了後排，聆聽戴明院士在大島的第一次演講。
“……也許有人會認為，產品質量高了，就意味著成本提高。其實不然，高質量可導致成本下降，效率提高和利潤增加。因為質量高了，就表示生產過程中不出廢品和次品，自然成本下降，生產效率提高，進而客戶滿意和忠誠度增加，利潤也就會增加。
如果有毛病的產品到達客戶手裏，有形和無形的損失將會更大，意味著成本也就更高。質量高不是昂貴的，質量差才是昂貴的！所以我認為，先不用去考慮一個季度或一年的利潤，而是應該集中精力，全方位改進質量，開始設計時就把質量放在腦海中！”
大師就是大師，比成功的那些騙子強多了。盡管在最後排的李老板，無法看清台上的戴明長什麽樣，但還是被他的演講給深深吸引住了。而巴列維國王則幹脆趴在牆上，拿出紙筆記錄了起來。
隨著戴明抑揚頓挫的聲音，禮堂裏響起了一陣陣由衷的掌聲。企業家們的熱情，同樣感染著懷才不遇的戴明，待掌聲稍稍稀落，戴明便清了清嗓子，繼續講道：“質量檢查是控製質量最常用的一種方式，但在我看來，依靠質量檢查來控製質量太晚了！因為檢查隻是個補救的辦法，而不能提高質量。
質量不是來自檢查，當質量不到位時，檢查才是唯一能使用的辦法。但這種依靠大規模檢查來獲得質量的方法，效果甚微而且昂貴，所以檢查不是獲得質量的關鍵。”
有才！太有才了！如果有時光機器，李老板一定要把戴明送到二十一世紀去，請他給三鹿集團老總上上質量控製課。見巴列維還在那兒吃力的記錄，李老板立即把他拉了過來，低聲提醒道：“記什麽記？這麽一個大活人在這裏，難道我們還怕他跑了？”
“也是啊！”巴列維國王收起了紙筆，隨即說道：“李，等國內穩定了，我一定要把戴明院士給請回去。”
這樣的人才李老板怎麽舍得放走，但又不能拒絕巴列維國王的要求，便指著講台的方向，說道：“這事兒回頭再說，先聽課。”
“……質量是由最高管理層決定的，最高管理層需要帶頭倡導。公司每個人在作出決策時都要考慮到質量，要倡導精益求精的精神。因為質量是由係統和過程產生的，隻有管理者才有權利和責任改變係統和工程。就質量而言，最高管理層比任何人都負有重要的責任！
……管理人員的責任必須從單純的數字目標轉化成質量，獎勵績效最佳者，懲罰最差者，甚至根據績效淘汰最後的5%員工，並不能導致更好的生產力和創造力，更無助於提高產品質量。
在這裏我要提醒大家，恐懼隻能導致災難！有些經理肯定認為一定的恐懼對完成工作是有必要的。而事實上，員工們並不想他們那裏持續出現錯誤，他們恐怕經理會發現，就會把這些錯誤給隱藏起來，恐懼感越強，員工的工作效果就越差。
恐懼會產生低效和謊言，經理也得不到準確的信息資料，自然也就不能做出準確的決策。所以，極度的恐懼感，會給一個公司、甚至一個國家，帶來災難性的後果。”
聽到這裏，李老板立即回過頭去，對朱明嚴肅的說道：“通知聯軍情報局和出入境管理處，未經我的允許，戴明院士不能離開琉球。另外請梅校長他們給戴明院士準備一棟最好的別墅，同時讓吳天撥出一百萬亞元的專款，給戴明院士進行品質管理研究。”
戴明對琉台兩地經濟發展的重要性，朱明當然明白，連忙重重的點了下頭，說道：“是，老板，我現在就去安排。”
見朱明扭頭就走，巴列維國王連忙將他拉住，補充道：“順便了解下是誰把他請來的？他的家人現在有沒有來琉球？如果沒有來，立即做院士的思想工作，爭取讓他在大島紮根。”
李老板點了點頭，深以為然的說道：“朱明，照國王陛下說的去辦，動作要迅速。”
“是，老板。”
演講還在繼續，但巴列維國王和李老板卻神色凝重的走出了大禮堂。接過李老板遞來的香煙後，巴列維國王意味深長的說道：“李，戴明院士給我們指出了一條發展之路，但能不能堅定不移的執行下去，就是我們今後要麵臨的問題了。”
“是啊！說起來容易，做起來可就難了。”李老板沉思了片刻後，憂心忡忡的說道。
巴列維國王點起了香煙，深吸了一口，斬釘截鐵的說道：“再難也需要堅持下去，這對我們來說是個機遇，如果不能把握住這個機遇，那我們的工業永遠都上不了台麵。”
“教育，歸根結底還是教育！”李老板想了想，若有所思的說道：“在普及化教育的同時，也不能忘了公民素質的教育。不管是琉球台灣，還是伊朗，我們都存在著怎麽樹立新價值觀的問題。這個問題得不到解決，那工業產品的質量就永遠上不去。畢竟所有的工作，還需要具體的人去做。”
化大革命是鏟除了宗教勢力，如果沒有一個新的價值觀或信仰來進行填補，那伊朗將陷入基本道德缺失的危險。巴列維國王意識到了問題的嚴重性，立即扔到香煙，拉著李老板就鑽進了轎車，並急不可耐的說道：“走，我們去國際政治研究所。”
第四二七章科院挖來的大師！
當社會都形成了一種積極向上的風氣後，有一種力量自然而然的推動著琉台兩地穩步發展。
令李老板倍感意外的是，琉球科院竟然從美國挖來了一個落魄的統計家，並請他給琉台兩地製定詳細的質量控製計劃。
人才！如假包換的人才！那個在美國不受待見的戴明，李老板早就如雷貫耳。不是琉球科院把這個寶貝請來，李老板還真忘了有這麽個頂級品質管理大師的存在。現在好了，讓琉球科院捷足先登，他再也不能給日本的工業發展做貢獻了。
將楊斌等人打發去台灣後，李老板便匆匆忙忙的鑽進了轎車，趕著去大島聽戴明的演講。
想到楊斌夫婦上飛機前那副念念不舍的樣子，朱明便忍不住的問道：“老板，放那幾十個共產黨還不是您一句話的事兒，再說他們在二二事件中也沒什麽罪行啊！”
李老板深深的吸了一口氣，凝重的說道：“他們在山溝裏呆的太久了，既然有這個機會，那就應該讓他們去看看外麵的世界。”
朱明哪能知道李老板的良苦用心，便似解非解的點了點頭，然後翻開了手中的件夾，低聲匯報道：“老板，朝鮮委員會從明天開始就進行大選，鑒於蘇聯方麵禁止委員會工作人員進入三線以北，聯大昨天下午三點，通過了在工作人員能達到的地區，進行選舉的決議。”
這個情況早就在李老板的預料之中，朱明剛剛說完，便笑問道：“崔用德當選應該沒什麽問題吧？”
“老板，這還用問嗎？崔用德當選是板上釘釘的事。再說兩個總統候選人都是大韓民國複興黨黨員，不管誰當選了總統都一個樣。”
朱明這麽肯定當然是有道理的，為了確保崔用德能當選韓國總統，南朝鮮警察總局做了大量的工作。給老百姓們配給的物資包裝袋上，南朝鮮大街小巷的顯要位置，甚至連公共廁所的手紙上，都有崔用德的頭像。
剛成立的韓國電視台、漢城電視台、釜山電視台更是二十四小時不間斷進行宣傳。報紙、雜誌和電台裏，除了崔用德就是大韓民國複興黨。如果這樣他還不能當選，那就太沒有天理了。
李老板滿意的點了點頭，沉思了片刻後，突然說道：“回頭給吳天發封電報，讓亞洲複興銀行再給崔用德提供一億亞元的貸款。新官上任三把火，手裏沒有錢不行啊！”
“是，老板！”朱明記錄下命令內容後，繼續匯報道：“濟州島的海軍基地現已完工，大衛-洛克菲勒上將明天下午將率領第一特混艦隊進駐，他問您有沒有時間參加進駐儀式？”
這可不是一件小事兒，濟州島不僅僅是琉球海軍第一特混艦隊的基地，更是一個擁有著二十萬中國難民的聚居區。從內心來講，李老板非常想去看看，但考慮到自己的身份，便苦笑著說道：“還是算了吧！等聯軍司令部大樓建好了我再去。”
朱明點了點頭，說道：“好的，等到了大島我就通知大衛-洛克菲勒將軍。對了，老板，由於協和醫院的大部分師生已經來了大島，洛克菲勒基金會停止了向北平協和醫院的捐助。原計劃撥給北平的一千萬美元，全部轉給了東海聯大醫院。”
真他娘的有錢！剛給猶太複國事業砸了近千萬美元，現在又給東海聯大醫院送來了一千萬，李老板不無羨慕的苦笑道：“人比人，氣死人！咱們屁顛屁顛的幹到現在，比起人家來什麽都不是！”
“是啊，老板，你說洛克菲勒家族到底有多少錢啊？”
“不知道，反正少不了。”李老板想了想之後，垂頭喪氣的說道：“我琢磨著沒有五百億也有三百億，不然也不會到處扔錢玩。”
一個半小時後，李老板二人終於抵達了東海聯大禮堂。隻見十六輛豪華大巴，川流不息的從碼頭邊，將琉台兩地稍有規模的公司經理們，一批批的接來開會。
“李，你怎麽也來了。”
見巴列維國王捏著公包跑了過來，李老板連忙笑道：“你都來了，我還能不來？莎莎呢？你該不會又把她一個人仍在家裏吧？”
巴列維國王擦了擦額頭上的汗，笑道：“沒有，跟你老婆去看電影了。”
“夥食費一百塊，保姆費兩百塊，月底我把賬單寄去，到時候別給我賴賬。”李老板在巴列維國王胸前來了一拳，假作生氣的說道：“總是這樣白吃白喝，地主家也沒有餘糧啊！”
“少來，吃你們家的、喝你們家的，是看得起你們家！一般人還沒這個機會呢。”巴列維國王用肩膀狠撞了下李老板，針鋒相對的笑道。
李老板撲哧一笑，隨即指著禮堂外一個女生，繼續調侃道：“巴列維，你不好好呆在奄美大島搞你的飛機，跑這兒來幹什麽？是不是看上哪個姑娘了？”
見李老板越說越沒邊兒，巴列維國王忍不住的罵道：“李，你除了這些亂七糟的還能想些什麽？”
玩笑歸玩笑，李老板連忙收起了笑容，一本正經的說道：“巴列維，品質管理很重要，如果這個頭開不好，那我們的工業就得不到長足發展。我這不匆匆忙忙趕來聽課了嗎。”
“恩，這個問題是很重要。”巴列維國王重重的點了下頭，繼續說道：“聽蔣校長說，那個美國統計家有兩把刷子。昨天上午，科院給他發出了聘書，邀請他擔任琉球科院院士。”
自上次的科院第一次正式會議後，李老板和巴列維再也不敢小看琉球科院了。根據他們的建議，發展委員會這兩天來對琉台兩地的幾千家小企業，進行了股份製優化整合。同時組建了專業的軸承、氣密、工具、模具、量具、工業電子等基礎件生產企業，以此為琉台兩地的工業，奠定下堅實的質量基礎。
毫無疑問，這一切對伊朗未來的工業布局，也有著舉足輕重的借鑒意義。巴列維國王不但要求波斯科院專家全程參與，而且還請東海聯大國際政治研究所，在製定伊朗發展計劃時也把品質管理統籌進去。
三萬多名海軍官兵在琉球海軍服役，六千多員在飛行院培訓，四十多子在東海聯大各院留。隨著琉伊兩國的合作越來越深入，在琉球共和國生活的伊朗人，已經於琉球共和國總人口持平了。
不知不覺中，巴列維國王已經融入了琉球共和國的政治經濟生活。為了把這一切都能在不久的將來複製回去，不管大島上發生了什麽新鮮事物，巴列維國王都要來插上一腳。
見禮堂外已經空空如也，李老板連忙拉著巴列維國王跑了進去。很顯然，發展委員會對這次演講非常重視，能容納六千百人的大禮堂已經座無虛席。光顧著開玩笑的李老板和巴列維國王，隻能遠遠的站了後排，聆聽戴明院士在大島的第一次演講。
“……也許有人會認為，產品質量高了，就意味著成本提高。其實不然，高質量可導致成本下降，效率提高和利潤增加。因為質量高了，就表示生產過程中不出廢品和次品，自然成本下降，生產效率提高，進而客戶滿意和忠誠度增加，利潤也就會增加。
如果有毛病的產品到達客戶手裏，有形和無形的損失將會更大，意味著成本也就更高。質量高不是昂貴的，質量差才是昂貴的！所以我認為，先不用去考慮一個季度或一年的利潤，而是應該集中精力，全方位改進質量，開始設計時就把質量放在腦海中！”
大師就是大師，比成功的那些騙子強多了。盡管在最後排的李老板，無法看清台上的戴明長什麽樣，但還是被他的演講給深深吸引住了。而巴列維國王則幹脆趴在牆上，拿出紙筆記錄了起來。
隨著戴明抑揚頓挫的聲音，禮堂裏響起了一陣陣由衷的掌聲。企業家們的熱情，同樣感染著懷才不遇的戴明，待掌聲稍稍稀落，戴明便清了清嗓子，繼續講道：“質量檢查是控製質量最常用的一種方式，但在我看來，依靠質量檢查來控製質量太晚了！因為檢查隻是個補救的辦法，而不能提高質量。
質量不是來自檢查，當質量不到位時，檢查才是唯一能使用的辦法。但這種依靠大規模檢查來獲得質量的方法，效果甚微而且昂貴，所以檢查不是獲得質量的關鍵。”
有才！太有才了！如果有時光機器，李老板一定要把戴明送到二十一世紀去，請他給三鹿集團老總上上質量控製課。見巴列維還在那兒吃力的記錄，李老板立即把他拉了過來，低聲提醒道：“記什麽記？這麽一個大活人在這裏，難道我們還怕他跑了？”
“也是啊！”巴列維國王收起了紙筆，隨即說道：“李，等國內穩定了，我一定要把戴明院士給請回去。”
這樣的人才李老板怎麽舍得放走，但又不能拒絕巴列維國王的要求，便指著講台的方向，說道：“這事兒回頭再說，先聽課。”
“……質量是由最高管理層決定的，最高管理層需要帶頭倡導。公司每個人在作出決策時都要考慮到質量，要倡導精益求精的精神。因為質量是由係統和過程產生的，隻有管理者才有權利和責任改變係統和工程。就質量而言，最高管理層比任何人都負有重要的責任！
……管理人員的責任必須從單純的數字目標轉化成質量，獎勵績效最佳者，懲罰最差者，甚至根據績效淘汰最後的5%員工，並不能導致更好的生產力和創造力，更無助於提高產品質量。
在這裏我要提醒大家，恐懼隻能導致災難！有些經理肯定認為一定的恐懼對完成工作是有必要的。而事實上，員工們並不想他們那裏持續出現錯誤，他們恐怕經理會發現，就會把這些錯誤給隱藏起來，恐懼感越強，員工的工作效果就越差。
恐懼會產生低效和謊言，經理也得不到準確的信息資料，自然也就不能做出準確的決策。所以，極度的恐懼感，會給一個公司、甚至一個國家，帶來災難性的後果。”
聽到這裏，李老板立即回過頭去，對朱明嚴肅的說道：“通知聯軍情報局和出入境管理處，未經我的允許，戴明院士不能離開琉球。另外請梅校長他們給戴明院士準備一棟最好的別墅，同時讓吳天撥出一百萬亞元的專款，給戴明院士進行品質管理研究。”
戴明對琉台兩地經濟發展的重要性，朱明當然明白，連忙重重的點了下頭，說道：“是，老板，我現在就去安排。”
見朱明扭頭就走，巴列維國王連忙將他拉住，補充道：“順便了解下是誰把他請來的？他的家人現在有沒有來琉球？如果沒有來，立即做院士的思想工作，爭取讓他在大島紮根。”
李老板點了點頭，深以為然的說道：“朱明，照國王陛下說的去辦，動作要迅速。”
“是，老板。”
演講還在繼續，但巴列維國王和李老板卻神色凝重的走出了大禮堂。接過李老板遞來的香煙後，巴列維國王意味深長的說道：“李，戴明院士給我們指出了一條發展之路，但能不能堅定不移的執行下去，就是我們今後要麵臨的問題了。”
“是啊！說起來容易，做起來可就難了。”李老板沉思了片刻後，憂心忡忡的說道。
巴列維國王點起了香煙，深吸了一口，斬釘截鐵的說道：“再難也需要堅持下去，這對我們來說是個機遇，如果不能把握住這個機遇，那我們的工業永遠都上不了台麵。”
“教育，歸根結底還是教育！”李老板想了想，若有所思的說道：“在普及化教育的同時，也不能忘了公民素質的教育。不管是琉球台灣，還是伊朗，我們都存在著怎麽樹立新價值觀的問題。這個問題得不到解決，那工業產品的質量就永遠上不去。畢竟所有的工作，還需要具體的人去做。”
化大革命是鏟除了宗教勢力，如果沒有一個新的價值觀或信仰來進行填補，那伊朗將陷入基本道德缺失的危險。巴列維國王意識到了問題的嚴重性，立即扔到香煙，拉著李老板就鑽進了轎車，並急不可耐的說道：“走，我們去國際政治研究所。”