張家瑋的手指輕敲桌麵,這個動作把包括玉飛鴻、蕭心妍和一眾在座高層的注意力更加集起來,張家瑋才開始發言。


    “我在這裏首先對大家加盟驚鴻科技表示歡迎。……剛才玉總已經向大家介紹了我是誰,我想大家對我也有各種猜測,我不會對大家的猜測說什麽,因為這不重要。那重要的是什麽呢?重要的是驚鴻科技的現在和未來,因為這也是大家的現在和未來。大家既然選擇了加入驚鴻科技,那麽,我希望大家把驚鴻科技當成你們的家,現在,我們的家才剛剛建立,百廢待興,正是大家大展宏圖的時候。我希望大家在未來的日子裏全心全意的建設這個家,愛護這個家。”


    張家瑋說到這裏,停頓了一下,視線掃視了一下在座的所有人,這才繼續說道:“大家都是精英,過去都有著輝煌的成績,我就不班門弄斧的在這裏多說了,隻希望大家能夠在驚鴻科技再創輝煌。下麵,大家繼續開會。”


    接下來,玉飛鴻就接過了會議的主持,開始討論驚鴻科技第一種產品上市的問題以及驚鴻科技的發展戰略。


    關於心妍手機的上市的討論進行的很順利,這些人不愧是從全國各地招聘來的業界精英,這樣一個新產品上市的操作對他們來說自然是小菜一碟了。尤其是首席市場官徐彩婷做的營銷報告,更是讓張家瑋有一種眼前一亮的感覺。因為她不但非常注重傳統媒體的廣告宣傳,同時更是強調了網絡傳媒的宣傳。


    徐彩婷認為。驚鴻科技推出的智能手機的定價雖然相較於蘋果手機便宜很多,但是相較於普通手機還是要貴一些。所以這就注定了其消費群體主要集中在中產階級這個檔次,而且肯定是集中在青少年這個年齡階段的人,那些四五十歲的中老年人很難成為心妍手機的主流消費群體。而無論是中產階級還是青少年,網民都是比較多的,所以網絡宣傳就非常重要了。


    甚至,徐彩婷還建議公司在手機上市的時候,除了傳統的銷售渠道之外,增加一條網絡銷售渠道。她的這個提議得到了與會人員的一致讚成。


    張家瑋不由得仔細的看了看這個二十七八歲的絕美女人。白皙的皮膚。纖細的眉毛,微挺的鼻梁,一頭烏黑長發高高挽起盤在頭上,使得她的粉頸看上去更顯得修長,憑添了幾分高貴與冷豔,她的身高至少在一米七以上,束腰的純黑色ol裝。更是將其凸凹有致的完美身材展露無遺。


    玉飛鴻見張家瑋盯著徐彩婷看,不由得伸腳輕輕地踢了他一下,小聲道:“是不是很漂亮啊?”


    張家瑋還沒有反應過來,下意識的點了點頭,氣得玉飛鴻伸出纖纖手指,擰住他的大腿肉。來了個一百八十度大旋轉。這一下可是讓張家瑋徹底回神了,他一臉委屈的看著玉飛鴻,小聲道:“玉兒,你怎麽擰我啊……”


    玉飛鴻白了他一眼,沒好氣的說道:“這是公眾場合。麻煩你不要做出那一副豬哥相好不好,讓人看見了丟人不丟人?”


    “啊?!”張家瑋有些不相信的說道。“有嗎?我怎麽沒發覺?”


    “你要是自己發現了,那還叫豬哥相嗎?”玉飛鴻嗔道。


    “呃……”張家瑋無語了,他也搞不清楚自己是不是真的露出一副豬哥相了。


    看著張家瑋一臉緊張的樣子,玉飛鴻心中好笑,心說我讓你當著我的麵看美女,整不死你!


    張家瑋自然不知道玉飛鴻是有意在作弄他,還以為自己剛才真的露出了豬哥相了,當下也不敢盯著會議室中眾多的美女看了,一副正襟危坐、臉色肅然的樣子。


    ……


    很快的,會議的進程就到了討論驚鴻科技的未來發展戰略問題了。這個議題自然是由公司的首席運營官陸鳴皋主導的,這是他的主管。


    陸鳴皋也不愧是精英,他做的公司發展戰略報告是文采斐然,激情澎湃。但是,張家瑋聽著聽著,總是覺得不是味兒了。原來,這老家夥全是圍繞著公司在未來上市的問題在講,說公司要如何如何發展,爭取在多少時間內上市,然後又如何如何。身在他還特意的講到了玉飛鴻當初在華宇集團主持華宇集團在香港上市的案例,對玉飛鴻的討好不言而喻。


    張家瑋聽了幾分鍾,實在是聽不下去了,打斷了陸鳴皋的發言,說道:“陸副總,不好意思,請你先停一下。”


    陸鳴皋有些不解的看著張家瑋,不過還是停下了他的發言。其他人也是都有些不解的看著張家瑋,不知道張家瑋是什麽意思。在他們看來,陸鳴皋的這個報告非常不錯啊。


    張家瑋這才說道:“陸副總,我打斷你並不是你做的報告不好,相反,你這個報告非常精彩,但是,我想你有一個基本的出發點搞錯了,那就是公司上市的事情。這是我的問題,我忘了告訴玉總和蕭副總,咱們的驚鴻科技公司沒有任何的上市計劃。”


    張家瑋此言一出,眾皆嘩然。


    驚鴻科技沒有上市計劃?


    在這個時代,哪個公司不是以上市為最終發展目標?哪怕是不能爭取在國外的美股上市就是爭取在港股上市,最次也要爭取在國內上市,張家瑋現在竟然說驚鴻科技不計劃上市,這也太駭人聽聞了吧?


    張家瑋再次點頭道:“大家沒有聽錯,驚鴻科技不會上市。上市是為了什麽?不就是為了籌集資金,讓公司迅速發展嘛,那麽,如果驚鴻科技不缺乏發展資金,那我們為什麽還要上市呢?大家都是商界精英,對於上市的優缺點應該非常明白。一旦我們的公司上市了,那麽我們的公司不但失去了隱秘性,還會讓我們公司的管理失去靈活性。這不是我希望看到的。玉總可能已經告訴大家了,我們公司未來將會涉足能源、材料、生物製藥,乃至是軍工,一旦我們的公司上市,將會對公司的未來造成很大的限製。”


    上市的確有很多優點,改善財務狀況,利用股票來收購其它公司,利用股票激勵員工,提高公司聲望,這些都是看得見的好處。但是,這些對擁有始源係統,隻要有足夠的始源係統積分,就可以無限向係統兌換各種技術資料的張家瑋來說,根本不值一提。因為技術資料基本上都可以兌換了,驚鴻科技的研發成本將會降到一個難以想象的程度。在這樣的情況下,隻要公司的管理不出現大的問題,公司的財務狀況根本不會問題。而收購其它公司,有了大量的資金,還用擔心這個問題嗎?至於激勵員工這個更是不成問題了,隻要有錢,員工才不管你那是股票還是什麽呢。相對來說,真金白銀才是正道。而對於公司聲望的問題,張家瑋更是絲毫不擔心,隻要你的產品真的有競爭力,想要聲望更是沒有任何問題。而擁有始源係統的他會擔心自己公司的產品沒有競爭力嗎?


    相反,上市的那些弊端才是張家瑋重視的。


    一個公司因公開上市而在產生的種種變動中失去“隱私權”是最令人煩惱的。美國證監會要求上市公司公開所有賬目,包括最高層管理人員的薪酬、給中層管理人員的紅利,以及公司經營的計劃和策略。雖然這些信息不需要包括公司運行的每一個細節,但凡是有可能影響投資者決定的信息都必須公開。這些信息在初步上市時就必須公開披露,並且此後也必須不斷將公司的最新情況進行通報。失去隱密性的結果是公司此時可能不得不停止對有關人員支付紅利或減薪,本來這些對於一家非上市公司來說是正常的,對上市公司來說則難以接受。


    公司一旦公開上市,那就意味著管理人員放棄了他們原先所享有的一部分行動自由。非上市公司一般可以自作主張,而上市公司的每一個步驟和計劃都必須得到董事會同意,一些特殊事項甚至需要股東大會通過。


    而且,股東通過公司效益、股票價格等等來衡量管理人員的成績。這一壓力會在某種程度上迫使管理人員過於注重短期效益,而不是長遠利益。


    當然,張家瑋最在意的還是錢的問題。驚鴻科技公司將來要利用的技術都是他從始源係統兌換的,這相當於都是他自己的東西,他當然不願意拿去和別人分享了。對於自己的東西,張家瑋追求的是一種絕對掌控,而如果公司一旦上市,那不確定性就很大了,要是被人陰了,失去了對公司的掌控,那真是哭都沒地兒哭了。


    所以,他絕不會讓驚鴻科技上市的。即使是那些給公司元老的激勵股份,其他人也隻有分紅的權利,一旦離開驚鴻科技,股份是必須收回的。(未完待續。。。)

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