第一章 指導員（1）
小人物的官場路：升官指南 作者：良木水中遊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第一章指導員（1）
春因為年前去拜訪胡小華，得到胡小華幫助，提拔為副科長，孫華麗就認為一切事隻要把禮送到了，問題就能解決了。她就沒有想到，官場上，送禮那是有很多學問的事。做官的，不會無緣無故的收禮，如果收了，那就是圈內的人，或者自己能解決的事，否則，誰敢收。
黃一天就知道，這個話題和孫華麗再說下去她也不會了解，就安慰說，也許當時劉達隻是想聽一聽我的意見，沒有定下來，這段時間我會努力的。心裏卻在說，如果劉達真的刻意要這麽做，這次肯定過不了這個坎。
那天晚上，因為心裏有事，所以黃一天對最近一直很投入的男女之事，第一次有了力不從心的感覺。（.mianhuatang.info無彈窗廣告）兩個人如以前一樣，洗洗後就脫光了衣服上了床，男女相互搓揉了一番，熱血就沸騰起來，一個挺立，搖搖欲使，一個洪水泛濫，敞開等待。
黃一天很快的爬上女人的身體，挺槍進入女人，猛烈的抽拉搖晃，關鍵時候心裏卻想到了即將到村任指導員的事，家夥立即就慢慢的不再挺立，慢慢發軟，雖然黃一天還是很用力的把事情做完，把一腔精力噴灑了出去，但是質量就很不如從前。[.mianhuatang.info超多好看小說]
作為受體的孫華麗早就感覺到了黃一天的疲軟，等到黃一天癱軟下來，嘴上沒有說什麽，心裏早就就很不滿的罵道，狗日的，把人家的火給燒起來，卻沒有足夠的能力把女人的火熄滅，不是**的要人命嗎。
那天晚上，如果孫華麗如果有能力恨不得把黃一天揉成一團，變成男人的家夥塞進自己的身體。
第二天早上，到了班上，黃一天走進了胡小華的辦公室。考慮了一夜，隻有胡小華能幫助自己，別的實在找不到可以信賴的人。雖然年前自己按照父親的要求，帶著禮物去拜訪了胡長貴，但是黃一天心裏認為胡長貴不是一個能依靠的人。
那天晚上，黃一天帶著禮品去了胡長貴家。不管怎麽說，單位有一個領導能不為難你，有的時候能為你說話，你就該表示感謝。胡長貴對黃一天的來訪顯得很正常，很平常的說，是小黃啊，來，坐到沙發邊。
黃一天就說，感謝局長平時對自己多方麵的關照，自己能提拔為工資福利科的副科長，都是局長關心的結果，大恩不言謝，自己會永遠記在心裏的。
心裏卻說，如果不是胡小華科長的幫助，指望胡長貴幫忙，估計十年也別指望做什麽副科長，都是辦事員。
胡長貴對黃一天的感謝，理所當然的接受，很大方地說，都是自己的人，有機會肯定會為你積極爭取的，再說，你的工作成績和工作態度，大家也是有目共睹的，啟用年輕人，也是一個單位有生命力的關鍵。換句換說，和你父親曾經是多年的同事，心裏早就把你當成自己的孩子來看待，幫助你肯定是不遺餘力。
胡長貴到現在都沒有弄清楚黃一天能被提拔的真實原因，從官場的規則來講，黃一天的提拔是一個特例，是少之又少的特例。他的提拔，到底是和局長拉上了什麽關係，還是真如局長說的，在單位樹立一個幹事的典型，讓青年人都像黃一天一樣研究業務。
春因為年前去拜訪胡小華，得到胡小華幫助，提拔為副科長，孫華麗就認為一切事隻要把禮送到了，問題就能解決了。她就沒有想到，官場上，送禮那是有很多學問的事。做官的，不會無緣無故的收禮，如果收了，那就是圈內的人，或者自己能解決的事，否則，誰敢收。
黃一天就知道，這個話題和孫華麗再說下去她也不會了解，就安慰說，也許當時劉達隻是想聽一聽我的意見，沒有定下來，這段時間我會努力的。心裏卻在說，如果劉達真的刻意要這麽做，這次肯定過不了這個坎。
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作為受體的孫華麗早就感覺到了黃一天的疲軟，等到黃一天癱軟下來，嘴上沒有說什麽，心裏早就就很不滿的罵道，狗日的，把人家的火給燒起來，卻沒有足夠的能力把女人的火熄滅，不是**的要人命嗎。
那天晚上，如果孫華麗如果有能力恨不得把黃一天揉成一團，變成男人的家夥塞進自己的身體。
第二天早上，到了班上，黃一天走進了胡小華的辦公室。考慮了一夜，隻有胡小華能幫助自己，別的實在找不到可以信賴的人。雖然年前自己按照父親的要求，帶著禮物去拜訪了胡長貴，但是黃一天心裏認為胡長貴不是一個能依靠的人。
那天晚上，黃一天帶著禮品去了胡長貴家。不管怎麽說，單位有一個領導能不為難你，有的時候能為你說話，你就該表示感謝。胡長貴對黃一天的來訪顯得很正常，很平常的說，是小黃啊，來，坐到沙發邊。
黃一天就說，感謝局長平時對自己多方麵的關照，自己能提拔為工資福利科的副科長，都是局長關心的結果，大恩不言謝，自己會永遠記在心裏的。
心裏卻說，如果不是胡小華科長的幫助，指望胡長貴幫忙，估計十年也別指望做什麽副科長，都是辦事員。
胡長貴對黃一天的感謝，理所當然的接受，很大方地說，都是自己的人，有機會肯定會為你積極爭取的，再說，你的工作成績和工作態度，大家也是有目共睹的，啟用年輕人，也是一個單位有生命力的關鍵。換句換說，和你父親曾經是多年的同事，心裏早就把你當成自己的孩子來看待，幫助你肯定是不遺餘力。
胡長貴到現在都沒有弄清楚黃一天能被提拔的真實原因，從官場的規則來講，黃一天的提拔是一個特例，是少之又少的特例。他的提拔，到底是和局長拉上了什麽關係，還是真如局長說的，在單位樹立一個幹事的典型，讓青年人都像黃一天一樣研究業務。