羅父氣得腦出血。


    這除了兒子實在太不孝,其實也跟羅父自身的“心理素質”有關——長年身處高位,順風順水習以為常,一旦生活中遇到令其不滿意的事兒,馬上心理失衡。


    歸根結底一句話,就是心理素質太低。


    心理承壓能力太差了。


    別人就算“逆”他,也隻表現在行動上麵。言語上還是恭恭敬敬的。隻有他那“逆子”羅國初,敢於當麵跟羅父頂嘴吵架,鬧得不可開交。


    羅父受了當麵的衝撞。當時妻子木紅又不在家,現場根本就沒人調解這對父子的爭吵。結果羅父直接就被氣得頭腦發暈,摔倒在地。


    兒子一開始還以為他爹在“裝死”。後來發現不對勁了,趕緊打急救中心的電話,送去搶救。很快確診“腦出血”了。


    好在送得及時,腦出血的量不算大,因而性命倒是無虞。


    但一直呆在“重症監護室”內,花費巨大。


    羅院長屬於高收入的人群,在位多年,積蓄頗豐。加之他妻子木紅到了吳瑕的外婆創辦的“世界500強”大企業中任職,年收入也是以400多萬起跳的。家裏麵如今隻得“羅國初”一個獨生兒子,經濟方麵沒有太大的壓力。


    就算羅父把長年累月的把“重症監護室”當家來住,每天花費一萬多塊,每年花個幾百萬,他家也能負擔得起。隻不過,不像富豪家庭那般輕鬆而已。


    再說了,就算不論羅院長家兩公婆的高收入、高積蓄,單單按照規定,像羅院長這種級別的人士,他留醫了,所有的醫療開銷,單位會予以報銷。


    實報實銷啊。這也屬於體.製內.高層.人士的“福利”之一。


    因此,醫療費用方麵,木紅和羅國初兩母子,倒也不是特別擔心。


    羅國初對於父母在“賺錢”和“存錢”方麵的能耐,沒有什麽不滿意。他牢騷最多的地方,仍然是父母有錢都不給一點他做生意。他現在創業最缺的就是本錢嘛。


    之前還好些,畢竟羅國初自己也賺了幾百萬了,可以用作啟動資本。但如今連那幾百萬都虧完了,他看中了一些好項目,就苦於沒錢去投資。隻能眼睜睜看著錯失良機啊。


    那時候的羅國初,落魄得很。


    “窮”到啥地步?就連他以前加入的高中同學群內,有消息稱,大夥敬愛的班主任老師罹癌,急需全體同學捐款資助。羅國初也不敢太過“慷慨解囊”了。


    羅國初以前遇上類似的這種事兒,比如同學重疾,他都樂於解囊相助。但新近連連虧損,還欠了周身債,這種情況之下,就算班主任老師患上了絕症,他頂多也隻能擠出一千幾百塊,意思意思。


    然而同學中有一位做生意的大老板,早就發得不清不楚了。一聽到老師“得了絕症”的不幸消息,立即就毫不含糊的在群裏,直接轉賬三萬塊給班主任老師。


    為啥要在群裏公開的轉錢啊?!


    得瑟!小樣!


    有這位老板同學開了這樣一個“大口子”,就算不去跟人家攀比(事實上也沒辦法攀比),但你再要給得太少,那自己的麵子上都過不去啊。


    最後羅國初經曆了n個晚上的反複思慮,才忍痛的打了5000塊錢給班主任。


    本來,以前群裏有類似的“募款”行動,一般幾天時間就可以把捐款都到位,然後打給當事人。這一次班主任“募款行動”,卻足足花了一個月,才算勉強完成。


    這也是因為,同學們都在猶豫觀望。要嘛不出手,要出手就不能像以前那樣幾百幾百的小打小鬧了。但給太多,自己的壓力也大,心理方麵其實不情願。


    如此一來,足足拖了一個月,班上的同學基本都捐了錢了,而且5000元以內的捐款占絕大多數。


    群裏有上百號人,也捐有幾十萬了。


    據說,那位班主任教書數十載,教出的學生三年一批,也有十幾批之多。經他手創建的這種同班級的“學生群”就有十幾個之多。每個群內,班主任都積極發動同學捐款了。


    這一通“募捐”下來,幾百上千號學生,大部分都出來工作有了穩定收入,少則捐幾百上千塊,多則捐幾千幾萬塊。


    不捐的當然也有。但隻占群員總數的兩到三成,算是少數。


    這種情況下,募捐一個月,收上來的款項足有數百萬之巨。


    這些賬目都是公開的。同學中就有人背後感歎:估計班主任老師就算治到死的那一天(畢竟是癌症晚期了,拖不了多少個月了),這幾百萬善款也用不完的。


    再加上,班主任這麽多年來,省吃儉用,也有存款。


    班主任隻有一個獨生女。估計如此拉下麵子,做人生中最後的一次“耗盡人情”的募捐,就是想替幼.女和妻子,多留下些存款,讓她倆下半輩子過得輕鬆些。不必承擔太大的經濟壓力吧。


    班主任能替妻女做的,隻有這最後一件事了。


    羅國初倒不怎麽反感班主任老師“有此一舉”。舔犢情.深,這也屬於人之常情嘛。


    羅國初現在是沒錢了,如果真能像前些年剛剛“炒”100多塊“回建地”時,賺了大大幾百萬,他或許也會像那位大老板同學一樣,給予老師幾萬塊的捐款。現在窮了,隻能勉強拿5000塊出來。


    羅國初當時受了啟發,還想到一個問題,那就是,專門向熟人募款,也不失為一條“發財”的捷徑。


    什麽?你說絕症雖然不少,但一個人其實沒那麽容易患上絕症?


    羅國初沒有那麽善良,他並非想著是真得到重症,才去發動同學捐款,而是想著捏造事實,利用同學的善心及麵子上推不開,來募善款、斂財富。


    當然,羅國初還沒有到那種為了錢什麽麵子都不要,可以“不擇手段”的地步。


    上述的念頭,他也僅停留在腦海裏。想想而已。遠遠沒有到要“付諸實施”的地步。


    偏偏命運這個東西,就是那麽熱衷於跟凡人們開玩笑。


    羅國初都放棄了利用“募款”之名,來行“詐騙”之實,籌集醫療費用了。偏偏這個時候,他的父親真的得了重症了。都送進“重症監護室”一個多月不得出。


    究竟要不要通過同學群,來替“腦出血”重症的父親“募款”嗎?


    羅國初還在猶豫。


    這時候他不敢做事“一意孤行”了,就來垂詢母親木紅的意見。


    結果,母親木紅堅決的反對他通過“同學群”來募捐。


    原因有幾個。


    其一:兒子羅國初的“同學群”,才那麽幾十個人,都不滿百呢。單單這樣的一個人數不多的群,算你有一半同學會對你施以援手吧,那也才40個人不到。


    你羅國初又不像班主任那麽有人緣,並未頂著同學們的“恩師”的大帽子,肯替你捐款的同學,一個捐千把塊,就算多的了。幾十位同學,估計撐死也就湊個幾萬塊錢。


    羅家缺那幾萬塊錢嗎?


    別以為你那班主任有本領募個幾百萬,你也可以“依樣畫葫蘆”。畢竟身份不同。同學們跟班主任是有真交情的,跟你羅國初的父親根本不認識。衝你羅國初的麵子給點捐款,又能給多少?


    再說了,患病的嚴重程度不同。


    你羅國初父親的“腦出血”已經拖了這麽久,估計大概率是死不了了。而人家班主任老師呢?已經癌症晚期,肯定救不了了。醫病捐款這東東,向來是嚴重的更能得到同情。能爭取到更多的捐款。


    還有,就是班主任手握十幾個“學生群”啊,你羅國初孤單單的一個“同學群”而已,能比嗎?


    這就像一個普通人也開博,跟大v的博客,哪個更有號召力?


    根本不在一個檔次上的嘛。不能簡單的拿來類比。


    上述緣故,都是從發動捐款的“實際效果”而言。


    木紅不願募捐,還有另外一個顧慮就是:她家男人看起來治療效果不錯。估計繼續不計成本(反正有報銷)治它幾個月,有很大的概率可以“恢複如初”的。


    這種情況之下,木紅還是有點期待羅院長出了醫院後,可以繼續完成剩下的幾年職務任期的。


    大樹底下好納涼嘛。


    這種時候,當然不能讓兒子亂在“同學群”裏替父親募款,讓上級誤以為你家屬那麽“貪財”,就不好了。甚至,上級一旦覺得你的“病情太嚴重”了,就算你治好了病,也不讓你繼續擔任原職,那就虧大了。


    總之,木紅慮事極多,比兒子羅國初思慮得遠,因此堅持反對兒子通過“同學群”募捐。


    折騰了大半年時間,羅院長的治療效果好於預期。


    他恢複的情況也挺不錯。可以自行走動。行動方麵要很認真觀察他,才能看出一點點細微的不便。


    羅家人覺得,這完全不影響他的工作的。


    但上級卻不是這樣看待問題。一個身體狀況出過如此嚴重情況的下屬,豈能再擔任重要的崗位?


    有一次“腦出血”,就有可能有第二次啊。因此絕對不能掉以輕心。


    當然,對羅院長不能這麽直接的說,就是不相信你身體了,並且還有“關係戶”等著想接你的位置,所以要你“退居二線”……表麵上,當然對羅院長極盡慰問之情,最後是以“擔心過於繁重的工作,會加重他身體負擔”為由,動員他“退居二線”了。


    這樣說,總是好聽一些。讓聽者的心情也好一點。


    上級已經決定了的事兒,下麵的人員是無法更改的,隻能接受。正如俗話說的“強.迫兼自願”嘛。你願也得願,不願也得願的。


    羅院長從此退居二線。


    羅國初也被調到了“市轄區”的“對外經貿公司”,當一個副總經理。


    這個單位內,一共有9個“副總經理”之多。本來嘛,如果羅院長不退居二線的話,羅國初大概率可以擔當排名第一的“副總經理”。或者在“副總”的頭銜上邊,添加“常務”兩個字。


    如今,“退居二線”的父親光輝所及,也有點罩不住羅國初了,他隻能當排名第二位的“副總經理”,無緣掛“常務”之名。


    但市裏也不好把羅國初列到最末一名,也就是第9名“副總經理”。畢竟那樣子做,太出格了,給人一種“針對性太強”的感覺。


    羅院長雖然不在其位了,但他跟“帝都”的許多大大小小,各種層次的官員都熟。如果他拉下老臉,在各級官員那兒“控.拆”你們做事太不像話,專門針對他的兒子。你這些人,在上級的心裏,也會留下“差評”。


    雖然不會因為此事就處理你,但在上級心目中留下“差評”,以後一旦遇上升遷的機會,估計也不會考慮你了。因此說,領導心中對你的“觀感”,在關鍵時刻還是非常重要的。


    好的印象,要平常時就小心維持。


    羅國初到了“對外經濟貿易公司”,擔當排名第二的副總經理,主要分管對外“招商引資”。uu看書ww.uukanshu.om


    這事兒,羅國初倒覺得挺適合自己的,畢竟他整日就想著跑到外邊去做生意啊,一點都不想成天的窩在辦公室,看報喝茶。


    有了公家的名義,他去洽談生意,應該不無幫助吧。


    如此想來,羅國初倒也一點不排斥,當個經常外出“跑腿”的角色。


    羅國初確實在“做生意”方麵,是個非常能折騰的家夥。


    他調至新單位,上任不到一年時間,居然又被他折騰出了一個大項目了。


    單位方麵,那是基本上沒有什麽“活動經費”給他的,羅國初完全可以說,是仗著父輩的人脈,以及自己擔當副鎮.長十多年來的關係,一步步促成了那樣一個“大項目”。


    單位那邊基本上沒有啥經費。


    但大項目真正要實施起來,一點投入都沒有,想“空手套白狼”,那也不現實。


    羅國初隻得向家裏人尋求支援。


    這一次,羅父和木紅倒沒有一開口就回絕他,否定他的項目。


    父母認真的研究羅國初的項目,最後一合計,居然覺得這個項目還“有戲”啊。


    於是,羅父同意拿出一部分錢,大約兩百萬,給兒子充當創業金。


    羅國初把這視為,對自己能力的一種認可。心裏也非常高興。

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