呦!廖格平想不到夏文傑會這麽說，而且他說的是很實際的問題。
每次稽核報告發上去，軍區首長都會給他打來電話質問，可他連稽核報告的內容都不清楚，常常被問得啞口無言，支支吾吾的答不上來，現在他先看過了稽核報告，等上級首長再來電質問的話，他也就有準備了，也知道該怎麽說了。
他點點頭，臉上露出笑容，說道：“我得謝謝夏幹事啊!”說著話，他再次把稽核報告拿起來，又從頭到尾地仔細看起來。
夏文傑說道：“其實，我們稽核的基本職責不是找問題、挑毛病，那些隻是手段而已，歸根結底，還是為了糾正問題以及預防問題。我們不是要找首長和部隊的麻煩，而是為了協助首長更好的改善部隊、管理部隊。”
言下之意，雙方不應是站在對立的兩邊，而應該是站在同一條戰線上的。
“以後，我的稽核報告都會先交由首長過目，隻要首長能夠針對問題及時做出相應的改善，也就不用擔心上級首長的問責了。”
“好。”廖格平的目光從報告上移開，落在夏文傑的臉上，含笑看著他，緩緩點下頭，如果稽核的人都能向夏文傑這樣，那他對稽核也就不會有那麽多的怨氣了。
雖然嘴上沒有說，但他的心裏對夏文傑的戒備已經減輕幾分。他把報告放在桌子上，邊用手點著邊問道：“防化團並沒有按照規定訓練?”
“是的，首長。”夏文傑應了一聲，拿開稽核報告，把下麵的附件抽出來，說道：“這裏有馬團長給出的原因以及以後的改善。”
“哦?”廖格平驚訝地看眼夏文傑，要找出問題很容易，可是要當事人承認，還寫出原因以及改善，那可不是容易的事。以前稽核報告也沒少涉及到防化團，可馬千山都是打死也不承認，隻強調說是稽核看他不順眼，無事生非，挑他的毛病，現在倒好，不僅有他親筆簽名，而且連發生問題的原因以及日後的改善方案都寫出來了。
這個夏文傑還挺有手腕的嘛，他到底是用什麽辦法讓馬千山寫下這些的?
心裏充滿了疑惑，他也沒好意思立刻發問，仔細看著馬千山寫的內容。
“天氣太熱?天氣太熱就是不按照規定訓練的理由嗎?簡直是豈有此理嘛……還有軍紀鬆散的問題，什麽叫督導不嚴，要他這個團長是幹什麽吃的……”
廖格平一邊看著一邊發出不滿聲。
夏文傑知道，他的不滿有五成以上的成分是做戲給自己看的。他也不點破，說道：“首長，以後我會繼續追查防化團的問題點，也希望首長能督促防化團加以改善!”
“一定，這是一定的!”廖格平連連點頭，而後衝著夏文傑一笑，手掌還輕輕拍著這份稽核報告，說道：“夏幹事，這份報告能不能……先不要發了，如果你的後續追蹤還是發現防化團有類似的問題，那時候你再發這份稽核報告，我也絕不會再攔阻你。”
夏文傑樂了，說道：“首長應該能理解，這就是我的工作，何況，防化團的問題還遠不止這些，等馬團長到了之後，首長自然就清楚了。”
“還有問題?”廖格平皺頭擰成個疙瘩，沉吟片刻，說道：“好吧，問題我都了解了，夏幹事還需要我配合什麽嗎?”
“請首先也在報告上簽個字，表明首長已經了解到稽核報告中所提及的問題。”
廖格平揚了揚眉頭，好個夏文傑，讓馬千山簽字還不夠，現在竟然又讓自己簽字。他若是簽了字，就等於是承認了軍中確有這些問題，上級問責下來，他怎麽回複?
他正琢磨著，夏文傑仿佛看穿了他的心思，正色說道：“首長，馬團長已經簽了字，並提出了改善的方案，如果首長不簽字，恐怕會被上級首長認為有不滿、消極的情緒以及不敢擔當責任，這，恐怕不太好吧!”
廖格平聽完他這席話，對夏文傑的印象再次發生改觀。夏文傑這個人是典型的外柔內剛，看上去似乎挺柔和挺好說話，實際上裏麵強硬得很，而且讓人很難去拒絕他。
他琢磨了好一會，最後還是很無奈地提起筆來，在稽核報告上簽下自己的名字，而後想了想，又加上一句話：本集團軍將就此問題進行全軍整頓，以後必將杜絕此類現象的發生。
寫完之後，他把稽核報告向夏文傑麵前一推，說道：“夏幹事，這回你可滿意了吧!”
夏文傑含笑說道：“我滿不滿意無關緊要，關鍵時，上級首長在看過這份稽核報告後，一定會很滿意。”
說完話，他把稽核報告收好，站直身形，正色道：“首長，沒有其它的事，我就先出去了。”
“恩!”廖格平點頭應了一聲。
等夏文傑走到辦公室門口的時候，廖格平突然又把他叫住，笑嗬嗬地說道：“夏幹事，如果你以後不做稽核了，可以到我們集團軍裏來任職。”
“嗬嗬!”夏文傑笑了，說道：“多謝首長的好意，我會記在心裏的，再見。”
夏文傑的第一份稽核報告就是這樣完成的，裏麵即有問題部隊的團長簽字，也有集團軍軍長的簽字。
他把文件打印到電腦裏，原件備份存檔，電子文本以稽核內部郵箱發給稽核總局。
夏文傑和上一任的稽核沒有交接，也沒人教他該怎麽寫稽核報告。他隻能照著以前存檔的報告模式來寫，隻不過以前存檔的那些稽核報告就是一份簡單的報告，沒有當事人和軍區首長的簽字，這些是夏文傑自己別出心裁想出來的，最根本的目的是要證明這份稽核報告的真實性，有當事人和集團軍首長的簽字，那誰都不用再懷疑這份報告裏的內容會有摻假的成分了。
他是個防心很重的人，缺點是難接觸、難深交，優點就是做事極為嚴謹，嚴謹到滴水不漏，讓誰都挑不出他毛病的地步。
他發完這份報告後也沒當回事，發完就發完了，可是他這份報告在稽核總局裏卻引發起一場大變革。
稽核目前對麵臨的一個最大問題就是信任問題。稽核報告最終是要匯總交由中央領導過目的，針對稽核報告中的內容，中央領導也會向下問責，可是問責到各當事人的時候，各當事人往往都會拒不承認，表示不清楚稽核報告裏的內容，本部門也沒有稽核報告裏所提到的那些問題。
由此就衍生出了一個矛盾，到底是稽核報告可信，還是當事人的話可信。
稽核的三大巨大餘耀輝、孟青鬆、蔡振宇態度強硬，既然中央高層決定組建稽核，那麽就應該相信稽核的品質，稽核所說的話就一定是反映真實情況的，如果不相信稽核，那幹脆就取消稽核局好了。
他們的心情也是很容易理解的，稽核人員拚死拚活、冒著風險工作，結果不僅引來被查核部門的不滿，還要麵對中央領導的不信任，那做稽核就太苦太沒意思了。
夏文傑發來的這份稽核報告就如同一場及時雨，一下子就解決了稽核報告真實性的問題，有當時人的簽字，又有最高首長的簽字，那麽誰還敢懷疑和否認這份稽核報告的真實性?
這就是一份完美無暇、讓任何人都無法再懷疑、再狡辯的稽核報告。
最先收到這份報告的是主管駐軍稽核的孟青鬆，看過之後，他立刻轉發給餘耀輝，後者看完，喜形於色，片刻都未耽擱，又把這份報告直接發給稽核的直屬上級――政治局常委。
稽核是歸屬國務院，但它直接負責的對象是政治局的那幾大巨頭。
按理說，餘耀輝上交的稽核報告都應該是匯總之後的，是以表格的形式發出去的，而這一次，餘耀輝則是把夏文傑的稽核報告單提出去，以原本的形式直接轉發給中央高層領導，在以前還從來沒有發生過這樣的事，由此可見他對這份報告的重視程度。
其實這份報告裏的內容很稀鬆平常，不過整個報告的格式太不尋常了。
在餘耀輝上交這份報告不久後，政治局很快發回回複，內容隻幾個字：好!此報告可做稽核報告之樣本。
要說夏文傑是從什麽時候開始被中央高層所關注的，可能就是在這個時候，畢竟稽核報告中是有他‘夏文傑’大名的。
夏文傑在發走稽核報告的第二天，他的報告便被總局以群發的方式傳給各稽核人員，要求各稽核人員以後的稽核報告全部按照夏文傑的這份報告格式來寫，關鍵的關鍵，是必須要有當事人的簽名，當然，這或許很難，也加大了稽核的工作量，不過，這樣做可以有效杜絕稽核報告被人質疑的情況發生，它可以更加迅速地樹立起稽核毋庸置疑的公信度。
恐怕連夏文傑自己也沒想到，他的這份稽核報告能引發出一場這麽大的變革，甚至能做為整個稽核的樣本，而且從某種意義上講，它也改變了稽核人員的工作方式。
每次稽核報告發上去，軍區首長都會給他打來電話質問，可他連稽核報告的內容都不清楚，常常被問得啞口無言，支支吾吾的答不上來，現在他先看過了稽核報告，等上級首長再來電質問的話，他也就有準備了，也知道該怎麽說了。
他點點頭，臉上露出笑容，說道：“我得謝謝夏幹事啊!”說著話，他再次把稽核報告拿起來，又從頭到尾地仔細看起來。
夏文傑說道：“其實，我們稽核的基本職責不是找問題、挑毛病，那些隻是手段而已，歸根結底，還是為了糾正問題以及預防問題。我們不是要找首長和部隊的麻煩，而是為了協助首長更好的改善部隊、管理部隊。”
言下之意，雙方不應是站在對立的兩邊，而應該是站在同一條戰線上的。
“以後，我的稽核報告都會先交由首長過目，隻要首長能夠針對問題及時做出相應的改善，也就不用擔心上級首長的問責了。”
“好。”廖格平的目光從報告上移開，落在夏文傑的臉上，含笑看著他，緩緩點下頭，如果稽核的人都能向夏文傑這樣，那他對稽核也就不會有那麽多的怨氣了。
雖然嘴上沒有說，但他的心裏對夏文傑的戒備已經減輕幾分。他把報告放在桌子上，邊用手點著邊問道：“防化團並沒有按照規定訓練?”
“是的，首長。”夏文傑應了一聲，拿開稽核報告，把下麵的附件抽出來，說道：“這裏有馬團長給出的原因以及以後的改善。”
“哦?”廖格平驚訝地看眼夏文傑，要找出問題很容易，可是要當事人承認，還寫出原因以及改善，那可不是容易的事。以前稽核報告也沒少涉及到防化團，可馬千山都是打死也不承認，隻強調說是稽核看他不順眼，無事生非，挑他的毛病，現在倒好，不僅有他親筆簽名，而且連發生問題的原因以及日後的改善方案都寫出來了。
這個夏文傑還挺有手腕的嘛，他到底是用什麽辦法讓馬千山寫下這些的?
心裏充滿了疑惑，他也沒好意思立刻發問，仔細看著馬千山寫的內容。
“天氣太熱?天氣太熱就是不按照規定訓練的理由嗎?簡直是豈有此理嘛……還有軍紀鬆散的問題，什麽叫督導不嚴，要他這個團長是幹什麽吃的……”
廖格平一邊看著一邊發出不滿聲。
夏文傑知道，他的不滿有五成以上的成分是做戲給自己看的。他也不點破，說道：“首長，以後我會繼續追查防化團的問題點，也希望首長能督促防化團加以改善!”
“一定，這是一定的!”廖格平連連點頭，而後衝著夏文傑一笑，手掌還輕輕拍著這份稽核報告，說道：“夏幹事，這份報告能不能……先不要發了，如果你的後續追蹤還是發現防化團有類似的問題，那時候你再發這份稽核報告，我也絕不會再攔阻你。”
夏文傑樂了，說道：“首長應該能理解，這就是我的工作，何況，防化團的問題還遠不止這些，等馬團長到了之後，首長自然就清楚了。”
“還有問題?”廖格平皺頭擰成個疙瘩，沉吟片刻，說道：“好吧，問題我都了解了，夏幹事還需要我配合什麽嗎?”
“請首先也在報告上簽個字，表明首長已經了解到稽核報告中所提及的問題。”
廖格平揚了揚眉頭，好個夏文傑，讓馬千山簽字還不夠，現在竟然又讓自己簽字。他若是簽了字，就等於是承認了軍中確有這些問題，上級問責下來，他怎麽回複?
他正琢磨著，夏文傑仿佛看穿了他的心思，正色說道：“首長，馬團長已經簽了字，並提出了改善的方案，如果首長不簽字，恐怕會被上級首長認為有不滿、消極的情緒以及不敢擔當責任，這，恐怕不太好吧!”
廖格平聽完他這席話，對夏文傑的印象再次發生改觀。夏文傑這個人是典型的外柔內剛，看上去似乎挺柔和挺好說話，實際上裏麵強硬得很，而且讓人很難去拒絕他。
他琢磨了好一會，最後還是很無奈地提起筆來，在稽核報告上簽下自己的名字，而後想了想，又加上一句話：本集團軍將就此問題進行全軍整頓，以後必將杜絕此類現象的發生。
寫完之後，他把稽核報告向夏文傑麵前一推，說道：“夏幹事，這回你可滿意了吧!”
夏文傑含笑說道：“我滿不滿意無關緊要，關鍵時，上級首長在看過這份稽核報告後，一定會很滿意。”
說完話，他把稽核報告收好，站直身形，正色道：“首長，沒有其它的事，我就先出去了。”
“恩!”廖格平點頭應了一聲。
等夏文傑走到辦公室門口的時候，廖格平突然又把他叫住，笑嗬嗬地說道：“夏幹事，如果你以後不做稽核了，可以到我們集團軍裏來任職。”
“嗬嗬!”夏文傑笑了，說道：“多謝首長的好意，我會記在心裏的，再見。”
夏文傑的第一份稽核報告就是這樣完成的，裏麵即有問題部隊的團長簽字，也有集團軍軍長的簽字。
他把文件打印到電腦裏，原件備份存檔，電子文本以稽核內部郵箱發給稽核總局。
夏文傑和上一任的稽核沒有交接，也沒人教他該怎麽寫稽核報告。他隻能照著以前存檔的報告模式來寫，隻不過以前存檔的那些稽核報告就是一份簡單的報告，沒有當事人和軍區首長的簽字，這些是夏文傑自己別出心裁想出來的，最根本的目的是要證明這份稽核報告的真實性，有當事人和集團軍首長的簽字，那誰都不用再懷疑這份報告裏的內容會有摻假的成分了。
他是個防心很重的人，缺點是難接觸、難深交，優點就是做事極為嚴謹，嚴謹到滴水不漏，讓誰都挑不出他毛病的地步。
他發完這份報告後也沒當回事，發完就發完了，可是他這份報告在稽核總局裏卻引發起一場大變革。
稽核目前對麵臨的一個最大問題就是信任問題。稽核報告最終是要匯總交由中央領導過目的，針對稽核報告中的內容，中央領導也會向下問責，可是問責到各當事人的時候，各當事人往往都會拒不承認，表示不清楚稽核報告裏的內容，本部門也沒有稽核報告裏所提到的那些問題。
由此就衍生出了一個矛盾，到底是稽核報告可信，還是當事人的話可信。
稽核的三大巨大餘耀輝、孟青鬆、蔡振宇態度強硬，既然中央高層決定組建稽核，那麽就應該相信稽核的品質，稽核所說的話就一定是反映真實情況的，如果不相信稽核，那幹脆就取消稽核局好了。
他們的心情也是很容易理解的，稽核人員拚死拚活、冒著風險工作，結果不僅引來被查核部門的不滿，還要麵對中央領導的不信任，那做稽核就太苦太沒意思了。
夏文傑發來的這份稽核報告就如同一場及時雨，一下子就解決了稽核報告真實性的問題，有當時人的簽字，又有最高首長的簽字，那麽誰還敢懷疑和否認這份稽核報告的真實性?
這就是一份完美無暇、讓任何人都無法再懷疑、再狡辯的稽核報告。
最先收到這份報告的是主管駐軍稽核的孟青鬆，看過之後，他立刻轉發給餘耀輝，後者看完，喜形於色，片刻都未耽擱，又把這份報告直接發給稽核的直屬上級――政治局常委。
稽核是歸屬國務院，但它直接負責的對象是政治局的那幾大巨頭。
按理說，餘耀輝上交的稽核報告都應該是匯總之後的，是以表格的形式發出去的，而這一次，餘耀輝則是把夏文傑的稽核報告單提出去，以原本的形式直接轉發給中央高層領導，在以前還從來沒有發生過這樣的事，由此可見他對這份報告的重視程度。
其實這份報告裏的內容很稀鬆平常，不過整個報告的格式太不尋常了。
在餘耀輝上交這份報告不久後，政治局很快發回回複，內容隻幾個字：好!此報告可做稽核報告之樣本。
要說夏文傑是從什麽時候開始被中央高層所關注的，可能就是在這個時候，畢竟稽核報告中是有他‘夏文傑’大名的。
夏文傑在發走稽核報告的第二天，他的報告便被總局以群發的方式傳給各稽核人員，要求各稽核人員以後的稽核報告全部按照夏文傑的這份報告格式來寫，關鍵的關鍵，是必須要有當事人的簽名，當然，這或許很難，也加大了稽核的工作量，不過，這樣做可以有效杜絕稽核報告被人質疑的情況發生，它可以更加迅速地樹立起稽核毋庸置疑的公信度。
恐怕連夏文傑自己也沒想到，他的這份稽核報告能引發出一場這麽大的變革，甚至能做為整個稽核的樣本，而且從某種意義上講，它也改變了稽核人員的工作方式。