“你可以這麽理解，當然，也可以簡單的將普通事件理解成是賺取額外榮譽點的渠道。”
說到這兒，梁若芸直接拆穿夏天騏小秘密的說道：
“你能從一個新人成長到現在這種程度，想來不會不知道榮譽點是可以額外賺取的。”
夏天騏在臉上強擠出一絲笑容，不予否認的點了點頭說：
“確實，如果沒有額外的榮譽點收入，單靠執行公司指派的事件，所獲取的榮譽點數量可以說是極少的。”
聽到夏天騏的話，梁若芸笑著搖了搖頭，繼而解釋說：
“這麽和你說吧，普通職員事實上是沒有賺取額外榮譽點的資格的。因為，所有低於厲鬼級別的普通事件（現實中發生的非公司指派事件），都已經被第一冥府和第二冥府壟斷了。”
“被第一冥府和第二冥府壟斷了？你是說這些能夠額外賺取榮譽點的渠道，都在他們手上？哪裏有靈異事件發生，哪裏正在發生什麽級別的靈異事件，難道還能做到實時監控嗎？”
夏天騏有些想不通的看著梁若芸，不過梁若芸的臉上倒是沒什麽多餘的表情，聽她回道：
“就如你說的那樣，我們是能夠對所有正在發生的靈異事件進行實時監控的，盡管我們不是zf的機密部門，但是冥府卻能夠讓我們擁有這種能力。
所以這種低級別的靈異事件，是能夠被第一冥府和第二冥府壟斷的。而我們第三冥府則隻能眼睜睜的看著，即便這些事件大多都發生在我們所負責的區域。”
“我們第三冥府看來和前兩個冥府一比，簡直就是個小渣渣啊。
能用來刷分的事件都被第一冥府和第二冥府搶走了，然後稍微困難點兒的，隻有他們吃剩下的。撿幹淨的才會給你。
這他媽也太憋屈了！”
夏天騏聽到這兒算是聽明白了，整了半天第三冥府就是那個最弱，最被欺負的那一個。
越說越生氣，夏天騏也不管梁若芸是否就坐在他對麵，這時候從口袋裏摸出一根煙，直接叼在嘴上吸了起來。
梁若芸聽到夏天騏這麽說也沒什麽反應。仍心平氣和的說道：
“第三冥府盡管是實力最弱的冥府，但是其他兩個冥府倒也不敢對我們發動攻擊，因為我們的上層領導每一個都很強大，有他們忌憚的人物在。
所以他們現在隻敢打壓我們，但卻不敢將我們逼向死路。”
“梁主管，恕我多說一句。”
夏天騏聽後不以為然的冷笑一聲，繼而說道：
“這還不算把我們往死路裏逼？
作為公司職員，賴以生存的東西無疑是榮譽點，無疑是靠榮譽點強化自身。但是他們兩家冥府現在卻根本不讓我們獲得榮譽點，這難道不是變向的切斷我們的活路嗎？”
“不，事實上並不是你想的這樣，你和吳迪，沐子熙他們很像，想事情都太過偏激了。”
梁若芸的俏眉微微皺了起來，夏天騏聽後有些不解的問說：
“我真的不覺得我想的很偏激。”
“其實在公司裏變強未必是一件好事。
沒有賺取額外榮譽點的渠道，便證明減少靈異事件的參與。畢竟想要獲得榮譽點，前提還是要將事件解決。
然而無論是低級難度的事件。還是高級難度的事件，都不存在絕對的通過可能，都是存在危險的。
簡單說來，就是隻要有人參與到靈異事件裏，便存在被殺的可能。
所以沒有這個渠道，會讓更多人活下來。因為不是每個人都像你一樣，能夠每次都順利渡過。”
“好吧，我們還是聊其他話題吧。”
夏天騏覺得關於這件事是很難讓梁若芸改觀了，盡管梁若芸這麽做從某些角度看是正確的，但是卻完全不符合他的正確觀。
梁若芸想的是。沒有額外賺取榮譽點的渠道就沒有，所有人隻能參與執行公司指派的事件，這樣經曆的事件少了，自身的危險自然而然也就少了。
然而就單靠著從公司指派的事件中獲取榮譽點，盡管獲取的速度會很慢，但相較於低難度的靈異事件，以及低參與頻率，能夠活下去的新人無疑會很多。
好處是這些，但是壞處則是，第三冥府的新人實力都會比較平均，幾乎不會出現實力較強的人。
見夏天騏不理解自己，梁若芸自顧自的說道：
“你之所以能夠額外賺取到榮譽點，完全是因為運氣。
因為這是第一冥府，或是第二冥府給我們下的陷阱。
就如你一樣，能夠發現賺取額外榮譽點的人不再少數，但為什麽就隻有你一個人走到了這一步呢？你有沒有想過這個問題？
因為他們都已經被殺死了。
其他兩個冥府盡管不敢直接和我們撕破臉，但是他們則會下套誘我們進局，從而以破壞協議為名理所當然的除掉我們的員工。”
夏天騏聽得一言不發，兩隻拳頭緊緊的攥著。
梁若芸沒有理會他的表情，仍在說道：
“這種事如果隻有你自己做，或許不會引起很大的麻煩，但如果所有人都像你這麽做，那麽其他兩家冥府便會大怒，以我們違反協議為由，直接對我們動手。
這是他們希望看到的，也是他們樂得去做的。”
“梁主管，uu看書.uuansh 我承認你說的很有道理，但是，你覺得忍耐是不存在盡頭的嗎？
另外，我們並不是真的在上班啊，我們隻是單純的在保命而已，本來被鬼追殺就已經夠鬱悶的了，難道還要被人類欺負？被人類肆意殺害？”
夏天騏說完，梁若芸變得沉默了，她低著頭兩隻修長的手彼此把弄著，看上去就像是一個受到傷害的孩子。
見狀，夏天騏也不好再說了，連忙解釋句說：
“梁主管，我明白你這麽做隻是為了短期內，新人們能夠較為安全的成長。但是這個法子真是不適合長期來用，因為我們很難說會執行多久的事件。
可能是一兩年，三五年，也可能是一輩子。”
“我知道了，我會考慮的。”
梁若芸象征性的點了點頭，心裏麵則也很是苦澀，她也不想讓第一冥府這般被動，但眼下她也隻能妥協，讓第三冥府還能夠正常的生存下去，起碼在經理們從第三域安然返回之前。(未完待續。)
說到這兒，梁若芸直接拆穿夏天騏小秘密的說道：
“你能從一個新人成長到現在這種程度，想來不會不知道榮譽點是可以額外賺取的。”
夏天騏在臉上強擠出一絲笑容，不予否認的點了點頭說：
“確實，如果沒有額外的榮譽點收入，單靠執行公司指派的事件，所獲取的榮譽點數量可以說是極少的。”
聽到夏天騏的話，梁若芸笑著搖了搖頭，繼而解釋說：
“這麽和你說吧，普通職員事實上是沒有賺取額外榮譽點的資格的。因為，所有低於厲鬼級別的普通事件（現實中發生的非公司指派事件），都已經被第一冥府和第二冥府壟斷了。”
“被第一冥府和第二冥府壟斷了？你是說這些能夠額外賺取榮譽點的渠道，都在他們手上？哪裏有靈異事件發生，哪裏正在發生什麽級別的靈異事件，難道還能做到實時監控嗎？”
夏天騏有些想不通的看著梁若芸，不過梁若芸的臉上倒是沒什麽多餘的表情，聽她回道：
“就如你說的那樣，我們是能夠對所有正在發生的靈異事件進行實時監控的，盡管我們不是zf的機密部門，但是冥府卻能夠讓我們擁有這種能力。
所以這種低級別的靈異事件，是能夠被第一冥府和第二冥府壟斷的。而我們第三冥府則隻能眼睜睜的看著，即便這些事件大多都發生在我們所負責的區域。”
“我們第三冥府看來和前兩個冥府一比，簡直就是個小渣渣啊。
能用來刷分的事件都被第一冥府和第二冥府搶走了，然後稍微困難點兒的，隻有他們吃剩下的。撿幹淨的才會給你。
這他媽也太憋屈了！”
夏天騏聽到這兒算是聽明白了，整了半天第三冥府就是那個最弱，最被欺負的那一個。
越說越生氣，夏天騏也不管梁若芸是否就坐在他對麵，這時候從口袋裏摸出一根煙，直接叼在嘴上吸了起來。
梁若芸聽到夏天騏這麽說也沒什麽反應。仍心平氣和的說道：
“第三冥府盡管是實力最弱的冥府，但是其他兩個冥府倒也不敢對我們發動攻擊，因為我們的上層領導每一個都很強大，有他們忌憚的人物在。
所以他們現在隻敢打壓我們，但卻不敢將我們逼向死路。”
“梁主管，恕我多說一句。”
夏天騏聽後不以為然的冷笑一聲，繼而說道：
“這還不算把我們往死路裏逼？
作為公司職員，賴以生存的東西無疑是榮譽點，無疑是靠榮譽點強化自身。但是他們兩家冥府現在卻根本不讓我們獲得榮譽點，這難道不是變向的切斷我們的活路嗎？”
“不，事實上並不是你想的這樣，你和吳迪，沐子熙他們很像，想事情都太過偏激了。”
梁若芸的俏眉微微皺了起來，夏天騏聽後有些不解的問說：
“我真的不覺得我想的很偏激。”
“其實在公司裏變強未必是一件好事。
沒有賺取額外榮譽點的渠道，便證明減少靈異事件的參與。畢竟想要獲得榮譽點，前提還是要將事件解決。
然而無論是低級難度的事件。還是高級難度的事件，都不存在絕對的通過可能，都是存在危險的。
簡單說來，就是隻要有人參與到靈異事件裏，便存在被殺的可能。
所以沒有這個渠道，會讓更多人活下來。因為不是每個人都像你一樣，能夠每次都順利渡過。”
“好吧，我們還是聊其他話題吧。”
夏天騏覺得關於這件事是很難讓梁若芸改觀了，盡管梁若芸這麽做從某些角度看是正確的，但是卻完全不符合他的正確觀。
梁若芸想的是。沒有額外賺取榮譽點的渠道就沒有，所有人隻能參與執行公司指派的事件，這樣經曆的事件少了，自身的危險自然而然也就少了。
然而就單靠著從公司指派的事件中獲取榮譽點，盡管獲取的速度會很慢，但相較於低難度的靈異事件，以及低參與頻率，能夠活下去的新人無疑會很多。
好處是這些，但是壞處則是，第三冥府的新人實力都會比較平均，幾乎不會出現實力較強的人。
見夏天騏不理解自己，梁若芸自顧自的說道：
“你之所以能夠額外賺取到榮譽點，完全是因為運氣。
因為這是第一冥府，或是第二冥府給我們下的陷阱。
就如你一樣，能夠發現賺取額外榮譽點的人不再少數，但為什麽就隻有你一個人走到了這一步呢？你有沒有想過這個問題？
因為他們都已經被殺死了。
其他兩個冥府盡管不敢直接和我們撕破臉，但是他們則會下套誘我們進局，從而以破壞協議為名理所當然的除掉我們的員工。”
夏天騏聽得一言不發，兩隻拳頭緊緊的攥著。
梁若芸沒有理會他的表情，仍在說道：
“這種事如果隻有你自己做，或許不會引起很大的麻煩，但如果所有人都像你這麽做，那麽其他兩家冥府便會大怒，以我們違反協議為由，直接對我們動手。
這是他們希望看到的，也是他們樂得去做的。”
“梁主管，uu看書.uuansh 我承認你說的很有道理，但是，你覺得忍耐是不存在盡頭的嗎？
另外，我們並不是真的在上班啊，我們隻是單純的在保命而已，本來被鬼追殺就已經夠鬱悶的了，難道還要被人類欺負？被人類肆意殺害？”
夏天騏說完，梁若芸變得沉默了，她低著頭兩隻修長的手彼此把弄著，看上去就像是一個受到傷害的孩子。
見狀，夏天騏也不好再說了，連忙解釋句說：
“梁主管，我明白你這麽做隻是為了短期內，新人們能夠較為安全的成長。但是這個法子真是不適合長期來用，因為我們很難說會執行多久的事件。
可能是一兩年，三五年，也可能是一輩子。”
“我知道了，我會考慮的。”
梁若芸象征性的點了點頭，心裏麵則也很是苦澀，她也不想讓第一冥府這般被動，但眼下她也隻能妥協，讓第三冥府還能夠正常的生存下去，起碼在經理們從第三域安然返回之前。(未完待續。)