黃寒涵對於這個特別行動小組當時全員所配備的黑色的“戰術背包”,印象是比較深刻的。
她知道這個“戰術背包”是可以很方便的盛裝和攜帶行動中會用的到的小物件,譬如急救包、防風沙護目鏡、繩索、手套等。
同時,這個“戰術背包”因為內襯有鋼板,是可以當做單人盾牌來使用,在行動中可以有效的保護隊員的人身安全。
而每個“戰術背包”又可以通過外部安裝的鎖扣,來與其它的“戰術背包”進行相連,組合成大型的防護盾牌,在行動中發揮出更大的保護己方人員的作用。
在黃寒涵看來,這樣的“戰術背包”是非常實用的一個行動裝備,在見到之後,就很是喜歡的。
“泉雲,聽你特意提起這個‘戰術背包’來,難道這是銘哥哥研發的嗎?”
黃寒涵追問道。
“據族長自己所說,這個‘戰術背包’是經過他研究之後,專門做了改良增進的。
這個背包原先隻是用來盛裝物品的普通背包,在經過族長的改進之後,就成為了屬下在行動中能用到的貼心防護用具了。
在配發使用了這樣的‘戰術背包’之後,在執行的幾次行動任務中,它都發揮了重要的作用,成功的保護了屬下的幾個隊友,避免他們在行動中受到打擊傷害。”
泉文很是有著感觸的回答著黃寒涵的問題。
黃寒涵知道這種感覺,行動人員對經過實戰檢驗,使用起來很是得心應手的裝備,都是會發自內心的給予喜愛的。
這些佩戴在自己身上的個人裝備,等於就是同他們並肩作戰的“隱形戰友”,是必須能獲得他們完全信賴才行的。
否則,這樣的裝備即便是再先進,隻要不符合實戰的需要,參與行動的一線行動人員也是不會對其“買賬”的。
由此可見,雍銘對於行動中的實戰需求,是有著深入了解和研究的,懂得行動人員的真實需求的。
在這樣的“領頭羊”的帶領下,任誰都會是完全放心的,全身心的投入到行動當中的。
對泉雲的這個回答,黃寒涵點頭表示了認可。
她隻是沒有想到如此不錯的個人防護裝備,居然是經過雍銘研究改良後的產品。
然後,黃寒涵又看向了泉盛,顯然已經做好了聽他來講別的裝備情況的準備。
在泉雲講說的時候,泉盛就在琢磨著自己要給黃寒涵來介紹哪件裝備,是比較合適的。
現在,見黃寒涵在等著自己發言了,泉盛就清了清自己的喉嚨,說道:“黃長官,我想介紹的這個裝備是一件不起眼的東西,即放在‘戰術背包’裏的繩索。
這種繩索也是由族長根據實戰需要特別製作而成的。
其主要的特點是,極耐拉扯,牢靠結實,用來綁縛人員和物體,做為攀爬建築時的牽引繩,是非常實用的。
雖然,其整根有三米長短,但因為並不粗大,且繩體柔軟易盤繞,收放拿取時是很方便的。
加之,其總重量僅有一公斤,在攜帶時,並沒有增加人員的負擔,是深受屬下等隊員的喜愛的。”
對於泉盛所做的這個介紹,黃寒涵是頗為在意的。
她知道,這越是看似普通的裝備,因為是做為人員標配裝備存在的,在進行挑選和配發時,是更需要用心去進行考慮的。
也同時因為這樣的原因,衡量這樣的標配裝備的標準,是極為苛刻的。
這看似不起眼的繩索,能做到結實耐用,長度適中,重量極輕,是不容易的。
一般的繩索要麽是結實耐用,但較為粗大;要麽就是長度適中,但重量不輕;要麽就是因放置時體積較大,而在收放拿取時顯得極不方便。
總之,能達到雍銘提供配發給“飛龍隊”使用的這種專用繩索各項條件的繩索,其實是很不多見的。
由此,就更是說明了“飛龍隊”的隊員所使用的這種繩索,是多麽的難得了。
黃寒涵點點頭,對於泉盛的回答,給予了認可。
“泉盛,泉雲,現在你們見識了這種‘熒光粉’的效力,有沒有關於它的問題呢?
比如說,為何銘哥哥沒有在特別行動小組中全員配發這種‘熒光粉’呢?”
黃寒涵很是細心的問泉盛和泉雲道。
但出乎黃寒涵意料的是,泉盛和泉雲都搖了搖頭,對於黃寒涵的詢問,做出了沒有什麽問題的回應。
黃寒涵看著他們倆的反應,心裏就有了數。
這說明以泉盛和泉雲為代表的“飛龍隊”的普通隊員,以及從中抽調精幹人員組建的特別行動小組的成員,是完全知道配發裝備時的原則的。
他們在知道這個程序和原則的同時,也理解雍銘這麽來做的用意,這讓黃寒涵心裏是感到舒服的。
並且,黃寒涵也為雍銘做事的認真負責,有了一層新的認識。
雍銘肯定是在配發自己及謝流雲等人,uu看書 .uukansh 這種新研發出來的“熒光粉”之前,已經做過不知多少次的實驗了。
在他肯定了這種“熒光粉”的實際使用效果之後,才做出了配發新型“熒光粉”給自己身邊“雍氏四大衛”的決定。
而且即便是如此,他也沒有將這種新型“熒光粉”在特別行動小組中予以配發,足見其做事是多麽慎重的人了。
這點是自己要向雍銘來進行學習的地方,今後在做出任何一個決定的時候,都務必要求自己能做到“經過自己的思量,與相關人員的交流溝通,最終才做出決定”的這個階段性的“三步走”才行。
在自己做到這“三步走”的時候,對部屬下達的行動指示,就一定是深思熟慮,考慮完備的了。
那遵照自己的行動指示來開展的行動,可想而知的結果一定會是不錯的。
這拍拍腦袋,不顧實際情況,就做出的武斷決定,不僅損毀的是自己在部屬中的威信,更是會損害他們自身的權益,甚至會危及到他們的生命。
黃寒涵不想做被部屬不信任的上級領導,她想成為像雍銘和謝流雲這樣的讓人感到信賴的人。
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由此可見,雍銘對於行動中的實戰需求,是有著深入了解和研究的,懂得行動人員的真實需求的。
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也同時因為這樣的原因,衡量這樣的標配裝備的標準,是極為苛刻的。
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在自己做到這“三步走”的時候,對部屬下達的行動指示,就一定是深思熟慮,考慮完備的了。
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