1993年11月
歐洲聯盟正式成立。十四屆三中全會。
————————
葉家
“快點出來，閨女，你上電視了。”
劉鳳衝著樓上大喊。
“哎呀，我還少上電視了？這有啥大驚小怪的？”
女孩子的聲音從樓上盥洗間傳了出來。
“這次不同！是新聞聯播！”
“我來了。怎麽這麽快？下午的事情，晚上就上電視了？”
一陣腳步聲，撲騰騰從樓梯上跑了下來。林晶圓的成立儀式及慶祝會剛剛結束。
“叫你快點，過去了吧！”
等葉靜轉到電視機前的時候，畫麵已經轉走了。
“沒事，省台新聞肯定也會有，而且還會更加詳細。”
葉靜幹脆悠閑地坐了下來，耐心等待。
這段時間她也是累壞了，今天算是難得的休息。
不長時間，葉廠長也已經下班回到了家裏。一家三口，把相關新聞從省台到市台輪流看了一遍。
————————
“剛才代表光電發言的，是你們的總經理嗎？”
葉浩然對光電的人，並不是很熟悉。
“光電的總經理是成永興啊！爸，你沒有糊塗吧？”
“我是在問晶圓廠的總經理，人選定下來了嗎？”
“沒有，現在還是成永興兼著。晶圓模塊，我們還沒有想好該怎麽運作。”
晶圓廠一期，實際就是個大號的實驗室。它的主要目的就是驗證lele在產線上的實現以及積累晶圓生產經驗。
“你們不是開玩笑吧。這麽大的投資，沒有總經理？”
在林晶圓的正式掛牌儀式上，劉部長代表光電宣布了一個宏大的計劃。這是一個為期10年，總投資達到500億的計劃。
僅僅是已經完成的第一期投資，就達到了3個億。隨著林晶圓的成立儀式，二期工程也隨之展開。二期的投資額，初步達到了10個億的規模。
時隔一年，省市兩級領導再次到齊。而且，部委領導也都到場。
“我們倒是想有總經理，可找不到合適的人啊！”
林晶圓一成立，在光電係內部的地位，就取代了光電設備，成為了排名第一的業務模塊。
但合適的人選始終難產。晶圓公司的掛牌之所以拖到廠房都建好了，也有這方麵的原因。
冰工大那邊，如果要派，唯一沾點邊的人選，就是原檢測專業主任，半導體學院希院長。但希占平主動退出了，不論從經驗還是專業性，他都無法擔此大任。
於是這個位置就懸了起來。一個如此重要的業務模塊，居然沒有總經理。
好在成永興在春城，否則，這就是一個大笑話了。
“那這個項目怎麽運行？這個業務模塊，是小成親自下場？”
“晶圓廠還在試生產階段。在正式投產之前，繼續由一號工程指揮部指揮。”
————————
“這樣啊。那你的職務怎麽辦？小嚴都已經當副總經理了。”
林液晶的融資終於完美落寞。雖然跟全彩的盛況無法比較，但是也收獲了1.8億美元。在春城，算是僅次於大眾的第二大外來投資了。
在這種情況下，林液晶副總的含金量，就不是一般的高了。
嚴亮的這個副總經理，可不是個掛名的副總經理，而是實權副總經理。他的任務是去四蘋地區，成立林液晶四蘋分公司。
吸取全彩電力事件的教訓，林液晶在成立之初，就開始了分布式發展。這種分布式發展，不僅僅可以分散對城市電力基礎設施的壓力，也是為了熟練勞動力。
春城的經濟主要是依賴幾家特大型企業，汽車廠，火車廠等。這些企業的日子都不錯。尤其汽車廠，隨著大眾轎車項目的建成，還屬於快速擴張階段。
而獨立的中小型企業，在春城並不是太多，而且很多都是在給幾家大型企業做配套。這就導致春城的經濟形勢，整體而言還不錯。哪怕到後世，大下崗時期，它的壓力也比其他城市好一些。
但現在，這個優點反而成了製約林液晶發展的障礙。為了迅速擴大工人隊伍，林液晶收購的企業甚至包括了紡織廠，皮鞋廠。
春城沒有足夠的熟練勞動力，但是林省的另外兩座中心城市，江城和四蘋的經濟，這兩年都不算太好，很有發展潛力。
嚴亮以22歲的幼齡，再次掛帥出征，去四蘋開拓屬於他自己的事業去了。
其實，在林液晶的發展初期，他是最大的功臣。但以他的資曆，無法勝任總經理。作為獎勵和補償，這次出征，他的身份就是四蘋液晶總經理。
多年的付出，有了結果，嚴亮終於走到了封疆大吏這一步。他手裏的資源與力量，已經超越了他的父親。
————————
“我有我的職務啊！我現在是一號工程指揮部副總指揮。”
葉靜對這些毫不在意。她隻是想做自己喜歡做的事情。
“總指揮是誰？”
“是李浩廣，他原來是林大副校長，半導體物理專業教授。”
為林晶圓尋找合適的總經理，花費了成永興不少腦細胞。
在這個年代，在國內這個環境，能勝任這一個職務的人，確實不好找。要知道，林晶圓不論是重要性還是投資額，都不低於曆史上的909工程了。
909工程是電工部部長親自掛帥！
工大內部找不到合適人選，從外部找人就是沒有辦法的事情。但是隨著光電的大發展，外邊來人，很難令工大係人員服氣。
在光電耀眼的光環下，其他國內，甚至國外企業，都失去了鋒芒。
就是強行空降一個總經理，他麵對的也會是非常困難的局麵。
總經理找不到，那麽退而求其次，工程指揮部總指揮這個職務，相對還容易一些。這個職務，更多的是技術上的，不太涉及企業管理。
即使這樣，這個職位也吸引了眾多關注。不提別的，它將決定中國在未來一段時間裏的半導體發展路線。更不要提，它手裏掌握的巨額投資。
春城，冰城，林大，光機所，甚至電工部均提出了自己的人選。幾經權衡和討論，來自林大的李校長得到了多方認同。成為了總指揮。
李浩廣副校長這個人選，有幾個明顯優點。
第一，晶圓項目，隨著土建工程的完成，已經進入正式的設備安裝調試階段。在這個階段，需要大量的技術人員。
林大，林工大，光機所，光機學院，郵電學院等有相關專業的大專院校以及科研院所，都在抽調人力支援林晶圓，這些人，以後會留下來做為林晶圓的技術骨幹。
李校長在春城這個範圍裏，知名度很高，算是德高望重，由他出麵整合這些資源，比較方便。
第二，級別。
儀器公司老總劉興安，原來是工大部長。林液晶總經理，張福安原來是工大經濟係副主任，教授。李校長以重點大學副校長身份，完全可以壓製這些人。
中國還是一個等級社會，在大學裏，雖然有所弱化，但是等級還是存在的。
所以不論從哪個角度來看，李校長都算是比較合適的人選。
————————
“副總指揮，這算是什麽級別？”
劉鳳有點聽糊塗了。在此時國人的眼裏，級別就代表著待遇。女兒不缺錢了，僅僅每半年一次的分紅，就足以讓她衣食無憂。
“我現在也說不上。李校長的級別是光電科研副總。我是他的副手，弄不好我的級別比嚴亮還要高半級。”
為了統籌光電係資源，更好的支援晶圓項目，李校長就位之後，光電係內部力量進行了重組。
林晶圓原來是在光電設備的基礎上發展出來的。那麽在光電設備內部，從事晶圓工藝設計等工作的這部分資源，u看書 ..om 就被整體劃撥給了林晶圓。
其次，以前分散在各設備子公司的部分人員，也在批量調入林晶圓。
為了更好的統籌這些力量，避免將來的扯皮現象，李校長就被安上了一個光電科研副總的職務。水漲船高，葉靜的級別在光電內部，也就莫名其妙的跟著提高了。
“是嗎，那挺好。”
————————
“小靜啊。我聽說小成跟他女朋友吵翻了，是嗎？”
談完正事，劉鳳想起來這兩天聽到的一個謠言。
“好像是吧。也不知道他是怎麽想的。”
葉靜對這些八卦不感興趣。隨著晶圓廠產線設備的就位，她的工作馬上就要開始了。
“要不你哪天找個時間，把小成請到家裏吃頓飯？我跟他母親挺談得來的。兩家也許可以找個時間聚聚。”
“你們要吃，就自己吃唄。拉上我們做什麽？”
“你這個丫頭，怎麽聽不懂人話呢？”
“啥人話？”
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歐洲聯盟正式成立。十四屆三中全會。
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葉家
“快點出來，閨女，你上電視了。”
劉鳳衝著樓上大喊。
“哎呀，我還少上電視了？這有啥大驚小怪的？”
女孩子的聲音從樓上盥洗間傳了出來。
“這次不同！是新聞聯播！”
“我來了。怎麽這麽快？下午的事情，晚上就上電視了？”
一陣腳步聲，撲騰騰從樓梯上跑了下來。林晶圓的成立儀式及慶祝會剛剛結束。
“叫你快點，過去了吧！”
等葉靜轉到電視機前的時候，畫麵已經轉走了。
“沒事，省台新聞肯定也會有，而且還會更加詳細。”
葉靜幹脆悠閑地坐了下來，耐心等待。
這段時間她也是累壞了，今天算是難得的休息。
不長時間，葉廠長也已經下班回到了家裏。一家三口，把相關新聞從省台到市台輪流看了一遍。
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“剛才代表光電發言的，是你們的總經理嗎？”
葉浩然對光電的人，並不是很熟悉。
“光電的總經理是成永興啊！爸，你沒有糊塗吧？”
“我是在問晶圓廠的總經理，人選定下來了嗎？”
“沒有，現在還是成永興兼著。晶圓模塊，我們還沒有想好該怎麽運作。”
晶圓廠一期，實際就是個大號的實驗室。它的主要目的就是驗證lele在產線上的實現以及積累晶圓生產經驗。
“你們不是開玩笑吧。這麽大的投資，沒有總經理？”
在林晶圓的正式掛牌儀式上，劉部長代表光電宣布了一個宏大的計劃。這是一個為期10年，總投資達到500億的計劃。
僅僅是已經完成的第一期投資，就達到了3個億。隨著林晶圓的成立儀式，二期工程也隨之展開。二期的投資額，初步達到了10個億的規模。
時隔一年，省市兩級領導再次到齊。而且，部委領導也都到場。
“我們倒是想有總經理，可找不到合適的人啊！”
林晶圓一成立，在光電係內部的地位，就取代了光電設備，成為了排名第一的業務模塊。
但合適的人選始終難產。晶圓公司的掛牌之所以拖到廠房都建好了，也有這方麵的原因。
冰工大那邊，如果要派，唯一沾點邊的人選，就是原檢測專業主任，半導體學院希院長。但希占平主動退出了，不論從經驗還是專業性，他都無法擔此大任。
於是這個位置就懸了起來。一個如此重要的業務模塊，居然沒有總經理。
好在成永興在春城，否則，這就是一個大笑話了。
“那這個項目怎麽運行？這個業務模塊，是小成親自下場？”
“晶圓廠還在試生產階段。在正式投產之前，繼續由一號工程指揮部指揮。”
————————
“這樣啊。那你的職務怎麽辦？小嚴都已經當副總經理了。”
林液晶的融資終於完美落寞。雖然跟全彩的盛況無法比較，但是也收獲了1.8億美元。在春城，算是僅次於大眾的第二大外來投資了。
在這種情況下，林液晶副總的含金量，就不是一般的高了。
嚴亮的這個副總經理，可不是個掛名的副總經理，而是實權副總經理。他的任務是去四蘋地區，成立林液晶四蘋分公司。
吸取全彩電力事件的教訓，林液晶在成立之初，就開始了分布式發展。這種分布式發展，不僅僅可以分散對城市電力基礎設施的壓力，也是為了熟練勞動力。
春城的經濟主要是依賴幾家特大型企業，汽車廠，火車廠等。這些企業的日子都不錯。尤其汽車廠，隨著大眾轎車項目的建成，還屬於快速擴張階段。
而獨立的中小型企業，在春城並不是太多，而且很多都是在給幾家大型企業做配套。這就導致春城的經濟形勢，整體而言還不錯。哪怕到後世，大下崗時期，它的壓力也比其他城市好一些。
但現在，這個優點反而成了製約林液晶發展的障礙。為了迅速擴大工人隊伍，林液晶收購的企業甚至包括了紡織廠，皮鞋廠。
春城沒有足夠的熟練勞動力，但是林省的另外兩座中心城市，江城和四蘋的經濟，這兩年都不算太好，很有發展潛力。
嚴亮以22歲的幼齡，再次掛帥出征，去四蘋開拓屬於他自己的事業去了。
其實，在林液晶的發展初期，他是最大的功臣。但以他的資曆，無法勝任總經理。作為獎勵和補償，這次出征，他的身份就是四蘋液晶總經理。
多年的付出，有了結果，嚴亮終於走到了封疆大吏這一步。他手裏的資源與力量，已經超越了他的父親。
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“我有我的職務啊！我現在是一號工程指揮部副總指揮。”
葉靜對這些毫不在意。她隻是想做自己喜歡做的事情。
“總指揮是誰？”
“是李浩廣，他原來是林大副校長，半導體物理專業教授。”
為林晶圓尋找合適的總經理，花費了成永興不少腦細胞。
在這個年代，在國內這個環境，能勝任這一個職務的人，確實不好找。要知道，林晶圓不論是重要性還是投資額，都不低於曆史上的909工程了。
909工程是電工部部長親自掛帥！
工大內部找不到合適人選，從外部找人就是沒有辦法的事情。但是隨著光電的大發展，外邊來人，很難令工大係人員服氣。
在光電耀眼的光環下，其他國內，甚至國外企業，都失去了鋒芒。
就是強行空降一個總經理，他麵對的也會是非常困難的局麵。
總經理找不到，那麽退而求其次，工程指揮部總指揮這個職務，相對還容易一些。這個職務，更多的是技術上的，不太涉及企業管理。
即使這樣，這個職位也吸引了眾多關注。不提別的，它將決定中國在未來一段時間裏的半導體發展路線。更不要提，它手裏掌握的巨額投資。
春城，冰城，林大，光機所，甚至電工部均提出了自己的人選。幾經權衡和討論，來自林大的李校長得到了多方認同。成為了總指揮。
李浩廣副校長這個人選，有幾個明顯優點。
第一，晶圓項目，隨著土建工程的完成，已經進入正式的設備安裝調試階段。在這個階段，需要大量的技術人員。
林大，林工大，光機所，光機學院，郵電學院等有相關專業的大專院校以及科研院所，都在抽調人力支援林晶圓，這些人，以後會留下來做為林晶圓的技術骨幹。
李校長在春城這個範圍裏，知名度很高，算是德高望重，由他出麵整合這些資源，比較方便。
第二，級別。
儀器公司老總劉興安，原來是工大部長。林液晶總經理，張福安原來是工大經濟係副主任，教授。李校長以重點大學副校長身份，完全可以壓製這些人。
中國還是一個等級社會，在大學裏，雖然有所弱化，但是等級還是存在的。
所以不論從哪個角度來看，李校長都算是比較合適的人選。
————————
“副總指揮，這算是什麽級別？”
劉鳳有點聽糊塗了。在此時國人的眼裏，級別就代表著待遇。女兒不缺錢了，僅僅每半年一次的分紅，就足以讓她衣食無憂。
“我現在也說不上。李校長的級別是光電科研副總。我是他的副手，弄不好我的級別比嚴亮還要高半級。”
為了統籌光電係資源，更好的支援晶圓項目，李校長就位之後，光電係內部力量進行了重組。
林晶圓原來是在光電設備的基礎上發展出來的。那麽在光電設備內部，從事晶圓工藝設計等工作的這部分資源，u看書 ..om 就被整體劃撥給了林晶圓。
其次，以前分散在各設備子公司的部分人員，也在批量調入林晶圓。
為了更好的統籌這些力量，避免將來的扯皮現象，李校長就被安上了一個光電科研副總的職務。水漲船高，葉靜的級別在光電內部，也就莫名其妙的跟著提高了。
“是嗎，那挺好。”
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“小靜啊。我聽說小成跟他女朋友吵翻了，是嗎？”
談完正事，劉鳳想起來這兩天聽到的一個謠言。
“好像是吧。也不知道他是怎麽想的。”
葉靜對這些八卦不感興趣。隨著晶圓廠產線設備的就位，她的工作馬上就要開始了。
“要不你哪天找個時間，把小成請到家裏吃頓飯？我跟他母親挺談得來的。兩家也許可以找個時間聚聚。”
“你們要吃，就自己吃唄。拉上我們做什麽？”
“你這個丫頭，怎麽聽不懂人話呢？”
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