第三章 （5）利用是硬道理
小人物的官場路：升官指南 作者：良木水中遊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第三章（5）利用是硬道理
包大寬等了很多天，也沒有見到哪個縣委常委找自己談話，談關於上次舉報的事，就知道沒有領導願意扯入別的單位的事，於是就對馮園說，對呂麗華舉報的事，拿個方案，該怎麽處理就怎麽處理。[.mianhuatang.info超多好看小說]《純文字首發》
馮園就找呂麗華談話，說他舉報的關於黨組會推薦周斌為科長的事，是否串聯的事如果沒有證據，那麽黨組將給以一個處分，這次真實和最後一次和呂麗華談話，就是讓他幾天考慮的時間，拿不出證據，處分是一定的，否則，不能維護單位的穩定。
現在，提高的破壞單位穩定的角度來處理。
呂麗華知道，這次如果被處分，那麽以後的前提就完全的完了，不可能有領導使用一個有汙點的人，後來老實地交代說，那天聽了胡長貴局長的介紹，後來和王大奎到鄉鎮調研考察，受到王大奎的鼓動，於是自己就在沒有證據的情況下，按照自己的想象舉報了，當時確實沒有考慮很多，請求黨組從寬處理。
馮園就很滿意地說，如果早點配合黨組，如果早點把這些事說出來，也就沒有以後這件事了。不過處分的事，會酌情考慮的，讓他回去慢慢的等吧，但是那天宣布的四條有關的事就取消了。
看來，胳膊是永遠也熬不過大腿的。
劉達從別人那兒聽到呂麗華將被處分的消息時候，心裏很高心，他知道這件事還沒有完，呂麗華被處分了，那麽後麵為他撐腰的人肯定也會受到牽連的，不是趙大奎就是胡長貴，最好是胡長貴，這樣局長重新考慮班子分工，說不定人事權會再次落到自己手裏。如果真是這樣，自己一定會如胡長貴一樣，給胡長貴一個難看的。狗日的，胡長貴分管人事後就不把自己放在眼裏了，就認為了不起，操**比，廚師出生就是這樣的素質。
男人心情快樂，就要找人分享，家裏的老女人是不行的，於是就想到劉紅，和這個**的女人抱在一起幹一炮，然後抱在一起說說話也是一種享受。男人有想法就要行動，何況是自己進出很多次的女人。
劉達於是就把電話到到劉紅辦公室，說劉科長，今晚一起跳樓，有沒有時間？很多時候，為了不被別人聽到有什麽不對勁，兩個人約會**就用了這樣的話。
跳樓說的是又一次，劉達和劉紅兩人幹的很快樂，到了極點之後，劉紅說今晚真厲害，讓她有一種跳樓的感覺。劉達就說，以後就讓你天天跳樓吧，於是就把**說成是跳樓。
劉達知道，因為上次劉紅和黃一天競爭副科級，劉達帶著劉紅去拜見了宣傳部的王部長，劉達很了解王部長的德行，見到劉紅這樣的美女肯定會想辦法把女人弄上床的，隻要男女上了床，那麽就不能中斷，有機會就會摟在一起幹一炮。問劉紅是否有時間，怕的就是晚上和王部長在劉紅家裏撞車。mianhuatang.info[棉花糖小說網]
劉紅聽了劉達的話，笑著說，來啊，今晚等著你。
那天進入劉紅的住所，劉紅也剛進入家門，衣服還沒有換，身穿一條灰色的緊身及膝牛仔裙，乳白色的內衣外套著一件黑色夾克衫，顯得身材玲瓏有致的，她永遠看上去讓人著迷。
看著如此的美人，劉達心裏的欲望早已挑起，於是把進門的劉紅緊緊抱住，沒有說一句話，任何話語都是多餘的，行動代表一切。
劉達摟住她的腰，俯下頭去深深地吻住了她那濕軟溫熱的雙唇。她閉上了眼睛微微地“唔”了一聲，輕柔地回應起來，也很願意進入下麵的活動。互相吻著，舌頭纏繞在一起。慢慢的，她的呼吸開始急促起來，鼓起的胸脯一起一伏。
**過後，兩人才洗洗上床，躺在一起，談起班上的事，劉達說，呂麗華聽說要被處分，這次就有好戲看了，說不定連累到胡長貴，如果真是這樣，從幾個班子成員的情況看，說不定人事科再次到自己手裏。
劉紅就說，她也希望這樣，下次如果有幹部提拔說不定能輪到她，否則，是想也不要想。劉紅話是這麽說，心裏卻在想王部長的話，一個副科級對王部長來說確實不是一個大問題，他會想辦法幫助的。
劉達就說，副科級領導幹部，沒有領導說話是不行的，自己能力已經把劉紅推到最前的位置了，要想在前進，自己就無法幫助了。自己也不過一個副科級，是無法幫忙的。
劉達說的是實話，一個副科級，那是常委們研究的事。
一彎新月，高高地掛在天空，在水麵上投下淡淡的銀光，增加了水上的涼意。對麵的晚香樓冷清清地聳立在銀光下麵，樓前是一片白燦燦的花朵。還有山、石壁、桃樹、柳樹，各有各的顏色和形狀，在銀白色的月光下，似乎都含有不可告人的秘密。
月光下的人事大樓的一個房間裏，確是燈火通明，包大寬和馮園真在房間內說這話，談著最近發生的一些事。馮園匯報說：
“關於呂麗華的事，已經調查清楚，根據呂麗華的交代，知道黨組會的事，是胡長貴在黨組會議後因為他推薦呂麗華沒有成功，於是心有不滿，就把黨組會上的細節透露給呂麗華，而呂麗華就想當然的進行了亂舉報，今天上午找呂麗華本人談過了話，他也認真了形勢，對一切做了很詳細的交代，表示接受黨組的決定，希望黨組能從輕處罰！”
包大寬就問，這件事你認為如何處理？
馮園就說，從個人的角度來看，對呂麗華可以給個處分，也可以教育就完事，能大能小，至於怎麽處理，由你局長決定，再說呂麗華哥哥的麵子作為局長，你還是要給的，提拔是沒有機會了，那麽處分是不是免了或者從輕，讓呂麗華和他的哥哥記住你的好。（.mianhuatang.info無彈窗廣告）
馮園知道局長和呂麗華的哥哥麵子上還是要和諧的。
局長就說，看來是你最了解我，既然呂麗華能認識錯誤，就網開一麵，找他談談話，口頭教育，效果就達到了。不過，這件事涉及到的班子成員，就如胡長貴這個人，那是要好好研究的。
馮園就不說話，看著局長。
局長就繼續說，一個班子成員，連起碼的保密都不能做到，怎麽能分管人事和重要的科室，所以最近一直在考慮領導班子分工調整的問題，老馮，你看人事科誰分管最合適？不會出事？
馮園就笑著說，老包，你不要說老問題，人事科我是不能管的，要麽就給趙大奎，要麽就給黃一天，這個黃一天小夥子，雖然有點個性，但是本性不壞，再說，有個性的領導，有的時候何能成事，可以重用。
馮園知道，自己到了黨校學習後，提拔不過是時間的問題。
局長就想了很久說，我最希望是你分管，你不接受的話，我是要好好考慮，不能再出現如胡長貴這樣的人，平時看上去很聽話，到了關鍵時候就有自己的小算盤，拿了別人的一點好處，就不聽話了，怎麽是這樣一個人。
局長心裏對胡長貴很不滿，但是想到任何人到了此地步，都會這麽做。
馮園就說，胡長貴這個人，以前就分析過，本性不壞，但是出生決定發展，愛貪便宜，在小恩小惠前麵就失去立場，那是很不應該的，也不是做大領導的個性。所以，對這個人負責的話，就不要讓他分管重要的科室，分管一點小事就可以了。無足輕重的小事，想出問題都沒有機會。
局長點了點頭，後來說班子分工也是勢在必行。但是，如何讓胡長貴接受現實，那也是要做一番工作的，老同誌既要讓他心甘情願，也要讓他有苦說不出。
馮園就說，這件事你會處理的比任何人好，我就不參與了。馮園很知道做過鄉黨委書記的局長，對付胡長貴這樣的人那是太小菜一碟了，不用幾個回合，就會把胡長貴弄的丟盔卸甲，繳械投降。
一天下午，局長以談工作的名義把胡長貴叫到辦公室，先是誇獎了胡長貴一番。說胡長貴是個老同誌，很有工作經驗，做的很多事讓他很放心，為此就把單位的重要工作如人事科、辦公室給他分管，一段時間下來發現，確實很好，達到預期的效果。
胡長貴不知道局長要說什麽，誇獎一個人的背後是什麽內容，那是要注意的。
局長繼續說，老胡，有些問題也是要改進的，就說對單位人員輿論的控製，辦公室就沒有注意引導，出現有些幹部到紀委和組織部去舉報單位的事，對單位造成很不好的影響，紀委要求單位正在嚴肅查處，涉及到的任何人，有什麽問題該怎麽處分就怎麽處理.。說到這裏，局長就看著胡長貴。
胡長貴也聽人說呂麗華的事，不知道局長說的是不是那件事，如果是，胡長貴想也和自己沒有關係，讓馮園在黨組會上胡鬧，讓人失去提拔的機會，舉報也很正常。有氣發泄，那是太正常了。
局長看著胡長貴臉色沒有變化，繼續說，有人舉報什麽事？反應單位用人不公的事，於是就找到舉報人進行調查，舉報人也承認了自己的錯誤，交代說他舉報的事確實沒有任何根據，隻是聽人說的，就認為是事實。昨天，馮園代表單位黨組已經就這件事向縣紀委和組織部做了詳細匯報，紀委和組織部領導要求我們對當事人嚴格教育，該給什麽處分就給什麽處分。如果單位不能讓當事人接受，那麽縣紀委將出麵處理。
胡長貴聽到這裏就有點緊張，如果處理人，那麽將處理誰？過來和自己商議這件事的嗎？於是就說，局長，不管誰如果犯了錯誤，給點處分也是應該的，這樣才能做到警戒作用，杜絕此類事情的發生。
關鍵時候，是要表明立場的。
局長知道該對胡長貴露底了，就接上說，是啊，我也是這麽認為。可是都是單位的人，就找談談，聽聽當事人的想法。後來，就和胡長貴說起領導班子準備重新分工的事，想把胡長貴的工作進行分工，讓黃一天分管人事，馮圓分管辦公室，不知道胡長貴有什麽想法？
胡長貴聽到這裏，就等於把權力都拿走，顯得很激動，說自己幹的很好，不知道哪兒讓局長不滿意，希望聽到合適的理由。
局長就把馮園弄的呂麗華的交代材料遞給胡長貴說，老胡，你是老同誌，我也不想這麽做，可是出了會議室就把黨組會上研究的事甚至經過透露給下屬，而下屬卻以此為依據進行亂舉報，對單位造成很不好的影響，縣紀委原來準備著手處理，考慮到你為單位做了很多事，就出麵協調，紀委才勉強同意單位出麵處理這件事。
胡長貴看著呂麗華的交代材料，很吃驚，呂麗華這個狗日的，為了自己的利益把什麽都交代了，自己一直把他當成是圈內人，原來是一隻不知道報恩的狼。不僅把他本人毀了，把自己也連累了。
有了這件事，胡長貴就氣短。
那天，胡長貴心甘情願的接受了局長的建議。
馮園聽局長介紹說已經把胡長貴擺平的事後，就代表單位黨組找呂麗華談話，宣布黨組對他的處分決定。
馮園說，為了對個人負責，對個人以後的發展負責，黨組決定對呂麗華給予兩年內不予提拔的處分，這個處分也不用入檔案，隻是當事人和單位的黨組知道，不知道呂麗華個人對這個處分有什麽意見。
呂麗華知道，機關任何處分隻要不是記入檔案，換了一個領導人誰把這個處分當回事，該提拔的提拔，該發財的發財，反正這次是沒有機會提拔了，因為周斌已經到了任前公示這一階段，就等著下文了。
呂麗華就說，感謝領導關懷，對此結果很滿意。
馮園聽到這裏，就笑著說，小夥子，不要考慮過分多，單位這麽做就是為你個人考慮，認真工作，隻要成績優秀，群眾反映很好，還是可以推薦提拔的。馮園推薦的周斌沒有懸念的得到提拔，心裏也就不想得罪一個下屬，畢竟呂麗華哥哥的麵子是要給的。
機關，利用是硬道理。
局長最近很苦惱，原因是縣委要求推薦一個後備女幹部給鬧的。
前幾天，縣委召開了全縣縣直機關主要負責人會議，主要是落實省要求改變縣鄉兩級領導班子結構老化問題，於是縣委要求每個單位推薦1位年輕有為、辦事有魄力、群眾基礎好的年輕女幹部，準備充實到鄉鎮領導班子和縣直部門的班子，究竟應該推薦誰？那可是很多人多年來一直奮鬥的目標，有了這個推薦才能走上領導的崗位，否則，談什麽都是虛假的。
前幾天，縣委組織部又開了幾個部門座談會，要求每個單位做好推薦工作。會議結束時，參加會議的縣委常委宣傳部長說，人事局的包局長請留一下。
後來，常委宣傳部長說的話讓包大寬想了很多，王部長說，老包，推薦人事局女幹部的的時候，如果有可能請考慮一下劉紅，如果有可能就提供一次機會。
王部長做過局長的老領導，但是關係很一般，但是因為是縣委常委，說是希望關照，其實就是一個命令，要求堅決執行。
後來的幾天，市政府的、人大的、政協的還有不少單位的局長都給包大寬打電話，打招呼說，包局長，你單位的某某是自己的親戚，推薦女幹部後備人選的時候你能不能幫個忙？優先考慮啊。
包局長就說各位領導的要求都很合理，自己也應該積極去落實，可是縣委給的名單就一個，可能的話肯定照顧，如果這次不行，下次單位提拔副局長或者再有什麽機會的話在考慮吧。人大政協等部門領導，雖然不分管自己，但也不能得罪人，對他們要客氣，認真解釋，否則年終評議的時候會給自己單位來個不合格。
至於各部委辦局的，同朝為官，同一個級別，沒有特殊關係，彼此都知道不會相互買對方的帳，打電話不過是給找自己要求幫助的人有個交代，說我打過招呼了，人家和我同級別，不理我，我也沒有辦法。還有很多領導就當著尋求幫助人的麵，給自己打這個電話，表明自己出力了，實際上聽者和打電話者都不會把這件事放在心上，隻有站在旁邊的人，傻乎乎的認為找的人確實出力了。
在究竟推薦誰的問題上，局長有些犯難了，這幾天一直在考慮，隻能推薦一個，推薦劉紅吧，群眾基礎不是太好，但自己做做群眾工作，單位民主測評也許能過關，不過她也確實沒有什麽過人的地方，整天高高在上，自以為是，群眾基礎很不好，這樣的人推薦很難服眾，容易出問題。
包大寬等了很多天，也沒有見到哪個縣委常委找自己談話，談關於上次舉報的事，就知道沒有領導願意扯入別的單位的事，於是就對馮園說，對呂麗華舉報的事，拿個方案，該怎麽處理就怎麽處理。[.mianhuatang.info超多好看小說]《純文字首發》
馮園就找呂麗華談話，說他舉報的關於黨組會推薦周斌為科長的事，是否串聯的事如果沒有證據，那麽黨組將給以一個處分，這次真實和最後一次和呂麗華談話，就是讓他幾天考慮的時間，拿不出證據，處分是一定的，否則，不能維護單位的穩定。
現在，提高的破壞單位穩定的角度來處理。
呂麗華知道，這次如果被處分，那麽以後的前提就完全的完了，不可能有領導使用一個有汙點的人，後來老實地交代說，那天聽了胡長貴局長的介紹，後來和王大奎到鄉鎮調研考察，受到王大奎的鼓動，於是自己就在沒有證據的情況下，按照自己的想象舉報了，當時確實沒有考慮很多，請求黨組從寬處理。
馮園就很滿意地說，如果早點配合黨組，如果早點把這些事說出來，也就沒有以後這件事了。不過處分的事，會酌情考慮的，讓他回去慢慢的等吧，但是那天宣布的四條有關的事就取消了。
看來，胳膊是永遠也熬不過大腿的。
劉達從別人那兒聽到呂麗華將被處分的消息時候，心裏很高心，他知道這件事還沒有完，呂麗華被處分了，那麽後麵為他撐腰的人肯定也會受到牽連的，不是趙大奎就是胡長貴，最好是胡長貴，這樣局長重新考慮班子分工，說不定人事權會再次落到自己手裏。如果真是這樣，自己一定會如胡長貴一樣，給胡長貴一個難看的。狗日的，胡長貴分管人事後就不把自己放在眼裏了，就認為了不起，操**比，廚師出生就是這樣的素質。
男人心情快樂，就要找人分享，家裏的老女人是不行的，於是就想到劉紅，和這個**的女人抱在一起幹一炮，然後抱在一起說說話也是一種享受。男人有想法就要行動，何況是自己進出很多次的女人。
劉達於是就把電話到到劉紅辦公室，說劉科長，今晚一起跳樓，有沒有時間？很多時候，為了不被別人聽到有什麽不對勁，兩個人約會**就用了這樣的話。
跳樓說的是又一次，劉達和劉紅兩人幹的很快樂，到了極點之後，劉紅說今晚真厲害，讓她有一種跳樓的感覺。劉達就說，以後就讓你天天跳樓吧，於是就把**說成是跳樓。
劉達知道，因為上次劉紅和黃一天競爭副科級，劉達帶著劉紅去拜見了宣傳部的王部長，劉達很了解王部長的德行，見到劉紅這樣的美女肯定會想辦法把女人弄上床的，隻要男女上了床，那麽就不能中斷，有機會就會摟在一起幹一炮。問劉紅是否有時間，怕的就是晚上和王部長在劉紅家裏撞車。mianhuatang.info[棉花糖小說網]
劉紅聽了劉達的話，笑著說，來啊，今晚等著你。
那天進入劉紅的住所，劉紅也剛進入家門，衣服還沒有換，身穿一條灰色的緊身及膝牛仔裙，乳白色的內衣外套著一件黑色夾克衫，顯得身材玲瓏有致的，她永遠看上去讓人著迷。
看著如此的美人，劉達心裏的欲望早已挑起，於是把進門的劉紅緊緊抱住，沒有說一句話，任何話語都是多餘的，行動代表一切。
劉達摟住她的腰，俯下頭去深深地吻住了她那濕軟溫熱的雙唇。她閉上了眼睛微微地“唔”了一聲，輕柔地回應起來，也很願意進入下麵的活動。互相吻著，舌頭纏繞在一起。慢慢的，她的呼吸開始急促起來，鼓起的胸脯一起一伏。
**過後，兩人才洗洗上床，躺在一起，談起班上的事，劉達說，呂麗華聽說要被處分，這次就有好戲看了，說不定連累到胡長貴，如果真是這樣，從幾個班子成員的情況看，說不定人事科再次到自己手裏。
劉紅就說，她也希望這樣，下次如果有幹部提拔說不定能輪到她，否則，是想也不要想。劉紅話是這麽說，心裏卻在想王部長的話，一個副科級對王部長來說確實不是一個大問題，他會想辦法幫助的。
劉達就說，副科級領導幹部，沒有領導說話是不行的，自己能力已經把劉紅推到最前的位置了，要想在前進，自己就無法幫助了。自己也不過一個副科級，是無法幫忙的。
劉達說的是實話，一個副科級，那是常委們研究的事。
一彎新月，高高地掛在天空，在水麵上投下淡淡的銀光，增加了水上的涼意。對麵的晚香樓冷清清地聳立在銀光下麵，樓前是一片白燦燦的花朵。還有山、石壁、桃樹、柳樹，各有各的顏色和形狀，在銀白色的月光下，似乎都含有不可告人的秘密。
月光下的人事大樓的一個房間裏，確是燈火通明，包大寬和馮園真在房間內說這話，談著最近發生的一些事。馮園匯報說：
“關於呂麗華的事，已經調查清楚，根據呂麗華的交代，知道黨組會的事，是胡長貴在黨組會議後因為他推薦呂麗華沒有成功，於是心有不滿，就把黨組會上的細節透露給呂麗華，而呂麗華就想當然的進行了亂舉報，今天上午找呂麗華本人談過了話，他也認真了形勢，對一切做了很詳細的交代，表示接受黨組的決定，希望黨組能從輕處罰！”
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局長就說，看來是你最了解我，既然呂麗華能認識錯誤，就網開一麵，找他談談話，口頭教育，效果就達到了。不過，這件事涉及到的班子成員，就如胡長貴這個人，那是要好好研究的。
馮園就不說話，看著局長。
局長就繼續說，一個班子成員，連起碼的保密都不能做到，怎麽能分管人事和重要的科室，所以最近一直在考慮領導班子分工調整的問題，老馮，你看人事科誰分管最合適？不會出事？
馮園就笑著說，老包，你不要說老問題，人事科我是不能管的，要麽就給趙大奎，要麽就給黃一天，這個黃一天小夥子，雖然有點個性，但是本性不壞，再說，有個性的領導，有的時候何能成事，可以重用。
馮園知道，自己到了黨校學習後，提拔不過是時間的問題。
局長就想了很久說，我最希望是你分管，你不接受的話，我是要好好考慮，不能再出現如胡長貴這樣的人，平時看上去很聽話，到了關鍵時候就有自己的小算盤，拿了別人的一點好處，就不聽話了，怎麽是這樣一個人。
局長心裏對胡長貴很不滿，但是想到任何人到了此地步，都會這麽做。
馮園就說，胡長貴這個人，以前就分析過，本性不壞，但是出生決定發展，愛貪便宜，在小恩小惠前麵就失去立場，那是很不應該的，也不是做大領導的個性。所以，對這個人負責的話，就不要讓他分管重要的科室，分管一點小事就可以了。無足輕重的小事，想出問題都沒有機會。
局長點了點頭，後來說班子分工也是勢在必行。但是，如何讓胡長貴接受現實，那也是要做一番工作的，老同誌既要讓他心甘情願，也要讓他有苦說不出。
馮園就說，這件事你會處理的比任何人好，我就不參與了。馮園很知道做過鄉黨委書記的局長，對付胡長貴這樣的人那是太小菜一碟了，不用幾個回合，就會把胡長貴弄的丟盔卸甲，繳械投降。
一天下午，局長以談工作的名義把胡長貴叫到辦公室，先是誇獎了胡長貴一番。說胡長貴是個老同誌，很有工作經驗，做的很多事讓他很放心，為此就把單位的重要工作如人事科、辦公室給他分管，一段時間下來發現，確實很好，達到預期的效果。
胡長貴不知道局長要說什麽，誇獎一個人的背後是什麽內容，那是要注意的。
局長繼續說，老胡，有些問題也是要改進的，就說對單位人員輿論的控製，辦公室就沒有注意引導，出現有些幹部到紀委和組織部去舉報單位的事，對單位造成很不好的影響，紀委要求單位正在嚴肅查處，涉及到的任何人，有什麽問題該怎麽處分就怎麽處理.。說到這裏，局長就看著胡長貴。
胡長貴也聽人說呂麗華的事，不知道局長說的是不是那件事，如果是，胡長貴想也和自己沒有關係，讓馮園在黨組會上胡鬧，讓人失去提拔的機會，舉報也很正常。有氣發泄，那是太正常了。
局長看著胡長貴臉色沒有變化，繼續說，有人舉報什麽事？反應單位用人不公的事，於是就找到舉報人進行調查，舉報人也承認了自己的錯誤，交代說他舉報的事確實沒有任何根據，隻是聽人說的，就認為是事實。昨天，馮園代表單位黨組已經就這件事向縣紀委和組織部做了詳細匯報，紀委和組織部領導要求我們對當事人嚴格教育，該給什麽處分就給什麽處分。如果單位不能讓當事人接受，那麽縣紀委將出麵處理。
胡長貴聽到這裏就有點緊張，如果處理人，那麽將處理誰？過來和自己商議這件事的嗎？於是就說，局長，不管誰如果犯了錯誤，給點處分也是應該的，這樣才能做到警戒作用，杜絕此類事情的發生。
關鍵時候，是要表明立場的。
局長知道該對胡長貴露底了，就接上說，是啊，我也是這麽認為。可是都是單位的人，就找談談，聽聽當事人的想法。後來，就和胡長貴說起領導班子準備重新分工的事，想把胡長貴的工作進行分工，讓黃一天分管人事，馮圓分管辦公室，不知道胡長貴有什麽想法？
胡長貴聽到這裏，就等於把權力都拿走，顯得很激動，說自己幹的很好，不知道哪兒讓局長不滿意，希望聽到合適的理由。
局長就把馮園弄的呂麗華的交代材料遞給胡長貴說，老胡，你是老同誌，我也不想這麽做，可是出了會議室就把黨組會上研究的事甚至經過透露給下屬，而下屬卻以此為依據進行亂舉報，對單位造成很不好的影響，縣紀委原來準備著手處理，考慮到你為單位做了很多事，就出麵協調，紀委才勉強同意單位出麵處理這件事。
胡長貴看著呂麗華的交代材料，很吃驚，呂麗華這個狗日的，為了自己的利益把什麽都交代了，自己一直把他當成是圈內人，原來是一隻不知道報恩的狼。不僅把他本人毀了，把自己也連累了。
有了這件事，胡長貴就氣短。
那天，胡長貴心甘情願的接受了局長的建議。
馮園聽局長介紹說已經把胡長貴擺平的事後，就代表單位黨組找呂麗華談話，宣布黨組對他的處分決定。
馮園說，為了對個人負責，對個人以後的發展負責，黨組決定對呂麗華給予兩年內不予提拔的處分，這個處分也不用入檔案，隻是當事人和單位的黨組知道，不知道呂麗華個人對這個處分有什麽意見。
呂麗華知道，機關任何處分隻要不是記入檔案，換了一個領導人誰把這個處分當回事，該提拔的提拔，該發財的發財，反正這次是沒有機會提拔了，因為周斌已經到了任前公示這一階段，就等著下文了。
呂麗華就說，感謝領導關懷，對此結果很滿意。
馮園聽到這裏，就笑著說，小夥子，不要考慮過分多，單位這麽做就是為你個人考慮，認真工作，隻要成績優秀，群眾反映很好，還是可以推薦提拔的。馮園推薦的周斌沒有懸念的得到提拔，心裏也就不想得罪一個下屬，畢竟呂麗華哥哥的麵子是要給的。
機關，利用是硬道理。
局長最近很苦惱，原因是縣委要求推薦一個後備女幹部給鬧的。
前幾天，縣委召開了全縣縣直機關主要負責人會議，主要是落實省要求改變縣鄉兩級領導班子結構老化問題，於是縣委要求每個單位推薦1位年輕有為、辦事有魄力、群眾基礎好的年輕女幹部，準備充實到鄉鎮領導班子和縣直部門的班子，究竟應該推薦誰？那可是很多人多年來一直奮鬥的目標，有了這個推薦才能走上領導的崗位，否則，談什麽都是虛假的。
前幾天，縣委組織部又開了幾個部門座談會，要求每個單位做好推薦工作。會議結束時，參加會議的縣委常委宣傳部長說，人事局的包局長請留一下。
後來，常委宣傳部長說的話讓包大寬想了很多，王部長說，老包，推薦人事局女幹部的的時候，如果有可能請考慮一下劉紅，如果有可能就提供一次機會。
王部長做過局長的老領導，但是關係很一般，但是因為是縣委常委，說是希望關照，其實就是一個命令，要求堅決執行。
後來的幾天，市政府的、人大的、政協的還有不少單位的局長都給包大寬打電話，打招呼說，包局長，你單位的某某是自己的親戚，推薦女幹部後備人選的時候你能不能幫個忙？優先考慮啊。
包局長就說各位領導的要求都很合理，自己也應該積極去落實，可是縣委給的名單就一個，可能的話肯定照顧，如果這次不行，下次單位提拔副局長或者再有什麽機會的話在考慮吧。人大政協等部門領導，雖然不分管自己，但也不能得罪人，對他們要客氣，認真解釋，否則年終評議的時候會給自己單位來個不合格。
至於各部委辦局的，同朝為官，同一個級別，沒有特殊關係，彼此都知道不會相互買對方的帳，打電話不過是給找自己要求幫助的人有個交代，說我打過招呼了，人家和我同級別，不理我，我也沒有辦法。還有很多領導就當著尋求幫助人的麵，給自己打這個電話，表明自己出力了，實際上聽者和打電話者都不會把這件事放在心上，隻有站在旁邊的人，傻乎乎的認為找的人確實出力了。
在究竟推薦誰的問題上，局長有些犯難了，這幾天一直在考慮，隻能推薦一個，推薦劉紅吧，群眾基礎不是太好，但自己做做群眾工作，單位民主測評也許能過關，不過她也確實沒有什麽過人的地方，整天高高在上，自以為是，群眾基礎很不好，這樣的人推薦很難服眾，容易出問題。