第三章 談話（16）
小人物的官場路：升官指南 作者：良木水中遊 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第三章談話（16）
剛進了辦公室，老陳就對黃一天說，小黃，胡小華找你幾次了，你過去看看吧？胡小華作為黃一天的直管領導，加上她和局長的關係，黃一天不敢怠慢，趕緊走進隔壁胡小華的辦公室，他想，胡小華肯定是催要一年科室的工作總結，
對機關工作的人來說，年底的時候也是一年中最忙碌的時候。｛免費小說｝“忙年，忙年，工作一年，就看過年”，是對機關每一個人此刻狀態的最好描述。對他們來說，辛辛苦苦小心翼翼陪客送往加班加點忙死忙活了一年，現在就是找亮點忙總結抓成績做匯報的時候，也是最讓一個人展示能力的時候，平時做的再好，幹的再累，說的再多，這時候沒有本事把自己一年來的大小功勞整理出來，形成所謂的個人總結，擺到領導人麵前，那麽，幹是白幹，累是白累，說是白說。
機關，就是出數字，出文字的地方，如果這兩個方麵出不了東西，那也就不要想進步了。是否能得到提拔，牽動著每一個人的神經。這不僅是簡單的前途問題，還因為級別高低和每個人的收入、購房補貼等待遇多寡是息息相關的。所以，對每一個在機關工作的人來說，都希望通過忙年，獲得上級的肯定。做下屬的希望通過忙年得到上一級領導的肯定，做領導的則希望通過忙年能更上一層樓。
“年後年終，動人高峰”，每個人都希望通過忙年，在這個高峰中獲得自己想要得到的東西。在這個忙年的氣氛中，一般的工作人員並不顯得很忙。當然他們也希望自己能有機會和科長主任們一樣投入到紅紅火火的忙年中去，可是他們知道，這種忙，看起來是給每個人都提供了機會，其實主要是給科長主任們提供機會的，他們可以通過忙年增加自己的資本，通過匯報接觸自己想接觸的領導人，表達自己對領導支持工作的感謝，順便送上份厚禮表示對領導的感激之情。送禮者滿懷期望，接受者心安理得。
而一個辦事員。機關流傳俗語，辦事員，奉獻第一線，衝鋒最前線，沒有資格談條件。作為機關最基層的一員，說白了苦死累死都是打基礎階段，給科長主任打工的階段，工作一年，成績是科長主任的，風光是領導的，錯誤則是自己的，做事的看獎杯，不做事的捧獎杯。
這就是機關存在多年的潛規則，不接受不行，不僅要接受，還要心甘情願，滿心喜悅的接受。控製不了別人，隻能被別人控製。控製不了局麵，就要適應局麵。
前幾天，黃一天接受胡小華的任務後，熬了幾個晚上，把科室今年來的工作進行了認真梳理，確認沒有大的事件和成績遺漏後，再根據省市相關的文件，將材料進行了再修改再提高，所謂提高，就是把不合理的事改個說法，讓之合理合法，而且符合上級政策，一句話，存在就是合理。
剛進了辦公室，老陳就對黃一天說，小黃，胡小華找你幾次了，你過去看看吧？胡小華作為黃一天的直管領導，加上她和局長的關係，黃一天不敢怠慢，趕緊走進隔壁胡小華的辦公室，他想，胡小華肯定是催要一年科室的工作總結，
對機關工作的人來說，年底的時候也是一年中最忙碌的時候。｛免費小說｝“忙年，忙年，工作一年，就看過年”，是對機關每一個人此刻狀態的最好描述。對他們來說，辛辛苦苦小心翼翼陪客送往加班加點忙死忙活了一年，現在就是找亮點忙總結抓成績做匯報的時候，也是最讓一個人展示能力的時候，平時做的再好，幹的再累，說的再多，這時候沒有本事把自己一年來的大小功勞整理出來，形成所謂的個人總結，擺到領導人麵前，那麽，幹是白幹，累是白累，說是白說。
機關，就是出數字，出文字的地方，如果這兩個方麵出不了東西，那也就不要想進步了。是否能得到提拔，牽動著每一個人的神經。這不僅是簡單的前途問題，還因為級別高低和每個人的收入、購房補貼等待遇多寡是息息相關的。所以，對每一個在機關工作的人來說，都希望通過忙年，獲得上級的肯定。做下屬的希望通過忙年得到上一級領導的肯定，做領導的則希望通過忙年能更上一層樓。
“年後年終，動人高峰”，每個人都希望通過忙年，在這個高峰中獲得自己想要得到的東西。在這個忙年的氣氛中，一般的工作人員並不顯得很忙。當然他們也希望自己能有機會和科長主任們一樣投入到紅紅火火的忙年中去，可是他們知道，這種忙，看起來是給每個人都提供了機會，其實主要是給科長主任們提供機會的，他們可以通過忙年增加自己的資本，通過匯報接觸自己想接觸的領導人，表達自己對領導支持工作的感謝，順便送上份厚禮表示對領導的感激之情。送禮者滿懷期望，接受者心安理得。
而一個辦事員。機關流傳俗語，辦事員，奉獻第一線，衝鋒最前線，沒有資格談條件。作為機關最基層的一員，說白了苦死累死都是打基礎階段，給科長主任打工的階段，工作一年，成績是科長主任的，風光是領導的，錯誤則是自己的，做事的看獎杯，不做事的捧獎杯。
這就是機關存在多年的潛規則，不接受不行，不僅要接受，還要心甘情願，滿心喜悅的接受。控製不了別人，隻能被別人控製。控製不了局麵，就要適應局麵。
前幾天，黃一天接受胡小華的任務後，熬了幾個晚上，把科室今年來的工作進行了認真梳理，確認沒有大的事件和成績遺漏後，再根據省市相關的文件，將材料進行了再修改再提高，所謂提高，就是把不合理的事改個說法，讓之合理合法，而且符合上級政策，一句話，存在就是合理。