〔72〕內部消息
小人物的官場路：升官指南 作者：良木水中遊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
(72)內部消息
對專項資金補助這件事，黃一天知道各個縣區和項目單位對發改委反映比較強烈，認為去年的項目申報沒有走很多程序，以致上報的項目有一半不過硬，不能代表普安現在高新企業發展的水平，他特意提醒劉守則，希望今年能認真對待，杜絕此類事情再次發生。(。純文字)
上任的時候，胡大鬆一再要求黃一天上任後注意這些事，杜絕不符合程序的操作發生。
當然，誰都知道，隻要是人，就有社會交往，關係戶肯定會有，但是該走的程度一步不能少，不符合程序的堅決不申報。
黃一天當時認為，補助給誰肯定是處長最後拍板，也沒有考慮很多，想不到，劉守則卻故伎重演，趁自己帶隊外出考察，在沒有和自己通氣的情況下，就把這件事私自給定了。最讓黃一天不能接受的是，當時自己讓胡俊轉交給劉守則的科技局等4個推廣項目一個都沒有進入申報範圍，不知道劉守則究竟是怎麽想的，這麽做究竟為了什麽？
為了不把壞影響擴大，黃一天對胡俊說，按照劉守則的要求去做，但是最好10點以後在掛到網上。
黃一天這麽吩咐有多種考慮，一是可以不讓劉守則有所察覺自己連夜趕回的事，如果知道，劉守則肯定會想到很多的辦法來解釋。二是如果不放到單位網站，劉守則到時候可以解釋說隻是初步意見，達不到自己要求的效果。
幾次趙大奎對自己的發難，黃一天心裏清楚，這裏麵與劉守則等人的推波助瀾有很大關係，必須想辦法控製住劉守則。三是有信心讓劉守則自己出麵在明天上班前把公示從網站上扯下來，解釋原因。四是為下一步的人員調整考慮，為劉守則調出高新技術處找到最好的借口。
吩咐完胡俊後，黃一天給胡大鬆打個電話，說自己在連夜趕回單位的路上，有件事必須請老領導向主任匯報，否則，一般的人肯定解決不了這麽嚴重的問題。
胡大鬆已經入睡，聽黃一天說從考察的地點裏連夜趕回來，知道事情肯定很嚴重，從床上爬起來，安慰說：
“一天，什麽事也不著急，慢慢說。”
胡大鬆聽了黃一天的匯報後，陷入了沉思。
最近關於提拔劉守則等人的事，馮大勇書記一直不高興，說有人舉報高新技術處利用資金補助拿回扣，舉報問題現在查的正是關鍵時候，主任決定要提拔被舉報的人，假如真是有問題，外人怎麽看我們發改委，幹部一邊腐敗一邊提拔。
關鍵時候，劉守則鋌而走險走這步棋，正好給馮大勇抓住了理由，下麵馮大勇肯定會不依不饒要求嚴肅查處，劉守則等人的提拔不僅沒有希望，還有可能背個處分。結果究竟怎麽樣，這就不是一個副主任能處理的，這裏麵還夾著分管主任趙大奎，這麽大的事，沒有領導點頭，劉守則肯定不敢這麽做，那麽趙大奎在這之中又扮演什麽角色。
趙大奎和自己一直不和諧，在這種情況下，不能出麵，否則，矛盾會更加加深。想到這裏，胡大鬆打開電腦，在單位的網站上真的看到10個現代農業項目公示。確信無疑後，給主任去了電話，解釋說：
“主任，沒有辦法，一件事必須在夜裏麻煩你，必須在明日8點半上班前解決，否則，影響就大了，對整個發展改革委員會的影響肯定不好。”
相處多年，王誌剛主任知道胡大鬆沒有特殊的事不會在半夜打電話，就疑惑的問:
“什麽事？”
胡大鬆就把高新企業專項資金補助的事做了匯報，說黃一天正在趕回的路上，這件事涉及趙大奎的分管範圍，問下一步該怎麽處理？請求指示。
王誌剛主任聽了胡大鬆的匯報，不得不小心起來，以前聽人說過高新技術處沒有按照要求上報每年一度的補助，想到整個發改委每年上報1000多個項目，有些項目沒有走流程也很正常，就沒有過問。
再說伍超是個老同誌，出了點小問題，也不可能真的去查他。最近馮大勇說，接到舉報，要求查處了，才開始關注，現在又是同樣的問題了，不得不引起注意，必須慎重。(.mianhuatang.info棉花糖小說網)否則，出了問題，說大能很大，讓很多人丟位置，說小，一句話就解決。
共產黨的事情，就怕上綱上線，到了擺到原則性程度的台麵上，誰也承受不了責任。
黃一天上任高新技術處長不長時間，處長不知道的情況下，出現同樣的問題要格外小心了，不能簡單的下個結論，於是對胡大鬆說:
“大鬆啊，麻煩你現在就去辦公室，老黃我現在就通知，你們兩個人一起對當事人連夜進行調查，看看劉守則如何解釋，網站內容通知相關人員馬上撤銷，如果涉及到分管領導的，我出麵進行談話調查。”
劉守則接到發改委辦公室主任袁倩倩電話通知，要求他立即到馮大勇辦公室有事的電話後，很疑惑，想不通馮大勇這個瘋子半夜找自己有什麽事。
難道……,想了很多，一切都被否定了，認為沒有什麽可怕的。一路罵娘的到了馮大勇辦公室，看到胡大鬆也在場，心裏更加疑惑，想到了班有誌說的人事調整。還沒有經過幹部考察，提拔的程序還沒有走，單位想提拔自己，也不用這麽著急吧。
“劉守則，知道半夜三更找你來的原因嗎？”
劉守則進入馮大勇的辦公室，向兩位領導打過招呼後，剛坐下來，馮大勇就冷著臉，不緊不慢的問。
“正疑惑著呢？”
“那我提醒你，最經有沒有做什麽違背原則的事？或者說做了不該做的事？”馮大勇長期的職業習慣，如審問“雙規”的幹部一樣。
“沒有。”
劉守則回答的時候，心裏卻顫抖了一下，馮大勇對自己這麽問話，如電影中審問違法的人有什麽差別。想想自己最近也沒有做什麽違背原則的事，要麽就是那天和朱書記一起***被人舉報？那是不可能的，現在哪個**還把這件事當回事，隻要有錢，你就是包個小姐放在身邊天天晚上進出那個地方也沒有人說。再說，去的三個人，班有誌和朱書記也沒有舉報自己的必要，共同參與，一條船上的人，誰不知道誰啊。
馮大勇等了很久，沒有達到想象中的效果，隻好提醒說：“接到反映，說你負責的高新企業資金補助，沒有按照文件要求，沒有邀請專家進行評審和現場考察，就私自決定結果，有沒有這回事？”
劉守則聽了愣住了，臉色牢固了很久，晚上下班才決定的事就有人做了匯報，驚動了馮大勇，看來這件事有點麻煩了，趕緊解釋說;
“這件事到了年底，也就沒有考慮這麽多，向領導做了匯報，領導也同意了，就安排胡俊反複到網站上進行了公示。”
馮大勇和胡大鬆相互看了一眼，向領導做了匯報，作為處長黃一天不知道，那麽就是向趙大奎做了匯報，如果真是這樣，他們兩個人就不好處理了。
“向哪個領導做了匯報？是黃一天還是趙大奎？”
劉守則不知道怎麽回答，知道如果說了，肯定就要牽扯上領導，那麽以後趙大奎幫助自己的希望就很小了。任何領導都希望下屬為自己爭麵子，而不是給自己丟麵子捅婁子。
“是趙大奎主任同意的！”劉守則在馮大勇的追問下，不得不給予回答。
馮大勇最後說，劉守則。你說的每句話都要負責任的。關於資金補助事，我傳達黨組意見，一是立即從單位網站上撤銷；二是由你給相關單位解釋，消除影響；三是暫時停止工作，對此事做深刻反省；四是配合後麵的調查。
劉守則怎麽也想不到事情是這樣的結果。從馮大勇辦公室出來，他一直坐在自己的辦公室思考很多問題。
項目資金劉守則敢這麽做和班有誌有很大的關係。一天晚上下班後，劉守則收拾物品，準備出門，接到班有誌的電話。這段時間班有誌經常找劉守則吃飯，在辦公室的人飯局就是多。
“老劉，恭喜你啊，在哪兒呢？”聽著班有誌的聲音，就似乎看到那張皮笑肉不笑的臉。
“準備下班，什麽事？”
劉守則聽說恭喜，不知道自己能有什麽喜事值得恭喜的。
“快過來，國緣賓館206房間，有事告訴你。”班有誌很神秘的說。
什麽事？劉守則又想了想，沒有準確的結果？難道是崗位調整？年後年終，動人高峰，難道單位真的要調整人了？想到這裏，劉守則的心裏不由動了一下，如果真是這樣，班有誌肯定知道。長期在領導身邊，什麽事都比別人早知道一步，這些人永遠是小道消息的傳播者。
“好吧，10分鍾後見。”
劉守則知道，有了武達常務副部長的關心，單位如果再人事調整肯定會涉及到自己。幾天前。劉守則去拜訪武達胡部長的時候，提出上次沒有競爭上高新技術處長，請求部長繼續關心。武達部長明確表態說，爭取和你們王誌剛主任說說，幫助劉守則上個台階。
進入賓館的房間，劉守則發現考察過的鄉鎮的朱書記也在場。讓劉守則感到奇怪的是房間裏就朱書記和班有誌兩個人，看來還有什麽人沒有到。能夠到這個賓館的，每次聚會少說也要8到9個人，多的可以達15個。
朱書記看到劉守則進來，臉上堆滿笑迎了上來，緊緊的握住手，搖了搖說：
“真是貴人福相，年年進步，剛才聽班有誌主任介紹說劉處長即將官升一級，提前祝賀。”
劉守則聽了心裏一喜，看來武達部長說的話兌現了，沒有結果之前不能露出驚喜。官場上，變數永遠大於常數，一夜之間結果改變的事太多了，特別是人事變動。
“別聽他胡說，沒有的事？”
“劉守則，這麽說就不對了，兄弟之間，我可是從沒有說過假話。內部消息，絕對準確，不能外傳，後果自負。今天胡大鬆和王誌剛主任在辦公室剛剛研究過一批人員調整方案，估計即將進行民主測評和考察，所以兄弟你這段時間要格外小心。”班有誌很自負的說，看來消息來得絕對準確。
劉守則就顯得比較高興，在房間的沙發上坐了下來，接過朱書記遞過來的煙，點上抽了一口說：
“也沒有得罪人，沒有什麽要小心的。兄弟，你將到哪個崗位？”劉守則知道，這次調整肯定會有班有誌的，跟在領導後麵服務肯定比別人優越。
“跟在劉處長後麵沾個光，估計也就是弄個職務，具體調整方案我也沒有看到，袁倩倩當時就告訴了我調整涉及到的人，具體崗位沒有告訴我。”班有誌不知道是不願意說，還是確實不知道。
“操，今晚回去，你**把袁倩倩梅花三弄，弄舒服了，什麽都會告訴你。”
“兄弟，這話不能亂說，領導的東西我是想也不敢想，更別說碰，真的碰過了，估計我**也完蛋了。這個方麵我是絕對的清白，不信，可以問王誌剛，有王誌剛為我作證。”
誰都知道主任和袁倩倩和有一腿，讓主任給他作證，說的是笑話。
“兄弟，別的人怎麽到現在還沒有來？”
三個人吹了一會，還沒有看到別的人進來，劉守則就很疑惑的問。
“都來了，今晚就兄弟三個人，好好的聊聊，雖然人少，今晚澳洲龍蝦、燕窩什麽的該上的還要上，就喝國緣四開吧，吃就要吃的舒服。”
班有誌很霸氣的說。對他來說，不管吃多少，不過是簽上姓名的問題。
“對了，來個狗寶，兄弟們好好補補！”
劉守則建議說。
狗寶，說白了就是狗鞭和狗**。這裏的做法是將狗殺死後，割下**及**，去淨附著的肉、骨及油脂，拉直，晾幹或焙幹。幹燥的**呈直棒狀，先端稍尖，質堅硬，不易折斷；另一端有細長的輸精管，連接**，**全體淡棕色，外表光滑。飯店將之切片，蒸煮。《本經》介紹說具有補命門，暖衝任的功效，就是治男子陽痿，補精髓。不管省內外的重要客人，到了普安，都會上一份狗寶。
酒過三巡，朱書記解釋了這次來普安市區的目的，希望劉守則對上次考察的項目給予關照，這樣鄉鎮可以作為一個亮點到縣主要領導麵前匯報，說該項目得到市認可，獲得專項資金補助。
劉守則知道，那個企業項目沒有任何競爭力，說白了還是處於基礎設施建設階段，拿人手短，吃人嘴短，肯定要盡力，就回答說：
“我這裏盡管放心，肯定是一路綠燈，但是黃一天是處長，我無法控製。到了黃一天那兒，能不能過就不是我能控製的，他是處長，處室內的事他說了算。”
劉守則對朱書記的項目能不能上實在沒有底，就把話先說了，到時候不能上也能找到理由。
“操，守則，這就不是你的個性了，你**堅持住，我就不信黃一天能為了一個項目得罪你，再說你也快提拔走出高新技術處，到時候都是處室負責人，大家是平等的，場麵上的事我想黃一天不會不顧吧。”班有誌肯定盡力想法設法促使劉守則促成這個項目。
“不知道黃一天整天想著什麽？他是領導身邊紅人，得罪了他是得不償失，”
劉守則沒有底氣的說，和黃一天在一起很不和諧，心裏把競爭處長的失敗責任完全歸咎在黃一天身上。
“隻要你堅持，黃一天肯定會給個麵子的！”班有誌堅持這麽認為。
後來，三個人又講了很多不葷不素的話，一直到九點多才結束，酒都喝的差不多了。有人吃著水果，有人抽煙，有人剔牙，朱書記就建議說：
“飯菜有長興主任買單，下麵的節目就由我安排，請兩位市領導到一個別用洞天的地方去舒服舒服，狗寶吃過了，不用怎麽知道能不能壯陽。”
“找個小姐試試就知道了，走，出來了，就要玩個高興！”班有誌很興奮。
“玩，我從來不反對，不知道劉守則處長有沒有什麽特別的安排？”今晚劉守則才是請吃飯的主要人物，隻有他高興才能達到目的。朱書記就問。
“班有誌主任安排出來了，什麽節目肯定聽他的，他說到哪兒就到哪兒。”
劉守則對班有誌帶來的消息很高興，也就沒有考慮過多。至多就是找個小姐進進出出，那也不是第一次，沒有什麽值得考慮的。再說，現在社會，誰把這件事當回事，男人需要，女人也需要。
出了賓館大廳，朱書記打了個招呼，一輛的士從旁邊駛了過來，停在身邊，打開門進去後，朱書記說了一個地點。司機就啟動車慢慢出了賓館，向垂直賓館的路開去。
冬日的傍晚，是冷漠而荒涼的。
光禿禿的樹木冷冷的站在寒風中，瑟瑟發抖，發出嗚嗚的尖叫，幾天前的一場雪在房屋的背陰處露出白白的一塊，路上的行人都縮著脖子快速的走。
車子拐了幾條馬路，在一個叫“湖光三色”的房屋前停了下來。這公園四周環水，中央有很大一塊突起的土地高出水麵，上麵就建起了很多建築，建築上掛起的都是休閑和餐飲的招牌。
進入大廳，一個穿著旗袍的女人立即迎了過來，一邊拉著朱書記，一邊笑著說，今晚是什麽風把你給吹來了，很久了不來了，今晚需要什麽服務？女子跨步時，大腿旗袍開叉處，那白淨的腿露出許多膩肉來。
這麽對話，明眼人就知道朱書記雖然不在市區工作，卻是這裏的常客，否則，不會這麽熟悉。想一想也正常，作為鄉鎮書記，許多工作許多領導需要應付，把領導帶到這個地方休閑休閑，也很正常，領導也是人。
朱書記在那個女子不知是真是假的高聳**上捏了一把，說想你了唄。那個女人也不躲讓，在朱書記的襠部狠狠的抓了一把，說想我，肯定是假的，想那個是真。朱書記就摟住哪個女人說，今晚安排幾個好的姑娘，有兩個重要的客商，一定要服務好。不管什麽人，到了這裏都是客商。安排異性服務，最好的借口招商引資，客商需要。
“放心，這裏的姑娘都是最好的！”
那天晚上，劉守則被兩個身材高大、**，腰很細，皮膚很光滑的女人挑撥的全身來勁，在溫柔處挺身衝刺了一夜，累的第二天很晚才起來。
從班有誌那兒知道即將提拔的準確消息後，劉守則一直很興奮，等了多年的事終於有了結果，媳婦終於熬成婆，以後可以揚眉吐氣了。黃一天又怎麽樣，同為處長，以後照樣求著自己，如果武達部長關心到位，說不定幾年就進入處級幹部的行列。
所以，那天班有誌和朱書記要求關心項目的時候，沒有什麽猶豫答應了。他一直很堅信的認為，今年負責的資金補助就是按照伍超處長在位時的思路做了，不請專家，私自決定了，黃一天心裏就算不高興，也會勉強同意的。
畢竟自己也要提拔出去了，都是場麵上的人，抬頭不見低頭見，誰也得罪不起誰，為了讓黃一天不說出自己什麽，所以這麽決定的時候，特意給趙大奎很含糊的做了匯報。
黃一天可以得罪自己，但是趙大奎他還是要考慮的。
趙大奎當時很在意的問劉守則，該走的程序是不是都走完了，會不會出什麽問題。劉守則很籠統的而又技巧的回答說:
“主任，你放心，今年和以前申報一樣走的程序，不會出任何問題的”。
趙大奎聽了這話，也沒有細問，就在上麵簽了字。
劉守則始終沒有想通，信息在網站剛公布上去，馮大勇就代表黨組找自己談話，這些領導不可能夜裏還遊覽單位的網站，說明肯定有人舉報？現在要想法設法把此事化小，否則，這件小事肯定影響提拔。
第二天一早，很久不上班的伍超也來了，他臉色沉重的走進辦公室，看了劉守則一眼，在位置上坐了下來，很嚴肅的問:
“劉守則，出了什麽事？看來很嚴重，趙大奎主任對你很不滿，告訴我說，你的事以後不要再找他了，他已經無法領導你了，趙大奎主任從沒有這麽對我們這幫下屬說話。”
早上，趙大奎副主任剛到班上就被王誌剛主任叫了過來，狠狠的批評了一番。說作為副主任，一個領導，應該知道自己是做大事把方向的，不是對分管的事一下子管到底，如果都是這樣，要處長副處長還有什麽意義。
後來，就說到了資金的事，作為處室的負責人處長不知道，什麽程序都沒有走，分管主任就簽字同意了。這樣做事有什麽嚴肅性，和私人小作坊有什麽區別，是不是拿了別人的什麽好處？拿了好處就可以不要原則嗎？
趙大奎很冤枉，但是無法解釋。他沒有想到劉守則這樣做，到底目的是什麽？作為一把手主任不想知道為什麽，也不想聽任何解釋，看到的就是結果，副主任分管的處室出事了，分管領導肯定脫不了幹係，何況是處長不知道，分管主任拍板的事。
趙大奎當即就表態說，請監察室按照程序，認真查處，該怎麽處理就怎麽處理，該處理誰就處理誰，如果是自己的責任，該給什麽處分就給什麽處分。
他的心裏對劉守則這種自作主張的做法非常反感。
回到辦公室，趙大奎就打電話把伍超罵了一通，說伍超一直推薦劉守則做處長，自己也就認為劉守則是做處長的人才，誰知道做事根本沒有規矩，這樣的人怎麽能成大事，一直關照他這段時間不要出事，還是出事了，劉守則的壞習慣都是伍超帶出來的。
劉守則聽了伍超的話，很不情願的把所做的一切解釋了一遍，說自己這麽做的時候，確實沒有想到這麽複雜，認為以前也這麽做了，什麽事都沒有，這次做了，就是想給黃一天鬧點小事。誰知道黃一天以此為借口，想打擊自己，希望老處長幫助自己度過難關。
伍超聽了很久才開口說：“以前放權給你們是信任你們，知道沒有走程序，想想這麽多年沒有進步，大家都不容易，就沒有管，現在不行，為什麽？作為辦事人員，做什麽事就必須請示，向處長請示，這點規矩都不懂，就做不了大事。做大事的人關鍵時候知道有所為有所不為，按照要求一步一個腳印去做，這樣才能被人認可。”
劉守則很不服氣的說：“我知道，誰都知道要服從領導，但是也不能以此為由頭來整下屬，再說已經從網站上撤銷了，沒有什麽社會影響，黃一天這麽做，還不是存心找事，如果我是處長，就是這麽做了，能有這些事嗎？我是處長，黃一天做辦事員敢這麽舉報嗎。”
對專項資金補助這件事，黃一天知道各個縣區和項目單位對發改委反映比較強烈，認為去年的項目申報沒有走很多程序，以致上報的項目有一半不過硬，不能代表普安現在高新企業發展的水平，他特意提醒劉守則，希望今年能認真對待，杜絕此類事情再次發生。(。純文字)
上任的時候，胡大鬆一再要求黃一天上任後注意這些事，杜絕不符合程序的操作發生。
當然，誰都知道，隻要是人，就有社會交往，關係戶肯定會有，但是該走的程度一步不能少，不符合程序的堅決不申報。
黃一天當時認為，補助給誰肯定是處長最後拍板，也沒有考慮很多，想不到，劉守則卻故伎重演，趁自己帶隊外出考察，在沒有和自己通氣的情況下，就把這件事私自給定了。最讓黃一天不能接受的是，當時自己讓胡俊轉交給劉守則的科技局等4個推廣項目一個都沒有進入申報範圍，不知道劉守則究竟是怎麽想的，這麽做究竟為了什麽？
為了不把壞影響擴大，黃一天對胡俊說，按照劉守則的要求去做，但是最好10點以後在掛到網上。
黃一天這麽吩咐有多種考慮，一是可以不讓劉守則有所察覺自己連夜趕回的事，如果知道，劉守則肯定會想到很多的辦法來解釋。二是如果不放到單位網站，劉守則到時候可以解釋說隻是初步意見，達不到自己要求的效果。
幾次趙大奎對自己的發難，黃一天心裏清楚，這裏麵與劉守則等人的推波助瀾有很大關係，必須想辦法控製住劉守則。三是有信心讓劉守則自己出麵在明天上班前把公示從網站上扯下來，解釋原因。四是為下一步的人員調整考慮，為劉守則調出高新技術處找到最好的借口。
吩咐完胡俊後，黃一天給胡大鬆打個電話，說自己在連夜趕回單位的路上，有件事必須請老領導向主任匯報，否則，一般的人肯定解決不了這麽嚴重的問題。
胡大鬆已經入睡，聽黃一天說從考察的地點裏連夜趕回來，知道事情肯定很嚴重，從床上爬起來，安慰說：
“一天，什麽事也不著急，慢慢說。”
胡大鬆聽了黃一天的匯報後，陷入了沉思。
最近關於提拔劉守則等人的事，馮大勇書記一直不高興，說有人舉報高新技術處利用資金補助拿回扣，舉報問題現在查的正是關鍵時候，主任決定要提拔被舉報的人，假如真是有問題，外人怎麽看我們發改委，幹部一邊腐敗一邊提拔。
關鍵時候，劉守則鋌而走險走這步棋，正好給馮大勇抓住了理由，下麵馮大勇肯定會不依不饒要求嚴肅查處，劉守則等人的提拔不僅沒有希望，還有可能背個處分。結果究竟怎麽樣，這就不是一個副主任能處理的，這裏麵還夾著分管主任趙大奎，這麽大的事，沒有領導點頭，劉守則肯定不敢這麽做，那麽趙大奎在這之中又扮演什麽角色。
趙大奎和自己一直不和諧，在這種情況下，不能出麵，否則，矛盾會更加加深。想到這裏，胡大鬆打開電腦，在單位的網站上真的看到10個現代農業項目公示。確信無疑後，給主任去了電話，解釋說：
“主任，沒有辦法，一件事必須在夜裏麻煩你，必須在明日8點半上班前解決，否則，影響就大了，對整個發展改革委員會的影響肯定不好。”
相處多年，王誌剛主任知道胡大鬆沒有特殊的事不會在半夜打電話，就疑惑的問:
“什麽事？”
胡大鬆就把高新企業專項資金補助的事做了匯報，說黃一天正在趕回的路上，這件事涉及趙大奎的分管範圍，問下一步該怎麽處理？請求指示。
王誌剛主任聽了胡大鬆的匯報，不得不小心起來，以前聽人說過高新技術處沒有按照要求上報每年一度的補助，想到整個發改委每年上報1000多個項目，有些項目沒有走流程也很正常，就沒有過問。
再說伍超是個老同誌，出了點小問題，也不可能真的去查他。最近馮大勇說，接到舉報，要求查處了，才開始關注，現在又是同樣的問題了，不得不引起注意，必須慎重。(.mianhuatang.info棉花糖小說網)否則，出了問題，說大能很大，讓很多人丟位置，說小，一句話就解決。
共產黨的事情，就怕上綱上線，到了擺到原則性程度的台麵上，誰也承受不了責任。
黃一天上任高新技術處長不長時間，處長不知道的情況下，出現同樣的問題要格外小心了，不能簡單的下個結論，於是對胡大鬆說:
“大鬆啊，麻煩你現在就去辦公室，老黃我現在就通知，你們兩個人一起對當事人連夜進行調查，看看劉守則如何解釋，網站內容通知相關人員馬上撤銷，如果涉及到分管領導的，我出麵進行談話調查。”
劉守則接到發改委辦公室主任袁倩倩電話通知，要求他立即到馮大勇辦公室有事的電話後，很疑惑，想不通馮大勇這個瘋子半夜找自己有什麽事。
難道……,想了很多，一切都被否定了，認為沒有什麽可怕的。一路罵娘的到了馮大勇辦公室，看到胡大鬆也在場，心裏更加疑惑，想到了班有誌說的人事調整。還沒有經過幹部考察，提拔的程序還沒有走，單位想提拔自己，也不用這麽著急吧。
“劉守則，知道半夜三更找你來的原因嗎？”
劉守則進入馮大勇的辦公室，向兩位領導打過招呼後，剛坐下來，馮大勇就冷著臉，不緊不慢的問。
“正疑惑著呢？”
“那我提醒你，最經有沒有做什麽違背原則的事？或者說做了不該做的事？”馮大勇長期的職業習慣，如審問“雙規”的幹部一樣。
“沒有。”
劉守則回答的時候，心裏卻顫抖了一下，馮大勇對自己這麽問話，如電影中審問違法的人有什麽差別。想想自己最近也沒有做什麽違背原則的事，要麽就是那天和朱書記一起***被人舉報？那是不可能的，現在哪個**還把這件事當回事，隻要有錢，你就是包個小姐放在身邊天天晚上進出那個地方也沒有人說。再說，去的三個人，班有誌和朱書記也沒有舉報自己的必要，共同參與，一條船上的人，誰不知道誰啊。
馮大勇等了很久，沒有達到想象中的效果，隻好提醒說：“接到反映，說你負責的高新企業資金補助，沒有按照文件要求，沒有邀請專家進行評審和現場考察，就私自決定結果，有沒有這回事？”
劉守則聽了愣住了，臉色牢固了很久，晚上下班才決定的事就有人做了匯報，驚動了馮大勇，看來這件事有點麻煩了，趕緊解釋說;
“這件事到了年底，也就沒有考慮這麽多，向領導做了匯報，領導也同意了，就安排胡俊反複到網站上進行了公示。”
馮大勇和胡大鬆相互看了一眼，向領導做了匯報，作為處長黃一天不知道，那麽就是向趙大奎做了匯報，如果真是這樣，他們兩個人就不好處理了。
“向哪個領導做了匯報？是黃一天還是趙大奎？”
劉守則不知道怎麽回答，知道如果說了，肯定就要牽扯上領導，那麽以後趙大奎幫助自己的希望就很小了。任何領導都希望下屬為自己爭麵子，而不是給自己丟麵子捅婁子。
“是趙大奎主任同意的！”劉守則在馮大勇的追問下，不得不給予回答。
馮大勇最後說，劉守則。你說的每句話都要負責任的。關於資金補助事，我傳達黨組意見，一是立即從單位網站上撤銷；二是由你給相關單位解釋，消除影響；三是暫時停止工作，對此事做深刻反省；四是配合後麵的調查。
劉守則怎麽也想不到事情是這樣的結果。從馮大勇辦公室出來，他一直坐在自己的辦公室思考很多問題。
項目資金劉守則敢這麽做和班有誌有很大的關係。一天晚上下班後，劉守則收拾物品，準備出門，接到班有誌的電話。這段時間班有誌經常找劉守則吃飯，在辦公室的人飯局就是多。
“老劉，恭喜你啊，在哪兒呢？”聽著班有誌的聲音，就似乎看到那張皮笑肉不笑的臉。
“準備下班，什麽事？”
劉守則聽說恭喜，不知道自己能有什麽喜事值得恭喜的。
“快過來，國緣賓館206房間，有事告訴你。”班有誌很神秘的說。
什麽事？劉守則又想了想，沒有準確的結果？難道是崗位調整？年後年終，動人高峰，難道單位真的要調整人了？想到這裏，劉守則的心裏不由動了一下，如果真是這樣，班有誌肯定知道。長期在領導身邊，什麽事都比別人早知道一步，這些人永遠是小道消息的傳播者。
“好吧，10分鍾後見。”
劉守則知道，有了武達常務副部長的關心，單位如果再人事調整肯定會涉及到自己。幾天前。劉守則去拜訪武達胡部長的時候，提出上次沒有競爭上高新技術處長，請求部長繼續關心。武達部長明確表態說，爭取和你們王誌剛主任說說，幫助劉守則上個台階。
進入賓館的房間，劉守則發現考察過的鄉鎮的朱書記也在場。讓劉守則感到奇怪的是房間裏就朱書記和班有誌兩個人，看來還有什麽人沒有到。能夠到這個賓館的，每次聚會少說也要8到9個人，多的可以達15個。
朱書記看到劉守則進來，臉上堆滿笑迎了上來，緊緊的握住手，搖了搖說：
“真是貴人福相，年年進步，剛才聽班有誌主任介紹說劉處長即將官升一級，提前祝賀。”
劉守則聽了心裏一喜，看來武達部長說的話兌現了，沒有結果之前不能露出驚喜。官場上，變數永遠大於常數，一夜之間結果改變的事太多了，特別是人事變動。
“別聽他胡說，沒有的事？”
“劉守則，這麽說就不對了，兄弟之間，我可是從沒有說過假話。內部消息，絕對準確，不能外傳，後果自負。今天胡大鬆和王誌剛主任在辦公室剛剛研究過一批人員調整方案，估計即將進行民主測評和考察，所以兄弟你這段時間要格外小心。”班有誌很自負的說，看來消息來得絕對準確。
劉守則就顯得比較高興，在房間的沙發上坐了下來，接過朱書記遞過來的煙，點上抽了一口說：
“也沒有得罪人，沒有什麽要小心的。兄弟，你將到哪個崗位？”劉守則知道，這次調整肯定會有班有誌的，跟在領導後麵服務肯定比別人優越。
“跟在劉處長後麵沾個光，估計也就是弄個職務，具體調整方案我也沒有看到，袁倩倩當時就告訴了我調整涉及到的人，具體崗位沒有告訴我。”班有誌不知道是不願意說，還是確實不知道。
“操，今晚回去，你**把袁倩倩梅花三弄，弄舒服了，什麽都會告訴你。”
“兄弟，這話不能亂說，領導的東西我是想也不敢想，更別說碰，真的碰過了，估計我**也完蛋了。這個方麵我是絕對的清白，不信，可以問王誌剛，有王誌剛為我作證。”
誰都知道主任和袁倩倩和有一腿，讓主任給他作證，說的是笑話。
“兄弟，別的人怎麽到現在還沒有來？”
三個人吹了一會，還沒有看到別的人進來，劉守則就很疑惑的問。
“都來了，今晚就兄弟三個人，好好的聊聊，雖然人少，今晚澳洲龍蝦、燕窩什麽的該上的還要上，就喝國緣四開吧，吃就要吃的舒服。”
班有誌很霸氣的說。對他來說，不管吃多少，不過是簽上姓名的問題。
“對了，來個狗寶，兄弟們好好補補！”
劉守則建議說。
狗寶，說白了就是狗鞭和狗**。這裏的做法是將狗殺死後，割下**及**，去淨附著的肉、骨及油脂，拉直，晾幹或焙幹。幹燥的**呈直棒狀，先端稍尖，質堅硬，不易折斷；另一端有細長的輸精管，連接**，**全體淡棕色，外表光滑。飯店將之切片，蒸煮。《本經》介紹說具有補命門，暖衝任的功效，就是治男子陽痿，補精髓。不管省內外的重要客人，到了普安，都會上一份狗寶。
酒過三巡，朱書記解釋了這次來普安市區的目的，希望劉守則對上次考察的項目給予關照，這樣鄉鎮可以作為一個亮點到縣主要領導麵前匯報，說該項目得到市認可，獲得專項資金補助。
劉守則知道，那個企業項目沒有任何競爭力，說白了還是處於基礎設施建設階段，拿人手短，吃人嘴短，肯定要盡力，就回答說：
“我這裏盡管放心，肯定是一路綠燈，但是黃一天是處長，我無法控製。到了黃一天那兒，能不能過就不是我能控製的，他是處長，處室內的事他說了算。”
劉守則對朱書記的項目能不能上實在沒有底，就把話先說了，到時候不能上也能找到理由。
“操，守則，這就不是你的個性了，你**堅持住，我就不信黃一天能為了一個項目得罪你，再說你也快提拔走出高新技術處，到時候都是處室負責人，大家是平等的，場麵上的事我想黃一天不會不顧吧。”班有誌肯定盡力想法設法促使劉守則促成這個項目。
“不知道黃一天整天想著什麽？他是領導身邊紅人，得罪了他是得不償失，”
劉守則沒有底氣的說，和黃一天在一起很不和諧，心裏把競爭處長的失敗責任完全歸咎在黃一天身上。
“隻要你堅持，黃一天肯定會給個麵子的！”班有誌堅持這麽認為。
後來，三個人又講了很多不葷不素的話，一直到九點多才結束，酒都喝的差不多了。有人吃著水果，有人抽煙，有人剔牙，朱書記就建議說：
“飯菜有長興主任買單，下麵的節目就由我安排，請兩位市領導到一個別用洞天的地方去舒服舒服，狗寶吃過了，不用怎麽知道能不能壯陽。”
“找個小姐試試就知道了，走，出來了，就要玩個高興！”班有誌很興奮。
“玩，我從來不反對，不知道劉守則處長有沒有什麽特別的安排？”今晚劉守則才是請吃飯的主要人物，隻有他高興才能達到目的。朱書記就問。
“班有誌主任安排出來了，什麽節目肯定聽他的，他說到哪兒就到哪兒。”
劉守則對班有誌帶來的消息很高興，也就沒有考慮過多。至多就是找個小姐進進出出，那也不是第一次，沒有什麽值得考慮的。再說，現在社會，誰把這件事當回事，男人需要，女人也需要。
出了賓館大廳，朱書記打了個招呼，一輛的士從旁邊駛了過來，停在身邊，打開門進去後，朱書記說了一個地點。司機就啟動車慢慢出了賓館，向垂直賓館的路開去。
冬日的傍晚，是冷漠而荒涼的。
光禿禿的樹木冷冷的站在寒風中，瑟瑟發抖，發出嗚嗚的尖叫，幾天前的一場雪在房屋的背陰處露出白白的一塊，路上的行人都縮著脖子快速的走。
車子拐了幾條馬路，在一個叫“湖光三色”的房屋前停了下來。這公園四周環水，中央有很大一塊突起的土地高出水麵，上麵就建起了很多建築，建築上掛起的都是休閑和餐飲的招牌。
進入大廳，一個穿著旗袍的女人立即迎了過來，一邊拉著朱書記，一邊笑著說，今晚是什麽風把你給吹來了，很久了不來了，今晚需要什麽服務？女子跨步時，大腿旗袍開叉處，那白淨的腿露出許多膩肉來。
這麽對話，明眼人就知道朱書記雖然不在市區工作，卻是這裏的常客，否則，不會這麽熟悉。想一想也正常，作為鄉鎮書記，許多工作許多領導需要應付，把領導帶到這個地方休閑休閑，也很正常，領導也是人。
朱書記在那個女子不知是真是假的高聳**上捏了一把，說想你了唄。那個女人也不躲讓，在朱書記的襠部狠狠的抓了一把，說想我，肯定是假的，想那個是真。朱書記就摟住哪個女人說，今晚安排幾個好的姑娘，有兩個重要的客商，一定要服務好。不管什麽人，到了這裏都是客商。安排異性服務，最好的借口招商引資，客商需要。
“放心，這裏的姑娘都是最好的！”
那天晚上，劉守則被兩個身材高大、**，腰很細，皮膚很光滑的女人挑撥的全身來勁，在溫柔處挺身衝刺了一夜，累的第二天很晚才起來。
從班有誌那兒知道即將提拔的準確消息後，劉守則一直很興奮，等了多年的事終於有了結果，媳婦終於熬成婆，以後可以揚眉吐氣了。黃一天又怎麽樣，同為處長，以後照樣求著自己，如果武達部長關心到位，說不定幾年就進入處級幹部的行列。
所以，那天班有誌和朱書記要求關心項目的時候，沒有什麽猶豫答應了。他一直很堅信的認為，今年負責的資金補助就是按照伍超處長在位時的思路做了，不請專家，私自決定了，黃一天心裏就算不高興，也會勉強同意的。
畢竟自己也要提拔出去了，都是場麵上的人，抬頭不見低頭見，誰也得罪不起誰，為了讓黃一天不說出自己什麽，所以這麽決定的時候，特意給趙大奎很含糊的做了匯報。
黃一天可以得罪自己，但是趙大奎他還是要考慮的。
趙大奎當時很在意的問劉守則，該走的程序是不是都走完了，會不會出什麽問題。劉守則很籠統的而又技巧的回答說:
“主任，你放心，今年和以前申報一樣走的程序，不會出任何問題的”。
趙大奎聽了這話，也沒有細問，就在上麵簽了字。
劉守則始終沒有想通，信息在網站剛公布上去，馮大勇就代表黨組找自己談話，這些領導不可能夜裏還遊覽單位的網站，說明肯定有人舉報？現在要想法設法把此事化小，否則，這件小事肯定影響提拔。
第二天一早，很久不上班的伍超也來了，他臉色沉重的走進辦公室，看了劉守則一眼，在位置上坐了下來，很嚴肅的問:
“劉守則，出了什麽事？看來很嚴重，趙大奎主任對你很不滿，告訴我說，你的事以後不要再找他了，他已經無法領導你了，趙大奎主任從沒有這麽對我們這幫下屬說話。”
早上，趙大奎副主任剛到班上就被王誌剛主任叫了過來，狠狠的批評了一番。說作為副主任，一個領導，應該知道自己是做大事把方向的，不是對分管的事一下子管到底，如果都是這樣，要處長副處長還有什麽意義。
後來，就說到了資金的事，作為處室的負責人處長不知道，什麽程序都沒有走，分管主任就簽字同意了。這樣做事有什麽嚴肅性，和私人小作坊有什麽區別，是不是拿了別人的什麽好處？拿了好處就可以不要原則嗎？
趙大奎很冤枉，但是無法解釋。他沒有想到劉守則這樣做，到底目的是什麽？作為一把手主任不想知道為什麽，也不想聽任何解釋，看到的就是結果，副主任分管的處室出事了，分管領導肯定脫不了幹係，何況是處長不知道，分管主任拍板的事。
趙大奎當即就表態說，請監察室按照程序，認真查處，該怎麽處理就怎麽處理，該處理誰就處理誰，如果是自己的責任，該給什麽處分就給什麽處分。
他的心裏對劉守則這種自作主張的做法非常反感。
回到辦公室，趙大奎就打電話把伍超罵了一通，說伍超一直推薦劉守則做處長，自己也就認為劉守則是做處長的人才，誰知道做事根本沒有規矩，這樣的人怎麽能成大事，一直關照他這段時間不要出事，還是出事了，劉守則的壞習慣都是伍超帶出來的。
劉守則聽了伍超的話，很不情願的把所做的一切解釋了一遍，說自己這麽做的時候，確實沒有想到這麽複雜，認為以前也這麽做了，什麽事都沒有，這次做了，就是想給黃一天鬧點小事。誰知道黃一天以此為借口，想打擊自己，希望老處長幫助自己度過難關。
伍超聽了很久才開口說：“以前放權給你們是信任你們，知道沒有走程序，想想這麽多年沒有進步，大家都不容易，就沒有管，現在不行，為什麽？作為辦事人員，做什麽事就必須請示，向處長請示，這點規矩都不懂，就做不了大事。做大事的人關鍵時候知道有所為有所不為，按照要求一步一個腳印去做，這樣才能被人認可。”
劉守則很不服氣的說：“我知道，誰都知道要服從領導，但是也不能以此為由頭來整下屬，再說已經從網站上撤銷了，沒有什麽社會影響，黃一天這麽做，還不是存心找事，如果我是處長，就是這麽做了，能有這些事嗎？我是處長，黃一天做辦事員敢這麽舉報嗎。”