第四章 規矩(20)
小人物的官場路:升官指南 作者:良木水中遊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第四章規矩(20)
幾個副局長聽到劉達這麽說,就不說話,因為王大奎這段時間的表現聽人說了很多,知道這個人名聲不好,千萬不能幫助,否則,外人以為收了他得了多少好處。(.mianhuatang.info好看的小說){免費小說}劉達如果這樣不顧影響,拿了王大奎的東西,幫助王大奎和自己無關。
劉達看到幾個副局長都不說話,沒有達到預期的目的,就笑著說,我這說,那是有人向我推薦這個小夥子,怎麽幾個局長不說話,大家都是朋友,有什麽說什麽,這個場合難道還有不能說的話。
一直以老好人自居的胡長貴副局長,就接上說,老劉,這個小孩子不是我分管的,一直不了解,不過最近聽下麵的人說,這個人很不能擺正自己的位置,現在是辦事員,資格卻是比那個處長還要高,整天高高在上,不把領導放在眼裏,這個方麵的議論特別多,不知道是不是真的。
劉達也聽自己分管的人事科和辦公室匯報過這樣的事情,沒有想到這麽嚴重,就裝著不知道的模樣說,真的?如果是這樣,那麽就要好好地敲打,這樣做事怎麽能成才,我一定會好好地問問。
劉達多年官場,太知道一個人的名聲在官場的重要性,如果給每個領導形成定論,王大奎不要說提拔,能保住當前的職位就不錯了。(.mianhuatang.info無彈窗廣告)很多年輕人,就是因為不能擺正位置,一個要求得不到滿足,就發脾氣耍性子,被發配到檔案室或者收發室,整理單位檔案和收發文件的人太多了。到了那兒,意味著一個人政治前途的結束。
聚餐結束,幾個副局長就感謝劉達的宴請,說某天在哪個賓館他做東,到時候一定要到場。官場的同僚們,要的就是你來我往,大家在一起聚聚,你好我好大家好。如此的招呼過後,都出了包廂的門。
劉達送走眾人後,一個人在賓館的包間內坐了下來,飯桌上胡長貴副局長的話不得不讓他想了很多,官場上一個不到位的做法也許就會影響一個人的前途,那就是這個王大奎是要敲打的。
周圍活生生事例告訴劉達,作為副局長,說白了是看正職的眼神來行事的,正職給你權一個副職就很有權,如果,不給權,可以讓副職鳥權都沒有,吃頓飯都困難。而作為同僚的副職,隻有團結起來,才能在正職麵前要點自己想要的東西,否則,一個副職提出什麽建議,卻沒有另一個副職跟在自己後麵讚同鼓掌,那就說明這件事有問題,或者本身有問題。
剛才,提到王大奎,幾個副職都沒有積極的態度,說明王大奎這個人必須敲打,否則,到時候自己建議提拔,沒有人讚同,肯定通不過,還把自己的威信給弄丟了。現在想想,劉紅年前提醒自己的話是對的,王大奎如果不能擺正心態,那麽誰都幫助不了。
劉達於是撥了一通號碼,給王大奎的父親去了電話。
打這個電話。=,劉達告訴他,如果王大奎這個人自己不能嚴格要求自己,到時候誰幫助都沒有用,同時也變相的說明年前沒有提拔起來,不是自己沒有出力,也不是自己說話沒有分量,王大奎個人是有很大原因的。
電話通了以後,王大奎父親高亢的聲音就傳了過來,很卑下的問,劉局長,最近很久沒有在一起聚聚,最近還好吧,有什麽吩咐?
兒子在別人手下,還指望別人給予關照,說話肯定要有點求人的味道。
幾個副局長聽到劉達這麽說,就不說話,因為王大奎這段時間的表現聽人說了很多,知道這個人名聲不好,千萬不能幫助,否則,外人以為收了他得了多少好處。(.mianhuatang.info好看的小說){免費小說}劉達如果這樣不顧影響,拿了王大奎的東西,幫助王大奎和自己無關。
劉達看到幾個副局長都不說話,沒有達到預期的目的,就笑著說,我這說,那是有人向我推薦這個小夥子,怎麽幾個局長不說話,大家都是朋友,有什麽說什麽,這個場合難道還有不能說的話。
一直以老好人自居的胡長貴副局長,就接上說,老劉,這個小孩子不是我分管的,一直不了解,不過最近聽下麵的人說,這個人很不能擺正自己的位置,現在是辦事員,資格卻是比那個處長還要高,整天高高在上,不把領導放在眼裏,這個方麵的議論特別多,不知道是不是真的。
劉達也聽自己分管的人事科和辦公室匯報過這樣的事情,沒有想到這麽嚴重,就裝著不知道的模樣說,真的?如果是這樣,那麽就要好好地敲打,這樣做事怎麽能成才,我一定會好好地問問。
劉達多年官場,太知道一個人的名聲在官場的重要性,如果給每個領導形成定論,王大奎不要說提拔,能保住當前的職位就不錯了。(.mianhuatang.info無彈窗廣告)很多年輕人,就是因為不能擺正位置,一個要求得不到滿足,就發脾氣耍性子,被發配到檔案室或者收發室,整理單位檔案和收發文件的人太多了。到了那兒,意味著一個人政治前途的結束。
聚餐結束,幾個副局長就感謝劉達的宴請,說某天在哪個賓館他做東,到時候一定要到場。官場的同僚們,要的就是你來我往,大家在一起聚聚,你好我好大家好。如此的招呼過後,都出了包廂的門。
劉達送走眾人後,一個人在賓館的包間內坐了下來,飯桌上胡長貴副局長的話不得不讓他想了很多,官場上一個不到位的做法也許就會影響一個人的前途,那就是這個王大奎是要敲打的。
周圍活生生事例告訴劉達,作為副局長,說白了是看正職的眼神來行事的,正職給你權一個副職就很有權,如果,不給權,可以讓副職鳥權都沒有,吃頓飯都困難。而作為同僚的副職,隻有團結起來,才能在正職麵前要點自己想要的東西,否則,一個副職提出什麽建議,卻沒有另一個副職跟在自己後麵讚同鼓掌,那就說明這件事有問題,或者本身有問題。
剛才,提到王大奎,幾個副職都沒有積極的態度,說明王大奎這個人必須敲打,否則,到時候自己建議提拔,沒有人讚同,肯定通不過,還把自己的威信給弄丟了。現在想想,劉紅年前提醒自己的話是對的,王大奎如果不能擺正心態,那麽誰都幫助不了。
劉達於是撥了一通號碼,給王大奎的父親去了電話。
打這個電話。=,劉達告訴他,如果王大奎這個人自己不能嚴格要求自己,到時候誰幫助都沒有用,同時也變相的說明年前沒有提拔起來,不是自己沒有出力,也不是自己說話沒有分量,王大奎個人是有很大原因的。
電話通了以後,王大奎父親高亢的聲音就傳了過來,很卑下的問,劉局長,最近很久沒有在一起聚聚,最近還好吧,有什麽吩咐?
兒子在別人手下,還指望別人給予關照,說話肯定要有點求人的味道。