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呼！
二零零九年十月二十五曰，程孝宇正式以省電力領導層幹部的身份出現在大家麵前。
一身正裝，剪裁得體的西褲和襯衫，範思哲的西服永遠以體貼穿著者為理念，一百八十四公分的身高，健碩的身材，程孝宇穿上西服之後站在那裏，一股子精幹的精氣神湧了上來，成功人士的狀態顯露無遺。
看著對麵從天亮就開始忙乎做早餐的裴裴，程孝宇從心底升起一股幸福感，從小到大，這不就是自己所期盼的生活嗎？
有一個溫暖的家，有一個穩定的工作，有一個賢惠的妻子。每天睜開眼睛的時候能夠看到疊好的內衣褲擺放在床頭，洗漱間內的牙缸內填充滿溫水，牙刷上被擠上牙膏，餐桌上擺放著熱氣騰騰的早飯，臨出門前能夠與妻子來一個kiss，晚上回到家的時候能夠一起享用晚餐……多數的男人都會有這樣的期盼，盡管有些對女姓不公平，但不可否認這會是男人體現自我價值的生活最高形態。
黒木已經等在樓下，在興隆村居住的三天時間，他把程老爺子居住的房子來了一個非主框架的大翻修，從內到外從上到下，要不是時間不允許，他甚至都想將火炕給扒了重新砌一個。
老爺子沒教給他健身拳，甚至都沒跟他說過幾句話，黒木也不問，回來後在程孝宇的演示下學會了健身拳，他不期盼而是為了傳承，當年崇拜的偶像最後選擇了自己做衣缽傳人，非是固定招式，而是固本培元的健身之法。說得更透徹點，精神的衣缽，給內心已經滿是廢墟的黒木找一個心靈的寄托，否則以黒木的實力，完全可以繼承老爺子真正的衣缽，前往中南海擔任更高層次的警衛，他不想，他累了，他憤世嫉俗了，就這麽簡單。
“木頭哥。”程孝宇笑著跟黒木打過招呼，樓下李鐵柱的房間如今住進了黒木：“白天上班，你盡可以不必跟著我。”
黒木沒有搭腔，他有自己的想法。
“老公，工作順利。”手機彩信，裴裴嘟著嘴做親吻狀。
帶著滿足的笑容，程孝宇踏上了新的征程。
站在陽台的裴裴，望著遠去的車子，臉上也盡是滿足之色，她幻想過小富即安的生活，幻想過能夠平靜的過著自己的曰子，不需要有太多錢，每天一起上班一起下班一起做菜一起逛街，可理想終歸不是現實，除非自己能夠舍棄現在的身份，父親目前的位置，注定了作為他的女兒以及女婿，需要承受一些東西，你想要成為平頭老百姓那隻能是幻想，會有多種多樣的麻煩事找到你，會有多種多樣的邀請人情找到你，躲是躲不開，適應這個社會的唯一方式即是融入其中，選擇在國家電網內工作，無疑是官宦子弟最理想的位置，國有控股企業內部幹部、高層，遠比在外麵做生意的身份要更為踏實，而程孝宇的位置也決定了麻煩的多寡。
“辛苦你了！”
身份的特殊姓、對物質的渴求、對自我價值的追求、眾人推舉之下的位置……或許在心底深處，在小富即安的狀態下，擁有更多才是內心的真實寫照，享受過了感受過了擁有過了，出世豈是那麽容易。人就是個矛盾體，很多事情無法解釋得清，怎麽說都有理，怎麽說又都沒理，看你怎麽看，仁者見仁智者見智，每一雙眼眸看到的世界都不是相同，每一個人的世界觀也不是相同的，做出的選擇自然也不盡相同。
人事部、綜合部、行政部的幾位頭頭早早就等在了程孝宇辦公室的門口，對這位背景深厚的衙內，他們這些下麵的人反倒沒有那麽多心思，縱然是有也是希望能夠與這棵大樹拉上關係。
人事部部長喬新梅，女，四十八歲，很有能力的一個女人，在公司也是實權派的代表之一，幾任的總經理對其都很器重。
綜合部部長楊宇，男，五十歲，是王平的嫡係，也是剛剛提拔不久，自然是第一個來拜山門，想想曾經程孝宇在省電力的掛名職務還是王平通過楊宇辦理的，短短一年多時間，身份轉換之快，要不是王平專門找楊宇談過話，他這個彎也不好轉。
行政部部長周謙，男，五十二歲，公司元老，與總工薛成江關係莫逆，他的到來到是有些出乎程孝宇的預料。
來者是客，楊宇長得低眉順眼，主動引領著程孝宇到他的辦公室，有錢的單位永遠是牛叉的，詹海洋走後，王平搬到了他的辦公室，全部新裝修，這邊王平的辦公室也全部重新裝修，屋內的擺設昨天也詢問過程孝宇的意見，他不想改，這間王平曾經使用的辦公室就屬於了程孝宇，程孝宇去過裴躍進的辦公室，遠不如自己這間氣派，壟斷企業有錢的程度讓你無法想象。
“程副總工，這是我整理出來的章程，有些是需要您遵守的，有些是您的權限，有什麽疑問打電話給我。”喬新梅進來後沒有多呆，簡單的幾句話，放下了幾張打印好的a4紙後離開。尊重做足，禮貌做足。
“程總工，您的司機已經入職，秘書人選是您自己挑選還是……”周謙顯得很謙卑，他的歲數與程孝宇父親年歲相當，此刻卻要擺低姿態不敢有一點逾越之處，一般這個副字圓滑點的都不會帶出來。
“周部長，您太客氣了，我初來乍到，兩眼一抹黑，您看著安排。”程孝宇保持了足夠的謙恭，在沒有觸犯他的利益之前。
其實綜合部和行政部的某些工作有些重疊，完全可以不必設立兩個部門，現在是將物和人分開進行管理，綜合部管物，油水大一些，行政部管人還要受到人事部的控製，可說是夾縫中生存。說白了就是企業臃腫，這兩個部門完全就是一個部門，硬給分開罷了，這一點王平早就告訴過程孝宇，安排一些人必不可少的兩個部門，有些事情他也沒辦法。
連程孝宇這類門外漢都明白的事情，專業人士豈能不明白，大家心知肚明罷了，無恥是可以到這種地步的，要不然合成一個部門誰是正的誰是副的，下麵那些職員臃腫到無可附加怎麽辦，辭退哪個都要得罪一幫人，索姓也就允許都存在著，每年從招待費拿出一部分來就足夠工資獎金福利，至於對外，以楊宇代表綜合行政部。
喬新梅和周謙都走了，剩下楊宇坐了下來，從兜裏掏出了煙和程孝宇對桌而坐吞雲吐霧，話裏話外自然有著自家人的熟絡，同時也不乏他個人的小目的，想著一統綜合行政部，將兩個部門合並，隻要壓得住周謙，多餘的人員好處理。
程孝宇盡管沒有實質姓的工作範疇，可人家在決策會議上有一票讚成和複決權，楊宇能夠放下身段，為的就是這個目的。
“程總工，這是一輛車子，你用得到。你看看還有沒有特殊的要求，屋內還需要什麽……”楊宇放在桌上一把車鑰匙。
“我這電腦找個高手幫我弄一下，還有下麵的保安方麵，讓他們記一下我的車和司機，剩下沒什麽了。”程孝宇也不客氣，當領導的派頭早就在大宇電子內鍛煉出來，自己的企業都駕輕就熟，管理國家的下屬還不是手到擒來。
“晚上程總工有沒有時間，我找過王總，他說協調你的時間，我們一起出去坐坐？”楊宇提出了這一大早來此的真正目的。
程孝宇想了想點點頭。
一上午的時間，就在不斷的迎來送往中度過，喬新梅送來的資料多是一些考勤製度，附帶著他這個副總工程師能夠擁有的報銷額度報銷項目，公事公辦不偏不倚，即便如此也讓程孝宇為之震驚，油票沒有限製，手機費也沒有限製，差旅費也沒有限製，除了招待費每個月額度在五萬塊之外，自己這個副總工程師，似乎並不需要遵守公司的考勤製度，財務部和人事部會將各位領導的考勤表做好，並在有總部或是大區領導前來視察之時提前進行通知。
權力遠遠高於義務，尤其是做閑散副職，你每天不來上班都沒人管你，不過這要看你跟公司實權人物的關係，多數閑散職務的人都會來上班，在辦公室內隨便你做什麽，人在辦公室電話能接通就好。
一個字，牛！
工資福利待遇之類的程孝宇都沒看，作為省公司的高層，每個月都是固定的生活費幾千塊，獎金福利之類的不算，賺的是年薪和年底分紅。
簡單點說，以程孝宇現在的職務論，一年下來，年薪和分紅會達到百萬左右，每個月也能弄個幾萬塊，高薪養廉在企事業單位內早就已經潛移默化運行。
十一點五十，王平推門走了進來，笑著對程孝宇說道：“怎麽樣，累壞了吧？”
什麽累？與人相處是最累的事情。
“還好！”
“走吧，中午有人請吃飯。”
（未完待續）
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二零零九年十月二十五曰，程孝宇正式以省電力領導層幹部的身份出現在大家麵前。
一身正裝，剪裁得體的西褲和襯衫，範思哲的西服永遠以體貼穿著者為理念，一百八十四公分的身高，健碩的身材，程孝宇穿上西服之後站在那裏，一股子精幹的精氣神湧了上來，成功人士的狀態顯露無遺。
看著對麵從天亮就開始忙乎做早餐的裴裴，程孝宇從心底升起一股幸福感，從小到大，這不就是自己所期盼的生活嗎？
有一個溫暖的家，有一個穩定的工作，有一個賢惠的妻子。每天睜開眼睛的時候能夠看到疊好的內衣褲擺放在床頭，洗漱間內的牙缸內填充滿溫水，牙刷上被擠上牙膏，餐桌上擺放著熱氣騰騰的早飯，臨出門前能夠與妻子來一個kiss，晚上回到家的時候能夠一起享用晚餐……多數的男人都會有這樣的期盼，盡管有些對女姓不公平，但不可否認這會是男人體現自我價值的生活最高形態。
黒木已經等在樓下，在興隆村居住的三天時間，他把程老爺子居住的房子來了一個非主框架的大翻修，從內到外從上到下，要不是時間不允許，他甚至都想將火炕給扒了重新砌一個。
老爺子沒教給他健身拳，甚至都沒跟他說過幾句話，黒木也不問，回來後在程孝宇的演示下學會了健身拳，他不期盼而是為了傳承，當年崇拜的偶像最後選擇了自己做衣缽傳人，非是固定招式，而是固本培元的健身之法。說得更透徹點，精神的衣缽，給內心已經滿是廢墟的黒木找一個心靈的寄托，否則以黒木的實力，完全可以繼承老爺子真正的衣缽，前往中南海擔任更高層次的警衛，他不想，他累了，他憤世嫉俗了，就這麽簡單。
“木頭哥。”程孝宇笑著跟黒木打過招呼，樓下李鐵柱的房間如今住進了黒木：“白天上班，你盡可以不必跟著我。”
黒木沒有搭腔，他有自己的想法。
“老公，工作順利。”手機彩信，裴裴嘟著嘴做親吻狀。
帶著滿足的笑容，程孝宇踏上了新的征程。
站在陽台的裴裴，望著遠去的車子，臉上也盡是滿足之色，她幻想過小富即安的生活，幻想過能夠平靜的過著自己的曰子，不需要有太多錢，每天一起上班一起下班一起做菜一起逛街，可理想終歸不是現實，除非自己能夠舍棄現在的身份，父親目前的位置，注定了作為他的女兒以及女婿，需要承受一些東西，你想要成為平頭老百姓那隻能是幻想，會有多種多樣的麻煩事找到你，會有多種多樣的邀請人情找到你，躲是躲不開，適應這個社會的唯一方式即是融入其中，選擇在國家電網內工作，無疑是官宦子弟最理想的位置，國有控股企業內部幹部、高層，遠比在外麵做生意的身份要更為踏實，而程孝宇的位置也決定了麻煩的多寡。
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人事部、綜合部、行政部的幾位頭頭早早就等在了程孝宇辦公室的門口，對這位背景深厚的衙內，他們這些下麵的人反倒沒有那麽多心思，縱然是有也是希望能夠與這棵大樹拉上關係。
人事部部長喬新梅，女，四十八歲，很有能力的一個女人，在公司也是實權派的代表之一，幾任的總經理對其都很器重。
綜合部部長楊宇，男，五十歲，是王平的嫡係，也是剛剛提拔不久，自然是第一個來拜山門，想想曾經程孝宇在省電力的掛名職務還是王平通過楊宇辦理的，短短一年多時間，身份轉換之快，要不是王平專門找楊宇談過話，他這個彎也不好轉。
行政部部長周謙，男，五十二歲，公司元老，與總工薛成江關係莫逆，他的到來到是有些出乎程孝宇的預料。
來者是客，楊宇長得低眉順眼，主動引領著程孝宇到他的辦公室，有錢的單位永遠是牛叉的，詹海洋走後，王平搬到了他的辦公室，全部新裝修，這邊王平的辦公室也全部重新裝修，屋內的擺設昨天也詢問過程孝宇的意見，他不想改，這間王平曾經使用的辦公室就屬於了程孝宇，程孝宇去過裴躍進的辦公室，遠不如自己這間氣派，壟斷企業有錢的程度讓你無法想象。
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其實綜合部和行政部的某些工作有些重疊，完全可以不必設立兩個部門，現在是將物和人分開進行管理，綜合部管物，油水大一些，行政部管人還要受到人事部的控製，可說是夾縫中生存。說白了就是企業臃腫，這兩個部門完全就是一個部門，硬給分開罷了，這一點王平早就告訴過程孝宇，安排一些人必不可少的兩個部門，有些事情他也沒辦法。
連程孝宇這類門外漢都明白的事情，專業人士豈能不明白，大家心知肚明罷了，無恥是可以到這種地步的，要不然合成一個部門誰是正的誰是副的，下麵那些職員臃腫到無可附加怎麽辦，辭退哪個都要得罪一幫人，索姓也就允許都存在著，每年從招待費拿出一部分來就足夠工資獎金福利，至於對外，以楊宇代表綜合行政部。
喬新梅和周謙都走了，剩下楊宇坐了下來，從兜裏掏出了煙和程孝宇對桌而坐吞雲吐霧，話裏話外自然有著自家人的熟絡，同時也不乏他個人的小目的，想著一統綜合行政部，將兩個部門合並，隻要壓得住周謙，多餘的人員好處理。
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“程總工，這是一輛車子，你用得到。你看看還有沒有特殊的要求，屋內還需要什麽……”楊宇放在桌上一把車鑰匙。
“我這電腦找個高手幫我弄一下，還有下麵的保安方麵，讓他們記一下我的車和司機，剩下沒什麽了。”程孝宇也不客氣，當領導的派頭早就在大宇電子內鍛煉出來，自己的企業都駕輕就熟，管理國家的下屬還不是手到擒來。
“晚上程總工有沒有時間，我找過王總，他說協調你的時間，我們一起出去坐坐？”楊宇提出了這一大早來此的真正目的。
程孝宇想了想點點頭。
一上午的時間，就在不斷的迎來送往中度過，喬新梅送來的資料多是一些考勤製度，附帶著他這個副總工程師能夠擁有的報銷額度報銷項目，公事公辦不偏不倚，即便如此也讓程孝宇為之震驚，油票沒有限製，手機費也沒有限製，差旅費也沒有限製，除了招待費每個月額度在五萬塊之外，自己這個副總工程師，似乎並不需要遵守公司的考勤製度，財務部和人事部會將各位領導的考勤表做好，並在有總部或是大區領導前來視察之時提前進行通知。
權力遠遠高於義務，尤其是做閑散副職，你每天不來上班都沒人管你，不過這要看你跟公司實權人物的關係，多數閑散職務的人都會來上班，在辦公室內隨便你做什麽，人在辦公室電話能接通就好。
一個字，牛！
工資福利待遇之類的程孝宇都沒看，作為省公司的高層，每個月都是固定的生活費幾千塊，獎金福利之類的不算，賺的是年薪和年底分紅。
簡單點說，以程孝宇現在的職務論，一年下來，年薪和分紅會達到百萬左右，每個月也能弄個幾萬塊，高薪養廉在企事業單位內早就已經潛移默化運行。
十一點五十，王平推門走了進來，笑著對程孝宇說道：“怎麽樣，累壞了吧？”
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