“隻是一個名頭？”
田陌雲挑眉：“一個‘企業家’的名頭？”
“是，也不是。”
王思成解釋道：“就比如我跟陳賀、陸文博，他們從業於遊戲界三巨頭，比我所在的【酷樂玩具公司】強數倍不止，可我的地位真不如他們嗎？不見得吧？”
“我是【酷樂玩具公司】的股東，是公司的主人，而他們隻不過是打工仔，一年的薪水抵不過我一個月的分紅……天生就比我矮一頭。”
“如果我們同時出現在某個宴會上，那些大企業的老板隻會跟我談笑，而不會跟他們，這是為什麽？”
“還是那句話，因為我是公司的主人，跟我搞好關係可以促成合作，而他們呢？高級打工仔而已，搞好關係又如何？最終決定是否合作的，還不是公司的老板和股東。”
“能成為一家大企業總裁的頂級精英，他們想要的不光是高薪、普通人認知裏高大上的職位，而是……成為公司的主人，成為大企業的主人，哪怕你隻有1%的股份，你的名片上，也會寫著公司股東/集團董事，而不是區區一個職位。”
田陌雲若有所思的點點頭。
“當初我挖你的時候，可沒想這麽多，隻是覺得，如果沒有股份的話，你很難全力以赴的投入工作中……想不到，這才是真正打動你的地方。”
聞言，王思成笑了：“意思差不多，給別人打工哪有給自己打工舒坦？作為股東，我可以跟老板據理力爭，但作為打工仔，我卻沒這個資格，階級感太重了。”
“那你幫我整理一份可供挖角的名單，我可以給出的報酬是3%的股份，以及2%的資金入股。”
田陌雲擺擺手。
這份報酬跟當初給王思成的一樣，不多不少。
……
幾天後。
王思成把可供挖牆腳的名單給列了出來。
而田陌雲也沒有閑著，親自動身將新公司給注冊完成，並做了市場調研以及公司相關技術和發展方向，至於專利注冊，這當然是一早就完成的事情。
“比較合適的都在這裏了。”
王思成將一摞資料放在田陌雲的辦公桌上：“我動用人脈，知道了不少內幕，全部都寫在這些資料裏麵了，你看看有沒有合適的。”
“辛苦了。”
田陌雲道謝，然後開始翻閱。
招聘總裁這種事情，必須慎重才行，品行、能力、發展理念、企業管理方式……最好能夠跟大股東達成默契，避免以後發生衝突。
尤其——
還是田陌雲這種對家用電器行業一知半解的門外漢。
“這個張明達能行嗎？”
翻到其中一個人的資料時，田陌雲微微皺眉：“他隻是一個副總啊，而且【百川家電】似乎在走下坡路，這家夥的能力可行？”
【百川家電】副總裁張明達！
這是麵前所有資料裏麵，唯一一個副總身份的，其他都是家電企業總裁級別。
之所以讓田陌雲在他的資料上停留，也是因為【百川家電】，這是目前的行業龍頭，雖然在走下坡路，營業額大不如前，但瘦死的駱駝比馬大，不容小覷，隻不過……這麽一個前途大好的企業，硬是搞得走下坡路，營業額大幅度下降，這讓田陌雲有些懷疑張明達的能力。
“張明達的能力還是有的，隻是沒得到重用。”
王思成解釋道：“【百川家電】最紅火的幾年，總裁就是張明達，但之後，這家企業的創始人生了大病，無心監管企業，就將自己的兒子空降為企業總裁，而張明達則降級為副總……那富二代年輕氣盛，有心整頓張明達在公司的班底，企業有下坡路也是從那個時候開始的。”
“【百川家電】的其他股東也不出麵製止？”
田陌雲皺眉詢問，覺得有些蹊蹺。
“這是家族企業，創始人夫婦擁有絕對控製權，他們想借此機會曆練自己的兒子，誰能製止？”
王思成攤攤手：“張明達跟新總裁的矛盾日積月累，早就到了爆發的邊緣……他是最好挖的，哪怕你隻給他1%的股份，他也會對你感激涕零，認真為你做事，並且協助你打敗前東家。”
“聽起來很不錯。”
田陌雲沉吟片刻：“你去接觸吧，安排我跟他吃個飯，我想聽聽他的具體想法，以及對家電業的未來發展看法。”
股份1%還是5%，田陌雲覺得無所謂。
隻要能夠讓新公司發展順利，最終賺取大頭利潤的依舊是他。
“好。”
王思成點點頭，隨意詢問：“對了，新公司叫什麽名字？”
“……”
田陌雲抿嘴，沉默良久，笑道：“美格家電，象征美好的品格，也是我對新公司的祝願。”
說話的同時，田陌雲想到了前世的兩個赫赫有名的家電品牌，【美格】取的是這兩大品牌的第一個字。
“不錯的名字。”
王思成笑著點點頭，轉身就去忙了。
……
百川集團！
張明達站在辦公室裏，低頭看著窗外，愁眉不展。
“再這麽任由他折騰下去，恐怕【百川家電】將會徹底沒落下去，一旦跌落產業巨頭，想再上位可就難了。”
他畢業後就入職百川，u看書 ww.ukansh 拿著二十萬的年薪，隨著職位不斷提升，直至成為首席總裁，薪酬翻了十幾倍，抵達了無數人仰望的職業終點。
但張明達卻不甘心，他才三十歲出頭，正是男人事業發展的黃金年齡，可不想就這麽混日子。
他跟百川的老板暗示過多次，認為自己應該得到股份，成為集團的當家人，哪怕隻有1%的股份，也能讓他在頂級圈子得到幾分尊重，而不是資本家眼中的打工仔，一個很有能力，卻無足輕重的小人物。
可——
百川老板裝聾作啞，明擺著不願意分配任何股份，而空降的新總裁，更是明裏暗裏的嘲笑他，覺得他太過貪婪，拿著集團的高薪，居然還妄圖得到股份，簡直可笑。
再加上他在公司的親信接連被辭退，或是降級下放到邊緣部門，早已經讓他感到煩躁不已。
“砰砰砰——”
敲門聲響起，一名年輕助理走了進來，將一份資料放在辦公桌上：“張總，總裁下了命令，要求停止【智能家電】的研發，他認為公司的發展方向應該是增加銷售額，而不是新產品的研發。”
“什麽？”
張明達頓時一怒：“研發【智能家電】是管理層一致認可的發展策略，他憑什麽一句話就停止？這種事情都不需要經過我同意嗎？”
年輕助理沒有說話，隻是看向張明達的眼神中帶著同情和憐憫。
張明達明白了，自嘲一笑，喃喃自語道：“是啊，我隻是一個副總，連半點股份都沒有的小人物，人家可是大股東的獨子，哪裏需要我同意？”
田陌雲挑眉：“一個‘企業家’的名頭？”
“是，也不是。”
王思成解釋道：“就比如我跟陳賀、陸文博，他們從業於遊戲界三巨頭，比我所在的【酷樂玩具公司】強數倍不止，可我的地位真不如他們嗎？不見得吧？”
“我是【酷樂玩具公司】的股東，是公司的主人，而他們隻不過是打工仔，一年的薪水抵不過我一個月的分紅……天生就比我矮一頭。”
“如果我們同時出現在某個宴會上，那些大企業的老板隻會跟我談笑，而不會跟他們，這是為什麽？”
“還是那句話，因為我是公司的主人，跟我搞好關係可以促成合作，而他們呢？高級打工仔而已，搞好關係又如何？最終決定是否合作的，還不是公司的老板和股東。”
“能成為一家大企業總裁的頂級精英，他們想要的不光是高薪、普通人認知裏高大上的職位，而是……成為公司的主人，成為大企業的主人，哪怕你隻有1%的股份，你的名片上，也會寫著公司股東/集團董事，而不是區區一個職位。”
田陌雲若有所思的點點頭。
“當初我挖你的時候，可沒想這麽多，隻是覺得，如果沒有股份的話，你很難全力以赴的投入工作中……想不到，這才是真正打動你的地方。”
聞言，王思成笑了：“意思差不多，給別人打工哪有給自己打工舒坦？作為股東，我可以跟老板據理力爭，但作為打工仔，我卻沒這個資格，階級感太重了。”
“那你幫我整理一份可供挖角的名單，我可以給出的報酬是3%的股份，以及2%的資金入股。”
田陌雲擺擺手。
這份報酬跟當初給王思成的一樣，不多不少。
……
幾天後。
王思成把可供挖牆腳的名單給列了出來。
而田陌雲也沒有閑著，親自動身將新公司給注冊完成，並做了市場調研以及公司相關技術和發展方向，至於專利注冊，這當然是一早就完成的事情。
“比較合適的都在這裏了。”
王思成將一摞資料放在田陌雲的辦公桌上：“我動用人脈，知道了不少內幕，全部都寫在這些資料裏麵了，你看看有沒有合適的。”
“辛苦了。”
田陌雲道謝，然後開始翻閱。
招聘總裁這種事情，必須慎重才行，品行、能力、發展理念、企業管理方式……最好能夠跟大股東達成默契，避免以後發生衝突。
尤其——
還是田陌雲這種對家用電器行業一知半解的門外漢。
“這個張明達能行嗎？”
翻到其中一個人的資料時，田陌雲微微皺眉：“他隻是一個副總啊，而且【百川家電】似乎在走下坡路，這家夥的能力可行？”
【百川家電】副總裁張明達！
這是麵前所有資料裏麵，唯一一個副總身份的，其他都是家電企業總裁級別。
之所以讓田陌雲在他的資料上停留，也是因為【百川家電】，這是目前的行業龍頭，雖然在走下坡路，營業額大不如前，但瘦死的駱駝比馬大，不容小覷，隻不過……這麽一個前途大好的企業，硬是搞得走下坡路，營業額大幅度下降，這讓田陌雲有些懷疑張明達的能力。
“張明達的能力還是有的，隻是沒得到重用。”
王思成解釋道：“【百川家電】最紅火的幾年，總裁就是張明達，但之後，這家企業的創始人生了大病，無心監管企業，就將自己的兒子空降為企業總裁，而張明達則降級為副總……那富二代年輕氣盛，有心整頓張明達在公司的班底，企業有下坡路也是從那個時候開始的。”
“【百川家電】的其他股東也不出麵製止？”
田陌雲皺眉詢問，覺得有些蹊蹺。
“這是家族企業，創始人夫婦擁有絕對控製權，他們想借此機會曆練自己的兒子，誰能製止？”
王思成攤攤手：“張明達跟新總裁的矛盾日積月累，早就到了爆發的邊緣……他是最好挖的，哪怕你隻給他1%的股份，他也會對你感激涕零，認真為你做事，並且協助你打敗前東家。”
“聽起來很不錯。”
田陌雲沉吟片刻：“你去接觸吧，安排我跟他吃個飯，我想聽聽他的具體想法，以及對家電業的未來發展看法。”
股份1%還是5%，田陌雲覺得無所謂。
隻要能夠讓新公司發展順利，最終賺取大頭利潤的依舊是他。
“好。”
王思成點點頭，隨意詢問：“對了，新公司叫什麽名字？”
“……”
田陌雲抿嘴，沉默良久，笑道：“美格家電，象征美好的品格，也是我對新公司的祝願。”
說話的同時，田陌雲想到了前世的兩個赫赫有名的家電品牌，【美格】取的是這兩大品牌的第一個字。
“不錯的名字。”
王思成笑著點點頭，轉身就去忙了。
……
百川集團！
張明達站在辦公室裏，低頭看著窗外，愁眉不展。
“再這麽任由他折騰下去，恐怕【百川家電】將會徹底沒落下去，一旦跌落產業巨頭，想再上位可就難了。”
他畢業後就入職百川，u看書 ww.ukansh 拿著二十萬的年薪，隨著職位不斷提升，直至成為首席總裁，薪酬翻了十幾倍，抵達了無數人仰望的職業終點。
但張明達卻不甘心，他才三十歲出頭，正是男人事業發展的黃金年齡，可不想就這麽混日子。
他跟百川的老板暗示過多次，認為自己應該得到股份，成為集團的當家人，哪怕隻有1%的股份，也能讓他在頂級圈子得到幾分尊重，而不是資本家眼中的打工仔，一個很有能力，卻無足輕重的小人物。
可——
百川老板裝聾作啞，明擺著不願意分配任何股份，而空降的新總裁，更是明裏暗裏的嘲笑他，覺得他太過貪婪，拿著集團的高薪，居然還妄圖得到股份，簡直可笑。
再加上他在公司的親信接連被辭退，或是降級下放到邊緣部門，早已經讓他感到煩躁不已。
“砰砰砰——”
敲門聲響起，一名年輕助理走了進來，將一份資料放在辦公桌上：“張總，總裁下了命令，要求停止【智能家電】的研發，他認為公司的發展方向應該是增加銷售額，而不是新產品的研發。”
“什麽？”
張明達頓時一怒：“研發【智能家電】是管理層一致認可的發展策略，他憑什麽一句話就停止？這種事情都不需要經過我同意嗎？”
年輕助理沒有說話，隻是看向張明達的眼神中帶著同情和憐憫。
張明達明白了，自嘲一笑，喃喃自語道：“是啊，我隻是一個副總，連半點股份都沒有的小人物，人家可是大股東的獨子，哪裏需要我同意？”