王林見他們不懂，便道：“我換一種說法，顧問班子。這樣是不是好懂一些？”
周伯強和鄧大寶哦了一聲：“軍師？謀士？”
王林笑道：“也差不多吧！”
鄧大寶問道：“為什麽要組建一個這樣的班子呢？”
王林道：“其實，我們構建智囊團，是公司的戰略之舉，這個智囊團的作用是很重要的，尤其是當公司發展到一定規模的時候，智囊團的重要性，不言自喻。”
周伯強道：“請這麽一批人，工資不菲吧？而且他們又不到公司來上班？這劃算嗎？”
王林道：“智囊團具有非常重要的優勢，他們不來公司上班，可以做到旁觀者清。而且這些人都是相關行業的頂尖人物，他們比我們更專業。百家爭鳴，可以為我們公司保航。”
鄧大寶道：“可是他們並不懂企業經營之道吧？”
王林道：“智囊團隻給公司出主意，提供建議，比如說分析當前國內外的經濟形勢，給公司的現行機製把脈，我們遇到難題也可以請教他們。最後做決定的人，還是我們自己。”
周伯強道：“王總，請恕我直言，咱們公司這麽多的人，博士、碩士也有一大堆了，什麽樣的人才沒有？需要到外麵找幾個人來當軍師嗎？”
王林笑著解釋道，企業智囊團有兩種，一種是共同的內部規劃和股東提供的智力幫助，但這種有效的智囊團能否產生價值取決於公司的人才數量。一般這樣的智庫主要是大型企業和上市企業，有實力招聘這樣的高素質策劃人才，儲備這樣的股東。
第二類是外部智庫，也就是外腦。包括專業智庫、獨立個人和社區組織。專業機構不難理解，在企業發展的不同階段都可以找到有相應需求的智庫，即智力服務機構。獨立個體是指在某一領域成功且有聲望的個體，幫助提供一些戰略幫助。社區組織正在選擇自己期望的行業和有價值的組織，並通過組織和社交活動尋求個人智庫的幫助，這也可以幫助企業係統的相關戰略和實施策略。
財富500強公司，大都有自己的智囊團。他們有一個智囊團合作的常年名單，包括各種智囊團：戰略、產業發展、政策分析、r&d、產品等。他們不斷尋找相關的智庫，這是企業健康發展所必需的。
王林說道：“所以智囊團並不遙遠，我們需要的是它真正的效率，這是我們公司在發展道路上必須要走的。他們主要是我們提供谘詢服務，為我們公司高層提供意見和建議，判斷運營計劃，提出各種設計。不僅是我個人，你們有什麽不懂的，都可以谘詢他們。”
周伯強和鄧大寶相視一眼，沉吟不語。
王林繼續說道：“智囊團還可以向我們反饋信息，跟蹤調查實施方案，將運行結果反饋給公司，便於糾正。他們可以對公司進行診斷，根據現狀研究問題原因，找到解決問題的症結所在。他們甚至可以替我們預測未來，從不同角度運用各種方法，提出各種預測方案供我們選擇。”
鄧大寶道：“他們參不參與公司的重大決策？比如說，我們營銷部門的工作，以後是聽我的，還是聽他們的？”
周伯強道：“對啊，這個智囊團的地位如何？是高於我們所有的副總？還是平級？如果遇到衝突，到底聽誰的？”
王林知道他們在擔心什麽。
誰都不想權力外落！
鄧大寶來告狀也好，周伯強安排人手到營銷部也好，都是為了更好的控製權力！
王林需要打消他們心存的顧慮。
“其實你們也知道，設立政治顧問和軍事戰略家，已經成為曆代的常規組織。從市場演進和經濟發展的必要性來講，智庫也應該屬於經濟實體的組織套路。絕大多數企業，常年無法招到足夠合格的專家學者參與企業的發展決策，於是采用外部和聯合的方式組建智庫，組織臨時性的調查研究，借助外部的經驗和思維力量，幫助企業解決重大發展問題，度過難關。這種方法已經成為目前的主流。當然了，這是企業的權宜之計，但不是根本之計。”
周伯強道：“你的意思是說，這個智囊團，隻存在一時？並不是常駐機構？”
王林笑道：“我是說，他們的作用，並不能替代公司內部的人才，更不能替代你們這些副總！”
周伯強道：“公司的決策，還是我們來做？”
王林點點頭，說道：“漢高祖劉邦曾問群臣：吾何以得天下？群臣的回答皆不得要領。劉邦遂說：我之所以有今天，得力於三個人。周老總，鄧總，你們可知道，劉邦所說的是哪三個人？”
周伯強道：“這個故事我聽說過，這三個人，被稱為漢初三傑。”
鄧大寶笑道：“我也知道。張良、蕭何、韓信！”
王林道：“對。劉邦說，我之所以有今天，得力於三個人：運籌帷幄之中，決勝千裏之外，吾不如張良；鎮守國家，安撫百姓，不斷供給軍糧，吾不如蕭何；率百萬之眾，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。三位皆人傑，吾能用之，此吾所以取天下者也。”
劉邦說自己的成功，不是自己行，而是自己能用那些有本事的人。劉邦深悟領導力的精髓，領導越大，權力越大，盲點越多。不管什麽事，領導都可以說了算，是因為他有權力，並不是他有這個能力。
因此，能聽進別人的意見，集思廣益，兼聽則明，就是個好領導，反之，就會犯錯誤。劉邦打仗聽韓信的，治國聽蕭何的，戰略上聽張良的，所以他就成功了。
王林借古喻今，說道：“我之所以有今天，我也得益於你們的幫助。單靠我一個人，又怎麽能管理這麽大的公司呢？我現在想組建智囊團，也是想攏絡更多的高端人才為我所用。但是！”
他微微一頓，引起注意，然後加重語氣說道：“公司的決策，還是由我們來做。公司的大小事務，還得靠你們去執行！你們能理解我的心思和想法了嗎？”
周伯強道：“我能理解，就是組建一個參謀部嘛！還不是公司內部的，是外麵的人組成的。”
鄧大寶問道：“需要給他們多少錢呢？那些大佬，可不容易請動。”
王林道：“據我所知，國外那些大企業，他們與智庫合作的支出一般占公司銷售收入的3%以上，他們會在年初將這種合作納入預算。”
周伯強和鄧大寶都嚇了一跳，震驚無比。
鄧大寶失聲道：“3%的銷售收入？我們公司年銷售上百億，那不是得拿出幾天個億來？”
周伯強也是動容：“王總，這可太多了！不劃算！”
鄧大寶道：“是啊，一年拿出幾十萬玩玩無所謂，拿幾個億？那太浪費了吧？”
王林聽他說出一個玩字，便知道他們並不是真正的了解智囊團的作用。
這也難怪他們，這個年代的人，別說打工的了，便是企業家們，又有多少人知道智囊團？
國內的私營企業，真正的發展起來才幾年時間？
九十年代那些叱吒風雲、牛氣一時的大企業家，都是依靠個人的能力、手段、人脈、資源，再加上幾分機會和時運，忽然之間就發了財。越是有錢的人，他們越是自負、驕傲，他們才聽不進別人的建議呢！
有人成功靠的是平台，有人是因為時來運轉，卻都當成了自己的個人能力，盲目自信，大肆擴張。
很多企業活不過三年五載，就是亡於這個原因。
而擁有大智慧的人，都能看到自身的不足，能利用別人的長處為自己服務。
王林笑道：“我說的是國外的情況。國內的人才，工資不需要那麽高。一個教授，一年工資才多少？”
周伯強道：“那麽，我們需要請哪些人來當智囊？”
王林道：“這個我們需要商量一下。公司最需要的當然是經濟學家。”
鄧大寶道：“經濟學——家啊？”
王林道：“對，我們要請，就請那些最有名望的人！這還有一個好處，我們可以借重他們的人脈和資源。”
周伯強道：“咦，你這麽一說，我就明白了。”
王林道：“周老總，你有沒有認識的大師級人物？”
周伯強想了想，說道：“這個事情，你應該去請教漢民。我知道有一個經濟學家，跟他有來往，漢民也經常向他請教國內外經濟形勢的走向。”
王林道：“此人叫什麽名字？”
周伯強道：“好像是叫什麽錢教授，具體叫什麽名字我不記得了。我跟他也不是一路人啊！平時沒有打過交道。”
王林道：“姓吳？是不是錢穎？”
周伯強道：“好像是這個人。你知道他？”
王林道：“聽說過。錢穎跟周領導熟嗎？那我得去拜訪周領導，請他牽線搭橋。他們這群人，也是有圈子的，我們隻要找到了其中一個，再通過他來找其他人，又相對簡單了。”
周伯強道：“王總，就算要找，也不能找同一個圈子的人，分開找，可以聽取更多不同的意見。”
王林道：“這個建議很好。你們有認識的大拿人物，一定要介紹給我，我親自去請！”
鄧大寶笑道：“王總，這個我就真的外行了，我認識的最大拿的人物，就是你了。”
王林擺了擺手。
周伯強道：“要不多問問大家？人多力量大，總有人認識那些專家、學者呢？”
王林道：“好。那麽，成立智囊團的事情，就這麽定了！”
鄧大寶和周伯強還是很高興的。
因為王林做這麽重大的決定，沒有和其他人商量，隻和他倆談了談。
這說明王林最重視的人還是他倆。
下班以後，王林打了個電話給周漢民。
周漢民中午要出席一個宴會，宴請的對象是東洋來的一個經貿代表團。
這幾年間，我國和東洋的關係算是比較緩和的。
很多的日資企業，都是在這個時期進入我國。
王林想約個時間去拜訪周漢民。
周漢民道：“王林，有什麽事吧？有事就說事，我們之間，不必拐彎抹角。”
王林哈哈笑道：“還是領導懂我。領導，是這樣的，我聽周老總說，你認識錢穎教授？”
“認識啊，怎麽了？”
“我想請領導幫個忙，引見一下，不知道方不方便？”
“那你過來吧！”
“現在嗎？”
“老錢中午也要參加宴會，你現在過來，正好跟他見上一麵。”
“那太好了，謝謝領導，我這就過來。”
“到錦江飯店吧！”
“好的，領導。”
王林掛斷電話，出來看了看幾個秘書。
“司晴，你跟我走。”王林說道。
“好的，王總。”司晴起身答應。
郭玲玲看著王林，見他並沒有開口，也就沒有說話。
王林帶著司晴出了門。
冷檬低聲道：“郭姐，王總今天怎麽不帶你了？”
郭玲玲道：“肯定是要喝酒。我酒量不行，司晴的酒量大。”
冷檬道：“難怪王總從來不帶我外出，就是因為我酒量不行吧？”
郭玲玲笑道：“你很想跟王總外出嗎？”
冷檬道：“當秘書的，誰不想跟老總出去啊？”
郭玲玲道：“以後會有機會的，也不一定非得會喝酒。不過你得有你的長處，王總帶你出去，得用得上你。不然為什麽帶你呢？”
冷檬道：“我也沒什麽長處呀！”
郭玲玲道：“那就老老實待在辦公室吧！”
……
錦江飯店毗鄰淮海路商業圈，建築的特色是將歐洲傳統風格和現代設施融為一體。
王林平時很少來這邊吃飯，因為飯店的風格更偏向於政務接待風格，而且有些老氣了。
他們到達的時候，正好碰到周漢民的小車。
周漢民的車子停了一下，他探出頭來，朝王林的車子揮了揮手。
王林也連忙探頭，跟周漢民打了聲招呼。
忠叔放緩了車速，等周漢民的車子進去以後，他才跟在後麵緩緩開進去。
車子停穩以後，周漢民和王林見麵。
“今天來的這些東洋人，有些難對付。”周漢民背著雙手，“可是，不管他們的項目給不給我們市，這餐飯我都得招待！”
王林笑道：“領導，舍不得孩子，套不著狼。”
周漢民道：“我就怕是肉包子打狗，有去無回！這樣的經貿考察團，我一年也不知道要接待多少，但真正留下來的，又有幾個呢？”
王林道：“先看看再說吧！”
周漢民點點頭，揮了揮手，一行人走進宴會大廳。
(本章完)
周伯強和鄧大寶哦了一聲：“軍師？謀士？”
王林笑道：“也差不多吧！”
鄧大寶問道：“為什麽要組建一個這樣的班子呢？”
王林道：“其實，我們構建智囊團，是公司的戰略之舉，這個智囊團的作用是很重要的，尤其是當公司發展到一定規模的時候，智囊團的重要性，不言自喻。”
周伯強道：“請這麽一批人，工資不菲吧？而且他們又不到公司來上班？這劃算嗎？”
王林道：“智囊團具有非常重要的優勢，他們不來公司上班，可以做到旁觀者清。而且這些人都是相關行業的頂尖人物，他們比我們更專業。百家爭鳴，可以為我們公司保航。”
鄧大寶道：“可是他們並不懂企業經營之道吧？”
王林道：“智囊團隻給公司出主意，提供建議，比如說分析當前國內外的經濟形勢，給公司的現行機製把脈，我們遇到難題也可以請教他們。最後做決定的人，還是我們自己。”
周伯強道：“王總，請恕我直言，咱們公司這麽多的人，博士、碩士也有一大堆了，什麽樣的人才沒有？需要到外麵找幾個人來當軍師嗎？”
王林笑著解釋道，企業智囊團有兩種，一種是共同的內部規劃和股東提供的智力幫助，但這種有效的智囊團能否產生價值取決於公司的人才數量。一般這樣的智庫主要是大型企業和上市企業，有實力招聘這樣的高素質策劃人才，儲備這樣的股東。
第二類是外部智庫，也就是外腦。包括專業智庫、獨立個人和社區組織。專業機構不難理解，在企業發展的不同階段都可以找到有相應需求的智庫，即智力服務機構。獨立個體是指在某一領域成功且有聲望的個體，幫助提供一些戰略幫助。社區組織正在選擇自己期望的行業和有價值的組織，並通過組織和社交活動尋求個人智庫的幫助，這也可以幫助企業係統的相關戰略和實施策略。
財富500強公司，大都有自己的智囊團。他們有一個智囊團合作的常年名單，包括各種智囊團：戰略、產業發展、政策分析、r&d、產品等。他們不斷尋找相關的智庫，這是企業健康發展所必需的。
王林說道：“所以智囊團並不遙遠，我們需要的是它真正的效率，這是我們公司在發展道路上必須要走的。他們主要是我們提供谘詢服務，為我們公司高層提供意見和建議，判斷運營計劃，提出各種設計。不僅是我個人，你們有什麽不懂的，都可以谘詢他們。”
周伯強和鄧大寶相視一眼，沉吟不語。
王林繼續說道：“智囊團還可以向我們反饋信息，跟蹤調查實施方案，將運行結果反饋給公司，便於糾正。他們可以對公司進行診斷，根據現狀研究問題原因，找到解決問題的症結所在。他們甚至可以替我們預測未來，從不同角度運用各種方法，提出各種預測方案供我們選擇。”
鄧大寶道：“他們參不參與公司的重大決策？比如說，我們營銷部門的工作，以後是聽我的，還是聽他們的？”
周伯強道：“對啊，這個智囊團的地位如何？是高於我們所有的副總？還是平級？如果遇到衝突，到底聽誰的？”
王林知道他們在擔心什麽。
誰都不想權力外落！
鄧大寶來告狀也好，周伯強安排人手到營銷部也好，都是為了更好的控製權力！
王林需要打消他們心存的顧慮。
“其實你們也知道，設立政治顧問和軍事戰略家，已經成為曆代的常規組織。從市場演進和經濟發展的必要性來講，智庫也應該屬於經濟實體的組織套路。絕大多數企業，常年無法招到足夠合格的專家學者參與企業的發展決策，於是采用外部和聯合的方式組建智庫，組織臨時性的調查研究，借助外部的經驗和思維力量，幫助企業解決重大發展問題，度過難關。這種方法已經成為目前的主流。當然了，這是企業的權宜之計，但不是根本之計。”
周伯強道：“你的意思是說，這個智囊團，隻存在一時？並不是常駐機構？”
王林笑道：“我是說，他們的作用，並不能替代公司內部的人才，更不能替代你們這些副總！”
周伯強道：“公司的決策，還是我們來做？”
王林點點頭，說道：“漢高祖劉邦曾問群臣：吾何以得天下？群臣的回答皆不得要領。劉邦遂說：我之所以有今天，得力於三個人。周老總，鄧總，你們可知道，劉邦所說的是哪三個人？”
周伯強道：“這個故事我聽說過，這三個人，被稱為漢初三傑。”
鄧大寶笑道：“我也知道。張良、蕭何、韓信！”
王林道：“對。劉邦說，我之所以有今天，得力於三個人：運籌帷幄之中，決勝千裏之外，吾不如張良；鎮守國家，安撫百姓，不斷供給軍糧，吾不如蕭何；率百萬之眾，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。三位皆人傑，吾能用之，此吾所以取天下者也。”
劉邦說自己的成功，不是自己行，而是自己能用那些有本事的人。劉邦深悟領導力的精髓，領導越大，權力越大，盲點越多。不管什麽事，領導都可以說了算，是因為他有權力，並不是他有這個能力。
因此，能聽進別人的意見，集思廣益，兼聽則明，就是個好領導，反之，就會犯錯誤。劉邦打仗聽韓信的，治國聽蕭何的，戰略上聽張良的，所以他就成功了。
王林借古喻今，說道：“我之所以有今天，我也得益於你們的幫助。單靠我一個人，又怎麽能管理這麽大的公司呢？我現在想組建智囊團，也是想攏絡更多的高端人才為我所用。但是！”
他微微一頓，引起注意，然後加重語氣說道：“公司的決策，還是由我們來做。公司的大小事務，還得靠你們去執行！你們能理解我的心思和想法了嗎？”
周伯強道：“我能理解，就是組建一個參謀部嘛！還不是公司內部的，是外麵的人組成的。”
鄧大寶問道：“需要給他們多少錢呢？那些大佬，可不容易請動。”
王林道：“據我所知，國外那些大企業，他們與智庫合作的支出一般占公司銷售收入的3%以上，他們會在年初將這種合作納入預算。”
周伯強和鄧大寶都嚇了一跳，震驚無比。
鄧大寶失聲道：“3%的銷售收入？我們公司年銷售上百億，那不是得拿出幾天個億來？”
周伯強也是動容：“王總，這可太多了！不劃算！”
鄧大寶道：“是啊，一年拿出幾十萬玩玩無所謂，拿幾個億？那太浪費了吧？”
王林聽他說出一個玩字，便知道他們並不是真正的了解智囊團的作用。
這也難怪他們，這個年代的人，別說打工的了，便是企業家們，又有多少人知道智囊團？
國內的私營企業，真正的發展起來才幾年時間？
九十年代那些叱吒風雲、牛氣一時的大企業家，都是依靠個人的能力、手段、人脈、資源，再加上幾分機會和時運，忽然之間就發了財。越是有錢的人，他們越是自負、驕傲，他們才聽不進別人的建議呢！
有人成功靠的是平台，有人是因為時來運轉，卻都當成了自己的個人能力，盲目自信，大肆擴張。
很多企業活不過三年五載，就是亡於這個原因。
而擁有大智慧的人，都能看到自身的不足，能利用別人的長處為自己服務。
王林笑道：“我說的是國外的情況。國內的人才，工資不需要那麽高。一個教授，一年工資才多少？”
周伯強道：“那麽，我們需要請哪些人來當智囊？”
王林道：“這個我們需要商量一下。公司最需要的當然是經濟學家。”
鄧大寶道：“經濟學——家啊？”
王林道：“對，我們要請，就請那些最有名望的人！這還有一個好處，我們可以借重他們的人脈和資源。”
周伯強道：“咦，你這麽一說，我就明白了。”
王林道：“周老總，你有沒有認識的大師級人物？”
周伯強想了想，說道：“這個事情，你應該去請教漢民。我知道有一個經濟學家，跟他有來往，漢民也經常向他請教國內外經濟形勢的走向。”
王林道：“此人叫什麽名字？”
周伯強道：“好像是叫什麽錢教授，具體叫什麽名字我不記得了。我跟他也不是一路人啊！平時沒有打過交道。”
王林道：“姓吳？是不是錢穎？”
周伯強道：“好像是這個人。你知道他？”
王林道：“聽說過。錢穎跟周領導熟嗎？那我得去拜訪周領導，請他牽線搭橋。他們這群人，也是有圈子的，我們隻要找到了其中一個，再通過他來找其他人，又相對簡單了。”
周伯強道：“王總，就算要找，也不能找同一個圈子的人，分開找，可以聽取更多不同的意見。”
王林道：“這個建議很好。你們有認識的大拿人物，一定要介紹給我，我親自去請！”
鄧大寶笑道：“王總，這個我就真的外行了，我認識的最大拿的人物，就是你了。”
王林擺了擺手。
周伯強道：“要不多問問大家？人多力量大，總有人認識那些專家、學者呢？”
王林道：“好。那麽，成立智囊團的事情，就這麽定了！”
鄧大寶和周伯強還是很高興的。
因為王林做這麽重大的決定，沒有和其他人商量，隻和他倆談了談。
這說明王林最重視的人還是他倆。
下班以後，王林打了個電話給周漢民。
周漢民中午要出席一個宴會，宴請的對象是東洋來的一個經貿代表團。
這幾年間，我國和東洋的關係算是比較緩和的。
很多的日資企業，都是在這個時期進入我國。
王林想約個時間去拜訪周漢民。
周漢民道：“王林，有什麽事吧？有事就說事，我們之間，不必拐彎抹角。”
王林哈哈笑道：“還是領導懂我。領導，是這樣的，我聽周老總說，你認識錢穎教授？”
“認識啊，怎麽了？”
“我想請領導幫個忙，引見一下，不知道方不方便？”
“那你過來吧！”
“現在嗎？”
“老錢中午也要參加宴會，你現在過來，正好跟他見上一麵。”
“那太好了，謝謝領導，我這就過來。”
“到錦江飯店吧！”
“好的，領導。”
王林掛斷電話，出來看了看幾個秘書。
“司晴，你跟我走。”王林說道。
“好的，王總。”司晴起身答應。
郭玲玲看著王林，見他並沒有開口，也就沒有說話。
王林帶著司晴出了門。
冷檬低聲道：“郭姐，王總今天怎麽不帶你了？”
郭玲玲道：“肯定是要喝酒。我酒量不行，司晴的酒量大。”
冷檬道：“難怪王總從來不帶我外出，就是因為我酒量不行吧？”
郭玲玲笑道：“你很想跟王總外出嗎？”
冷檬道：“當秘書的，誰不想跟老總出去啊？”
郭玲玲道：“以後會有機會的，也不一定非得會喝酒。不過你得有你的長處，王總帶你出去，得用得上你。不然為什麽帶你呢？”
冷檬道：“我也沒什麽長處呀！”
郭玲玲道：“那就老老實待在辦公室吧！”
……
錦江飯店毗鄰淮海路商業圈，建築的特色是將歐洲傳統風格和現代設施融為一體。
王林平時很少來這邊吃飯，因為飯店的風格更偏向於政務接待風格，而且有些老氣了。
他們到達的時候，正好碰到周漢民的小車。
周漢民的車子停了一下，他探出頭來，朝王林的車子揮了揮手。
王林也連忙探頭，跟周漢民打了聲招呼。
忠叔放緩了車速，等周漢民的車子進去以後，他才跟在後麵緩緩開進去。
車子停穩以後，周漢民和王林見麵。
“今天來的這些東洋人，有些難對付。”周漢民背著雙手，“可是，不管他們的項目給不給我們市，這餐飯我都得招待！”
王林笑道：“領導，舍不得孩子，套不著狼。”
周漢民道：“我就怕是肉包子打狗，有去無回！這樣的經貿考察團，我一年也不知道要接待多少，但真正留下來的，又有幾個呢？”
王林道：“先看看再說吧！”
周漢民點點頭，揮了揮手，一行人走進宴會大廳。
(本章完)